• Profissional com dedicação exclusiva para gestão dos indicadores técnicos de produção, com foco na captura de lacuna para benchmarking, criar melhores práticas e replicar as existentes, elaborar materiais referentes aos projetos de investimento (CAPEX). Suportar tecnicamente os analistas de produtividade no direcionamento e análise dos dados e desdobramentos solicitados.
• Conhecimento em processo de produção da área de atuação e sistemas de excelência de qualidade (pilar operações industriais, gestão de ativos e gestão). Habilidade de relacionamento com equipes interdependentes, gestão da rotina e priorização de tarefas.
• Desdobrar indicadores prioritários (RSA – Relatório de Situação Atual), desenvolver plano tático e ações para atendimento de metas definidas para o ano corrente.
• Acompanhar a execução das ações do plano tático e os indicadores prioritários da área e, em caso de desvio, garantir tratativas adequadas e suficientes para recuperação e atendimento.
• Garantir adequado treinamento para colaboradores e a execução integral de padrões operacionais e de qualidade estabelecidos em normas internas, sistema de excelência operacional, legislações aplicáveis e requisitos de clientes e auditorias.
• Elaborar para a gerência e time técnico corporativo oportunidades de investimento para melhoria da segurança, eficiência operacional, redução de custos ou aumento de capacidade, conforme demanda. Acompanhar localmente a execução de projetos de eficiência ou suporte e realizar reporte mensal para a gerência.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano da empresa de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia, Administração ou áreas afins.
  • Pacote Office avançado.
  • Experiência em indicadores de produtividade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação na área de processo ou gestão de negócios.

• Atuar no desenvolvimento, implementação e sustentação da governança operacional das áreas florestais da empresa, apoiando a evolução dos processos, indicadores e práticas de gestão, com foco em eficiência, padronização, confiabilidade operacional e redução de custos.
• Ter papel ativo na estruturação, análise e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), elaboração de análises críticas e relatórios gerenciais.
• Conduzir e facilitar iniciativas de melhoria contínua, utilizando metodologias como Lean, PDCA, DMAIC ou similares.
• Atuar no mapeamento, revisão e padronização de processos operacionais.
• Apoiar as áreas na definição e execução de planos de ação.
• Desenvolver dashboards e controles gerenciais e integrar entre operações e áreas corporativas.
• Apoiar auditorias internas e atuar como agente na disseminação da cultura de excelência operacional e gestão baseada em dados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa ou em andamento em Engenharia (Produção, Florestal, Mecânica, Industrial ou correlatas), Administração, Economia ou áreas afins.
  • Domínio do Pacote Office avançado, com foco em Excel e PowerPoint.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), análise de dados e gestão por processos.
  • Vivência ou conhecimento em ambientes operacionais (industrial, florestal, logística ou correlatos).
  • Disponibilidade para viagens e acompanhamento frequente em campo junto às operações.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, DMAIC, Kaizen, Six Sigma).
  • Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI ou similares).
  • Conhecimento em sistemas corporativos integrados (TOTVS ou similares).
  • Experiência prévia em operações de base florestal, industrial ou processamento de biomassa.
  • Boa comunicação, capacidade de atuação transversal e influência junto às áreas.

Benefícios

• Adiantamento de salário.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio viagem.
• Cesta básica.
• Clube de descontos.
• Estacionamento.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Cesta de natal.

