• Auxiliar no planeamento e na execução física da instalação de sistemas de irrigação em campo.
• Realizar manutenções preventivas e corretivas em tubagens, aspersores e demais componentes dos sistemas, garantindo eficiência nas operações.
• Assegurar que os projetos sejam executados dentro dos prazos estabelecidos e com alto padrão de qualidade.
• Apoiar na aplicação de soluções para otimização de recursos hídricos.

Requisitos

• Ensino técnico.
• CNH B.
• Perfil proativo, comprometido e com forte atenção aos detalhes.
• Facilidade para trabalhar em equipa e boa comunicação interpessoal.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Técnico em engenharia civil ou agronomia.

Benefícios

• Convênio farmácia.
• Convênio Unimed (valor empresarial).
• Convênio Unimed Odonto (valor empresarial).
• Day off.
• Welhub (plano basic gratuito).
• Adiantamento de salário.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale transporte.

• Capacitação das equipes, promovendo o desenvolvimento de habilidades essenciais que elevem a performance e a eficiência operacional, garantindo resultados sustentáveis para a organização.
• Desenvolver e capacitar operadores de máquinas florestais e/ou operadores de gruas de carregamento florestal e mecânicos, por meio de análises de desempenho e feedback para melhoria contínua.
• Responsável pela curva de aprendizagem de operadores em formação/aperfeiçoamento, acompanhando a evolução de desempenho de forma semanal.
• Realizar o desenvolvimento de projetos de melhoria contínua e inovação.
• Conduzir diagnósticos e estudos de campo voltados à performance e qualidade operacional.
• Identificar gaps em qualidade operacional e implementar ações corretivas baseadas em análises de campo.
• Atuar no suporte às lideranças e integração entre Operação, Manutenção e Segurança.
• Ser o exemplo de comportamento seguro e disciplina operacional consolidando alta performance com segurança e qualidade.

Requisitos

• Formação técnica em áreas como Agrícola, Florestal, Manutenção, Elétrica ou correlatas.
• Ensino superior concluído ou em andamento em Engenharia Florestal, Mecânica, Produção ou áreas afins.
• Experiência sólida (mínimo de 3 anos) na área florestal, com vivência em Colheita e/ou Logística Florestal.
• CNH categoria B ou superior (ativa).
• Conhecimentos em mecânica e/ou elétrica serão um diferencial.
• Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office.
• Disponibilidade para rotinas de campo e viagens.
• Disponibilidade para residir em São Miguel Arcanjo/SP.

Benefícios

• Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
• VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional.
• Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários, dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning na plataforma UniverSuzano.
• Programa de voluntariado Voluntariar.
• Clube de Descontos com diversos parceiros.
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para filho(a) com necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer (prêmio em dinheiro para filhos com bom desempenho escolar).
• Tele Faz Bem: atendimento gratuito e confidencial com apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental Wellz com sessões de terapia online subsidiadas.
• Plataforma de saúde física TotalPass com acesso a academias e aulas online.
• Programa de gestantes “Bebê Saudável” com acompanhamento e kit personalizado.

• Supervisionar os processos de produção, de acordo com normas vigentes, buscando atingir as metas da empresa.
• Supervisionar os gastos fixos do departamento, buscando cumprir com o orçamento estipulado.
• Administrar e controlar rendimentos dos produtos, evitando perdas do processo de fabricação.
• Garantir a disponibilidade de equipamentos para a produção, planejando e monitorando prazos para manutenção preventiva e corretiva.
• Garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demandas do mercado.
• Desenvolvimento de melhoria nos processos térmicos e suporte na validação de cozimento.
• Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, bem como atendimento das metas estabelecidas.

Requisitos

• Graduação: Engenharia de Produção, Alimentos e/ou Áreas Relacionadas.
• Conhecimento em ferramentas de gestão.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento e vivência em processos térmicos.
• Capacidade analítica e estratégica, resolução de problemas, foco em resultados e capacidade de gerir e influenciar pessoas.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Benefícios

• Restaurante da unidade.
• Plano de Saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Kit produtos da Seara.
• Programa de bônus.
• Wellhub.
• Telemedicina gratuita Sempre Cuida.

