• Gerir carteira de cooperados agro, realizando prospecção, visitas técnicas, atendimento consultivo e oferta de soluções financeiras adequadas ao setor.
• Buscar o cumprimento das metas estabelecidas, ampliando a participação dos cooperados no portfólio de produtos e serviços.
• Promover a educação financeira junto à comunidade, fortalecendo o relacionamento e o diferencial cooperativista.
• Garantir a divulgação dos produtos e serviços, destacando vantagens competitivas e diferenciais da cooperativa.
• Assegurar conformidade com normas regulatórias (BACEN, CVM, ANBIMA) e políticas internas da cooperativa.
• Atuar na prevenção à inadimplência e recuperação de crédito, propondo renegociações quando necessário.
• Apoiar a tomada de decisão com informações de mercado, relatórios de carteira e análise de indicadores de desempenho.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em administração, economia, agronomia ou áreas correlatas.
  • Certificação ANBIMA CPA.
  • Domínio em técnicas de vendas e negociação.
  • Experiência com atendimento e vendas de produtos e serviços.
  • Comunicação interpessoal, organização e planejamento.
  • Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
  • CNH ativa e disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificação ANBIMA C-PRO R.
  • Pós-graduação ou MBA em agronegócio, finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência em cooperativa de crédito ou instituições financeiras voltadas ao setor agro.
  • Vivência em atendimento de carteiras de produtores rurais.
  • Conhecimento em linhas de crédito rural e documentações específicas do segmento.

Benefícios

• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Auxílio leitura.
• Auxílio terapia.
• Day off.
• Participação nos resultados anual.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Wellhub.

• Atuar como gerente de relacionamento pf alta renda com agro.
• Construir relacionamentos sólidos com clientes.
• Identificar oportunidades de crescimento.

Requisitos

• Experiência na área de negócios e serviços, preferencialmente no segmento pf alta renda com agro.
• Formação superior completo em administração, economia, finanças ou áreas correlatas.
• Conhecimento em produtos e serviços financeiros para empresas.
• Habilidades em prospecção, negociação e relacionamento com clientes de alta renda.
• Habilidades em desenvolvimento de estratégias comerciais.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de análise e interpretação de indicadores financeiros e de mercado.
• Obrigatório certificação anbima – cpa 10, cpa 20 ou cea.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou mba em áreas relacionadas a negócios, finanças ou gestão.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Celular corporativo.
• Day off.
• Imunização vacina gripe.
• Participação nos lucros.
• Reembolso certificação anbima.
• Reembolso km.
• Seguro de vida.
• Uniforme.
• Vale alimentação/refeição.
• Vale-transporte.
• Wellhub/gympas.

• Administrar e atender a carteira de cooperados AGRO, por meio de relatórios de acompanhamento, visitas de prospecção, manutenção e negociação direta com os associados, seguindo normas operacionais, de modo a ampliar a participação no mercado, atingir metas estabelecidas de vendas e negócios, visando crescimento institucional, resultados e satisfação dos associados dentro de suas necessidades.
• Prospecção de novos clientes AGRO: realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente, visando aumentar a carteira ativa de associados e produtos.
• Atualização cadastral: coletar documentos necessários para manter o cadastro interno atualizado, proporcionando uma melhor avaliação de operações e negócios inerentes a esse associado.
• Negociação de produtos: ofertar produtos e serviços de acordo com a necessidade de cada associado, através de um conhecimento mais detalhado do perfil do associado, visando a satisfação do usuário, aumento da produtividade e fidelidade do associado.
• Administração de carteira de clientes: gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados e reduzindo impacto e riscos para a cooperativa.
• Negociar operações financeiras: coletar informações necessárias para realizar avaliação financeira através de dados contábeis, entrevista, conhecimento de mercado, visando proporcionar uma análise assertiva das necessidades financeiras reais e condições de pagamento do associado.

Requisitos

• Carteira Nacional de Habilitação e veículo próprio.
• Experiência em Instituição Financeira.
• Experiência com o público AGRO.
• Experiência com vendas.
• Boa comunicação.
• Office básico.
• CPA 10.

Benefícios

• Anuênio.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Doença.
• Auxílio Educação.
• Complemento Previdência.
• Day-Off.
• Empréstimo Consignado.
• Licença Maternidade Estendida.
• Plano de Incentivo de Metas.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Sicoob Universidade.
• Vale-Alimentação.

