• Avaliar e negociar contratos com clientes, fornecedores e outros parceiros.
• Acompanhar o cumprimento das obrigações contratuais e legais.
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores e clientes.
• Responsabilizar-se pela elaboração do orçamento e acompanhamento, assegurando os resultados pactuados.
• Produzir relatórios periódicos sobre o status dos contratos, contendo informações quantitativas e qualitativas.
• Estabelecer e acompanhar metas das equipes.

Requisitos

• Formação em Engenharia Florestal, agronômica, Administração ou áreas afins.
• Possuir CNH B.
• Disponibilidade para residir no Interior de SP.

• Gestão de contratos com laboratórios parceiros (vigências, reajustes, cláusulas críticas e comunicação).
• Validação de notas fiscais e conciliação entre produção, faturamento e cobrança.
• Monitoramento e análise de custos relacionados à terceirização de exames.
• Acompanhamento de indicadores de produção, qualidade, SLA e performance por parceiro, exame e unidade.
• Gestão do portfólio de exames terceirizados, incluindo avaliação de contingências e oportunidades de internalização.
• Interface com áreas internas (técnica, financeira, qualidade e atendimento) para alinhamento e resolução de demandas.
• Apoio na estruturação de processos e governança da área de terceirização.

Requisitos

• Requisitos
  • Graduação na área da saúde, como por exemplo Biomedicina, Biologia ou Farmácia.
  • Experiência prévia em laboratórios de análises clínicas, com atuação em apoio laboratorial / terceirização de exames.
  • Vivência com análise de indicadores, custos e contratos.
  • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal.
  • Capacidade de atuação transversal e visão de negócio.
• Diferenciais
  • Experiência com gestão de laboratórios de apoio.
  • Conhecimento em sistemas laboratoriais (LIS) e processos de faturamento.
  • Vivência em operações de médio/grande porte ou laboratórios de apoio.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Bonificação.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Cesta básica.

• Gestão de agenda, compromissos, reuniões e viagens do Diretor.
• Organização e acompanhamento de reuniões (pautas, atas e follow-up).
• Redação e revisão de e-mails, relatórios e documentos institucionais.
• Organização e controle de contratos, arquivos e documentos.
• Apoio na organização de eventos, treinamentos e workshops.
• Gestão do relacionamento com clientes atuais e potenciais.
• Apoio na elaboração de propostas comerciais e apresentações.
• Acompanhamento de pipeline de vendas, contratos e negociações.
• Análise de mercado, concorrência e oportunidades estratégicas.
• Suporte em licitações e concorrências públicas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
  • Experiência em assessoria executiva e/ou comercial.
  • Vivência em consultorias ou empresas de serviços.
  • Experiência com relacionamento com clientes e propostas comerciais.
  • Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
  • Ferramentas de CRM e gestão de projetos.
  • Criação de apresentações comerciais.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Organização e gestão de múltiplas demandas.
  • Proatividade e visão de prioridades.
  • Perfil comercial e habilidade de negociação.
  • Facilidade em atuar diretamente com liderança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou cursos em gestão comercial, negócios ou meio ambiente.
  • Vivência em consultorias ou empresas de serviços (preferencialmente ambientais).
  • Conhecimento em sustentabilidade e área ambiental.

• Atuação com scouting de tecnologias, startups, empresas, universidade.
• Gestão de inovação, contratos de inovação, propriedade intelectual, etc.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Título: graduação concluído.
  • Formação: Química, farmácia, biologia, engenharia química, e similares.
  • Inglês: Avançado.
  • Gramática e redação.
  • Pacote Office (power point – para apresentações; excel intermediário – parar gerar indicadores, acompanhamento dos projetos, gestão de planilhas).
  • Vivência em Iniciação científica será muito importante para compreensão do dia a dia em laboratório.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em propriedade intelectual.
  • Francês intermediário.

• Planejar a demanda de insumos (fertilizantes, defensivos, sementes, corretivos e etc) conforme safra e orçamento.
• Coordenar processos de compras e negociação com fornecedores.
• Garantir abastecimento das fazendas (polo/unidades).
• Controlar níveis de estoque (evitar ruptura e excesso).
• Acompanhar recebimento, armazenagem e validade dos insumos.
• Garantir conformidade com normas ambientais e de segurança.
• Gerir contratos e indicadores de desempenho (custo, prazo, qualidade).
• Apoiar planejamento agrícola junto às áreas técnicas.

Requisitos

• Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com insumos agrícolas e cadeia de suprimentos.
• Conhecimento em negociação e gestão de contratos.
• Domínio de controle de estoque e logística.

