• Gestão das atividades de tratos culturais da unidade, com foco no manejo de plantas daninhas, fertilidade do solo e na gestão da rotina dos processos.
• Garantir o cumprimento dos protocolos técnicos estabelecidos pela empresa.
• Supervisionar as equipes de trabalho conforme o planejamento previamente definido.
• Elaborar, administrar e controlar os recursos e orçamentos da área sob sua responsabilidade.
• Avaliar continuamente os processos, propondo ações de melhoria com foco em segurança, qualidade, performance operacional e custos.
• Supervisionar a necessidade de insumos, realizando o planejamento, a programação e o controle para atendimento das atividades.

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia Agronômica.
• Conhecimento e habilidades com o setor de tratos culturais.
• Experiência em gestão de pessoas.
• CNH B.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida em grupo.
• Alimentação em restaurante na empresa.
• Associação para funcionários.
• Programa de remuneração variável.
• Casas em comodato (disponíveis para algumas unidades).
• Vale alimentação.

• Coordenar e acompanhar as equipes de campo nas atividades de silvicultura.
• Garantir a execução das operações com eficiência, qualidade e segurança.
• Monitorar indicadores de desempenho e cumprimento de metas operacionais.
• Assegurar o cumprimento de procedimentos internos e exigências do cliente.
• Realizar a gestão de processos, controles operacionais e documentação.
• Promover boas práticas de segurança do trabalho e meio ambiente.
• Atuar no desenvolvimento e engajamento da equipe.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • CNH categoria B.
  • Conhecimento técnico em silvicultura, especialmente com cultivo e manutenção de eucalipto.
  • Vivência em gestão de equipes operacionais em campo.
  • Conhecimento em rotinas e processos florestais.
  • Habilidade de liderança, comunicação e organização.
  • Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão.
  • Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word e afins).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável formação técnica ou ensino superior em Agropecuária, Silvicultura ou áreas correlatas.
  • Desejável experiência mínima de 6 meses em atividades similares, com registro em carteira.
  • Vivência em operações de campo no setor florestal será considerado um diferencial.

Benefícios

• Remuneração competitiva com base na experiência.
• Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

• Promover a gestão da filial ou filiais sob sua responsabilidade em tudo o que se refira a gestão dos colaboradores e relacionamento com clientes, fornecedores e comunidade em geral.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração ou área correlata.
• Especialização em Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
• Experiência na área.
• Conhecimento em Gestão de Processos.
• Conhecimento em Gestão de Projetos.
• Conhecimento em Gestão Estratégica.
• Conhecimento em Gestão de Indicadores.
• Conhecimento em Gestão Orçamentária.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento avançado do setor de agronegócio, máquinas e em peças agrícolas.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Gympass/Wellhub.
• Seguro de Vida.
• Comissão.

• Responsável por coordenar a equipe de serviços, garantindo a gestão eficiente da oficina, o cumprimento de prazos e a qualidade dos serviços.
• Fornece suporte administrativo ao Gerente corporativo, elabora relatórios gerenciais e coordena o pós-vendas, incluindo agendamento e acompanhamento de serviços técnicos.
• Monitora a produtividade dos mecânicos, assegura eficiência nos processos de revisão, entrega técnica e confere Ordens de Serviço para garantir faturamento adequado.
• Gerencia orçamentos, realiza visitas a clientes e mantém contato com seguradoras e fábrica para tratar de demandas do setor.
• Supervisiona equipamentos, ferramentas e despesas do departamento, além de coordenar processos de garantia e atualizações técnicas.

Requisitos

• Ensino superior em Engenharias, Administração, Agronomia ou áreas afins.
• Vivência com rotinas administrativas e gestão de equipe.
• Domínio do Pacote Office.
• CNH B.
• Residir em Itapeva/SP ou região.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição.
• Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos conforme política interna.
• Desconto para estudo em instituições parceiras.
• Treinamentos técnicos – CNHi Academy.

• Supervisionar as atividades operacionais da produção avícola.
• Garantir o cumprimento de metas de desempenho, qualidade e biosseguridade.
• Liderar e desenvolver a equipe operacional.
• Acompanhar indicadores e propor melhorias contínuas.

Requisitos

• Superior completo em Medicina Veterinária.
• Experiência na área avícola.
• Conhecimento em manejo, sanidade e produção.
• Habilidade em gestão de pessoas.

• Gerenciar e supervisionar todas as operações da fazenda.
• Planejar, organizar e acompanhar o plantio, manejo e colheita.
• Coordenar equipes de trabalho, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.
• Controlar uso e manutenção de máquinas, equipamentos e insumos.
• Acompanhar indicadores de produtividade e propor melhorias.
• Realizar controle de custos, estoque e compras.
• Garantir o cumprimento de normas de segurança do trabalho e boas práticas ambientais.
• Fazer relatórios periódicos de desempenho e resultados.
• Apoiar na tomada de decisões estratégicas junto aos proprietários.
• E demais atividades da área.

Requisitos

• Técnico agrícola/agropecuária e/ou superior em agronomia ou áreas afins.
• Experiência com safras na cultura de algodão.
• Habilidades sólidas de liderança e gestão de pessoas.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Necessário tem experiência com trabalho dentro das regras CLT.
• Conhecimento de escalas de trabalho.
• Advertências, suspensão, justa causa.
• Ter perfil para gestão de equipe.
• Necessário experiência com planilhas, e-mail, controles em geral, não necessariamente precisa saber usar o sistema.
• CNH B para condução de veículo da empresa.
• Disponibilidade de residir em casa familiar na fazenda.

