• Realizar a valoração de fretes e análises de custos logísticos, considerando variáveis como volume transportado, distância percorrida e consumo de combustível.
• Dimensionar frotas de caminhões e demais recursos logísticos, assegurando produtividade, eficiência operacional e equilíbrio entre custo e capacidade.
• Elaborar análises e apresentações gerenciais de indicadores logísticos, custos fixos e variáveis, apoiando a tomada de decisão da liderança.
• Atuar no acompanhamento e controle do orçamento logístico, identificando desvios e propondo oportunidades de otimização.
• Realizar interface com áreas operacionais, planejamento e financeira, garantindo alinhamento das operações e suporte às análises estratégicas do negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência ou conhecimento em planejamento logístico, transporte e análise de custos.
  • Conhecimento em formação e valoração de fretes.
  • Vivência com análise de orçamento, custos fixos e variáveis e indicadores de desempenho.
  • Excel avançado.
  • Experiência na elaboração de apresentações gerenciais em PowerPoint.
  • Capacidade analítica para interpretação de dados e suporte à tomada de decisão.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Experiência no segmento florestal, transporte florestal ou cadeia de suprimentos de papel e celulose.
  • Conhecimento em modelagem logística, dimensionamento de frota e gestão de indicadores operacionais.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Liderar as operações de silvicultura, colheita, logística florestal, planejamento e gestão patrimonial.
• Garantir o abastecimento contínuo e sustentável da unidade industrial.
• Conduzir iniciativas de redução de custos e aumento da eficiência operacional.
• Gerenciar contratos e fornecedores estratégicos de colheita, transporte e manutenção.
• Desenvolver e fortalecer lideranças e equipes operacionais.
• Monitorar indicadores de produtividade, qualidade, custos e performance operacional.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e certificações aplicáveis.
• Atuar de forma próxima às operações de campo, promovendo melhorias contínuas e geração de valor para o negócio.
• Preparar análises e informações gerenciais para suporte à tomada de decisão da alta liderança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia Florestal.
  • Experiência consolidada em gestão de operações florestais.
  • Vivência em silvicultura, colheita, logística e planejamento florestal.
  • Experiência em gestão de custos, orçamento e indicadores de desempenho.
  • Vivência na gestão de terceiros e contratos operacionais.
  • Conhecimento de certificações florestais, especialmente FSC.
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Disponibilidade para atuação presencial no Sul de Minas Gerais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em operações de colheita florestal de grande porte.
  • Conhecimento em GIS, ArcGIS ou ferramentas similares.
  • Histórico de projetos de redução de custos e ganho de produtividade.

• Desenvolver cenários de planejamento florestal de curto, médio e longo prazo.
• Construir e aprimorar modelos de otimização e simulações para suporte à tomada de decisão.
• Garantir o abastecimento sustentável de madeira por meio de planos integrados de produção.
• Realizar análises econômicas, operacionais e logísticas para maximizar o retorno dos ativos florestais.
• Atuar na avaliação de investimentos, melhoria contínua de processos e desenvolvimento de soluções analíticas para o negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Engenharia Florestal.
  • Experiência em planejamento florestal estratégico, pesquisa operacional e otimização.
  • Conhecimento em logística florestal, colheita, transporte, gestão orçamentária e análise econômica.
  • Excel avançado e Power BI.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Python, R, SQL ou ferramentas analíticas será considerado um diferencial.
  • Visão estratégica e sistêmica.
  • Forte capacidade analítica e resolução de problemas complexos.
  • Comunicação técnica e habilidade para influenciar diferentes stakeholders.
  • Orientação para resultados, inovação e melhoria contínua.

• Preparar materiais, análises e conduzir reuniões do processo de S&OE, garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas.
• Elaborar planos operacionais e cenários de abastecimento de madeira em conjunto com áreas como Fábricas, Logística, Silvicultura, P&D e Abastecimento.
• Atualizar, consolidar e analisar bases de dados, indicadores operacionais e restrições do processo, apoiando decisões estratégicas.
• Monitorar a execução dos planos de ação e indicadores de desempenho, propondo ajustes quando necessário.
• Apoiar a gestão da plataforma tecnológica e iniciativas de melhoria contínua dos processos de planejamento e S&OE.
• Atuar com visão sistêmica e imparcial nas discussões, buscando sempre o melhor resultado para a empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência em planejamento operacional, análise de dados e processos de S&OE.
  • Conhecimento em Supply Chain, gestão de estoques e cadeia florestal.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em Power BI e PowerPoint.
  • Vivência como usuário SAP e SharePoint.
  • Capacidade analítica para interpretação de dados, elaboração de cenários e suporte à tomada de decisão.
  • Habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders do negócio.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com ferramentas de otimização e modelagem matemática, como AIMMS.
  • Conhecimento em planejamento integrado da cadeia de suprimentos (Supply Chain Planning).
  • Vivência no segmento florestal, papel e celulose ou indústrias de processo contínuo.
  • Conhecimento em gestão de indicadores, melhoria contínua e transformação digital.
  • Experiência na condução de fóruns de planejamento e suporte a processos de S&OE/S&OP.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Planejar e distribuir estruturas de transporte de madeira conforme a programação de retirada dos clientes.
• Acompanhar diariamente as operações de carregamento e transporte, garantindo o cumprimento dos padrões de segurança, compliance, qualidade e produtividade.
• Monitorar indicadores operacionais, analisando desvios e apoiando a construção de planos de ação.
• Atuar como referência de segurança para a equipe, promovendo diálogos de segurança e fortalecendo a cultura de prevenção.

