• Garantir, por meio do time de analistas e técnicos, as ações de diálogo operacional e canais de comunicação com as comunidades localizadas na área de influência do negócio, como forma de obter e manter a licença social para operar;
• Assegurar a obtenção, manutenção e o alinhamento estratégico do escopo das certificações florestais (PEFC, FSC) e demais certificações adotadas pela empresa, em todas as unidades florestais, industriais e de bens de consumo nos estados de MA, PA, TO e CE;
• Executar e fortalecer ações de engajamento e parcerias estratégicas com comunidades e órgãos representativos das comunidades tradicionais, incluindo quebradeiras de coco babaçu, extrativistas de açaí e povos indígenas no território de abrangência;
• Participar da elaboração do modelo de governança de sustentabilidade, sendo responsável em estabelecer/propor as diretrizes principais quanto ao desenvolvimento do modelo de gestão nas pontas;
• Orientar o estabelecimento de um sistema de liderança que promova a excelência do desempenho, integrando os valores da organização com as necessidades dos clientes do mercado e de outras partes interessadas;
• Prospectar na academia e no mercado por meio de benchmarking as mais modernas práticas gerenciais de sustentabilidade visando identificar as tendências e oportunidades para serem incorporadas no modelo da Suzano, possibilitando o aumento da competitividade e sustentabilidade da organização;
• Participar da elaboração do modelo de governança de sustentabilidade, sendo responsável em estabelecer/propor as diretrizes principais quanto ao desenvolvimento do modelo de gestão nas pontas;
• Orientar o estabelecimento de um sistema de liderança que promova a excelência do desempenho, integrando os valores da organização com as necessidades dos clientes do mercado e de outras partes interessadas;
• Apoiar o gerenciamento do orçamento e acompanhamento dos custos e despesas.

O que esperamos de você?

• Formação superior completa;
• Conhecimento sobre políticas públicas;
• Conhecimento ESG – pilar social.

Responsabilidades e atribuições

• Planejamento e Estratégia: Desenvolver e executar planos de sustentabilidade alinhados com os objetivos gerais da organização.
• Gestão de Projetos: Supervisionar projetos e iniciativas de sustentabilidade, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento, gerindo equipes internas e externas, bem como administrando a alocação de recursos.
• Avaliação de Riscos: Identificar e mitigar riscos relacionados a questões de sustentabilidade que possam afetar a empresa, como mudanças climáticas, escassez de recursos ou problemas de reputação.
• Avaliação de Impacto: Garantir avaliações de impacto ambiental, social e econômico das operações da empresa, bem como a elaboração de planos de ação para evitar ou mitigar riscos indesejados.
• Eficiência Operacional: Identificar oportunidades para melhorar a eficiência operacional por meio de práticas sustentáveis, como o uso eficiente de recursos naturais, redução de desperdício e otimização de processos.
• Eficiência da própria área: Identificar oportunidades para melhorar a eficiência operacional, identificação de melhores práticas e alocação adequada de recursos.
• Conformidade Regulatória: Garantir que a organização esteja em conformidade com todas as regulamentações ambientais e de sustentabilidade priorizadas, tanto para operações florestais quanto industriais.
• Garantia do processo de certificação e recertificação, garantindo atendimento de prazos e disponibilização de recursos para manutenção dos selos e certificados.
• Aquisições Sustentáveis: Colaborar com a equipe de compras para desenvolver políticas de compra sustentável, buscando produtos e fornecedores que estejam alinhados com os princípios de sustentabilidade da empresa (colaboração com Suprimentos, Negócios Florestais e programas de Fomento).
• Relatórios e Comunicação: garantir a disponibilidade de dados de sustentabilidade para partes interessadas internas e externas, incluindo funcionários, clientes, investidores e reguladores. Comunicar o progresso em direção às metas de sustentabilidade e destacar realizações significativas.
• Gestão de Resíduos e Reciclagem: Desenvolver estratégias para a gestão eficaz de resíduos industriais.
• Inovação Sustentável: Pesquisar e avaliar novas tecnologias e práticas que possam melhorar a sustentabilidade das operações da empresa, e garantia da implementação de acordo com ganhos propostas.
• Garantia do andamento das ações referentes ao tema de Territórios Resilientes.

