• Participar da construção do planejamento estratégico da concessionária;
• Gestão do departamento comercial através do CRM da empresa;
• Desenhar, definir estratégias e veículos, acompanhar e medir resultados das campanhas de Marketing desenvolvidas;
• Formar equipe com perfil alinhado com as exigências do mercado: Velocidade e qualidade nas repostas e construção de relacionamento com o cliente;
• Gerenciar as rotinas administrativas e financeiras da Concessionária;
• Análise e gestão do NPS (Net Promoter Score) da Filial. ( Análise das reclamações e tomadas de decisões para melhoria do índice);
• Análise e autorização dos pedidos emitidos pelos Vendedores de Máquinas (Preço, forma de pagamento, trocos, descontos, etc);
• Gerenciar o departamento de Pós Vendas (peças e serviços), coordenando o agendamento de serviços. Contará com suporte corporativo;
• Utilizar o ERP da concessionária;
• Foco nos programas de avaliação da montadora;
• Construir e manter excelente relacionamento com a montadora;
• Assegurar que os protocolos de documentação das maquinas e implementos seja cumprido integralmente;
• Assegurar que as metas de vendas sejam cumpridas.

Requisitos

• Formação Superior em Agronomia, Marketing, Logística, Agronegócio ou área correlata;
• Indispensável vivência em Concessionária de Tratores e Implementos Agrícolas;
• Domínio do Pacote Office, foco em Excel. Conhecimento no sistema NH MOBILE será considerado diferencial importante;
• Vivência em Gestão e desenvolvimento de Equipe;
• Disponibilidade para residir em Alfenas – MG;
• Habilidade na construção de relacionamentos e em gerar experiência positiva ao cliente, foco em resultados, gestão de processos e desenvolvimento de pessoas e paixão pelo agronegócio completam o perfil desejado.

Remuneração e Benefícios

O profissional selecionado contará com remuneração fixa atrativa em regime CLT + Remuneração variável e bonificações atreladas a KPI s + Carro + Subsídio de Despesas + Celular + Notebook fornecidos pela concessionária.

• Gerenciar a equipe, promovendo treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Elaborar e implementar estratégias de vendas e marketing para impulsionar o faturamento.
• Controlar o orçamento e despesas, garantindo a rentabilidade da filial.
• Realizar análises de desempenho e relatórios para a alta gestão.
• Estabelecer metas claras e acompanhar o desempenho da equipe.
• Desenvolver e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
• Implementar políticas da empresa e garantir a conformidade regulatória.
• Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos da filial.

Requisitos

• Experiência em gerenciamento de equipes.
• Habilidade em vendas e negociação.
• Excelentes habilidades de comunicação.
• Formação superior em Administração, Agronomia ou áreas correlatas.
• Competência em planejamento estratégico.
• Habilidade em lidar com conflitos e resolver problemas.

• Gerenciar a unidade que conta com Indústria de Beneficiamento de Sementes, TSI, armazenamento e expedição de sementes. Além de toda operação da unidade será responsável pelo time, alinhamento com clientes, gerir indicadores, acompanhamento de manutenções, assim como preservar os recursos e meio ambiente, dentre outras atividades pertinentes.

Requisitos

• Formação acadêmica em Agronômia, Engenharia de Produção e/ou Logística.
• Mínimo 02 ano de experiência na área.
• Ter disponibilidade de horário.

Benefícios

• Ticket Alimentação.
• Vale Gás.
• Plano de Saúde Unimed.
• Seguro de Vida.
• Plano de Carreira.

• Gerenciar a equipe, promovendo treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Elaborar e implementar estratégias de vendas e marketing para impulsionar o faturamento.
• Controlar o orçamento e despesas, garantindo a rentabilidade da filial.
• Realizar análises de desempenho e relatórios para a alta gestão.
• Estabelecer metas claras e acompanhar o desempenho da equipe.
• Desenvolver e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
• Implementar políticas da empresa e garantir a conformidade regulatória.
• Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos da filial.

Requisitos

• Experiência em gerenciamento de equipes.
• Habilidade em vendas e negociação.
• Excelentes habilidades de comunicação.
• Formação superior em Administração, Agronomia ou áreas correlatas.
• Competência em planejamento estratégico.
• Habilidade em lidar com conflitos e resolver problemas.

Benefícios

• Plano de saúde Unimed.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Comissão.
• Vale refeição.

• Graduação completa em Administração, Agronomia, Gestão do Agronegócio ou áreas afins
• Conhecimentos sólidos do setor de agronegócio
• Conhecimento em gestão financeira e estratégias de vendas
• Habilidade em vendas e negociação
• Vivência com gestão de pessoas
• Experiência com máquinas agrícolas de alta performance