• Atuar de forma estratégica no desenvolvimento, implementação e sustentação da governança operacional das áreas florestais, apoiando a evolução dos processos, indicadores e práticas de gestão com foco em eficiência, padronização, confiabilidade e redução de custos.
• Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
• Realizar análises críticas de performance operacional, financeira e de segurança.
• Conduzir projetos de melhoria contínua de média e alta complexidade, utilizando metodologias como Lean, PDCA, DMAIC, Kaizen ou similares.
• Mapear, redesenhar e padronizar processos operacionais.
• Desenvolver e manter dashboards e painéis de gestão.
• Elaborar relatórios gerenciais e executivos.
• Suporte qualificado à tomada de decisão da liderança e diretoria.
• Disseminar a cultura de excelência operacional, gestão por indicadores e disciplina de processos nas operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia (Produção, Florestal, Mecânica, Industrial ou correlatas), Administração, Economia ou áreas afins.
  • Domínio do Pacote Office avançado, com forte uso de Excel e PowerPoint para análises e apresentações.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), análises estatísticas básicas e gestão por processos.
  • Experiência em ambientes operacionais complexos, preferencialmente em operações florestais ou industriais.
  • Vivência na condução ou apoio a projetos de melhoria contínua, atuando de forma transversal com diferentes áreas.
  • Disponibilidade para viagens e atuação frequente em campo junto às operações.
  • Graduação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em metodologias de Excelência Operacional (Lean, PDCA, DMAIC, Kaizen, Six Sigma).
  • Certificações em Melhoria Contínua ou Excelência Operacional (Lean, Green Belt, Six Sigma ou similares).
  • Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI ou similares).
  • Conhecimento em sistemas corporativos integrados (TOTVS ou similares).
  • Forte capacidade analítica, visão sistêmica, comunicação clara e habilidade de influência junto à liderança.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Cesta básica.
• Cesta de natal.
• Clube de descontos.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale combustível.
• Estacionamento.
• Vale refeição.

• Ser facilitador do Sistema de Excelência Operacional (SEO) na unidade, estabelecendo sistemática de check e participar de auditorias internas dos programas de gestão na rotina dos processos.
• Atuar diretamente com os supervisores, coordenadores e especialistas, sendo parceiro de negócio e implantando as ferramentas, capacitando e dando feedback da aderência às práticas de gestão em cada uma das áreas (supervisões).
• Ministrar treinamentos para capacitação nos métodos de gerenciamento da rotina e gestão por melhoria incluídos no sistema de excelência operacional e em outros métodos correlatos por decisão da empresa.
• Apoiar na governança do SEO (Search Engine Optimization) junto aos pontos focais de cada pilar, tendo interface com as áreas corporativas, célula de custos e donos de indicadores; garantindo ações de cascateamento e engajamento da operação.
• Apoiar na aplicação dos programas de melhoria contínua (CiQ, Kaizen, Lean, Six Sigma).
• Apoiar o processo de desdobramento de metas nos processos, orientando no correto uso do método e ferramentas de análise (RSA, Análise de Suficiência, Plano Tático Anual, Planos de Ação), bem como a gestão dos Projetos e Ações na rotina através dos Checks de metas mensais, sendo ponto focal no uso do sistema de gestão de metas.
• Apoiar na implementação e uso do SEO (Search Engine Optimization) digital e das agendas de digitalização envolvendo métodos de gestão.
• Atuar como elaborador dos documentos normativos e responsável por garantir que os documentos reflitam as políticas corporativas que regem a estrutura dos documentos.

Requisitos

• Ensino Superior Completo.
• Graduação em Engenharias, Medicina Veterinária, administração e áreas afins.