O que esperamos de você?

• Sólido background em operações socioambientais de empresas de setores industriais complexos, preferencialmente com bagagem nas frentes industriais e florestais/agrícolas.
• Entregas e cases relevantes na evolução das práticas das operações, atendendo de modo consistente e eficiente os diversos clientes internos.
• Capacidade de ambidestria: manter a eficiência da operação, direcionando esforços e os times para a execução dos projetos e iniciativas, ao mesmo tempo em que projeta cenários estratégicos importantes para a área e a companhia do ponto de vista da sustentabilidade.
• Conhecimento das regulamentações, regras e riscos que influenciam a operação da companhia.
• Habilidade de conectar os temas de sustentabilidade com os objetivos estratégicos do negócio.
• Ampla experiência em gestão de pessoas, com um perfil de liderança dedicado à formar novos talentos.
• Inglês avançado.
• Formação superior completa.

• Compreender necessidades legais, regulatórias e das partes interessadas no Sistema de Gestão Socioambiental;
• Desenvolver e implementar políticas para minimizar impactos ambientais na manutenção de aeronaves;
• Criar e manter sistemas conforme normas como ISO 14001 e RBAC 145;
• Manter documentos e registros organizados e atualizados;
• Investigar e corrigir não conformidades identificadas em auditorias e inspeções;
• Garantir cumprimento de leis ambientais e acompanhar mudanças regulatórias;
• Avaliar continuamente desempenho ambiental, consumo de recursos e geração de resíduos;
• Desenvolver planos para reduzir e destinar corretamente resíduos da manutenção aeronáutica;
• Capacitar profissionais sobre práticas sustentáveis e proteção ambiental;
• Identificar riscos ambientais e desenvolver planos de contingência;
• Implementar iniciativas para aprimorar o desempenho ambiental da empresa;
• Manter diálogo com órgãos reguladores, comunidades e grupos ambientais;
• Realizar auditorias para avaliar conformidade e propor melhorias;
• Preparar a empresa para auditorias externas e certificações;
• Trabalhar com outras equipes para integrar sistemas de gestão;
• Apoiar em demais atividades do setor.

Requisitos

• Ensino superior em Biologia, Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental ou cursos correlatos (cursando ou completo);
• Conhecimento de Normas NBR ISO 14001 (Meio Ambiente), RBAC 145 (Organização de Manutenção de Produto Aeronáutico), entre outros e requisitos legais e específicos do sistema de gestão integrada;
• Qualificações específicas em Gestão Ambiental e Meio Ambiente;
• Pacote Office e Inglês técnico;
• Experiência em auditoria de sistemas de gestão;
• Conhecimento da Legislação da Aviação da ANAC (incluindo leis, regulamentos, instruções suplementares) e Sistemas de Gestão, documentação e registros Aeronáuticos serão considerados diferenciais;
• Experiência nas atividades citadas.