Requisitos

• Ensino técnico em Florestas ou Agricultura completo.
• Ensino superior cursando ou completo em Engenharia (Agronômica, Florestal ou áreas correlatas).
• Experiência com operações florestais, agrícolas ou gestão de equipes operacionais de campo.
• Conhecimento básico em indicadores operacionais e rotinas de produtividade.
• CNH categoria B.
• Experiência com Logística Florestal.
• Conhecimento em Inventário Florestal.
• Residir em Mucuri/BA ou Itabatã/BA.

Benefícios

• Plano médico e odontológico.
• Campanhas de vacinação.
• Ginástica laboral e grupos de corrida.
• Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online).
• Programa de nutrição.
• Vale-alimentação + VA extra de fim de ano.
• Vale-refeição ou refeitório.
• Vale-transporte ou fretado.
• Empréstimo consignado e social.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• PPR (Participação nos Resultados).
• Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos).
• Apoio para filhos com necessidades especiais.
• Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias).
• Programa bebê saudável.
• Programa Estudar é Crescer.
• Programa Respirar Faz Bem (mindfulness).
• Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro).
• Terapia online subsidiada.
• Vale Presente e Kit Escolar.
• Clube de descontos.
• Programa Valeu (reconhecimento).
• Reconhecimento por tempo de casa.
• UniverSuzano (cursos e treinamentos).

• Qualificações mínimas
  • Ensino superior completo ou cursando em logística, administração ou áreas correlatas.
  • Pacote office intermediário.
  • Experiência na área de centro de controle operacional.
• Qualificações preferenciais
  • Perfil proativo e dinâmico, necessário ter boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.

• Manter a equipe engajada, visando resultados sustentáveis em produção, cumprimento de cronograma, controle de custos, segurança, qualidade e desempenho socioambiental.
• Buscar atualização técnica contínua, identificando oportunidades de inovação e melhorias tecnológicas que contribuam para o desenvolvimento e melhoria contínua das operações florestais e redução de custos.
• Manter-se atualizado quanto à legislação ambiental, certificações florestais, normas de segurança do trabalho, gestão de equipes, qualidade e produtividade operacional.
• Identificar oportunidades de otimização operacional ao longo do período.
• Programar e acompanhar as atividades em campo, orientando as equipes para garantir que os serviços sejam executados conforme o planejamento e ao orçamento.
• Participar de plantões e ações de combate a incêndios florestais, visando minimizar impactos ambientais e prejuízos à produção.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, promovendo a prevenção de acidentes.
• Promover o cumprimento dos requisitos socioambientais para atender as premissas das certificações florestais da empresa.
• Mapear fornecedores de insumos em conjunto com a área de suprimentos, realizar solicitações e acompanhar a entrega em campo.

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• CNH categoria B.
• Conhecimento em Excel.
• Formação Técnica e/ou superior em Engenharia Florestal, Agronomia ou Logística.
• Conhecimento em Logística Florestal e Malha Viária.

Benefícios

• Refeição no local.
• Cesta básica.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Assistências odontológicas.
• Assistência Médica – Unimed.
• Seguro de vida.
• Wellhub.
• Política de Educação (percentual de reembolso universitário para funcionários a partir de 1 ano de registro).
• Compra de materiais de produtos da empresa com desconto de funcionário (empresa e Premier Pet).
• PPR.

