• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia com Pós-Graduação em Segurança do Trabalho.
  • Registro ativo no CREA.
  • Experiência em ambientes industriais.
  • Habilidade em gestão de indicadores de SST e elaboração de relatórios gerenciais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em NR-12, análises ergonômicas e investigações de acidentes.

Benefícios

• Convênio com instituições de ensino.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Alimentação na empresa.

• Coordenar as rotinas operacionais e administrativas da fazenda.
• Acompanhar custos, produtividade e indicadores operacionais.
• Apoiar o planejamento e a execução das atividades agrícolas.
• Liderar e orientar o time de campo em conjunto com o líder operacional.
• Participar de reuniões periódicas com a gestão para alinhamento e acompanhamento de resultados.

Requisitos

• Experiência prática em fazenda.
• Perfil organizado, proativo e com boa capacidade de execução.
• Vivência com equipes operacionais e rotina de campo.
• Interesse em desenvolvimento e crescimento profissional.
• Capacidade de acompanhar indicadores e apoiar decisões de gestão.

• Sólida experiência em supervisionar, planejar e organizar atividades relacionadas à Qualificação de Fornecedores.
• Expertise em revisar e aprovar os documentos emitidos pela área, dar suporte aos analistas e ao cumprimento de exigências e termos de compromisso com as autoridades sanitárias.
• Vivência em suportar e acompanhar inspeções regulatórias de fabricantes de insumos farmacêuticos ativos.
• Dar suporte na manutenção de certificação de Boas Práticas de Fabricação, elaboração de KPIs e acompanhamento de Metas.
• Elaborar os indicadores de performance da área e indicadores aplicáveis ao processo de Qualificação de Fornecedores bem como propor medidas alternativas para resultados com tendência negativa ou não satisfatórias.
• Promover a divulgação e conhecimento de normas e guias relacionados às Boas Práticas de Fabricação de Medicamentos, Boas Práticas de Laboratório, Boas Práticas de Armazenagem e Distribuição e Boas Práticas de Produtos Médicos e Gerenciamento de Riscos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Farmácia, Engenharia Química, Química, Biologia ou áreas correlatas.
  • Experiência na função e no setor de garantia da qualidade em indústria farmacêutica.
  • Conhecimento avançado das normas nacionais e internacionais vigentes de BPF e BPDA.
  • Pacote office avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável pós-graduação na área.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• PLR.
• Refeição no Local.
• Seguro de Vida.
• Transporte Fretado.
• Vale Alimentação.
• Vale Refeição.
• Auxílio Creche.

• Assistência técnica agropecuária para integrados e aves, através de visitas técnicas in loco.
• Orientações técnicas gerais em todos os aspectos produtivos – manejo/ bem estar/ biosseguridade de uma propriedade integrada.
• Identificar e atender as atividades relacionadas à produção dos alimentos, com base no atendimento aos pilares de segurança, legalidade, integridade e qualidade dos produtos para os consumidores.
• Gestão de indicadores e resultados da região.

Requisitos

• Formação técnica em Agropecuária.
• Graduação em áreas relacionadas à Agropecuária.
• Conhecimento técnico em processo produtivo de aves.
• Conhecimento básico de administração e extensão rural.
• CNH categoria B Ativa.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde Unimed Nacional.
• Plano Odontológico.
• Participação nos Resultados.
• Seguro de vida.

• Acompanhamento de metas.
• Gestão de equipe.
• Rotinas de planejamento da área.
• Plano de ação para atingimento de resultados.
• Foco em relacionamento com clientes.
• Controle de indicadores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência na área comercial.
  • Liderança de equipe e conhecimento do mercado de Nutrição Animal (mínimo de 2 anos).
  • Habilitação (B).
  • Disponibilidade para viagens.
  • Domínio do pacote office.
  • Planejamento tático – metas, objetivos, plano de ação e gestão comercial.
  • Liderança.
  • Organização.
  • Ótima comunicação.
  • Persistência.
  • Autoconfiança.
  • Foco em resultados.
  • Determinação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação técnica em Medicina Veterinária ou Zootecnia.

• Atendimento a uma região de granja matrizes.
• Orientações técnicas gerais em todos os aspectos produtivos manejos/bem-estar/biosseguridade/ambiental de uma propriedade integrada.
• Multiplicação de boas práticas.
• Participar da solução de problemas de crônicos.
• Gestão de indicadores e resultados da região.
• Identificar e atender as atividades relacionadas a produção dos alimentos, com base no atendimento aos pilares de segurança, legalidade, integridade e qualidade dos produtos para os consumidores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação: Zootecnista, Médico veterinário ou Técnico Agrícola.
  • Disponibilidade de horário.
  • Disponibilidade para mudança de cidade.
  • Pacote Office (excel).
  • CNH B efetiva.
  • Relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e liderança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência será diferencial.