• Garantir a gestão da documentação, seguros, regularização e trâmites legais de veículos, máquinas e equipamentos.
• Administrar contratos e a relação com fornecedores (manutenção, transporte, abastecimento e serviços correlatos).
• Gerir a manutenção preventiva e corretiva dos ativos, incluindo controle e aprovação de orçamentos e acompanhamento da execução dos serviços.
• Coordenar a movimentação de ativos entre regiões, incluindo processos internacionais em parceria com a área de Comércio Exterior.
• Apoiar colaboradores e gestores em situações de incidentes.
• Gerir processos administrativos relacionados à frota e equipamentos, incluindo emplacamento, disponibilização de novos ativos, controle de multas, emissão de TAGs e pagamentos a fornecedores.
• Conduzir o processo de desmobilização de ativos (veículos, máquinas e equipamentos).
• Promover a melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades de otimização, redução de custos e possíveis terceirizações.
• Realizar integração e treinamento de colaboradores, disseminando políticas, procedimentos e boas práticas relacionadas à gestão de ativos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Administração, Engenharia Agronômica, Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em gestão de frotas, máquinas e equipamentos.
  • Inglês avançado.
  • Excel avançado.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Espanhol intermediário.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento SAP.

• Gerenciar contratos garantindo o cumprimento integral dos SLAs e exigências contratuais.
• Realizar a gestão operacional de múltiplas unidades, acompanhando indicadores de desempenho e qualidade.
• Liderar e desenvolver equipes operacionais (nutricionistas, encarregados e equipes de cozinha).
• Assegurar o cumprimento das normas sanitárias e de segurança alimentar.
• Atuar no controle de custos, desperdícios e otimização de recursos.
• Garantir o correto planejamento e abastecimento de insumos.
• Realizar visitas periódicas às unidades para auditoria operacional e suporte às equipes.
• Atuar como ponto focal com o cliente, garantindo bom relacionamento e resolução de demandas.
• Acompanhar indicadores financeiros e operacionais, propondo planos de ação quando necessário.
• Apoiar processos de implantação de novos contratos e expansão de unidades.
• Garantir padronização de processos e qualidade dos serviços prestados.

Requisitos

• Formação superior completa em Nutrição, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão de contratos de alimentação coletiva, preferencialmente em merenda escolar.
• Vivência com gestão de múltiplas unidades e equipes operacionais.
• Conhecimento em legislação sanitária e boas práticas de manipulação de alimentos.
• Experiência com controle de custos e indicadores operacionais.
• Disponibilidade para deslocamentos.
• CNH ativa será um diferencial.
• Conhecimento e experiência com o sistema Teknisa/TecFood.
• Liderança e gestão de pessoas.
• Organização e gestão de prioridades.
• Perfil hands-on e resolutivo.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica e foco em resultados.
• Resiliência e adaptabilidade a ambientes dinâmicos.

Benefícios

• Reembolso KM.
• Bônus de até 3 (três) salários.
• Férias remuneradas.

• Gestão operacional e estratégica de contratos, acompanhando e desenvolvendo todas as obrigações relacionadas.
• Acompanhamento e gestão do cronograma físico e financeiro do projeto.
• Gestão de equipes técnicas e equipes de campo.
• Interface direta com cliente e órgãos ambientais.
• Elaboração e revisão de relatórios e documentos técnicos.
• Fechamento de medições de contrato.
• Assegurar o atendimento do prazo, qualidade e custo dos produtos elaborados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Ciências Biológicas, Ciências da Terra, Engenharias (Ambiental, Química, Florestal) ou áreas afins.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização nas áreas de Gestão de pessoas ou Gestão de Projetos.
  • Experiência em licenciamentos ambientais de grandes empreendimentos.
  • Experiência de 5 anos na coordenação de projetos ambientais.

Benefícios

• Salário a combinar.
• Vale-Refeição.
• Plano médico.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia Civil, Geologia, Engenharia Ambiental ou Biologia ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 6 anos de experiência comprovada, por meio de atestados registrados no conselho profissional competente, em coordenação ou responsabilidade técnica em supervisão ambiental de obras rodoviárias.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Coordenação de equipes.
  • Gestão de contratos.
  • Relacionamento com clientes e partes interessadas.

• Gestão de prestadores de serviços agrícolas (plantio, colheita, tratos culturais e transporte – cana e soja), incluindo prospecção, contratação e acompanhamento das operações.
• Administração de carteira com +70 parceiros (fixos e sazonais) e gestão de mais de 130 contratos/ano.
• Condução de processos de sourcing em parceria com os polos operacionais.
• Gestão de frota leve, garantindo eficiência e controle de custos.
• Responsável por aquisições de Capex e comercialização de ativos inativados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa: preferencialmente em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em operações agrícolas (cana-de-açúcar e/ou soja).
  • Vivência em gestão de contratos e prestadores de serviços.
  • Experiência com negociação e gestão de fornecedores.
  • Conhecimento em sourcing e controle de custos.
  • Experiência com gestão de equipes (direta ou indireta).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Forte capacidade de negociação e influência.
  • Perfil resiliente, com habilidade para atuar em ambientes desafiadores.
  • Visão crítica e estratégica para tomada de decisão.
  • Alta capacidade de articulação com diferentes áreas e parceiros.
  • Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas.