• Cumprir e fazer cumprir as decisões, bem como as resoluções e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos órgãos superiores por meio da efetivação das deliberações junto ao acadêmico do curso.
• Supervisionar o cumprimento da integralização curricular e a execução dos conteúdos programáticos e da carga horária das disciplinas através da análise do diário eletrônico.
• Decidir sobre matrículas, trancamentos, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas.
• Elaborar dispensa de disciplinas por meio de formulário disponível no ECM.
• Tomar decisões ad referendum do conselho de curso mediante a análise da urgência ou emergência comprovada.
• Acompanhar a frequência docente e discente através do diário eletrônico, ponto docente, formulário de Gerenciamento de Ensino e RM.
• Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetivação dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes.
• Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo.
• Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes.
• Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos por meio de formulário disponível no ECM.
• Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento disponível no ECM.
• Sugerir alterações curriculares e medidas que visem o aperfeiçoamento das atividades do Curso presidindo as reuniões de NDE para posterior aprovação pelo Conselho de Curso.
• Elaborar Plano de Ação Docente, da Avaliação Institucional e da Auditoria Acadêmica por meio dos formulários pertinentes e disponíveis no ECM.
• Elaborar a documentação necessária para a Auditoria Acadêmica por meio da execução dos itens constantes do formulário disponível no ECM.
• Coordenar o processo da Avaliação Colegiada por meio da realização de reuniões com professores validadores acerca dos manuais da Prova Colegiada, bem como garantir o envio dos formulários com os códigos das aplicações e anulações de questões, disponíveis no ECM, para o setor competente.
• Cadastrar os Planos de Ensino na Intranet através do Diário eletrônico.
• Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios pertinentes e disponíveis no ECM.
• Organizar o processo de eleição de líderes de turmas através de visitas às salas de aulas e aplicação de formulário pertinente disponível no ECM.
• Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada por meio de convocação e preenchimento de formulários pertinentes disponíveis no ECM.
• Conduzir a Avaliação Institucional através da conscientização e convocação dos atores envolvidos e acompanhamento através dos relatórios disponíveis na intranet.
• Conduzir as junções de turmas através da verificação das turmas existentes e análise dos quantitativos alunos/turmas.
• Elaborar Relatório das DCE´s, quando realizadas, por meio do formulário disponível no ECM.
• Divulgar as DCE’s e cursos de extensão, quando autorizados pelo setor competente, através de cadastro na Intranet.
• Firmar parcerias por meio do agendamento de visitas a empresas e escolas.
• Conduzir as atividades de Responsabilidade Social por meio de acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social.
• Definir ações Étnicas Raciais e de Responsabilidade Sócio Ambiental mediante acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social.
• Divulgar todas as Atividades do curso por meio dos canais institucionais de comunicação e mídia externa quando possível.
• Cadastrar os horários de aulas e docentes através do RM.
• Elaborar calendários de aulas e avaliações através dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e publicar nos canais de comunicações institucionais.
• Organizar e apresentar o Relatório Semestral da Coordenação de Curso através do preenchimento de formulário pertinente disponível no ECM e apresentação para o superior imediato.
• Elaborar e atualizar o PPC, Planos de Ensino e Matrizes do curso por meio dos formulários pertinentes disponíveis no ECM.
• Solicitar aquisição de novos títulos para a biblioteca através do formulário pertinente disponível no ECM.
• Solicitar disponibilidade de horários aos docentes através do formulário pertinente disponível no ECM.
• Atender às solicitações de Acompanhamento Especial por meio de contato com o aluno e formulários pertinentes à demanda disponíveis no ECM.
• Providenciar equivalências entre matrizes e cursos afins por meio de análise das matrizes curriculares utilizando-se dos formulários pertinentes disponíveis no ECM.
• Comprovar a entrega dos resultados da Avalição Institucional aos docentes e discentes por meio do formulário de Devolutivas da Avaliação Institucional e Lista de Presença, ambos disponíveis no ECM.
• Elaborar atividades de conscientização referente à importância do ENADE para o curso mediante acompanhamento especial das turmas.
• Elaborar Plano de Ação ENADE por meio de formulário específico após levantamento das atividades necessárias para obtenção de êxito no exame.
• Elaborar Relatório da aplicação dos Simulados ENADE por meio da análise dos resultados.
• Gerar dados da Auto Avaliação Docente por meio da análise do preenchimento dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e da tabulação.
• Planejar eventos para os públicos interno e externo por meio de projetos com vistas à captação.
• Diminuir a evasão por meio das orientações acadêmicas referentes à retenção.
• Captar através da garantia da qualidade dos serviços prestados.
• Assegurar o cumprimento da legislação pertinente ao curso por meio do acompanhamento do que regem os órgãos reguladores efetivos.
• Exercer a gestão de metas do curso mediante acompanhamento no aplicativo específico.
• Definir Plano de Ação para metas não atingidas mediante a definição de novas metas.
• Captar alunos por meio da divulgação do curso na mídia.
• Assegurar que todos os insumos necessários ao cálculo do CPC sejam desejáveis por meio do acompanhamento e manutenção dos mesmos.

