• Liderar e executar as atividades da área de Colheita, Transporte e Conservação de Estradas, orientando e esclarecendo a equipe sobre o Procedimento Operacional Padrão e Instruções de Trabalho, garantindo que a frente entregue a meta estipulada.
• Repasse de turno: Receber e repassar informações pertinentes a cada turno de trabalho, informando qualquer tipo de irregularidade, bem como processos em andamento, a fim de dar continuidade ao processo produtivo.
• Gestão de Frota e Controle dos Equipamentos: Garantir e checar diariamente junto a equipe que os equipamentos e ferramentas de trabalho estejam em perfeita condição de uso e disponíveis no local da ocorrência, comunicando a oficina automotiva em caso de quebra, visando minimizar atrasos e os riscos da atividade.
• Combate a Incêndio: Efetuar em caso de incêndio o direcionamento de toda a sua equipe e equipamentos para um local seguro, iniciando as primeiras ações de combate ao incêndio, juntamente com o Caminhão Bombeiro, a fim de garantir a segurança e a integridade da comunidade e das pessoas próximas do local.
• Licença e Liberação de Colheita: Manter-se atualizado(a) sobre as licenças pertinentes a Captação de água pelo Caminhão Bombeiro e as liberações de colheita, visando cumprir com a Legislação Vigente e normas internas da empresa.
• Execução do trabalho: Garantir a execução dos trabalhos da área (Colheita de Cana, transporte e Conservação de estradas e pontes) através de orientações diretas a sua equipe, visando a disciplina operacional.
• Controle de Qualidade: Acompanhar e inspecionar sua equipe, verificando o corte, transporte quanto a qualidade em impurezas minerais e vegetais, perda de matéria-prima, quantidade e qualidade do serviços executados, divulgando os dados em Gestão a vista, a fim de contribuir com o processo produtivo.
• Gestão de Apoio: Inspecionar e executar a realização dos serviços de apoio as atividades de Ctt e dimensionamento de caminhões para tarefas auxiliares (Bombeiros, Pranchas e Munck),organizando o ritmo de atividades assim como sequência a ser seguidas, visando o fluxo das operações de colheita, transporte e conservação de estrada.
• Rotina Operacional: Manter a área de logística atualizada quanto as ocorrências em relação a quebra e manutenção de equipamentos, obstrução de vias, condições de trafegabilidade, tempos operacionais, situações de pátio de transbordamento), via rádio, visando direcionar tomada de decisão.
• Condução de Veículos e Equipamentos: Conduzir veículos e equipamentos desde que devidamente habilitado e treinado, transportando materiais, documentos, pessoas e insumos, bem como conduzir equipamentos agrícolas em caso de necessidade, por ausência e/ou impossibilidade do condutor principal, a fim de garantir o fluxo do processo produtivo.
• Apontamentos: Controlar, inspecionar e solicitar o preenchimento correto dos apontamentos de seus equipamentos pelos operadores a fim de registrar as atividades realizadas.

Requisitos

• Ensino Superior – Completo ou Cursando em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
• Ou Ensino Técnico – Completo.
• Residir em Naviraí.
• CNH C ou D.
• Tempo de atuação na COLHEITA necessário: 2 anos.
• Adaptabilidade.
• Aprendizagem Contínua.
• Atitude Empreendedora.
• Comprometimento Organizacional.
• Excelência Operacional.
• Trabalho em Equipe.
• Liderança.
• Visão e Gestão da Estratégia.

• Controle e monitoramento das atividades agrícola, como deslocamento, localização de frotas, abastecimento.
• Manusear sistemas como Solinfitec, Abastec e IES, garantindo a exatidão das informações extraídas.
• Elaborar/alimentar relatórios diários, fornecendo informações e dados de forma precisa e relevantes para os gestores.
• Envio de informações em tempo real via whatsapp.

Requisitos

• Necessário
  • Conhecimento em processos agrícolas, facilidade com ferramentas de organização e controle.
  • Conhecimento em pacote office (Excel, World, Power Point).
  • Disponibilidade para residir em Bebedouro-SP.
  • Disponibilidade para o horário noturno.
• Escolaridade
  • Graduação.
  • Tecnólogo.
  • Pós-graduação.
  • Ensino técnico.
• Habilidade técnica
  • Pacote office (Excel, World e Power Point).