Benefícios

• Salário a combinar.
• Bonificação mensal por indicadores.
• Prêmio anual por Produtividade.
• Residência na fazenda.

• Gerenciando a equipe de Integrados e equipe interna.
• Definindo a estratégia de produção de suínos anual.
• Garantindo a otimização da produção de suínos vivos assim como pela garantia da entrega diária da quantidade de suínos que estão dentro dos padrões e normas de qualidade.
• Gerenciando o custo de produção das diversas fases de produção de suínos vivos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Medicina Veterinária, Agronomia, Tecnologia em Agronegócio, Agropecuária, Ciências Econômicas, Administração ou áreas afins.
  • Domínio do Pacote Office e conhecimento das Ferramentas da Qualidade com ênfase em PDCA.
  • Conhecimento e vivência no processo completo de Suinocultura.
  • Vivência em gestão de equipes e de integrados.
  • CNH Categoria B.
  • Disponibilidade para residir em Canoinhas/SC.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós graduação ou especialização.
  • Conhecimento em Fábrica de Ração.

Benefícios

• Ticket Alimentação.
• Plano de saúde com coparticipação.
• Plano Odontológico.
• TotalPass (academia).
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Cooperativa de Crédito.
• Vida Bem-vinda.
• Facilidade, praticidade e descontos em produtos da empresa.
• Parcerias para desconto em cursos e graduação.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Kit Natalino com produtos da empresa.

• Gerenciar a operação da unidade com foco em resultados, assegurando o cumprimento de metas e indicadores.
• Atuar com planejamento estratégico e gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe e garantindo uma liderança humanizada.
• Conduzir reuniões, garantir a execução das ações comerciais, acompanhar o desempenho de vendas e propor soluções para alavancagem de resultados.
• Representar a unidade frente à comunidade, fornecedores, clientes e demais áreas da empresa, garantindo alinhamento com a cultura e os valores da empresa.
• Monitorar a operação logística, o controle de estoque, o atendimento ao cliente e o fluxo financeiro da loja, garantindo eficiência e qualidade nos processos.
• Propor melhorias contínuas nos processos operacionais da unidade, alinhadas à estratégia da companhia.
• Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislações vigentes.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Agronegócio, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas afins.
• Vivência no mercado agropecuário.
• Experiência anterior com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimentos em gestão de custos, despesas e controle de estoque.
• Capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados.
• Planejamento e organização para conduzir metas e indicadores de desempenho.
• Excel intermediário a avançado.

Benefícios

• Universidade Corporativa.
• Plano de saúde Unimed Nacional.
• Conexa Saúde: serviço de telemedicina, online e 100% gratuito para o colaborador.
• Plano odontológico SulAmérica sem coparticipação.
• Seguro de vida Porto Seguro 50% subsidiado pela empresa.
• Educação: parceria com a IPOG com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento para os colaboradores da empresa.
• Wellhub (gympass): acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar com condições especiais para colaboradores.

• Definir e executar a estratégia corporativa da empresa.
• Garantir o atingimento dos resultados financeiros (receita, margem e Ebitda e fluxo de caixa).
• Liderar e integrar as áreas comercial, operações crédito e administrativo.
• Desenvolver executar o planejamento estratégico e orçamentário anual.
• Fortalecer relacionamento com fornecedores e clientes estratégicos.
• Garantir eficiência operacional (estoque, logística, custos).
• Gerir riscos do negócio, especialmente crédito e inadimplência.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em agronomia ou áreas afins.
  • Experiência robusta em gestão de negócio e gestão de pessoas.
  • Vivência em revendas de insumos agrícolas.
  • Experiência com gestão de P&L.
  • Conhecimento na cadeia do agronegócio, gestão financeira e indicadores, crédito agrícola e planejamento estratégico.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável Pós-graduação/MBA.

Benefícios

• PPR.
• Plano de saúde.
• Plano de assistência psicológica, financeira, jurídica.
• Vale Refeição.
• Seguro de vida.

• Supervisionar a equipe de Auxiliares e Açougueiros fazendo a gestão das atividades e sincronizando os fluxos entre as áreas.
• Garantir a execução do plano de produção dentro do período estabelecido.
• Identificação de oportunidades de melhoria de rendimento dentro das especificações de cada corte.
• Atuar no suporte operacional com treinamento dos colaboradores: acompanhando, corrigindo e desenvolvendo procedimento padrão de execução de cada atividade na linha de corte.
• Supervisionar projetos de melhoria contínua e ajudando na busca de oportunidades.
• Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos e utensílios do trabalho.
• Realizar a gestão e desenvolvimento do time trazendo um olhar de melhoria contínua e de gestão de pessoas.
• Monitorar e garantir a qualidade dos produtos na linha de produção, realizando verificações regulares de qualidade e implementando medidas corretivas quando necessário para garantir a conformidade com as especificações.
• Garantir o cumprimento de políticas e processos da Cia.

Requisitos

• Ensino superior completo (Engenharia, Zootecnia, Medicina veterinária, gestão industrial e administração).
• Experiência de 2 anos em indústria frigorífica bovina.
• Experiência em linhas de produção de carnes.
• Experiência em gestão de pessoas (liderança).
• Visão crítica e ampla de processos.
• Capacidade de tomada de decisão em situações críticas.
• Disponibilidade para atuar em Louveira – SP.

Benefícios

• Refeição no local.
• Vale alimentação ou auxílio combustível.
• Convênio médico com coparticipação.
• Convênio odontológico com desconto.
• Seguro de vida.
• Desconto em produtos Prime.
• Desconto em escola de idiomas.
• Convênio farmácia.
• Segunda à sexta.