Requisitos

• Experiência em coordenação de cursos: Medicina Veterinária.
• Mestrado ou Doutorado Completo.
• Habilidades em sistema ECM, sistema TOTVS, aplicativos da Intranet, aplicativos Office.
• Conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gestão de Metas, PDI, Regimento Interno, Programas da Unidade e Mantenedora, entre outros.

Benefícios

• Ticket Refeição.
• Day off (folga no mês de aniversário).
• Vale-transporte.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Universidade Corporativa.
• Beneficio Educacional.

• Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos.
• Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação.
• Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado.
• Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos.
• Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso.
• Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico.
• Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores.
• Cadastrar horários dos docentes no RM.
• Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN.
• Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos.
• Planejar e promover congressos na área do curso.
• Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso.
• Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica.
• Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001.

Requisitos

• Necessário possuir Graduação em: Medicina Veterinária Possuir Pós Graduação Lato Sensu e/ou Stricto Sensu.
• Ter experiência com Docência.
• Disponibilidade para 36h semanais.
• Trabalho em Formato Presencial.
• Conhecimento em Pacote Office.

Benefícios

• Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes).
• Universidade Corporativa.
• Vale Transporte.
• Auxílio Refeição: 320,00.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Day Off (folga no mês de aniversário).
• TotalPass (parceria com academias).
• Desconto em Clínicas-Escola 15%.

• Realizar consultas, exames, cirurgias e procedimentos veterinários.
• Supervisionar e orientar estudantes em atendimentos, aulas práticas e estágios.
• Garantir a execução dos estágios curriculares obrigatórios.
• Elaborar e aplicar protocolos clínicos, cirúrgicos e operacionais.
• Gerenciar prontuários e documentação clínica conforme a LGPD.
• Assegurar o cumprimento das normas de biossegurança, bem-estar animal e ética profissional.
• Atuar como Responsável Técnico (RT), quando aplicável.
• Garantir a conformidade com exigências legais, regulatórias e normativas.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e gestão de licenças e alvarás.
• Apoiar a gestão da clínica, incluindo orçamento, estoque e indicadores.
• Participar da elaboração de normas, POPs e processos operacionais.
• Apoiar a manutenção de equipamentos clínicos e laboratoriais.
• Conduzir treinamentos e integrar novos colaboradores.
• Participar de reuniões de alinhamento acadêmico e administrativo.
• Colaborar com atividades de ensino, pesquisa, extensão e ações comunitárias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação completa em Medicina Veterinária com registro ativo no CRMV.
  • Experiência em atendimento clínico, cirúrgico e/ou hospitalar veterinário.
  • Disponibilidade para atuação presencial em clínica ou hospital veterinário-escola.
  • Conhecimento em biossegurança, bem-estar animal, normas éticas, prontuário eletrônico e Pacote Office.
  • Capacidade de conciliar atendimento clínico com supervisão prática de estudantes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, residência ou especialização na área.
  • Experiência em supervisão de estágios, preceptoria, docência ou atuação em clínicas-escola e hospitais veterinários universitários.

Benefícios

• Bolsas de Estudos.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida.
• Totalpass.
• Zenklub.
• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos.
• Day-off no aniversário.
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos.
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.