Atividades

• Representar a cia, identificando e capturando oportunidades para a Associação;
• Planejar, liderar, coordenar e executar os projetos ambientais e sociais da cia na região da REVIS, seja de forma autônoma, seja gerindo outros colaboradores da cia;
  seja em parceria com outras instituições/setores/parceiros, comunidades e ou fornecedores;
• Realizar atividades administrativas e burocráticas relacionadas, incluindo a gestão de pessoas, a construção e a manutenção de infraestruturas e a gestão financeira;
• Zelar e ser o responsável pelos ativos da cia na região alvo, liderando a organização / cadastramento, o manuseio e a manutenção deles. Exemplos de ativos são: veículos, uniformes, equipamentos de proteção individual, infraestruturas, equipamentos operacionais diversos;
• Zelar pela proteção da REVIS, com enfoque especial nas Reservas Ambientais da cia, atuando de forma atenta e em alinhamento com os interesses da Associação e da conservação da biodiversidade;
• Zelar pelo bom relacionamento com todos os funcionários da cia e com atores diversos;
• Ser o ponto focal da cia para assuntos relacionados à REVIS, incluindo interlocutores internos e externos;
• Participar dos cursos de capacitação / treinamentos que se fizerem necessários e forem apontados pela instituição;
• Contribuir com esforços e projetos de captação de recursos que se fizerem necessários;
• Receber e acompanhar parceiros estratégicos da cia quando estes visitarem a região alvo;
• Elaborar relatórios, técnicos e de prestação de contas;
• Elaborar apresentações;
• Liderar palestras, atividades de educação ambiental e similares e representar a cia em encontros que sejam estratégicos para a instituição;
• Participar proativamente de outras demandas institucionais que se fizerem necessárias.

Requisitos

• Formação superior em Biologia, Gestão Ambiental, Geografia, Ecologia ou áreas correlatas;
• Experiência com coordenação de projetos socioambientais complexos;
• Experiência em gestão do território voltada para a proteção ambiental;
• Experiência com relacionamento com atores diversos, em especial governamental;
• Experiência com trabalho de campo;
• Perfil proativo, focado em soluções;
• Facilidade para trabalhar em equipe, com perfis distintos e de forma colaborativa e construtiva;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para residir em área rural remota;
• Disponibilidade para viajar;
• Inglês intermediário;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.

Desejável

• Experiência em projetos relacionadas à prevenção e ao combate de incêndios florestais;
• Experiência em projetos de conservação na Amazônia Legal, em especial no arco do desmatamento (região de contato entre os estados do Mato Grosso e Pará);
• Experiência em governança ambiental, preferencialmente relacionada a conselhos gestores de Unidades de  Conservação, Mosaicos de Áreas Protegidas ou similares;
• Experiência em relacionamento com atores diversos, ex. governamental nos níveis estadual e federal, com proprietários de terra, funcionários de fazendas e povos indígenas;
• Experiência em projetos de monitoramento da biodiversidade envolvendo armadilhas fotográficas e técnicas de telemetria (ex. rádio colares);
• Experiência em projetos de reabilitação e soltura da fauna;
• Habilitação para pilotagem de embarcações (Arrais Amador);
• Domínio do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Informações

• Presencial: Jacareacanga (Pará);
• Modalidade: CLT;
• Salário + Benefícios.

• Realizar a análise socioambiental de produtores e propriedades rurais para atendimento aos compromissos da companhia e garantia de rastreabilidade;
• Executar auditorias internas e acompanhar auditorias externas em propriedades rurais de fornecedores e unidades próprias da companhia;
• Realizar o tratamento de Não Conformidade de propriedades rurais.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental, Agrícola, Florestal ou áreas correlatas.
• Conhecimentos sólidos em processos e requisitos de certificações socioambientais.
• Desejável conhecimento em Geoprocessamento e nas legislações aplicáveis a propriedades rurais, incluindo aspectos trabalhistas, ambientais, de saúde e segurança ocupacional, infraestrutura, entre outros.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B e disponibilidade para viagens.
• Inglês avançado será considerado um diferencial.

• Representar o Onçafari, identificando e capturando oportunidades para a Associação;
• Planejar, liderar, coordenar e executar os projetos ambientais e sociais da cia na região do Alagados do Taquari, seja de forma autônoma, seja gerindo outros colaboradores da cia seja em parceria com outras instituições/setores/parceiros, comunidades e ou fornecedores;
• Realizar atividades administrativas e burocráticas relacionadas à gestão das reservas, incluindo a gestão de pessoas, infraestrutura e finanças;
• Zelar e ser o responsável pelos ativos da empresa nas Reservas localizadas na região alvo, liderando a organização, o manuseio e a manutenção dos mesmos;
• Zelar pela proteção das Reservas, atuando de forma atenta e em alinhamento com os interesses do Onçafari e da conservação da biodiversidade;
• Zelar pelo bom relacionamento com os demais funcionários da empresa;
• Ser ponto focal da empresa para assuntos relacionados às Reservas localizadas na região do Alagados do Taquari, incluindo interlocutores internos e externos;
• Receber e acompanhar parceiros estratégicos da empresa quando estes visitam as Reservas;
• Elaborar relatórios e apresentações;
• Realizar palestras e realizar atividades de educação ambiental.

