Requisitos e qualificações

• Será responsável por prospectar e qualificar leads, desenvolver a carteira de clientes, e conduzir o processo de vendas.
• Atuará de forma estratégica em todas as etapas do relacionamento com o cliente antes, durante e após a venda – com foco na satisfação e fidelização do cliente.

Requisitos

• Experiências em vendas por telefone e WhatsApp.
• Desejável experiência com CRM
• Ter uma boa comunicação verbal e escrita
• Ser persistente e pró-ativo.
• Ter no mínimo 1 ano de experiência comprovada

Descrição

• Seg a Sex – 8h às 18h
• Salário Fixo
• Vale transporte
• Vale Alimentação

• Gerenciamento e fortalecimento do relacionamento com distribuidores (preferencial, mas não excludente).
• Planejamento e execução para o cumprimento das metas de vendas sell in e sell out.
• Realização de visitas e treinamentos técnico-comerciais para equipes e parceiros.
• Desenvolvimento e implementação de ações estratégicas para geração de demanda junto aos distribuidores.
• Coordenação e execução de campanhas comerciais e de marketing no ponto de venda.
• Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas e promotores.
• Elaboração e análise de relatórios de desempenho (sell out), com periodicidade mensal, trimestral, semestral e anual.
• Garantia de positivação e crescimento da carteira de clientes.

Requisitos e qualificações

• Formação em Medicina Veterinária.
• Experiência prévia com vendas, preferencialmente em laboratórios veterinários.
• Domínio de Excel (nível intermediário a avançado).
• Conhecimento em plataformas de vendas, como SAP, TOTVS ou Neogrid.
• Disponibilidade para viagens.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Residir preferencialmente no Rio de Janeiro.

Informações adicionais

Benefícios que fazem a diferença:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Até 1 salário, conforme o atingimento de metas.
• Vale Refeição: Para garantir suas refeições com tranquilidade.
• Assistência Médica (Bradesco) e Odontológica (Porto Seguro): Cuidado completo com sua saúde.
• Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa, para sua segurança e da sua família.
• Previdência Privada (Bradesco): Planejamento financeiro para o futuro.
• Auxílio Creche: Apoio para as famílias com crianças pequenas.
• Recesso de Final de Ano: Para recarregar as energias e aproveitar as festas.
• Pontes de Feriados Nacionais: Mais tempo para você!
• Gympass: Incentivo ao bem-estar e à prática de atividades físicas.
• Happy Day: Meio período de folga para celebrar seu aniversário.
• Telefone Corporativo: Para facilitar a comunicação no dia a dia.
• Carro: Ferramenta essencial para mobilidade e eficiência.

Requisitos e qualificações

• Realizar a prospecção de novos parceiros de negócios, para expansão da base nos estados da Bahia e Espírito Santo;
• Elaborar análises financeiras de viabilidade, para a contratação de novos negócios de arrendamento e parcerias agrícolas;
• Negociar contratos de arrendamento e parcerias agrícolas;
• Orientar os parceiros de negócios, na entrega de documentos necessários para efetivação dos contratos;
• Organizar e conduzir visitas técnicas de campo, envolvendo outras áreas da companhia, para validações mensais de ativos que estão em negociação;
• Cumprir planejamentos mensais e anuais, físicos e financeiros;
• Uso de ferramentas de prospecção, para geração e atualização do banco de dados;
• Análise de mercado, com foco no avanço da agricultura e dos principais players do mercado, presentes em suas áreas de atuação;
• Ser ético nas relações internas e externas, garantindo que as relações comerciais estejam seguras e sejam realizadas atendendo os procedimentos e normas da empresa;
• Participação em reuniões e fóruns internos com outras áreas da empresa;
• Responsável pela interface entre a empresa e os proprietários, durante a negociação e no pós-closing.

Requisitos e qualificações

• Formação Superior Completa (preferencialmente engenharia florestal e agronomia);
• Residir em São Mateus – ES;
• CNH B;
• Experiência na área comercial e com negociações robustas;
• Conheça de avaliação de imóveis;
• Boa comunicação com diferentes públicos;
• Disponibilidade para atuar em campo (rotina de visitação), dentro dos Estados da Bahia e Espírito Santo;
• Disponibilidade para mudanças;
• Disponibilidade para viagens.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Atuar na venda de máquinas agrícolas novas (John Deere), seminovas (multimarcas), implementos agrícolas, equipamentos de agricultura de precisão, consórcio e seguro;
• Realizar visitas aos clientes da sua carteira com objetivo de apresentar o portfólio de máquinas e ecossistema de soluções John Deere;
• Manter o banco de dados dos clientes de sua carteira atualizados no sistema disponibilizado pela concessionária, bem como, apresentar relatórios de visitas;
• Solicitar e garantir as entregar de documentações necessárias exigidas pelos agentes financeiros nos processos de financiamentos;
• Fazer todos os treinamentos exigidos pela John Deere para estar preparado para representar as marcas;
• Acompanhar entrega de máquinas aos clientes.

Requisitos

• Realizar atendimento ativo e receptivo via telefone e WhatsApp, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre os produtos da empresa.
• Realizar o posicionamento de portfólio de produtos e estratégias da marca.
• Identificar novas oportunidades de negócio no segmento agropecuário, utilizando ferramentas e indicações da equipe comercial de campo.
• Realizar contato ativo com prospects via telefone, WhatsApp e outras ferramentas digitais, qualificando leads para o funil de vendas.
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, atuando como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e suporte comercial.
• Apoiar na organização e atualização cadastral de clientes e prospects.
• Acompanhar todo o ciclo de vendas, desde a abordagem inicial até o fechamento do negócio e pós-venda.
• Monitorar o status dos pedidos, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas conforme os prazos estabelecidos.
• Sugerir inovações e melhorias nos processos de vendas com base na experiência de campo e feedback dos clientes.

Requisitos/Perfil Desejado

• Formação ou cursando Agronomia;
• Experiência no Pacote Office;

Diferencial

• Experiência Comercial nos ramos de defensivos agrícolas, sementes e nutrição

Comprar e Vender comodities agrícolas, utilizando todos as estratégias comerciais e de gestão de risco que representem as melhores práticas do mercado.

Atividades

• Garantir o gerenciamento das carteiras em todo espectro da estrutura comercial sob sua gestão, acompanhando junto aos agentes de negócio o gerenciamento de suas respectivas carteiras no que diz respeito ao seu saneamento; que deve ser realizado por meio da inativação, remoção, cadastramento de novos clientes, inserção em black list, quando aplicável; buscando a equidade de desafios no cumprimento das metas.
• Dimensionar as carteiras a partir do redirecionamento de clientes com vistas a otimização da eficiência comercial aplicando premissas de inteligência comercial.
• Garantir o cumprimento das políticas e processos previstos pela empresa, no âmbito das negociações e respectivas operações comerciais executadas.
• Garantir a execução das rotinas sazonais junto aos agentes de negócio sob sua gestão.
• Acompanhar e intervir, quando aplicável, no relacionamento e negociações com as grandes contas (clientes gerenciáveis).

Formação

• Cursando Graduação em Agronomia, Administração de Empresas ou outras áreas afins ao negócio.

• Identificar e avaliar potenciais oportunidades de aquisição de ativos florestais / florestas plantadas;
• Realizar visitas de campo para obtenção de dados técnicos, documentos, aspectos ambientais, entre outros, alinhados aos nossos objetivos estratégicos de investimento;
• Conduzir levantamentos de dados de mercado completos para subsidiar a avaliação da viabilidade das aquisições propostas;
• Negociar e prestar apoio para finalizar acordos para aquisições de ativos florestais com proprietários e partes interessadas;
• Colaborar com equipes multidisciplinares envolvidas no projeto de investimentos;
• Elaborar relatórios técnicos para a alta gerência sobre as áreas prospectadas.

Requisitos

• Graduação em Engenharia Florestal, Agronomia, Engenharia Ambiental, Técnico Florestal e/ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em negociações, aquisições e transações de ativos florestais;
• Habilidade em negociação e relacionamento interpessoal, especialmente com proprietários rurais;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa com equipes multidisciplinares, em um ambiente dinâmico;
• Disponibilidade para viagens e trabalhos de campo, inclusive em áreas remotas;
• Carteira de habilitação (CNH) válida, categoria B;
• Desejável conhecimento em ferramentas / softwares GIS.