• Desenvolver, estruturar e analisar os modelos de planejamento em ferramenta de otimização florestal visando garantir a sustentabilidade do abastecimento fabril e a redução de custos das operações de silvicultura, colheita, logística e biomassa.
• Realizar melhorias contínuas nos modelos existentes com o objetivo de atender novas demandas da coordenação, a fim de melhorar a performance de processamento e aproximar à realidade operacional que está em constante evolução.
• Desenvolver novos modelos/métodos/processos que visem delinear alavancas de valor e seus impactos na cadeia produtiva, visando a minimização de custos e apoio às áreas operacionais de acordo com as restrições impostas.
• Estruturar, manipular e automatizar dados utilizados na coordenação a fim de garantir elevada performance, confiabilidade e integridade.
• Avaliar e implementar potenciais usos de tecnologias em pesquisa operacional e simulações no planejamento florestal.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação concluída em Engenharia Florestal.
  • Experiência sólida em Remsoft – Integrator, Woodstock, Schedule.
  • Experiência sólida em Planejamento Florestal com modelos de Otimização.
  • Excel Avançado (Power Query, Power Pivot, DAX).
  • Conhecimento em SQL.
  • Disponibilidade para residir em Três Lagoas/MS.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-Graduação em Pesquisa Operacional, Dados e/ou Ciências Florestais.
  • Conhecimento Avançado em Programação Linear, Inteira e Inteira Mista.
  • Conhecimento avançado em SQL.
  • Conhecimento em Python.
  • Inglês avançado.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Convênio com empresas parceiras.
• Gympass.
• PPR.
• Plano de previdência privada.
• Refeição no local.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Transporte.

• Supervisionar a operação de transporte de madeira, garantindo o abastecimento da indústria.
• Orientar e gerir as equipes operacionais (próprias e/ou terceiras), garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança do trabalho, operacionais e de qualidade, através do acompanhamento constante.
• Zelar pela infraestrutura de campo, como máquinas, caminhões, implementos, estruturas e veículos de apoio, realizando a correção sempre que necessário.
• Acompanhar diariamente os indicadores de disponibilidade mecânica e eficiência operacional dos equipamentos, buscando a melhor taxa de utilização dos ativos.
• Garantir o cumprimento do orçamento anual da atividade sob sua gestão, apoiando o coordenador e a gerência no planejamento e orçamento, além de realizar as análises dos custos da área.
• Executar, analisar e treinar demais colaboradores sob sua gestão no controle de qualidade, garantindo o cumprimento dos parâmetros indicados pela empresa para as atividades relacionadas a sua área de atuação.
• Suprir diariamente à coordenação, gerência e clientes internos com relatórios/informações de todo o processo de logística florestal, como produções realizadas e previstas, indicadores operacionais e de segurança, planejamento de curto prazo, etc.
• Desenvolver/apoiar em projetos de melhoria contínua, garantindo maiores produtividades, qualidade do processo, com otimização dos custos.
• Realizar e gerir programas de prevenção de acidentes, relatórios de análise de eventos, programas de desenvolvimento de equipe, justificativas de fechamentos de produção, etc.
• Gerir os colaboradores sob sua supervisão, mantendo uma relação transparente, com feedback’s constantes e o desenvolvimento de pontos de melhoria.
• Além de realizar de forma rotineira o acompanhamento de férias, controle de escalas, folha de ponto, auditorias comportamentais, avaliação de desempenho, buscando sempre a motivação dos funcionários.
• Responsável pelo acompanhamento dos contratos sob sua gestão e análise rotineira de suas especificidades, como avaliação de cláusulas de SLA’s (Service Level Agreement), pagamentos, vencimentos, qualidade de serviços e outros fatores relacionados aos prestadores de serviço, bem como a condução de reuniões para avaliação de resultados e apresentações de planos operacionais.
• Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso superior, preferencialmente: administração, logística ou engenharias.
  • Excel avançado.
  • Experiência no segmento de suprimento de madeira (colheita, transporte e estradas).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • MBA ou pós-graduação.
  • Conhecimento em SAP.
  • Conhecimento em SGF.

• Realizar a coleta de dados das avaliações de controle de qualidade das áreas operacionais, conforme programação e metas.
• Realizar o lançamento dos dados coletados em planilhas eletrônicas ou coletores digitais, garantindo a qualidade da coleta e disponibilização das informações geradas.
• Atender aos procedimentos e metodologias de avaliação e divulgação, visando manter o desenvolvimento das atividades dentro dos padrões e normas estabelecidos, garantindo a qualidade e confiabilidade dos dados.
• Prestar esclarecimentos sobre os dados coletados e divulgados, interagindo com as áreas operacionais, focando na solução de problemas relativos aos procedimentos de avaliação.
• Zelar e conservar os equipamentos e propriedade da empresa que estejam sob sua responsabilidade, a fim de evitar o desperdício de recursos.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a correta utilização de EPIs/EPCs (equipamentos de proteção individual e coletivos), quando a atividade assim o exigir.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Habilitação de motorista em categoria B (automóvel).
  • Capacidade de atuação de forma independente, reportando-se ao superior mediato.
  • Orientação para resultados.
  • Capacidade de articulação e tomada de decisão.
  • Disponibilidade para mudanças.
  • Respeitar e garantir ao desempenho da função de acordo com as normas.
  • Conhecer e praticar o 5S, zelando pelo patrimônio da empresa.
  • Conhecimento básico de informática (Microsoft Office).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Nível técnico ou superior em área correlata.