• Apoiar a prospecção de novos cooperados, realizando visitas presenciais acompanhadas ou orientadas, apresentando produtos, serviços e soluções financeiras conforme a necessidade do cooperado, contribuindo para o crescimento da carteira.
• Coletar, conferir e organizar documentos necessários para a atualização cadastral, garantindo a manutenção das informações internas e apoiando a correta avaliação de operações e negócios relacionados.
• Auxiliar na oferta de produtos e serviços de acordo com o perfil e a necessidade de cada cooperado por meio do levantamento de informações e entendimento básico do relacionamento, visando a satisfação, fidelização e aumento da produtividade.
• Dar suporte na administração da carteira de clientes, por meio da atualização de relatórios, acompanhamento de indicadores e organização de informações, contribuindo para a melhoria dos serviços prestados e mitigação de riscos para a cooperativa.

Requisitos

• Ensino superior completo nas áreas de administração, contábeis, ciências econômicas e afins.
• Autorização do gestor atual.
• Trilhas de aprendizagem obrigatórias concluídas.
• Último ciclo de pgd – nota mínima 2.7.
• Conhecimento em pacote office informática (word, power point, excel, outlook).
• Certificação anbima – será um diferencial.

Benefícios

• Anuênio.
• Complemento previdência.
• Day-off.
• Gratificação natalina.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Salário.
• Seguro de vida.
• Sicoob universidade.
• Vale-alimentação.
• Zenklub.

• Gerir carteira de cooperados agro, realizando prospecção, visitas técnicas, atendimento consultivo e oferta de soluções financeiras adequadas ao setor.
• Buscar o cumprimento das metas estabelecidas, ampliando a participação dos cooperados no portfólio de produtos e serviços.
• Promover a educação financeira junto à comunidade, fortalecendo o relacionamento e o diferencial cooperativista.
• Garantir a divulgação dos produtos e serviços, destacando vantagens competitivas e diferenciais da cooperativa.
• Assegurar conformidade com normas regulatórias (BACEN, CVM, ANBIMA) e políticas internas da cooperativa.
• Atuar na prevenção à inadimplência e recuperação de crédito, propondo renegociações quando necessário.
• Apoiar a tomada de decisão com informações de mercado, relatórios de carteira e análise de indicadores de desempenho.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Administração, Medicina Veterinária, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Certificação ANBIMA CPA e C-PRO R.
  • Domínio em técnicas de vendas e negociação.
  • Experiência com atendimento e vendas de produtos e serviços.
  • Comunicação interpessoal, organização e planejamento.
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
  • CNH ativa e disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificação ANBIMA C-PRO I.
  • Pós-graduação ou MBA em Agronegócio, Finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência em cooperativa de crédito ou instituições financeiras voltadas ao setor Agro.
  • Vivência em atendimento de carteiras de produtores rurais.
  • Conhecimento em linhas de crédito rural e documentações específicas do segmento.

Benefícios

• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Auxílio leitura.
• Auxílio terapia.
• Day Off.
• Participação nos resultados anual.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Previdência privada.
• Seguro de Vida.
• Vale-alimentação.
• Wellhub.

• Administrar e atender a carteira de cooperados AGRO, por meio de relatórios de acompanhamento, visitas de prospecção, manutenção e negociação direta com os associados, seguindo normas operacionais, de modo a ampliar a participação no mercado, atingir metas estabelecidas de vendas e negócios, visando crescimento institucional, resultados e satisfação dos associados dentro de suas necessidades.
• Prospecção de novos clientes AGRO: realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente, visando aumentar a carteira ativa de associados e produtos.
• Atualização cadastral: coletar documentos necessários para manter o cadastro interno atualizado, proporcionando uma melhor avaliação de operações e negócios inerentes a esse associado.
• Negociação de produtos: ofertar produtos e serviços de acordo com a necessidade de cada associado, através de um conhecimento mais detalhado do perfil do associado, visando a satisfação do usuário, aumento da produtividade e fidelidade do associado.
• Administração de carteira de clientes: gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos e indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados e reduzindo impacto e riscos para a cooperativa.
• Negociar operações financeiras: coletar informações necessárias para realizar avaliação financeira através de dados contábeis, entrevista e conhecimento de mercado, visando proporcionar uma análise assertiva das necessidades financeiras reais e condições de pagamento do associado.