• Operação do Equipamento: ligar, configurar e ajustar o granulador, regulando velocidade do rotor, potência e vazão conforme o material.
• Controle de Qualidade: inspecionar os grânulos para garantir tamanho, densidade e uniformidade corretos.
• Manutenção Preventiva e Corretiva: realizar limpeza diária, troca/afiação de lâminas e identificar falhas mecânicas ou elétricas.
• Abastecimento e Descarga: alimentar a máquina com matéria-prima e retirar o material processado para as próximas etapas.
• Segurança e Organização: seguir normas de segurança, utilizar EPIs e manter o setor limpo e seguro.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em processos produtivos.
  • Operação e monitoramento de equipamentos industriais.
  • Controle de qualidade.
  • Manutenção preventiva e corretiva.
  • Abastecimento de linha.
  • Segurança operacional.
  • Perfil de liderança.
  • Organização.
  • Atenção aos detalhes.
  • Compromisso com eficiência, qualidade e segurança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • 4 anos de experiência na área.

• Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais, identificando necessidades de peças e acessórios para máquinas agrícolas New Holland.
• Elaborar orçamentos, pedidos e acompanhar todo o processo de venda até a entrega.
• Garantir o atendimento ágil e a satisfação do cliente, mantendo relacionamento contínuo com produtores rurais e oficinas.
• Apoiar o controle de estoque e reposição de peças, assegurando disponibilidade e organização.
• Consultar catálogos técnicos e sistemas internos para identificar corretamente as peças solicitadas.
• Negociar prazos, condições comerciais e acompanhar o faturamento das vendas.
• Trabalhar em parceria com o setor de pós-vendas e oficina, assegurando soluções completas ao cliente.
• Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho definidos pela concessionária.
• Representar a marca New Holland e os valores da empresa em todos os atendimentos, com ética, profissionalismo e foco no cliente.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas relacionadas a mecânica, agrícola ou administração).
• Experiência anterior em vendas de peças, preferencialmente no segmento agrícola ou automotivo.
• Conhecimento em catálogos de peças.
• Facilidade em comunicação, negociação e relacionamento com clientes.
• Proatividade, organização e perfil comercial.
• CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas (quando necessário).

• Realizar job rotation em diversas áreas da operação.
• Participar de projetos estratégicos de alto impacto.

Requisitos

• Formação superior concluída há no máximo 2 anos.
• Para trainee de produção: cursos de Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Agronômica, Medicina Veterinária, Zootecnia ou Gestão Industrial.
• Para trainee de manutenção: cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Automação ou Manutenção Industrial.

Benefícios

• 18 meses de desenvolvimento acelerado.
• Job rotation em diversas áreas da operação.
• Mentoria com líderes experientes.
• Participação em projetos estratégicos de alto impacto.
• Desenvolvimento técnico e comportamental.
• Possibilidade de assumir posições de liderança ao final do programa.

• Assegurar a aplicação das práticas de processos seguros nas implementações de métodos que visam aumento de confiabilidade de ativos, tais como MFMEA, MCC, POP, Matriz de Habilidades Técnicas e Designação de Ordens de Serviços.
• Realizar análise e definição da criticidade dos equipamentos para que sejam adotadas as melhores práticas de manutenção em cada situação.
• Suportar tecnicamente na elaboração dos MOC’s buscando e fornecendo informações ligadas aos projetos.
• Monitorar resultados de relatórios, tais como: relatórios de performance operacionais, farol de indicadores de manutenção e identificar eventuais desvios sistêmicos e oportunidades de melhoria.
• Realizar análise de falhas de manutenção de acordo com os gatilhos previamente definidos e propor ações com a equipe, promovendo um ambiente de melhoria contínua na busca de melhores resultados de segurança, qualidade e produtividade.
• Monitorar as ações propostas para melhoria dos resultados, garantindo o cumprimento dos prazos e a verificação da eficácia das mesmas, propondo novas ações se necessário.
• Suportar a elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia, avaliando os recursos necessários, custos e orçamento, HH necessários e disponibilidade de mão de obra, garantindo o melhor aproveitamento dos recursos da empresa e a melhor gestão dos ativos.
• Atuar junto as outras áreas de forma a registrar reclamações de materiais não conformes, propor ajustes níveis de estoque e tratar problemas do dia a dia que possam acarretar em atrasos na execução e/ou falhas e interrupções na melhor utilização dos ativos da empresa.
• Buscar novas soluções no mercado para a melhoria contínua da qualidade em geral reduzindo os custos de manutenção, aumentando a disponibilidade dos ativos e garantindo maior segurança nas operações e nas manutenções.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Engenharia de Automação e Controle, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção e/ou áreas afins.
• Conhecimento em manutenção de equipamentos automotivos.
• MFMEA (Análise dos Modos e Efeitos de Falhas em Máquinas).
• RCM (Manutenção Centrada na Confiabilidade).
• Análise de Falhas RCA|Apollo.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Auxílio farmácia.
• Cesta de natal.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-transporte.

