• Apoiar a execução de programas socioambientais e fundiários.
• Realizar levantamentos e diagnósticos socioambientais em campo.
• Elaborar relatórios técnicos, planilhas, pareceres e documentações exigidas.
• Acompanhar condicionantes ambientais e indicadores socioambientais.
• Auxiliar processos fundiários: análise documental e interface com proprietários/ocupantes.
• Participar de reuniões técnicas e interface com stakeholders.
• Contribuir para a identificação de impactos e proposição de medidas mitigadoras.

Requisitos

• Graduação em Engenharia Ambiental, Biologia, Geografia, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
• Experiência em atividades socioambientais e/ou fundiárias.
• Conhecimento em legislação ambiental, licenciamento e condicionantes.
• Habilidade em análise de dados, elaboração de relatórios e visitas técnicas.
• Boa comunicação, organização e trabalho em equipe.

• Atuar com a prospecção e análise de terrenos para identificação de áreas adequadas aos projetos de energia renovável, considerando viabilidade técnica e legal.
• Realizar negociação de contratos de arrendamento, compra ou direito de superfície com proprietários rurais, estabelecendo condições comerciais e jurídicas.
• Ser responsável pela regularização documental de propriedades, verificando certidões, matrículas e eventuais pendências cartoriais ou judiciais.
• Conduzir o processo de licenciamento ambiental junto aos órgãos competentes (IBAMA, órgãos estaduais, municipais, etc).
• Elaborar e acompanhar estudos ambientais (EIA/RIMA, RAS, PCA) necessários para aprovação dos projetos.
• Implementar programas de monitoramento e compensação ambiental, garantindo cumprimento das condicionantes das licenças.
• Articular junto a comunidades locais e stakeholders, promovendo diálogo transparente e gestão de expectativas sobre os projetos.
• Interface com órgãos públicos e entidades reguladoras, mantendo relacionamento institucional e acompanhando mudanças na legislação.
• Monitorar a conformidade legal e ambiental dos empreendimentos, identificando e mitigando riscos regulatórios.
• Realizar a gestão de passivos ambientais e fundiários, desenvolvendo planos de ação para resolução de pendências identificadas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida com área fundiária e ambiental, preferencialmente em empresas de energia.
  • Domínio avançado de Excel, Power BI.
  • Conhecimento de ERP integrado (SAP, Oracle, Totvs ou equivalentes).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em planejamento estratégico e acompanhamento de KPIs corporativos.
  • Gerenciamento de equipes multidisciplinares.

Benefícios

• Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde.
• Plano Odontológico.
• Day off de Aniversário.
• Seguro de vida.
• Horários flexíveis.
• Gympass e Totalpass.
• Convênio com SESC.
• Convênio com SESI e SENAI.
• Auxílio Creche.
• Parcerias com instituições de ensino.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Escritório Pet Friendly.
• Clima descontraído.