Requisitos

• Carteira Nacional de Habilitação e veículo próprio.
• Experiência em Instituição Financeira.
• Experiência com o público AGRO.
• Experiência com vendas.
• Boa comunicação.
• Office básico.
• CPA 10.

Benefícios

• Anuênio.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Doença.
• Auxílio Educação.
• Complemento Previdência.
• Day-Off.
• Empréstimo Consignado.
• Licença Maternidade Estendida.
• Plano de Incentivo de Metas.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Sicoob Universidade.
• Vale-Alimentação.

• Gerir a carteira de cooperados do agronegócio, buscando ser a principal opção financeira do cooperado, de forma consultiva, com transparência e efetividade de resultados.
• Buscar relacionamento e fidelização, aumentando os negócios, ampliando o volume de produtos utilizados e minimizando riscos.
• Buscar o atingimento das metas estabelecidas com a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa dos cooperados.
• Assegurar o aumento da base de cooperados de forma a atender as estratégias estabelecidas para os negócios.
• Garantir o resultado e performance da carteira, com visão de curto, médio e longo prazo.
• Divulgar os produtos e serviços oferecidos, bem como suas vantagens e benefícios, abordando taxas, prazo, condições comerciais e também o diferencial do cooperativismo.
• Orientar os cooperados da sua carteira nos assuntos financeiros.
• Atuar no desenvolvimento dos negócios, sendo referência técnica em sua unidade de atuação.
• Prover os dados necessários para análises e tomadas de decisão.
• Administrar a cobrança de atrasos para minimizar a inadimplência da cooperativa.
• Gerenciar e atuar na recuperação de crédito referente aos associados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em agronomia, economia, administração ou áreas correlatas ao segmento de agronegócio.
  • Ter CPA 10, CPA 20 ou CEA.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização completa ou em andamento na área comercial, produtos ou afins.

Benefícios

• ACERCC – Associação Cultural Esportiva e Recreativa Copérdia e Crediauc.
• Anuênio.
• Auxílio creche/babá.
• Auxílio educação.
• Bônus por tempo de serviço.
• Certificações ANBIMA.
• Empréstimo consignado.
• Folga aniversário.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• PPR – Programa de participação nos resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Uniforme.
• Vale alimentação.

• Gestão ativa da carteira de clientes, identificando oportunidades de negócio, acompanhando e evolução do perfil de risco dos clientes, e dimensionando a posição de crédito do banco para cada cliente.
• Prospecção de clientes de acordo com os procedimentos descritos nas políticas da empresa.
• Apresentar e comercializar para clientes e prospects os diversos produtos e serviços da empresa (crédito, mercado de capitais, derivativos, operações estruturadas, consultoria financeira, fusões e aquisições, entre outros).
• Desenvolver e nutrir forte relacionamento com áreas de produtos.
• Planejar atividades comerciais como visitas a clientes e prospects, avaliação potential de limites e operações nos diversos produtos que o banco atua.
• Realizar visitas de negócio periodicamente, para monitoramento e identificação de oportunidades.
• Desenvolver relacionamento duradouro/sólido com os clientes.
• Constantemente coletar e processar informações do prospect/cliente junto ao mercado local e aos sistemas institucionais.
• Conduzir as atividades comerciais de acordo com as políticas e práticas da empresa.
• Identificar e discutir com os responsáveis eventuais sinais de alteração no perfil de risco cliente.
• Atuar como facilitador entre a empresa e o cliente nos assuntos relacionados à documentação, tais como: Documentos cadastrais; Questionário socioambiental e licenças ambientais; Documentos para efeito de garantia; Documentos para formalização de contratos; Documentos para análise de crédito.
• Confeccionar Customer Due Diligence (CDD) e condizir discussões com equipe de Compliance.
• Elaborar o Memorando de Crédito em conjunto com o analista de crédito, com base em informações sólidas coletadas junto a empresa e ao mercado.
• Coordenar a preparação de Term Sheets (TS) para discussão com os clientes.
• Propor e negociar com clientes os termos e condições de operações financeiras.
• Conduzir o processo de desembolso das operações financeiras junto aos clientes.
• Monitorar o valor e qualidade das garantias prestadas pelos clientes.
• Acompanhar o desempenho da carteira de clientes visando evitar perdas, gerenciando ativamente o nível de exposição do banco e propondo e conduzindo renegociações quando necessário.
• Solicitar e administrar o cumprimento das políticas de waiver e deferrals.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior na área Administração, Economia, Engenharia, Agronomia.
  • Experiência sólida no mercado financeiro nas áreas comercial e de crédito.
  • Experiência sólida na comercialização dos diversos produtos e serviços bancários (crédito, mercado de capitais, derivativos, operações estruturadas, consultoria financeira, fusões e aquisições, entre outros).
  • Conhecimento completo das cadeias do agronegócio e dos seus respectivos riscos.
  • Disponibilidade para viagens locais e internacionais.
  • Fluência (oral e escrita) em inglês e em português.
  • Habilidade para conduzir negócios com produtos financeiros com os clientes complexos.
  • Capacidade e flexibilidade para resolver, independentemente, questões complexas e de lidar com desafios.
  • Treinar/acompanhar os RM’s menos experientes e analistas de crédito e de middle office no desempenho de suas funções.
  • Ter comportamento colaborativo.
  • Ter afinidade com a cultura de negócios da empresa e com suas atividades essenciais.
  • Colaborar com demais funcionarios para atingir a meta departamental.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável Mestrado ou MBA.

