• O(a) profissional será responsável por colaborar com o desenvolvimento e implementação das iniciativas relacionadas aos recursos fundiários da companhia, viabilizando a execução de projetos e a conservação dos ativos.
• Atuar ativamente nas atividades de liberação e regularização fundiária.
• Realizar diligências nas propriedades atingidas junto aos proprietários e comunidades lindeiras.
• Acompanhar a evolução dos serviços contratados e orientar sobre a análise das medições e cumprimento do escopo contratual pelas prestadoras de serviços.
• Atuar na análise de processos de anuência de georreferenciamento, ocupação de faixa e atualização cadastral.
• Realizar e orientar diligências visando à obtenção de dados de mercado para composição de pauta de valores e para avaliação de terra nua e de benfeitorias.
• Representar a empresa como preposto em audiências e perícias judiciais relacionadas ao processo de liberação e regularização fundiária.
• Emitir relatórios e pareceres técnicos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Inglês – Nível Intermediário.
  • Graduação completa em Agronomia, Engenharia Civil, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Geografia, Arquitetura ou áreas afins.
  • CNH B ou superior.
  • Sólida experiência na atuação de atividades de liberação e regularização de terrenos em linhas de transmissão/subestações.
  • Conhecimentos sobre desapropriação, servidão administrativa e regularização fundiária.
  • Habilidades para negociação, relacionamento interpessoal, comunicação oral e escrita, resiliência, disciplina, proatividade, senso de prioridade, flexibilidade, integração e cooperação.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimentos específicos em geoprocessamento e/ou avaliação imobiliária.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.

• Análise da demanda recebida (localização do empreendimento – kmz, ordem de serviço, especificação técnica).
• Analisar a quantidade de equipes disponível e necessárias para cumprir o prazo do projeto, definição de metas/métricas, localização, logística para mobilização e envio do material para a equipe destinada ao projeto.
• Criar metodologias por planilhas, instruções de trabalho, softwares e rotinas que permitam realizar o controle e responsabilidade total do cadastro e coleta de dados e informações de proprietários / propriedades pela Equipe de Campo.
• Realizar reuniões diárias / semanais para recebimento e análise da produção enviada pelo campo , verificação de dificuldades, orientação, desvios em relação às metas indicadas, cumprimento do prazo dos projetos.
• Controlar a produtividade dos serviços prestados pela equipe de Campo, reportar a coordenação semanal.
• Responsável pela aplicação de treinamentos a equipe de campo, padronização de serviços.
• Criar e atualizar os checklists de controle de qualidade de documentos de fundiário para garantir a entrega.
• Prepara a logistica juntamente com a equipe de cada projeto, otimizar tempo e custos.
• Subsidiar os gerentes para medição dos projetos com informações de produtividade.
• Participar dos processos de contratação, capacitações da equipe e desligamento de colaboradores.
• Trazer ideias de inovação para os setor.
• Resolver problemas com equipamentos, materiais e realizar a realocação de insumos para a equipe.
• Coordenar reuniões com parceiros, equipe.
• Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência na área fundiária – Liderança de equipe.
  • Curso Técnico ou Superior concluído.
  • Possuir Carteira de Habilitação (CNH).
  • Disponibilidade para jornada em campo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência de lideranças de equipe de campo.