• Assegurar o cumprimento do plano de produção preestabelecido, fornecer recursos materiais e humanos necessários para a execução dos trabalhos.
• Auxiliar a Gerência Industrial na identificação de problemas potenciais e possibilidades de melhorias, bem como aplicação de ações corretiva para reduzir retrabalhos e otimizar processos.
• Delegar, orientar e acompanhar os trabalhos dos Encarregados de Produção, verificar o êxito na execução e resultados das atividades, propor alterações e melhorias na realização das atividades.
• Propor melhorias operacionais que resultem em maior eficiência, assegurar o cumprimento de todas as políticas internas e resultados a serem alcançado.
• Zelar pela manutenção da fábrica, equipamentos e instalações, estado de conservação para evitar paradas não programadas e atrasos na produção.

Requisitos

• Superior completo ou técnico.
• Experiência de 5 anos na função.
• Residir em Araguari – MG.

• Conduzir e acompanhar processos de cotação junto a fornecedores, assegurando retorno dentro dos prazos estabelecidos.
• Analisar e comparar propostas comerciais, considerando preço, prazo, qualidade, disponibilidade, garantias e condições de fornecimento.
• Apoiar o acompanhamento dos pedidos de compra, garantindo o cumprimento de prazos e tratativa de pendências.
• Manter interface contínua com fornecedores, unidades operacionais (fazendas) e áreas solicitantes.
• Organizar e atualizar informações de itens, códigos, aplicações, fornecedores e histórico de compras.
• Apoiar a prospecção e desenvolvimento de fornecedores alternativos, visando mitigação de riscos e competitividade.
• Sinalizar desvios, atrasos e riscos de abastecimento, promovendo alinhamento com o time.
• Assegurar aderência aos procedimentos internos, políticas corporativas e diretrizes de compliance.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Logística, Agronegócio, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência inicial em compras, suprimentos, almoxarifado, manutenção, mecanização, irrigação, oficina ou atendimento a fornecedores.
  • Conhecimento básico/intermediário em Excel.
  • Boa comunicação para contato com fornecedores e áreas internas.
  • Organização para acompanhamento de várias demandas simultâneas.
  • Atenção aos detalhes, especialmente em códigos, especificações, aplicações e prazos.
  • Perfil proativo, com senso de urgência e vontade de aprender.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em peças agrícolas, implementos ou máquinas agrícolas.
  • Vivência com manutenção agrícola, almoxarifado, oficina, mecanização ou irrigação.
  • Conhecimento em componentes de irrigação, silos, geradores, motobombas ou equipamentos operacionais.
  • Experiência com SAP ou outro ERP.
  • Conhecimento em códigos de peças, part number, código OEM ou catálogos técnicos.
  • Experiência com fornecedores de peças, manutenção, irrigação ou equipamentos agrícolas.
  • Familiaridade com marcas e fabricantes como John Deere, Fendt, Stara, Valtra, Massey Ferguson, Valley, Bauer, Kepler Weber, Comil, entre outras.

Benefícios

• Salário a combinar.
• Contratação CLT.
• Plano de saúde e odontológico 100% pela empresa.
• PPR.
• Vale Alimentação.
• Vale Transporte.
• Seguro de vida.
• Vale Natal.

• Análises ambientais.
• Verificação e calibração dos equipamentos.
• Manutenção preventiva dos equipamentos.
• Controle de temperatura das salas/geladeiras.
• Limpeza do laboratório, vidrarias e equipamentos.
• Elaboração e revisão de POP’s e preparo de soluções.

Requisitos

• Graduação/técnico em Química, Engenharia ambiental, ou áreas correlatas.

Benefícios

• Vale transporte.
• Fretado.
• Alimentação no local.
• PLR.
• Vale alimentação.