• Gerenciar e nutrir um portfólio de cooperados, garantindo a satisfação e fidelização.
• Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de negócios com cooperados existentes e novos.
• Elaborar e implementar estratégias de relacionamento para fortalecer a imagem da empresa.
• Atuar como ponto de contato principal para resolver problemas e fornecer soluções personalizadas.
• Organizar e participar de eventos, reuniões e apresentações para promover a empresa e seus serviços.
• Monitorar e analisar as tendências do mercado para ajustar as estratégias de relacionamento conforme necessário.
• Colaborar com equipes internas para garantir a entrega de serviços de alta qualidade e atender às expectativas dos cooperados.
• Manter registros detalhados das interações com cooperados e atualizar regularmente o sistema de CRM.
• Preparar relatórios e apresentações para a alta administração sobre o desempenho e progresso das atividades de relacionamento.
• Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades e conhecimentos na área de relacionamento com cooperados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência com produtor rural.
  • Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo.
  • Conhecimento em estratégias de relacionamento público e gestão de crises.
  • Experiência em análise de dados e métricas de desempenho.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Disponibilidade para trabalhar no SIA-DF.
  • Graduação em Agronomia, Agronegócio, Administração, Comunicação, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em empresas de grande porte.
  • Certificações em Gestão de Relacionamento ou Atendimento ao Cliente/Cooperado.
  • CPA, C-Pro I e/ou C-Pro R.
  • Capacidade de conduzir apresentações e treinamentos.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Benefícios internos.
• Participação nos lucros.
• Previdência privada.
• Seguro de Vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.

• Realizar a gestão da carteira Agro/Rural.
• Prospectar novos Cooperados.
• Realizar novos negócios por meio de visitas e a fidelização de novos Cooperados.
• Comercializar produtos e serviços da empresa.
• Elaborar e acompanhar propostas de crédito através da proposta eletrônica.
• Gerenciar a inadimplência.
• Auxiliar no desenvolvimento e melhoria de produtos e serviços.
• Entre outras atividades.

Requisitos

• Requisitos Necessários
  • Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins.
  • Conhecimento em Produtos e Serviços de Instituições Financeiras e ou área comercial do agronegócio.
  • Experiência com Atendimento e Negociação.
  • Riscos de Mercados (CrédIto,Inadimplência, etc).
  • Certificação ANBIMA ativa.
  • Conhecimento do Pacote Office 365.
• Buscamos alguém que possua
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Foco em resultados e atingimentos de metas.
• Será um diferencial se você tiver
  • Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Finanças e/ou Administração.

Benefícios

• Anuênio.
• Auxílio Creche/Babá.
• Day-Off.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Sicoob Universidade.
• Vale-Alimentação.
• Vale-Refeição.
• Vale-Transporte.
• Wellhub.
• Zenklub.