• Realizar a análise técnica da demanda recebida, interpretando documentos como especificações técnicas, ordens de serviço e arquivos de localização (KMZ), para compreensão do escopo territorial e fundiário do empreendimento.
• Elaborar e organizar material cartográfico e documental preliminar para as equipes de campo e escritório, incluindo planilhas de controle de imóveis, arquivos vetoriais (SIGEF, KMZ), dados do CAR, autorizações de passagem, fichas cadastrais e plano diretor fundiário.
• Receber, sistematizar e validar as informações provenientes do campo, identificando lacunas e solicitando complementações, como fotografias, documentos de titularidade (matrícula, CCIR, ITR, CAR, contratos), documentos pessoais e corporativos (RG, CPF, CNPJ, contrato social, dados bancários, etc.).
• Realizar análise dominial e espacial dos imóveis atingidos, verificando a existência de pendências, ônus, ações judiciais e demais restrições à regularização ou negociação.
• Executar a consolidação de dados cadastrais em planilhas e sistemas internos, garantindo a integridade, padronização e qualidade das informações para fins de avaliação e regularização fundiária.
• Produzir mosaicos de propriedades georreferenciados para suporte às equipes de topografia e engenharia.
• Atuar na interlocução com cartórios, prefeituras e proprietários, para obtenção de certidões, atualizações e esclarecimentos fundiários.
• Disponibilizar os produtos finais (relatórios, mapas, bases de dados, documentos) nas plataformas do cliente, conforme padrões estabelecidos.
• Realizar o acompanhamento da produtividade da equipe técnica, reportando à coordenação o status dos prazos, metas e entregas contratadas.
• Propor melhorias contínuas nos processos, produtos e ferramentas do setor fundiário, com foco em eficiência, inovação e redução de retrabalho.
• Organizar e controlar documentos administrativos, como recibos, planilhas de reembolso e checklist de entrega.
• Apoiar na Elaboração de relatórios técnicos e memoriais descritivos para fins de instrução de processos de regularização fundiária, desapropriação ou negociação.
• Acompanhar atualizações normativas e legais relativas à regularização fundiária, georreferenciamento e legislação agrária, repassando informações relevantes à equipe.
• Apoiar a implementação de soluções digitais para automação de etapas cadastrais, como formulários inteligentes, dashboards e integração com bancos de dados.
• Registrar e acompanhar indicadores de desempenho das atividades cadastrais, colaborando para a avaliação dos resultados do projeto.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia Agronômica, Engenharia Cartográfica e de Agrimensura, Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Geografia ou Direito; técnico agrícola, agropecuário, meio ambiente ou agrimensura.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Interpretação de matrículas, escrituras e documentos de imóveis.
  • Base de dados de buscas (CAR, ITR, CCIR, SIGEF/INCRA, entre outros).
  • Ferramentas GIS (AutoCAD, GoogleEarth, QGIS).

• Análise da demanda recebida (localização do empreendimento – kmz, ordem de serviço, especificação técnica).
• Analisar a quantidade de equipes disponível e necessárias para cumprir o prazo do projeto, definição de metas/métricas, localização, logística para mobilização e envio do material para a equipe destinada ao projeto.
• Criar metodologias por planilhas, instruções de trabalho, softwares e rotinas que permitam realizar o controle e responsabilidade total do cadastro e coleta de dados e informações de proprietários / propriedades pela Equipe de Campo.
• Realizar reuniões diárias / semanais para recebimento e análise da produção enviada pelo campo , verificação de dificuldades, orientação, desvios em relação às metas indicadas, cumprimento do prazo dos projetos.
• Controlar a produtividade dos serviços prestados pela equipe de Campo, reportar a coordenação semanal.
• Responsável pela aplicação de treinamentos a equipe de campo, padronização de serviços.
• Criar e atualizar os checklists de controle de qualidade de documentos de fundiário para garantir a entrega.
• Prepara a logistica juntamente com a equipe de cada projeto, otimizar tempo e custos.
• Subsidiar os gerentes para medição dos projetos com informações de produtividade.
• Participar dos processos de contratação, capacitações da equipe e desligamento de colaboradores.
• Trazer ideias de inovação para os setor.
• Resolver problemas com equipamentos, materiais e realizar a realoação de insumos para a equipe.
• Coordenar reuniões com parceiros, equipe.
• Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Engenharia Agronômica, Engenharia Cartográfica e de Agrimensura ou Engenharia Civil.
  • Nível Avançado em Office e Português Formal (falado e escrito).
  • Gestão de Projetos; Ferramentas GIS (AutoCAD, GoogleEarth, QGIS).
  • Base de dados de buscas (CAR, ITR, CCIR, SIGEF/INCRA, entre outros).
  • Habilidade de interpretação de matrículas, escrituras, entre outros documentos de imóveis.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.
  • Pós-Graduação em Regularização de imovéis.