• Responsável pela gestão fundiária (monitoramento, acordos e controle de ocupações) das áreas de interesse ou de propriedade da empresa Juruti.
• Representar a empresa no monitoramento, reconhecimento, avaliação, aquisição, negociação, controles, arrendamentos, reassentamentos, regularização e monitoramento (controle de ocupações) das áreas de interesse da empresa para as atividades de exploração mineral e todas as demais ligadas a esta finalidade, fortalecendo a estratégia da companhia.
• Fazer o acompanhamento ou representação institucional da empresa diante dos órgãos públicos e instituições correlacionadas ao tema fundiário.
• Coordenar negociações e acordos fundiários e de acesso à terra, garantindo conformidade com legislação, protocolos internacionais e políticas internas.
• Apoiar a implementação do Long Term Mining Plan (LTMP), estratégia de longo prazo da mina de Juruti.
• Definir e executar estratégias de gestão fundiária para territórios atuais e novos, com planos de curto, médio e longo prazo.
• Gerenciar interlocuções com comunidades, proprietários e posseiros, assegurando diálogo e relacionamento sobre frentes de exploração e extração.
• Garantir cumprimento dos acordos firmados, incluindo responsabilidades da AWA e das demais partes, respeitando protocolos de Direitos Humanos e normas internacionais.
• Implantar e manter sistemas de dados fundiários, incluindo banco de dados digital, georreferenciamento, mapas e cartografia atualizados para suporte às estratégias da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em áreas relacionadas à Geografia, Gestão Fundiária, Agronomia, Engenharia Cartográfica, Florestal, Ambiental, Agrimensura e/ou Áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em análise de minutas de acordos, termos de compromisso e instrumentos fundiários, além da negociação com comunidades, proprietários e posseiros referentes às atividades do setor mineral (cadastro, exploração, extração, judicialização).
  • Experiência em análise e validação de laudos de avaliação de imóveis segundo ABNT NBR 14653.
  • Conhecimento básico em sistemas de informação geográfica (GIS) e análise de dados (PowerBI) para fins de coordenação de atividades relacionadas.
  • Habilitação categoria B, há pelo menos 2 anos.
  • Disponibilidade para residir em área remota, com viagens pela região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência e atuação em projetos no contexto da região amazônica são fatores diferenciais.
  • Inglês avançado.

Benefícios

• Pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos.
• Bônus anual relacionado ao desempenho (variável).
• Academia da empresa com treinamentos e planos de desenvolvimento robustos.
• Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo programa Great Place to Work.
• Reconhecida pelo Guia Exame de Diversidade como uma das empresas com as melhores práticas relacionadas à inclusão, equidade, gênero, etnia, raça, pessoas com deficiências (PCDs) e pessoas LGBTQIA+.

• Responsável pela gestão fundiária (monitoramento, acordos e controle de ocupações) das áreas de interesse ou de propriedade da empresa.
• Representar a empresa no monitoramento, reconhecimento, avaliação, aquisição, negociação, controles, arrendamentos, reassentamentos, regularização e monitoramento (controle de ocupações) das áreas de interesse da empresa para as atividades de exploração mineral e todas as demais ligadas a esta finalidade, fortalecendo a estratégia da companhia.
• Fazer o acompanhamento ou representação institucional da empresa diante dos órgãos públicos e instituições correlacionadas ao tema fundiário.
• Coordenar negociações e acordos fundiários e de acesso à terra, garantindo conformidade com legislação, protocolos internacionais e políticas internas.
• Apoiar a implementação do Long Term Mining Plan (LTMP), estratégia de longo prazo da mina de Juruti.
• Definir e executar estratégias de gestão fundiária para territórios atuais e novos, com planos de curto, médio e longo prazo.
• Gerenciar interlocuções com comunidades, proprietários e posseiros, assegurando diálogo e relacionamento sobre frentes de exploração e extração.
• Garantir cumprimento dos acordos firmados, incluindo responsabilidades da AWA e das demais partes, respeitando protocolos de Direitos Humanos e normas internacionais.
• Implantar e manter sistemas de dados fundiários, incluindo banco de dados digital, georreferenciamento, mapas e cartografia atualizados para suporte às estratégias da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em áreas relacionadas à Geografia, Gestão Fundiária, Agronomia, Engenharia Cartográfica, Florestal, Ambiental, Agrimensura e/ou Áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em análise de minutas de acordos, termos de compromisso e instrumentos fundiários, além da negociação com comunidades, proprietários e posseiros referentes às atividades do setor mineral (cadastro, exploração, extração, judicialização).
  • Experiência em análise e validação de laudos de avaliação de imóveis segundo ABNT NBR 14653.
  • Conhecimento básico em sistemas de informação geográfica (GIS) e análise de dados (PowerBI) para fins de coordenação de atividades relacionadas.
  • Habilitação categoria B, há pelo menos 2 anos.
  • Disponibilidade para residir em área remota, com viagens pela região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência e atuação em projetos no contexto da região amazônica são fatores diferenciais.
  • Inglês avançado.

