• Atendimento ao cliente.
• Realizar cotação de peças.
• Ofertas portfólio de produtos.
• Administrar carteira de cliente.

Requisitos

• Desejável conhecimento no sistema TOTVS.

• Gerar valor para o Cooperado, Comunidade e Cooperativa.
• Buscar relacionamento e fidelização, aumentando os negócios, ampliando o volume de produtos utilizados e minimizando riscos.
• Buscar o atingimento das metas estabelecidas com a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa dos cooperados.
• Assegurar o aumento da base de cooperados de forma a atender as estratégias estabelecidas para os negócios.
• Acompanhar a evolução da carteira de sua responsabilidade, incluindo a desconcentração de produtos e serviços.
• Garantir o resultado e performance da carteira, com visão de curto, médio e longo prazo.
• Divulgar os produtos e serviços oferecidos, bem como suas vantagens e benefícios, abordando taxas, prazo, condições comerciais e também o diferencial do cooperativismo.
• Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos cooperados da sua carteira, na busca da retenção e fidelização.
• Garantir que todas as operações liberadas tenham as análises seguindo as políticas e normas estabelecidas e respaldo em garantias compatíveis com o negócio realizado.
• Administrar a cobrança de atrasos para minimizar a inadimplência da cooperativa.
• Garantir a excelência no atendimento e da experiência do cooperado.

Requisitos

• Curso superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas relacionadas.
• Certificação: obrigatório CPA ou C-Pro R.
• CNH (Carteira Nacional de Habilitação).
• Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook).
• Negociação de produtos e serviços financeiros.
• Legislação cooperativas de crédito.
• Técnicas de atendimento.
• Mercado financeiro.
• Técnica de vendas.
• Política de crédito.
• Normas BACEN, CVM e ANBIMA.
• Matemática Financeira.
• Produtos e serviços (captação e crédito, cobrança bancária, etc.).

• Atuar na gestão da carteira do agronegócio.
• Gerenciar e expandir a carteira de associados, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.
• Cumprir objetivos estabelecidos para suas atividades conforme prazos definidos, assumindo as responsabilidades sobre suas ações e seus desdobramentos.
• Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com associados, visando o crescimento sustentável da carteira.
• Realizar visitas periódicas aos associados para identificar necessidades, propor soluções e acompanhar a implementação dos serviços oferecidos.
• Proporcionar aos associados atendimento personalizado, com qualidade e eficiência, buscando orientá-los quanto à utilização dos produtos e serviços da cooperativa visando a retenção e fidelização deles.
• Negociar contratos e condições comerciais, assegurando a rentabilidade e competitividade das propostas.
• Colaborar com as equipes internas para garantir a entrega de um serviço de alta qualidade.
• Participar de eventos e feiras quando houver para promover a cooperativa e captar novos associados.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, concorrência e novas tecnologias que possam impactar o negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior em andamento ou concluído.
  • Boa comunicação.
  • Facilidade em se relacionar com pessoas.
  • Facilidade em cálculos e raciocínio lógico.
  • Agilidade e proatividade.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Habilidade e experiência em atendimento ao público e negociação/vendas.
  • Conhecimento no pacote Office 365.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ter certificação Anbima e experiência em cooperativas de crédito.

Benefícios

• 13º salário.
• Auxílio alimentação.
• Anuênio.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Auxílio idioma.
• Campanha de vacinação contra gripe (sem custo).
• Day off – aniversário.
• Ginástica laboral – 2x por semana.
• Onhappy – (plataforma de descontos em viagens).
• Previdência privada.
• Programa de participação nos resultados.
• Seguro de vida.
• Treinamentos regulares.
• Uniforme.
• Universidade corporativa Sicoob.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.

• Experiência comercial no mercado veterinário ou agropecuário.
• Conhecimento em revendas agropecuárias.
• Perfil de prospecção, negociação e gestão de carteira.
• Ser Médico veterinário, Zootecnista.
• Possuir veículo próprio.
• CNH B.

• Experiência comercial no mercado veterinário ou agropecuário.
• Conhecimento em revendas agropecuárias.
• Perfil de prospecção, negociação e gestão de carteira.
• Ser Médico veterinário, Zootecnista.
• Possuir veículo próprio.
• CNH B.

• Experiência comercial no mercado veterinário ou agropecuário.
• Conhecimento em revendas agropecuárias.
• Perfil de prospecção, negociação e gestão de carteira.
• Ser Médico veterinário, Zootecnista.
• Possuir veículo próprio.
• CNH B.

• Experiência comercial no mercado veterinário ou agropecuário.
• Conhecimento em revendas agropecuárias.
• Perfil de prospecção, negociação e gestão de carteira.
• Ser Médico veterinário, Zootecnista.
• Possuir veículo próprio.
• CNH B.

• Experiência comercial no mercado veterinário ou agropecuário;
• Conhecimento em revendas agropecuárias;
• Perfil de prospecção, negociação e gestão de carteira;
• Ser Médico veterinário, Zootecnista;
• Possuir veículo próprio;
• CNH B.

• Experiência comercial no mercado veterinário ou agropecuário.
• Conhecimento em revendas agropecuárias.
• Perfil de prospecção, negociação e gestão de carteira.
• Ser médico veterinário, zootecnista.
• Possuir veículo próprio.
• CNH B.

• Experiência comercial no mercado veterinário ou agropecuário.
• Conhecimento em revendas agropecuárias.
• Perfil de prospecção, negociação e gestão de carteira.
• Ser Médico veterinário, Zootecnista.
• Possuir veículo próprio.
• CNH B.