• Supervisionar, planejar, coordenar e acompanhar as atividades da equipe, definindo prioridades.
• Analisar documentos técnicos e fundiários para definição da situação dominial de imóveis, validando informações e participando da elaboração de planos gerais de regularização.
• Monitorar o andamento dos processos junto aos órgãos competentes, promovendo interlocução institucional e cobranças formais.
• Monitorar indicadores de desempenho do setor, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.

Requisitos

• Experiência mínima de 4 anos na área de regularização fundiária, com atuação continuada em projetos fundiários e territoriais.
• Vivência no relacionamento institucional com INCRA, ITERTINS, Receita Federal e demais órgãos correlatos.
• Experiência mínima de 2 anos em funções de supervisão, coordenação ou liderança técnica.
• Graduação em engenharia agronômica, florestal, civil, agrimensura, cartográfica ou áreas correlatas.
• Conhecimento/formação em georreferenciamento de imóveis rurais (INCRA/SIGEF) e regularização fundiária.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Vale alimentação.
• Convênios ACIG e Sistema S-SESC.
• Seguro de vida.

• Coordenar as atividades de gestão fundiária das propriedades da empresa, garantindo a regularização documental, tributária e legal das áreas.
• Acompanhar processos administrativos e judiciais, relacionamento com comunidades e órgãos públicos.
• Conduzir negociações com partes interessadas, assegurando alinhamento com as diretrizes da empresa e manutenção de boas relações institucionais.
• Liderar a organização das demandas fundiárias junto às áreas internas, distribuir e acompanhar as atividades da equipe técnica e monitorar indicadores de desempenho da área.
• Planejar estrategicamente considerando riscos e impactos socioambientais, elaborar relatórios gerenciais e representar a empresa em fóruns externos, contribuindo para a tomada de decisão e sustentabilidade dos negócios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em áreas como Agrimensura, Agronomia, Engenharia (Ambiental, Florestal ou Agrícola), Geografia, Direito ou correlatas.
  • Forte experiência em gestão fundiária e regularização de terras.
  • Vivência no relacionamento com comunidades, superficiários e órgãos públicos.
  • Experiência na condução de processos administrativos e judiciais fundiários.
  • Conhecimento em regularização documental, cartorial e tributária de propriedades.
  • Habilidade em negociação e gestão de conflitos com partes interessadas.
  • Conhecimento em georreferenciamento e softwares de processamento topográfico.
  • Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e análise de indicadores.
  • Vivência na articulação com áreas internas como Jurídico, Sustentabilidade e Operações.
  • Conhecimento em gestão de riscos socioambientais relacionados à área fundiária.
  • Domínio do Pacote Office.
  • Liderança e desenvolvimento de pessoas.
  • Comunicação clara, assertiva e bom relacionamento interpessoal.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas.
  • Habilidade de negociação e gestão de conflitos.
  • Organização, planejamento e visão estratégica.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Gestão Fundiária, Direito Agrário, Georreferenciamento ou áreas afins.