• Assegurar padronização, integridade e confiabilidade de todos os indicadores fabris (OEE, perdas, eficiência, custos, produtividade, qualidade etc.).
• Coordenar o time responsável por alimentar, atualizar e validar bases de dados industriais.
• Garantir que os dashboards, relatórios e KPIs estejam alinhados, atualizados e comparáveis entre unidades.
• Definir regras, políticas e critérios de cálculo para indicadores industriais corporativos.
• Sustentar a governança do Gerenciamento da Rotina Diária (GRD/DMS) em todas as unidades.
• Monitorar e garantir aderência aos rituais operacionais: reuniões N1, N2 e N3, análise de desvios, acompanhamento de planos de ação, gestão à vista, rituais semanais e mensais de performance fabril.
• Garantir cadência, disciplina e padrão na forma como as fábricas analisam, escalam e tratam problemas.
• Implementar e manter programas de mineração de processos para identificar gargalos, desvios e oportunidades de automação em fluxos críticos.
• Utilizar ferramentas de mineração de processos (ex.: Celonis, SAP Signavio, UiPath) para análise preditiva de perdas industriais e fluxos de operação.
• Definir roadmap de transformação digital dos processos fabris baseado em insights de dados e recomendações de mineração.
• Conectar descobertas de mineração de processos com projetos Lean e iniciativas de eficiência priorizadas.
• Liderar, orientar e desenvolver o time responsável por dashboards de BI, análises operacionais, reporting executivo, análises de causa raiz, revisão de metas e indicadores, estudos de produtividade.
• Priorizar demandas, organizar entregas e garantir alinhamento com as necessidades das fábricas e corporativo.
• Definir planos de trabalho, metodologias e cronogramas para o time.
• Estabelecer cadeia de governança de BI: validação de queries, documentação de cálculos e testes de acurácia antes de produção.
• Garantir treinamento contínuo do time em ferramentas de BI, SQL, governança de dados e metodologias analíticas.
• Assegurar a governança das metodologias Lean e práticas de melhoria contínua na perspectiva macro (governança, prioridade, padrão).
• Garantir que análises, rituais e indicadores sejam utilizados para direcionar projetos Lean e iniciativas de eficiência.
• Priorizar onde e como o time deve atuar para capturar valor através de dados.
• Revisar metas industriais e suportar a diretoria na definição de objetivos anuais.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administração Industrial, Estatística, Dados ou correlatas.
• Experiência prévia em coordenação, liderança de times ou gestão de indicadores industriais.
• Vivência em ambientes industriais (alimentos, bebidas, CPG — diferencial crítico).
• Domínio de KPI Management, governança de dados e dashboards executivos.
• Conhecimento sólido de SAP, MES e sistemas de apontamento.
• Entendimento de metodologias Lean e fundamentos de Excelência Operacional.
• Experiência comprovada com plataformas de BI (Power BI, Tableau, Looker) em nível de governança e arquitetura, não apenas consumo de relatórios.
• Conhecimento sólido de SQL: capacidade de validar queries e entender limitações de dados.
• Familiaridade com conceitos de data warehouse, ETL e integridade de dados.
• Disponibilidade para residir em Goiânia/GO.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Vale Alimentação.
• Vale Refeição (Corporativo).
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Cartão de Natal.
• Bolsa de Estudos.
• Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz).
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados.

• Elaborar e manter atualizadas os documentos e normas de operações industriais, bem como auditar os processos nas fábricas, fazendo recomendações, trabalhando para sua disseminação e compreensão.
• Realizar análises sistêmicas de dados de rendimento, eficiência e composição, de todas unidades de operações.
• Atuar em processos de alta complexidade com foco sistêmico em unidades específicas.
• Conduzir elaboração de materiais da gerência, apresentação em fóruns da companhia.
• Apoiar a liderança na orientação da equipe.
• Atuar como Business Partner para as Regionais, realizando o monitoramento de indicadores e análises com foco na melhoria da performance dos resultados de operações industriais, atuando junto as pontas em fóruns/reuniões, ciclos da qualidade, a fim de identificar benchmarking interno e desvios, aplicando a metodologias de análise e solução de problemas, encaminhando ou sugerindo planos de ação para tratar tais desvios e eliminar ou neutralizar causa raiz.
• Realizar interface com demais áreas da diretoria, destaque para Gestão, Engenharia e Manutenção.
• Responder tecnicamente pelo processo de atuação, exercendo orientação técnica para profissionais de níveis júnior, pleno e sênior das unidades fabris.
• Receber orientações de especialistas e da liderança para executar novas responsabilidades, lidar com atividades fora dos padrões da área ou solucionar problemas complexos e inusitados.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano de Sustentabilidade da empresa por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Medicina Veterinária, Engenharia de Produção e ou Alimentos, áreas afins.
  • Pós-graduação técnica em áreas correlatas à indústria ou engenharia.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em processos produtivos, com foco em melhoria contínua e eficiência operacional.
  • Idioma: Inglês avançado, será um diferencial.
  • Vivência com programas de excelência operacional (metodologias do Book SEO – Pilar Operações Industriais).
  • Habilidade de aplicar ferramentas de gestão e indicadores de performance.

