• Gerenciar as operações de beneficiamento de algodão e armazenagem de grãos, garantindo a eficiência dos processos de recebimento, classificação, secagem, armazenamento e expedição, com foco em qualidade, produtividade e segurança.
• Liderar e desenvolver equipes operacionais, promovendo capacitação contínua, alinhamento às normas de segurança e excelência na execução das atividades do setor.
• Assegurar o cumprimento das metas de produção, monitorando indicadores operacionais, desempenho dos equipamentos e padrões de qualidade do algodão e dos grãos armazenados.
• Garantir a integridade e a conservação dos estoques, acompanhando processos de classificação, armazenagem, controle de pragas e movimentação de produtos, minimizando perdas e assegurando conformidade com a legislação vigente.
• Supervisionar os planos de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, assegurando disponibilidade operacional e eficiência dos processos.
• Gerir recursos, insumos, materiais e orçamento da área, realizando o acompanhamento de custos e o controle do orçamento, contribuindo para a rentabilidade da unidade.
• Coordenar auditorias, inspeções e ações relacionadas aos sistemas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, garantindo conformidade com normas internas, certificações e requisitos legais.
• Acompanhar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação que promovam ganhos de produtividade, qualidade e eficiência operacional.
• Atuar de forma integrada com as demais áreas da unidade, participando de reuniões de gestão, apoiando a tomada de decisões e contribuindo para o alcance dos resultados do negócio.
• Garantir o cumprimento das políticas corporativas e programas de qualidade, segurança e produtividade, promovendo um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente para gestão de indicadores, controles e análises gerenciais.
  • Experiência em operações agroindustriais, armazenagem de grãos, beneficiamento ou áreas relacionadas.
  • Vivência em gestão e desenvolvimento de equipes.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria AB.
  • Disponibilidade para residir na fazenda em Santa Rita do Trivelato – MT.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, Especialização ou MBA em Administração, Engenharia ou áreas afins será considerado um diferencial.
  • Experiência com armazenagem, secagem, conservação e classificação de grãos.
  • Vivência em beneficiamento de algodão e gestão de indicadores operacionais.
  • Conhecimento em qualidade, segurança, meio ambiente e programas de melhoria contínua.
  • Experiência em gestão orçamentária e controle de custos.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale Alimentação.
• Refeitório na unidade.
• Transporte Fretado.
• Auxílio Educação e Idiomas.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Reembolsos em medicamentos.
• Licença Maternidade e Paternidade estendida.

• Realizar o controle de abertura de ordem de corte.
• Controlar abertura de ordens de serviços para operações de tratos, preparo e apoio.
• Controlar de abertura de ordens de serviços para operações do CTT.
• Realizar análise de dados através do Power BI.
• Realizar o controle de estimativa e reestimativa – análises.
• Realizar análises para fechamento de ordem de corte.
• Realizar análises para fechamento de ordens de serviços.
• Ser responsável pelo controle das áreas de muda.
• Atuar na criação e manutenção de cadastro de equipamentos.
• Atuar na criação e manutenção de cadastro de talhões.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em agronomia, administração ou áreas relacionadas.
  • Experiência em atividades administrativas.
  • Habilidade em manipulação de dados e planilhas.
  • Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto – SP.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em funções relacionadas à gestão agroindustrial em nível corporativo.
  • Conhecimento em sistemas de automação agrícola, PIMS, SAP.
  • Habilidade avançada em manipulação de dados e planilhas.
  • Práticas em rotinas administrativas/financeiras, e de custos, sistema de gestão, planejamento, orçamento, e suporte as áreas operacionais.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio estacionamento.
• Auxílio farmácia.
• Cesta de natal.
• Participação nos lucros ou resultados.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.