• Mapear e prospectar áreas potenciais para arrendamento no Estado do Rio de Janeiro, utilizando bases territoriais, redes locais, inteligência fundiária e articulação direta com proprietários e atores territoriais.
• Identificar oportunidades fundiárias alinhadas aos objetivos do Nature Intelligence Project, considerando critérios preliminares de viabilidade territorial, logística, uso do solo e potencial para restauração e modelos produtivos sustentáveis.
• Realizar aproximação e interlocução direta com proprietários, gestores de áreas e representantes locais, visando compreender interesse, condições e possibilidades de arrendamento ou cooperação.
• Conduzir negociações preliminares e apoiar a estruturação de acordos iniciais de arrendamento, parceria ou uso compartilhado da terra, quando aplicável.
• Sistematizar informações fundiárias e territoriais das áreas identificadas, incluindo localização, características gerais, status de negociação e potenciais riscos ou restrições.
• Trabalhar de forma integrada com a equipe técnica e de modelagem da empresa, apoiando a seleção de áreas prioritárias e fornecendo insumos para a avaliação técnica, ecológica e econômica.
• Contribuir para a construção de um pipeline estruturado de áreas elegíveis, com foco na identificação e viabilização de aproximadamente 800 hectares.
• Elaborar relatórios periódicos de progresso, incluindo áreas identificadas, status das negociações, oportunidades, riscos e recomendações estratégicas.
• Participar de reuniões de alinhamento, planejamento e monitoramento com a equipe da empresa sempre que solicitado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência comprovada em prospecção territorial, negociação com proprietários rurais, intermediação fundiária, desenvolvimento territorial ou atividades relacionadas ao acesso e viabilização de áreas.
  • Experiência em interlocução com proprietários rurais, atores territoriais, instituições locais ou organizações vinculadas ao uso da terra.
  • Capacidade comprovada de negociação, articulação e construção de acordos.
  • Conhecimento prático sobre dinâmica fundiária, uso e ocupação do solo e contextos rurais.
  • Capacidade de organização e sistematização de informações territoriais.
  • Disponibilidade para deslocamentos dentro do Estado do Rio de Janeiro.
  • Capacidade de atuação autônoma, proativa e orientada a resultados, com foco na construção e consolidação de pipeline de áreas.
  • Carteira de habilitação válida.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em projetos relacionados a restauração ecológica, conservação, uso sustentável da terra, agrofloresta ou bioeconomia.
  • Capacidade de leitura territorial estratégica, incluindo identificação de oportunidades, riscos sociais e condições operacionais para implementação de projetos.
  • Familiaridade com organização e gestão de bases de dados territoriais ou sistematização estruturada de informações de campo.
  • Experiência em atuação multistakeholder, envolvendo articulação com produtores rurais, comunidades locais, organizações da sociedade civil, setor público ou parceiros institucionais.
  • Conhecimento básico em georreferenciamento, leitura de mapas ou uso simples de ferramentas de análise territorial.
  • Experiência prévia em contextos de negociação sensível, mediação territorial ou construção de acordos em ambientes complexos.
  • Formação superior em áreas relacionadas a Ciências Agrárias, Geografia, Gestão Ambiental, Engenharia, Planejamento Territorial ou áreas correlatas será considerada diferencial, mas não obrigatória.
  • Capacidade de comunicação, negociação e articulação multistakeholder.
  • Autonomia, organização e capacidade de condução de processos complexos.

• Acompanhar/controlar os recursos previstos no CAPEX e a execução física, relativos aos processos de constituição de servidão e desapropriação de áreas.
• Conduzir o processo de Emissão das DUPs.
• Apoiar a área jurídica no ajuizamento de processos judiciais relativos a área fundiária por meio da preparação de documentação e subsídios técnicos.
• Desenvolver ferramentas de controle para estruturar a padronização dos processos, de forma coorporativa.
• Apoiar os programas estabelecidos pelo Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional durante a gestão dos contratos de terceiros.
• Suportar as áreas de planejamento, expansão de alta tensão, regulatória e execução de linhas e subestações com informações e reports do fundiário.
• Apoiar processos de contratação de prestadores de serviços (EPS) e gerir as atividades das contratadas.
• Realizar controle de execução física e planejamento de atividades de EPS.
• Controlar, acompanhar e atualizar os contratos de arrendamento dos Parques da empresa.
• Participar de reuniões em geral, seja com outros setores da empresa, fornecedores, instituições e/ou proprietários.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Engenharia Agronômica, Cartográfica, Elétrica/Civil/Agrimessura, Direito.
  • Conhecimento de liberação fundiária em empreendimentos de energia.
  • Gestão de orçamentos (capex/opex).
  • Conhecimento pacote office, notadamente Excel.
  • Conhecimento intermediário na ferramenta POWER BI.
  • Vivência com a plataforma SAP.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento avançado na ferramenta POWER BI.
  • Conhecimentos em ferramentas GIS (Sistemas de Informações GEográficas), p. exemplo ArcGis, QGis, etc.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico.
• Vale Alimentação ou Vale Refeição.
• Participação nos Lucros e Resultados.
• Trabalho Híbrido.
• Gympass.
• Programa de Idiomas.
• Auxílio Creche.
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida.