Benefícios

• Pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos.
• Bônus anual relacionado ao desempenho (variável).
• Academia Alcoa com treinamentos e planos de desenvolvimento robustos.
• Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo programa Great Place to Work.
• Reconhecida pelo Guia Exame de Diversidade como uma das empresas com as melhores práticas relacionadas à inclusão, equidade, gênero, etnia, raça, pessoas com deficiências (PCDs) e pessoas LGBTQIA+.

• Responsável pela gestão fundiária (monitoramento, acordos e controle de ocupações) das áreas de interesse ou de propriedade da empresa.
• Representará a empresa no monitoramento, reconhecimento, avaliação, aquisição, negociação, controles, arrendamentos, reassentamentos, regularização e monitoramento (controle de ocupações) das áreas de interesse da empresa para as atividades de exploração mineral e todas as demais ligadas a esta finalidade, fortalecendo a estratégia da companhia.
• Fará o acompanhamento ou representação institucional da empresa diante dos órgãos públicos e instituições correlacionadas ao tema fundiário.
• Coordenar negociações e acordos fundiários e de acesso à terra, garantindo conformidade com legislação, protocolos internacionais e políticas internas.
• Apoiar a implementação do Long Term Mining Plan (LTMP), estratégia de longo prazo da mina de Juruti.
• Definir e executar estratégias de gestão fundiária para territórios atuais e novos, com planos de curto, médio e longo prazo.
• Gerenciar interlocuções com comunidades, proprietários e posseiros, assegurando diálogo e relacionamento sobre frentes de exploração e extração.
• Garantir cumprimento dos acordos firmados, incluindo responsabilidades da AWA e das demais partes, respeitando protocolos de Direitos Humanos e normas internacionais.
• Implantar e manter sistemas de dados fundiários, incluindo banco de dados digital, georreferenciamento, mapas e cartografia atualizados para suporte às estratégias da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em áreas relacionadas à Geografia, Gestão Fundiária, Agronomia, Engenharia Cartográfica, Florestal, Ambiental, Agrimensura e/ou Áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em análise de minutas de acordos, termos de compromisso e instrumentos fundiários, além da negociação com comunidades, proprietários e posseiros referentes às atividades do setor mineral (cadastro, exploração, extração, judicialização).
  • Experiência em análise e validação de laudos de avaliação de imóveis segundo ABNT NBR 14653.
  • Conhecimento básico em sistemas de informação geográfica (GIS) e análise de dados (PowerBI) para fins de coordenação de atividades relacionadas.
  • Habilitação categoria B, há pelo menos 2 anos.
  • Disponibilidade para residir em área remota, com viagens pela região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência e atuação em projetos no contexto da região amazônica são fatores diferenciais.
  • Inglês avançado.

Benefícios

• Pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos.
• Bônus anual relacionado ao desempenho (variável).
• Academia da empresa com treinamentos e planos de desenvolvimento robustos.
• Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo programa Great Place to Work.
• Reconhecida pelo Guia Exame de Diversidade como uma das empresas com as melhores práticas relacionadas à inclusão, equidade, gênero, etnia, raça, pessoas com deficiências (PCDs) e pessoas LGBTQIA+.

• Obter assinatura dos confrontantes dos imóveis da empresa.
• Diligenciar junto aos órgãos externos (municípios e cartórios) pendencias documentais.
• Suportar na elaboração de relatórios referente as pendencias das regularizações fundiárias.
• Marcação de pontos (via GPS).
• Medição de pontos de área de ocorrências.
• Validar informações do Georreferenciamento.
• Organização de arquivos de documentos.
• Garantir o cumprimento das normas e políticas de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.
• Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.
• Conhecer os aspectos e impactos ambientais de sua atividade, através da LAIA.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Excel intermediário.
  • Conhecimento em Georreferenciamento (Medição, Normas e Sistemas).