• Responsável pelo Gerenciamento da Produção da Fábrica para assegurar a entrega dos ingredientes com segurança, qualidade, na quantidade, no orçamento e dentro dos prazos, para cobrir a demanda do plano de produção.
• Participar da definição dos planos estratégicos da área de Operações, assim como políticas e programas corporativos, quando necessário.
• Elaborar os OKR’s da área de Produção, conectando com o Plano estratégico da Cia (OKR’s de níveis superiores).
• Definir os KPI’s de cada setor e os KOP’s de cada processo e realizar acompanhamento com o time. Ajustar o processo, tomar ações corretivas quando necessário e melhorar o sistema de gestão para mitigar futuros desvios e aumentar o sigma dos processos (mais robustez, precisão e baixa variabilidade). Obs: Os parâmetros a serem controlados (KOP’s) devem estar alinhados com o que é desdobrado nas transferências de tecnologia da área de PD para a Manufatura.
• Liderar a implementação, aderência e execução do programa de Excelência Operacional da empresa na Produção.
• Liderar as principais reuniões da fábrica relacionadas com a produção e conduzir DMAICs para melhoria de produtividade, qualidade (incluindo microbiológica) e redução de consumos que estejam acima do budget.
• Melhorar os Padrões Operacionais existentes e capacitar o time dentro de uma estratégia que alavanque as habilidades técnicas da Supervisão e da Operação. Para a Supervisão, deve ainda desenvolvê-los nos aspectos de liderança.
• Contribuir diariamente com o Planejamento e Execução das manutenções das áreas de Fermentação e DSP, trabalhando em sinergia com o time de Manutenção e participando das reuniões de manutenção.
• Participar ativamente dos demais grupos de trabalho das principais metas da unidade.
• Suportar as áreas de interface dentro da unidade, provendo o apoio para que os programas, atividades e procedimentos sejam implantados e cumpridos (EHS, Manutenção, PD, Qualidade / Regulatório, Logística, Engenharia, RH, Financeiro e Jurídico).

Requisitos

• Graduação completa: Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Biotecnologia e/ou correlatas.
• Inglês avançado.
• Conhecimento nos procedimentos fabris de Segurança sendo os mais relevantes: NR’s, LOTO, Avaliação de risco e Permissão de Trabalho, além do comportamento e cultura de segurança.
• Conhecimento em processo de Fermentação e Operações Unitárias de DSP (Downstream Process), como centrifugação e destilação (para DSP).
• Conhecimento em Manutenção: TPM (Total Productive Maintenance) e RCM (Reliability Centered Maintenance) com experiência no uso desses sistemas na rotina fabril.
• Excelência Operacional / Lean Six Sigma: Desejável certificação Black Belt, sendo o mínimo exigido um Green Belt.
• Conhecimento de Lean Manufacturing (Thinking, Agile, Digital, Innovation and Change Management), com experiência prática de uso na rotina com melhoria de performance.
• Conhecimento dos sistemas da Qualidade, principalmente ISO 9001 e FSSC 22000.