Requisitos

• Ser formado(a) em Biologia, Gestão Ambiental ou áreas afins;
• Carteira de Habilitação (CNH), categoria B;
• Disponibilidade para morar em área rural remota;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência em trabalho de campo;
• Ser proativo;
• Ter um comportamento focado em soluções de problemas e abordagens construtivas;
• Ser um bom comunicador;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Facilidade para lidar com pessoas de diferentes perfis e culturas;
• Interesse no trabalho com comunidades locais.

Desejável

• Carteira de Habilitação Básica para Pilotar Barco – Arrais Amador;
• Experiência com educação ambiental;
• Facilidade com o pacote Office (Word, Excel e Power Point).

Informações

• Presencial (MS);
• Modalidade: CLT;
• Salário + Benefícios.

O Assistente de Sustentabilidade – Temporário será responsável por apoiar a implementação de iniciativas e projetos voltados para a sustentabilidade dentro da organização. As atividades incluem:

• Auxiliar na coleta e análise de dados ambientais, sociais e econômicos para elaboração de relatórios de sustentabilidade.
• Contribuir para o desenvolvimento e execução de programas de sustentabilidade, incluindo campanhas de conscientização e treinamentos internos.
• Colaborar com diferentes departamentos para garantir a integração de práticas sustentáveis em todas as áreas da empresa.
• Monitorar e avaliar o desempenho das iniciativas de sustentabilidade, propondo melhorias e ajustes quando necessário.
• Participar de reuniões e workshops relacionados a temas de sustentabilidade, representando a empresa e trazendo insights relevantes.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em sustentabilidade, aplicando esse conhecimento no dia a dia da função.
• Preparar apresentações e materiais de comunicação para divulgar os resultados e avanços das ações de sustentabilidade.
• Auxiliar na gestão de projetos específicos de sustentabilidade, garantindo o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.

Requisitos

• Graduação completa ou em andamento em Administração, Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Ciências Biológicas ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em práticas de sustentabilidade e responsabilidade socioambiental.
• Habilidade em elaborar relatórios e apresentações.
• Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilidade para contrato temporário.

• Realizar a análise socioambiental de produtores e propriedades rurais para atendimento aos compromissos da companhia e garantia de rastreabilidade;
• Executar auditorias internas e acompanhar auditorias externas em propriedades rurais de fornecedores e unidades próprias da companhia;
• Realizar o tratamento de Não Conformidade de propriedades rurais.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental, Agrícola, Florestal ou áreas correlatas.
• Conhecimentos sólidos em processos e requisitos de certificações socioambientais.
• Desejável conhecimento em Geoprocessamento e nas legislações aplicáveis a propriedades rurais, incluindo aspectos trabalhistas, ambientais, de saúde e segurança ocupacional, infraestrutura, entre outros.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B e disponibilidade para viagens.
• Inglês avançado será considerado um diferencial.

• Efetuar atividades da unidade(s) relacionadas ao estabelecimento e a manutenção do sistema de gestão integrado.
• Incentivar a incorporação de uma cultura de responsabilidade socioambiental e de qualidade para o crescimento sustentável da companhia
• Realizar acompanhamento de auditorias internas e externas e gestão de indicadores.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimentos em certificações socioambientais e de qualidade; boas práticas agrícolas.
• Possuir CNH B;
• Disponibilidade para viagens e residir em alojamento.