• Realizar análises de títulos de propriedade e registros fundiários, garantindo clareza na titularidade.
• Participar de negociações de contratos de regularização fundiária, assegurando o equilíbrio entre interesses da empresa e das comunidades.
• Acompanhar processos de regularização junto a órgãos públicos, cartórios e advogados.
• Apoiar diligências em campo, como coleta de anuências e acompanhamento de georreferenciamento.
• Elaborar relatórios técnicos sobre riscos fundiários e ambientais, propondo planos de ação.

Requisitos

• Conhecimento técnico/expertise em negociação contratual.
• Ensino superior completo em Direito e/ou Engenharia.
• Experiência de 2 a 4 anos em análise ou gestão fundiária.
• Domínio intermediário em ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI, etc.).
• Conhecimento prático em processos de georreferenciamento, desmembramento e regularização fundiária.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes.
• Vale Refeição.
• Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade.
• Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente.
• VT para facilitar seus deslocamentos.
• Gympass para incentivar um estilo de vida saudável.
• Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional.
• Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento.
• Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências.

• Gestão dos ativos imobiliários da empresa.
• Garantia da manutenção dos Cadastros Fundiários, garantindo a atualização e controle dos cadastros de imóveis rurais, incluindo CAR (Cadastro Ambiental Rural), CCIR (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural), ITR (Imposto Territorial Rural) e ADA (Atividade Declaratória Ambiental) entre outros.
• Gerir e controlar toda organização documental e interface com sistemas públicos (SNCR, Receita Federal, Sicar etc.).
• Acompanhamento de Obrigações Legais e Fiscais: Monitoramento de vencimentos e pendências legais dos imóveis.
• Garantir que a emissão e pagamento de tributos e taxas fundiárias ocorram de foram corretas.
• Controlar os pagamentos a superficiários e suporte na gestão contratual.
• Suporte nos processos de regularização de imóveis.
• Apoio na elaboração de documentos para regularização cartorial (escrituras, atas notariais, registros).
• Negociações e Relatórios: Condução de negociações fundiárias sob supervisão do gerente direto.
• Interação com áreas operacionais para garantir alinhamento territorial e suporte às demandas de campo.
• Apoio em Vistorias e Levantamentos de Campo: Participação em visitas técnicas para levantamento de informações cadastrais e geográficas.
• Apoio na interlocução com superficiários, proprietário e ocupantes durante visitas.
• Interface com Órgãos Públicos e Cartórios: Manter relacionamento com órgãos públicos a fim de garante a boa gestão fundiária.
• Suporte em Contratos Fundiários: Controle de vigência e obrigações contratuais.
• Gerenciar o controle de contratos e pagamentos.
• Apoio em Indicadores e Relatórios Gerenciais: Geração de relatórios mensais para apoiar a gerência e os altos níveis de gestão na tomada de cisões.

Requisitos

• Formação superior em Geografia, Direito ou áreas correlatas.
• Sólidos conhecimentos em legislação fundiária e ambiental.
• Familiaridade com sistemas de cadastro rural e georreferenciamento.
• Proatividade, organização e capacidade de trabalho em equipe.
• CNH Cat B.
• Ser embaixador da marca empresa.
• Praticar os nossos valores.
• Foco em resultado.
• Comunicação clara e assertiva.
• Facilidade de interagir com as pessoas.
• Pensamento crítico.
• Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudança.
• Graduação.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Convênio com Farmácia.
• Estacionamento.
• Plano de carreira.
• PLR.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.

• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de ativos fundiários alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo eficiência e sustentabilidade.
• Planejar e contratar soluções imobiliárias para viabilizar o acesso a imóveis necessários à implantação de projetos, compensações ambientais e processos de licenciamento da empresa, por meio de aquisição, servidão e locação, em conformidade com o planejamento estratégico da companhia.
• Identificar, negociar e assegurar a disponibilidade de terras para projetos e operações, garantindo conformidade com os objetivos da empresa, padrões internacionais e exigências regulatórias.
• Otimizar o uso dos ativos fundiários, maximizando valor e minimizando riscos operacionais e legais.
• Realizar due diligence documental de imóveis, compradores e vendedores, assegurando segurança jurídica nas transações comerciais da companhia.
• Planejar ações de contingência e definir estratégias de mitigação de riscos relacionados aos processos fundiários.
• Elaborar relatórios gerenciais, controles e KPIs, monitorando prazos, desempenho e resultados da equipe conforme metas estabelecidas.
• Desenvolver soluções inovadoras para os desafios da gestão fundiária, promovendo melhorias contínuas.
• Contribuir para a gestão interna do conhecimento e disseminação de melhores práticas na área fundiária.
• Representar a empresa em associações setoriais e conferências, fortalecendo a presença institucional e o relacionamento com stakeholders.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Direito, Agrimensura, Engenharia, Agronomia e afins.
  • Ampla experiência em planejamento fundiário e na formulação de soluções imobiliárias estratégicas para viabilizar o acesso e a liberação de imóveis essenciais à implantação de grandes empreendimentos, como projetos de mineração, hidrelétricas, ferrovias, minerodutos e linhas de transmissão.
  • Experiência consolidada em negociações imobiliárias para implantação de projetos (compra, venda, servidão, arrendamento) e na interlocução com órgãos públicos e áreas estratégicas, como Jurídico, Meio Ambiente, Relações Institucionais e Comunidades.
  • Comunicação eficaz com stakeholders internos e externos.
  • Capacidade de analisar questões complexas e desenvolver soluções.
  • Capacidade de priorizar tarefas, gerenciar prazos e manter registros organizados.
  • Habilidade para construir relacionamentos com órgãos reguladores, comunidades e parceiros do setor.
  • Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados a imóveis.
  • Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de gestão fundiária.
  • Inglês avançado.
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Domínio avançado de Excel, PowerPoint, Google Earth.
  • Conhecimento do ciclo de vida de projetos, planejamento e execução.
  • Familiaridade com softwares de Sistemas de Informações Geográficas (GIS) e tecnologias de mapeamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação e/ou certificações em áreas como: Gestão de Projetos, Gestão Fundiária, Geotecnologias, Licenciamento de Projetos, Direito Imobiliário, ou outras áreas relacionadas ao campo de atuação desta posição.
  • Conhecimento sobre avaliações de imóveis, de impacto ambiental e conformidade.
  • Consciência das dinâmicas de mercado, concorrentes e tendências emergentes.

Benefícios

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

• Geoprocessamento e Mapeamento: Elaborar mapas detalhados de uso e ocupação do solo e criar arquivos KML para planejamento operacional e alocação de recursos.
• Análise Agronômica e de Produtividade: Realizar análises agronômicas aprofundadas de áreas a serem cultivadas, avaliando o potencial produtivo, recomendando melhores práticas e identificando possíveis riscos.
• Sensoriamento Remoto: Utiliza imagens de satélite e outras ferramentas de sensoriamento remoto para monitorar a saúde da lavoura, identificar anomalias e acompanhar o desenvolvimento das culturas.
• Elaboração de Documentação Técnica: Desenvolver relatórios técnicos, laudos de visitas a campo, pareceres agronômicos e relatórios diários sobre o andamento das operações como plantio e colheita.
• Análise Documental: Conferir e validar a conformidade de documentos essenciais como matrículas de imóveis, contratos de locação e Cédulas de Produto Rural (CPR).
• Suporte Operacional: Atua como o principal suporte técnico-agronômico para a equipe de operações, garantindo a qualidade e a precisão das informações geradas.

Requisitos

• Experiência prévia com geoprocessamento (QGIS, ArcGIS ou similar) e análise de imagens de satélite.
• Conhecimento em análise de documentação fundiária e de crédito rural (matrículas, contratos, CPR).
• Capacidade de elaborar laudos e relatórios técnicos de forma clara e objetiva.
• Experiência em monitoramento de safras e estimativa de produtividade.