• Acompanhar e analisar indicadores de performance industrial (KPIs), apoiando planos de ação e fóruns de performance.
• Desenvolver e atualizar dashboards e relatórios digitais, integrando dados e automatizando análises.
• Apoiar estudos de custos, eficiência e perdas, elaborando projeções e simulações para suporte à decisão.
• Participar de projetos de melhoria contínua e digitalização de processos, aplicando ferramentas da qualidade, PDCA e conceitos Lean Six Sigma.
• Apoiar o planejamento e acompanhamento de projetos industriais de maximização de resultados (PMRs e iniciativas internas).
• Contribuir com o fechamento mensal de produção e a consistência das informações nos sistemas.
• Apoiar o planejamento de grandes paradas de manutenção, colaborando com escopos técnicos, cronogramas e materiais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Administração ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pacote Office avançado.
  • Conceitos de Six Sigma.
  • Análise de dados e ferramentas estatísticas.
  • Ferramentas de automação/digitalização (Power Apps, SharePoint, Power Automate, VBA, etc.).

Benefícios

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Vale Mobilidade.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vacina da gripe gratuita.
• Seguro de vida.
• Ginástica laboral.
• Sala de Jogos.
• Cesta de natal.
• Desconto na compra de produtos da empresa.

• Monitorar e registrar processos agrícolas.
• Elaborar relatórios e propor melhorias.
• Acompanhar operações e garantir conformidade.
• Gerir documentação e apoiar desenvolvimento da equipe.
• Melhorar processos agrícolas para aumentar eficiência e qualidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo ou em andamento (Engenharia, Administração, Agronomia ou áreas afins).
  • Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint, Word).
  • Conhecimentos em IWS, Lean, PDCA ou Six Sigma.
  • Experiência com análise de dados e elaboração de relatórios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em ambiente agrícola ou industrial.
  • Conhecimento em Power BI e indicadores de performance (KPIs).
  • Participação em projetos de melhoria contínua.
  • Habilitação A/B.
  • Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação e trabalho em equipe.
  • Perfil multiplicador e foco em resultados.

Benefícios

• Cartão Farmácia.
• Transporte (Rota Goiás: Posse, Alvorada, Buritinópolis, Damianópolis e Mambai-GO e Bahia: Carinhanha até Cocos).
• Alojamento compartilhado.
• Academia.
• Refeição.
• Seguro de Vida.
• Convênio com faculdades.
• Clínicas odontológicas da região de Cocos-BA e Mambai-GO.

• Estar apto para liderar equipes de campo, podendo atuar nas seguintes áreas: Sistematização de Solo, Preparo de Solo, Plantio, CTT, Irrigação, Tratos Culturais, Brigada de Incêndio Agrícola e Fitotecnia e Qualidade.
• Direcionar as atividades da frente operacional entre os colaboradores.
• Acompanhar atividades em campo, bem como garantir a liberação das operações conforme as regras de segurança aplicadas na empresa.
• Fornecer estrutura adequada de trabalho para todos os colaboradores que compõe a frente operacional.
• Conhecer todos os processos estabelecidos para cada operação e orientar os colaboradores na realização da atividade, garantindo assim segurança, qualidade e excelência operacional.
• Realizar a coordenação administrativa da frente, bem como gerenciar conflitos e problemas da equipe quando necessário.
• Acompanhar indicadores de performance e propor melhorias quando necessário.
• Divulgar metas da frente para todos da equipe.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio e/ou Técnico Completo.
  • Para liderar atividades, onde há necessidade de manuseio de produto químico é obrigatório treinamento de NR 31.8.
  • Exposição Direta.
  • Para atuação na categoria de Brigada de Incêndio, é obrigatório o treinamento de NR 23.
  • Conhecimento estrutural e de funcionamento de Máquinas e Equipamentos.
  • Conhecimento Básico de Automação em Máquinas e Equipamentos.
  • Conhecimento de planejamento de execução de atividades operacionais agrícolas.
  • Conhecimento de metodologias de auditorias necessárias para avaliação das atividades operacionais agrícolas.
  • Conhecimento e Experiência em atuação nas práticas preventivas de combate a incêndio e atuação em combate a incêndio.
  • Direção Defensiva.
  • Conhecimento em Excel básico e imputação de dados via sistema oferecido pela empresa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino Superior Cursando.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio fretado.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.