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Bonificação.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Empréstimo consignado.
• Cesta de natal.
• Convênio academia.

• Prestar suporte à programação de viagens e roteirização, garantindo eficiência nas operações de transporte.
• Realizar o controle e emissão de documentação fiscal (CT-e e MDF-e).
• Fazer o monitoramento e rastreamento de cargas, assegurando entregas dentro dos prazos.
• Gerir e solucionar ocorrências em trânsito, atuando de forma proativa na resolução de problemas.
• Efetuar a conferência e controle de fretes e custos, contribuindo para a otimização financeira da área.
• Manter comunicação constante com motoristas e frotistas, garantindo alinhamento das operações.
• Elaborar relatórios gerenciais e análises de indicadores (KPIs).
• Realizar a atualização de cadastros de motoristas, veículos e transportadoras.

Requisitos

• Requisitos mínimos
  • Graduação completa ou em andamento em Administração, Logística, Engenharias (Produção, Agronômica) ou Tecnologia da Informação.
  • Sólidos conhecimentos em Excel.
  • Conhecimentos sobre transporte de cargas, malha rodoviária, sistema de carregamento de pedágio e custos operacionais.
• Diferencial
  • Conhecimentos em Power BI.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Cesta de natal.
• Consignado.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.

• Garantir a gestão da documentação, seguros, regularização e trâmites legais de veículos, máquinas e equipamentos.
• Administrar contratos e a relação com fornecedores (manutenção, transporte, abastecimento e serviços correlatos).
• Gerir a manutenção preventiva e corretiva dos ativos, incluindo controle e aprovação de orçamentos e acompanhamento da execução dos serviços.
• Coordenar a movimentação de ativos entre regiões, incluindo processos internacionais em parceria com a área de Comércio Exterior.
• Apoiar colaboradores e gestores em situações de incidentes.
• Gerir processos administrativos relacionados à frota e equipamentos, incluindo emplacamento, disponibilização de novos ativos, controle de multas, emissão de TAGs e pagamentos a fornecedores.
• Conduzir o processo de desmobilização de ativos (veículos, máquinas e equipamentos).
• Promover a melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades de otimização, redução de custos e possíveis terceirizações.
• Realizar integração e treinamento de colaboradores, disseminando políticas, procedimentos e boas práticas relacionadas à gestão de ativos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Administração, Engenharia Agronômica, Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em gestão de frotas, máquinas e equipamentos.
  • Inglês avançado.
  • Excel avançado.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Espanhol intermediário.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento SAP.

• Coordenar e orientar as atividades operacionais relacionadas ao carregamento, descarga, transporte de madeira e transporte de máquinas.
• Emissão de microplanejamento para cada atividade e fazenda mensalmente, disponibilizando-o nos tablets dos equipamentos máquinas e carretas utilizadas pelos operadores e motoristas.
• Manter interface com as áreas de manutenção de estradas e colheita florestal para que seja traçada a melhor rota de atendimento para ambas as áreas.
• Manter interface com a área de manutenção (mecânicos do prestador locador dos equipamentos) para que as manutenções programadas não interfiram na produção mensal.
• Efetuar os fechamentos para pagamentos quinzenais / mensais ao prestador de serviços / locador dos equipamentos.
• Solicitação e acompanhamento da emissão de notas fiscais para o transporte de madeira.
• Solicitação e acompanhamento da emissão de nota fiscal para o transporte de equipamentos.
• Apontamento dos boletins diários (romaneio) no sistema ANI mantendo atualizada todas as informações de produção (volume de madeira transportado).
• Controle de informações de produção e produtividade por colaborador.
• Emissão de relatórios de produção e KPIS a serem apresentados semanalmente/mensalmente à gestão.
• Entregar a produção mensal dentro dos parâmetros de qualidade exigidos pela empresa.
• Acompanhar e programar todos os transportes/mudança de máquinas entre fazendas, solicitando escolta quando necessário.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Técnico completo em Florestal, Logística ou Agrícola.
  • Experiência com transporte de madeira.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação em Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Engenharia Industrial Madeireira ou áreas correlatas.