• Participar de todas as capacitações e formações oferecidas pela SDR/CAR e parceiros para obtenção de conhecimento nas diversas áreas de gestão, marketing, vendas e acesso a mercados.
• Desenvolver competência e capacidade de interação e conexão com o Coordenador de Negócios, dirigentes da organização produtiva e seus cooperados ou associados na discussão de estratégias e ações a serem implementadas.
• Desenvolver capacidade e competência para implementar as ações propostas para o alcance dos resultados.
• Apoiar o Coordenador de Negócios na realização de diagnósticos, na definição de estratégias e ações, na elaboração e implementação de um plano de negócios, de um plano de gestão e de ação para as intervenções necessárias à agroindústria.
• Obter e trazer os resultados esperados às cooperativas ou associações.
• Fornecer informações à SDR/CAR sobre os andamentos dos trabalhos em desenvolvimento da organização produtiva apoiada.
• Elaborar relatórios quando solicitados.
• Acompanhar a alimentação do sistema de monitoramento da informação da CAR com dados da organização produtiva.

Requisitos

• Nível superior ou formação técnica nas áreas de administração de empresas, economia, agronomia, gestão de negócios ou marketing.
• Cursos de curta duração em temas relevantes à produção, gestão, beneficiamento e comercialização na cadeia de valor principal da agroindústria com mínimo de 100 horas.
• Domínio de informática avançada em Word, Excel e PowerPoint.
• Relacionamento interpessoal, pró-atividade, capacidade de argumentação e tomada de decisões, liderança de pessoas, motivação para gestão de conflitos, inteligência emocional, boa comunicação e visão sistêmica.
• Experiência comprovada no processo de gestão administrativa, produtiva, marketing, vendas e acesso a mercados de organizações produtivas ou empresas.
• Disponibilidade para trabalhar em tempo integral de 40 horas semanais.

• Formação em Agronomia completo.
• Residir na cidade ou ter disponibilidade para deslocamento.
• Carteira Nacional de Habilitação, categoria B.
• Registro ativo no conselho.

• Vale-alimentação.
• Participação nos resultados.
• Limite de compras na rede Cotribá.
• Associação dos funcionários.
• Oportunidades de aprendizado e qualificação.

• Apoiar as lideranças nos processos em geral, diariamente, através de rotas em campo nos processos, conforme orientação dos supervisores e gerente, acompanhando a realização das atividades, fornecendo suporte a equipe e seguindo os procedimentos de acordo com a atividade.

Requisitos

• Graduação (3º grau) completa em Engenharia (Máximo 02 anos de formado).
• Registro Ativo e Regular no Conselho da Classe (CREA) e ou (CRQ).
• Disponibilidade para mudança de cidade/estado.
• Usuário Pacote Office.
• Horário de Trabalho: 08h00 às 17h45 em Goiás (GO) e 07h00 às 16h45 em Mato Grosso (MT) de Segunda à Sexta-feira.

Benefícios

• Transporte.
• Carga de Registro de Vagas.
• Carga de Refeição da empresa.
• Carga de Plano de Saúde.
• Plano odontológico.
• Plano de saúde.
• PLR – Participação nos resultados.

• Acompanhar e analisar diariamente os resultados físico e financeiros operacionais.
• Analisar dados das operações agrícolas no Sistema, tais como: colheita, manejo, plantio, fitossanidade, química, adubação, contratos, cadastros, infraestrutura e logística.
• Acompanhar e realizar a consolidação orçamentária de cada setor das Áreas Agrícola e Industrial.
• Parametrizar o sistema de planejamento agroindustrial, de acordo com o perfil de usuário de sistema definido pela Gerência de Planejamento e Controle Agroindustrial.
• Confeccionar, ajustar, apresentar relatórios para controle de pagamentos de prestadores de serviços agrícolas e industriais dos polos.
• Elaborar mapas de apontamento e planejamento da operação agrícola do polo para uso em campo pelos Supervisores e Fiscais Agrícolas.
• Acompanhar os apontamentos das atividades agrícola e industrial lançados no sistema.
• Participar da elaboração e acompanhar a programação e o planejamento de atividades agrícolas e industriais do polo.
• Realizar auditorias nos apontamentos de atividades.
• Treinar a equipe técnica de campo para uso do Sistema.
• Acompanhar o fechamento mensal das atividades desenvolvidas pelas empresas prestadoras de serviços.
• Acompanhar e analisar os apontamentos no Sistema ERP e Sistemas integrados.
• Validar apontamentos importados.
• Emitir de relatórios de lançamentos dos apontamentos.
• Verificar e solicitar correção de lançamento de apontamentos incorretos.
• Enviar bases de apontamentos para correção aos supervisores.
• Corrigir os apontamentos no sistema após resposta dos supervisores.
• Verificar e solicitar correção de lançamento de apontamentos incorretos.
• Prestar suporte e apoio administrativo ao departamento/área.
• Agendar reuniões para a área.
• Atualizar cadastros em sistemas específicos.
• Auxiliar na execução das rotinas administrativas.
• Atender público interno, fornecer e receber informações gerais da área.
• Elaborar e digitar documentos e/ou planilhas.
• Cumprir as normas da empresa.
• Cumprir, disseminar e gerir as diretrizes de SGI, RSPO, FSSC 22000, bem como normas, procedimentos e estatutos internos.
• Cumprir e disseminar as normas de saúde, segurança e meio ambiente.
• Demais atividades correlatas de acordo com a demanda.
• Cumprir e disseminar as normas da G&G.