• Acompanhar o processo de aquisição de áreas, realizando a identificação e formalização do negócio, visando garantir o acesso aos locais necessários para as operações de mineração.
• Conduzir pesquisas de campo, aplicando metodologias apropriadas para obter dados relevantes que suportem a análise dos recursos minerais disponíveis nas áreas de interesse.
• Negociar com proprietários de terras, estabelecendo um relacionamento eficaz e transparente, para assegurar a conformidade legal e o acesso às áreas destinadas à pesquisa mineral.
• Manter o acervo documental atualizado, organizando e armazenando informações, a fim de garantir a integridade dos dados e facilitar o acesso em processos de auditoria e fiscalização.
• Elaborar pareceres e dossiês, compilando informações técnicas e jurídicas, para proporcionar suporte às tomadas de decisão em relação à regularização fundiária e aquisição de áreas.
• Realizar diligências em órgãos públicos como cartórios, prefeituras, INCRA e SPU, assegurando que todos os processos fundiários estejam em conformidade com a legislação vigente.
• Realizar a análise minuciosa de documentos fundiários (matrículas, registros, certidões, etc.).
• Apoiar a equipe de Pesquisa Mineral, fornecendo informações relevantes sobre a situação fundiária das áreas em estudo, para respaldar a viabilidade de projetos de mineração.
• Prestar assistência em processos de desapropriação ou regularização fundiária, contribuindo para a resolução de questões legais e facilitando a implementação de projetos minerais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Comunicação Social, Direito, Geografia, Engenharia de Agrimensura / Agrônoma, Arquitetura, Administração com ênfase em Gestão de Recursos Naturais ou áreas afins.
  • Conhecimento sobre legislação fundiária, (Lei no 6.015/73 e correlatas) e procedimentos cartorários.
  • Técnicas de negociação e aquisição de terras e/ou instituição de servidões.
  • Análise de documentação legal.
  • Elaboração de estudos ambientais e utilização de softwares de geoprocessamento.
  • Junior: mínimo 2 anos de experiência em gestão fundiária.
  • Experiência anterior em gestão fundiária.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Sistemas de gestão fundiária e/ou softwares de geoprocessamento (GIS).
  • MBA em Gestão de Projetos ou Direito Ambiental.

• Regularização fundiária e licenciamento ambiental.
• Negociação com proprietários e terceiros.
• Gestão de contratos (arrendamento, compra e venda, servidão, etc.).
• Apoio em vistorias, marcações e validação de titularidade.
• Consultas em registros públicos e cadastros rurais (SIGEF, SNCR, CAR, etc.).
• Condução de diligências fundiárias e análise de riscos (ônus, litígios, restrições).
• Atualização de bases de dados (planilhas, SharePoint, Planner).
• Organização de documentos e elaboração de pareceres/dossiês fundiários.
• Relacionamento com superficiários, cartórios, prefeituras e órgãos públicos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa (obrigatória).
  • CNH.
  • Disponibilidade para viajar.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pacote Office (especialmente Excel, Word e PowerPoint).
  • Sistemas de cartórios (RI Digital).
  • Portais fundiários: SNCR, SIGEF, INCRA.
  • Ferramentas corporativas: SharePoint, Planner, Espaider, Linte, entre outros.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio fretado.
• Café da manhã.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.