• Nesta vaga você será responsável pelo monitoramento de toda a frota da unidade por meio do sistema específico, de forma a garantir o cumprimento dos parâmetros e integrar as áreas de produção, CTT, logística e manutenção, otimizando a produtividade das operações agrícolas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo ou cursando Agronomia, Engenharia ou áreas afins.
  • CNH categoria B.
  • Necessário conhecimento em análise de indicadores e métricas, e na cultura da cana-de-açucar.
  • Necessário conhecimento do Pacote Office.
  • Disponibilidade para trabalhar em troca de turno e escala 5×1.
  • Residir em Assis/SP e ou região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em soluções TOTVS e Solinftec será considerado um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Auxílio Creche.
• Remuneração Variável.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Cartão Alimentação.
• Convênio Supermercado.
• Transporte Gratuito.
• Refeição.

• Gestão de prestadores de serviços agrícolas (plantio, colheita, tratos culturais e transporte – cana e soja), incluindo prospecção, contratação e acompanhamento das operações.
• Administração de carteira com +70 parceiros (fixos e sazonais) e gestão de mais de 130 contratos/ano.
• Condução de processos de sourcing em parceria com os polos operacionais.
• Gestão de frota leve, garantindo eficiência e controle de custos.
• Responsável por aquisições de Capex e comercialização de ativos inativados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa: preferencialmente em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em operações agrícolas (cana-de-açúcar e/ou soja).
  • Vivência em gestão de contratos e prestadores de serviços.
  • Experiência com negociação e gestão de fornecedores.
  • Conhecimento em sourcing e controle de custos.
  • Experiência com gestão de equipes (direta ou indireta).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Forte capacidade de negociação e influência.
  • Perfil resiliente, com habilidade para atuar em ambientes desafiadores.
  • Visão crítica e estratégica para tomada de decisão.
  • Alta capacidade de articulação com diferentes áreas e parceiros.
  • Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas.

• Gerenciar as equipes de transporte, garantindo o alinhamento de recursos, processos e atividades para atender às necessidades operacionais da área.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos e normas da área, priorizando a segurança em todas as etapas das operações.
• Acompanhar, monitorar e garantir a execução eficiente dos processos operacionais do transporte.
• Implementar e monitar práticas de melhoria contínua e organização.
• Gerir a manutenção da frota, apoiando as equipes de manutenção mecânica e garantindo a disponibilidade dos equipamentos.
• Realizar a gestão orçamentária da área, assegurando o uso eficiente e responsável dos recursos disponíveis.

Requisitos

• Ensino Superior em Logística, Agronomia ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de pessoas e de frotas.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento em MPT.
• Conhecimento com tecnologia Vfllets.

• Experiência sólida em motomecanização na cultura da cana-de-açúcar.
• Vivência com gestão de grandes frotas agrícolas.
• Conhecimento em telemetria, planejamento de safra e entressafra.
• Domínio de indicadores de desempenho e controle de custos operacionais.
• Experiência com gestão de equipes em regime de turnos.

Requisitos

• Português.
• Técnico Agrícola.
• Cursando Superior em Agronomia ou áreas afins, será um diferencial.
• Disponibilidade de horários.
• CNH B.

• Responsável pela frota apoio.
• Gestão da brigada de incêndio.
• Acompanhar a manutenção da frota (Comboio, Prancha, Pipa, Munck) e garantir a disponibilidade.
• Responsável pela manutenção de estrada.
• Garantir que os indicadores do setor sejam cumpridos.
• Fazer gestão de equipe.

Requisitos

• Formação técnica na área logística ou ensino superior cursando/completo em Logística, Administração, Agronomia ou áreas afins.
• Conhecimento pacote Office (intermediário).
• Conhecimento básico em mecânica e operação dos veículos.
• Carteira Nacional de Habilitação com categoria mínima B.
• Disponibilidade para residir em Valparaíso/SP.