Requisitos

• Residir em Tailândia/PA.
• Ensino Superior Completo.
• Habilidades de organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade, iniciativa e facilidade de aprendizado.
• Conhecimentos básicos em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, PowerBi).

Benefícios

• Vale-refeição.
• Seguro de vida.
• Crédito farmácia.
• Transporte.

• Coordenar e distribuir as atividades da equipe, acompanhando a execução dos processos produtivos e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores por meio de orientações estruturadas e feedbacks contínuos.
• Coordenar o orçamento da área, controlando custos fixos e variáveis, assegurando eficiência econômica e sustentabilidade dos resultados.
• Representar a área de sementes junto à diretoria, conselho fiscal, conselho administrativo, clientes, cooperados, fornecedores, entidades de classe e órgãos reguladores, sempre que demandado.
• Participar do planejamento da unidade em conjunto com a Gerência, contribuindo com análises técnicas e operacionais para definição de metas, prioridades e planos de ação.
• Acompanhar a execução das metas de produção, qualidade e prazos, promovendo ajustes necessários para o atingimento dos resultados.
• Monitorar os processos de beneficiamento e armazenagem de sementes, assegurando conformidade com padrões internos e com a legislação vigente, especialmente as normas do MAPA.
• Assegurar a integração eficiente entre a gestão de campo de produção de sementes e o planejamento operacional de recebimento, garantindo fluxo adequado de informações sobre variedades, volumes, cronogramas de colheita, umidade e qualidade.
• Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos da área, visando aumento de eficiência, qualidade e competitividade.
• Atender clientes internos e externos, acompanhando a qualidade do produto entregue e assegurando aderência aos padrões estabelecidos.
• Acompanhar e analisar indicadores operacionais da área, reportando resultados à Gerência e apoiando na avaliação de desempenho da unidade.
• Contribuir na revisão de normas e procedimentos relacionados à recepção, beneficiamento e armazenagem de sementes, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas.
• Coordenar estrategicamente os estoques de insumos e sementes, integrando informações de produção, estoque, vendas e logística para maximizar eficiência e reduzir perdas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Agronomia ou áreas correlatas.
  • Vivência consolidada em gestão de pessoas.
  • Vivência em gestão de unidade de beneficiamento de sementes.
  • Conhecimento em legislação de produção de sementes.
  • Conhecimento em gestão de estoques.
  • Conhecimento em análise de demonstrativos orçamentários.
  • Pacote Office avançado e SAP.
  • Disponibilidade para residir em Guarapuava/Entre Rios – PR.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização na área de sementes será considerada diferencial.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Plano de Saúde Unimed.
• Gympass.
• Wellz.
• Auxílio para medicamentos de alto custo com a PROMEDICON.
• Plano Odontológico.
• Refeição fresquinha no refeitório interno.
• Transporte gratuito para quem mora em Guarapuava.
• PPR – Participação nos Resultados.
• Seguro de vida e auxílio funeral.
• ARCA – espaço para lazer, esporte, eventos e convênios.
• Auxílio para cursos de especialização.
• Presente no dia do seu aniversário.
• Reconhecimento especial por tempo de casa.
• Uniforme.
• Cesta de Natal.
• Ginástica laboral.