Benefícios

• Restaurante.
• Plano de saúde e odontológico.
• Convênio em farmácias e supermercados.
• Adiantamento salarial – Pic Pay.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• PPR.
• Wellhub.
• Gestão de carreira.

• Realizar o monitoramento e rastreamento de equipamentos.
• Garantir a qualidade do apontamento das informações e da comunicação do Computador de Bordo.
• Atualizar, analisar e acompanhar indicadores agrícolas.
• Garantir as informações para o cumprimento das metas e controles de KPI´s.
• Emitir relatórios/informações gerenciais para suporte a operação.
• Atuar na correção de situações que estejam fora dos padrões estabelecidos.

Requisitos

• Requisitos mínimos
  • Ensino médio completo.
  • Experiência comprovada na função.
  • Conhecimento em GAtec LGT; Sisma; Solinfitec SGPA3; HidroMeter.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento dos processos de produção e colheita mecanizada da cana-de-açúcar.
  • Ter perfil comunicativo e organizado.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos.
  • Residir em Monte Aprazível ou Nipoã – SP.
• Diferencial
  • Curso superior em Agronomia, Agronegócio ou Logística.

• Experiência com as culturas de soja e milho.
• Abertura de áreas e pivôs de irrigação.
• Elaboração de planejamento estratégico agrícola.
• Criação e gestão de indicadores.

Requisitos

• Ensino superior em Agronomia.
• MBA e Especializações relacionadas a posição.
• Experiência em gestão estratégica através de análise de indicadores.

Benefícios

• CLT.
• Moradia.
• Benefícios.

• Desenvolver, garantir e executar tarefas diárias conforme demanda da área Biomassa, como criação de pedidos de compras, encaminhar notas fiscais para lançamentos, realizar controles, fazer conferências de relatórios, realizar controles, agendar manutenção para os veículos da equipe, realizar reservas de hotel, passagens, dentre outras demandas.
• Garantir e criar pedidos de compra, e/ou contratos de Frete.
• Garantir correta emissão e encaminhar notas fiscais para lançamento.
• Realizar conferência de relatórios conforme necessidade.
• Desenvolver controles diversos, visando automatizar o máximo de rotinas possível.
• Garantir o agendamento de manutenção para os veículos da equipe, sempre que necessário.
• Garantir e realizar apontamentos de silvicultura no sistema, conforme informações vindas do time de campo.
• Realizar cotação de preços de insumos e orçamentos diversos, repassar para os gestores sempre que solicitado.
• Atendimento ao plantão em atividades transacionais no SAP, referente ao processo de Biomassa.
• Desenvolver e garantir controles e suportar a Operação na execução de contratos, bem como saldos entregues e à entregar, volume, prazos e valores.
• Desenvolver e garantir o suporte aos Gestores e time de campo em relação à indicadores de performance das diversas atividades desenvolvidas na área.
• Desenvolver e automatizar processos que são realizadas dentro da área.

Requisitos

• Educação superior completa.
• 3 anos de experiência.

• Desenvolver e gerenciar indicadores de desempenho para a área de negócios.
• Realizar auditorias de laboratórios de polos e unidades.
• Orientação e comunicação com polos e unidades.
• Validação e acompanhamento de relatórios de aulas práticas.
• Analisar e interpretar dados e indicadores para identificar tendências e propor soluções.
• Gerenciar projetos relacionados à área de negócios, garantindo o cumprimento dos prazos e objetivos.
• Liderar equipes multidisciplinares em projetos de melhoria contínua.
• Resolver problemas, utilizando metodologias de análise e resolução de problemas.
• Comunicar-se de forma clara e objetiva com os stakeholders da área de negócios.

Requisitos

• Graduação em agronomia, preferencialmente com pós-graduação na área.
• Experiência ou conhecimento metodológicos de laboratórios.
• Familiaridade com insumos e equipamentos de laboratórios.
• Conhecimento avançado em gestão de indicadores.
• Habilidade em comunicação e trabalho em equipe.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua.

Benefícios

• Vale-refeição ou alimentação.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação.
• Day off no aniversário.
• Convênio SESC.
• Convênio farmácia Univers.
• Universidade corporativa.
• Descontos em livros.
• Wellhub (Gympass).
• Programa Ninho.
• Programa de Recrutamento Interno.