• Realizar atendimento clínico e ambulatorial de pequenos animais na Clínica Escola.
• Executar e supervisionar procedimentos clínicos e cirúrgicos, conforme a complexidade dos casos.
• Orientar e supervisionar acadêmicos durante atendimentos e práticas clínicas.
• Ministrar aulas teóricas e práticas nas disciplinas relacionadas à sua área de atuação.
• Elaborar planos de ensino, avaliações e atividades acadêmicas.
• Participar de reuniões pedagógicas e do planejamento acadêmico.
• Garantir o cumprimento dos protocolos técnicos, das normas de biossegurança e das práticas de bem-estar animal.
• Contribuir para o desenvolvimento de projetos de extensão e ações comunitárias da Clínica Escola.
• Apoiar ações de captação e fidelização de clientes da clínica.
• Zelar pela organização, controle de materiais, equipamentos e pelo adequado funcionamento da estrutura clínica.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação completa em medicina veterinária.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV).
  • Ensino Superior.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Mestrado concluído ou em andamento, preferencialmente nas áreas de Clínica ou Cirurgia Veterinária.

Benefícios

• Bolsas de Estudos.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida.
• Totalpass.
• Zenklub.
• Escola Corporativa, com + de 100 cursos livres e gratuitos.
• Day-off no aniversário.
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos.
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.

• Realizar atendimento clínico e ambulatorial de pequenos animais na Clínica Escola.
• Executar e supervisionar procedimentos clínicos e cirúrgicos, conforme a complexidade dos casos.
• Orientar e supervisionar acadêmicos durante atendimentos e práticas clínicas.
• Ministrar aulas teóricas e práticas nas disciplinas relacionadas à sua área de atuação.
• Elaborar planos de ensino, avaliações e atividades acadêmicas.
• Participar de reuniões pedagógicas e do planejamento acadêmico.
• Garantir o cumprimento dos protocolos técnicos, das normas de biossegurança e das práticas de bem-estar animal.
• Contribuir para o desenvolvimento de projetos de extensão e ações comunitárias da Clínica Escola.
• Apoiar ações de captação e fidelização de clientes da clínica.
• Zelar pela organização, controle de materiais, equipamentos e pelo adequado funcionamento da estrutura clínica.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação completa em medicina veterinária.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV).
  • Experiência mínima de 2 anos em atendimento de clínica geral veterinária.
  • Conhecimento em atendimento clínico, diagnóstico, tratamentos e acompanhamento de pacientes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Residência, pós-graduação ou especialização na área.

Benefícios

• Bolsas de Estudos.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida.
• Totalpass.
• Zenklub.
• Escola Corporativa, com + de 100 cursos livres e gratuitos.
• Day-off no aniversário.
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos.
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.

• Graduação em Agronomia ou áreas afins.
• Pós-graduação na área de fitossanidade, agronomia, produção vegetal ou áreas afins.

• Auxiliar o professor mediador no esclarecimento de dúvidas dos alunos.
• Gravar vídeos da disciplina (convite, MAPA, atividade discursiva, redes sociais).
• Gravar estudos de caso, aulas extras, lives ou aulas conceituais.
• Ministrar disciplinas ao longo do ano em aulas ao vivo, conforme metodologia do curso.
• Participar de formações, treinamentos e reuniões preliminares com a equipe pedagógica.
• Planejar e produzir materiais extras com a coordenação e equipe pedagógica.
• Planejar estratégias de realização das aulas ao vivo.
• Produzir slides e atividades alinhados ao conteúdo das aulas ao vivo e material didático.
• Propor e executar projetos de ensino online, extensão ou visitas técnicas.
• Participar de eventos do curso conforme o plano de ação.
• Postar questões, feedbacks e critérios de correção no Banco de Questões dentro dos prazos.
• Compor e ministrar o conteúdo programático das disciplinas sob sua responsabilidade.
• Participar das atividades do curso, contribuindo para sua qualidade.
• Fomentar projetos de ensino, extensão, visitas técnicas e pesquisa na instituição.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia.
• Doutorado finalizado.
• Experiência na docência.
• Conhecimento do Pacote Office.

Benefícios

• Bolsas de Graduação e Pós-Graduação: de 70% a 100%, conforme nossa política de bolsas.
• Bolsas de Graduação e Pós-Graduação para dependentes: 70% de desconto, conforme nossa política de bolsas.
• Bolsas de Mestrado e Doutorado: 70% de desconto, conforme nossa política de bolsas.
• Plano Odontológico com a Uniodonto.
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário.
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
• Clube de Vantagens: Desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais.
• Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.
• Telemedicina — atendimento online gratuito com mais de 40 especialidades médicas sem sair de casa. Extensível a dependentes.