• Exercer atividades comerciais de vendas de peças agrícolas de forma física ou online.
• Prospectar clientes de forma estratégica.
• Gerar orçamentos conforme necessidade dos clientes.
• Orientar os clientes quanto as especificações técnicas, aplicação correta e assertiva do material.
• Realizar Follow-Up dos pedidos.
• Registrar vendas perdidas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ter domínio das ferramentas Microsoft – World, Excel, Power Point.
  • Ensino superior completo ou cursando administração, engenharia ou correlatas.
  • Habilitação categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em atendimento ao público será um diferencial.
  • Conhecimento da ferramenta TOTVS será um diferencial.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Seguro de vida.
• Plano Odontológico.
• Vale Alimentação.
• Assistência médica.

• Conhecimento em adubos, fertilizantes, serviços agrícolas (manual e mecanizado), planejamento agrícola, irrigação, MIP, regulagem de máquinas e implementos e gestão de pessoas.
• CNH A/B.
• Técnico Agrícola.
• Experiência na função (café).

Benefícios

• Plano de saúde.
• Seguro de vida.

• Realizar prospecção de novos clientes, tanto diretamente quanto por meio de parcerias com agências bancárias.
• Atuar como consultor, realizando visitas externas regulares aos clientes, promovendo nossos produtos e apresentando soluções alinhadas às suas necessidades.
• Apresentar as especificações técnicas dos produtos, destacando os diferenciais competitivos em relação à concorrência.
• Participar de eventos do setor, como feiras de exposição e encontros do agronegócio, inclusive com disponibilidade para viagens.

Requisitos

• Ensino Médio completo ou Ensino Técnico/Superior completo ou em andamento em áreas como Agronegócio, Administração, Engenharia Agrícola, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Domínio com as Técnicas de Vendas e Noções de crédito rural e agentes financeiros.
• Vivência anterior em vendas no segmento de máquinas, equipamentos agrícolas ou produtos do agronegócio será um diferencial.
• Pacote Office.
• Conhecimento do mercado agrícola e das necessidades do produtor rural.
• Carteira Nacional de Habilitação ‘B’.

• Efetuar visitas periódicas aos clientes e potenciais clientes cadastrados em sua área, conforme programação pré-definida pelo gerente comercial.
• Apresentar os produtos novos disponíveis aos clientes.
• Criar opções de financiamento, cuidando do assessoramento aos clientes na confecção de cadastros e aprovações junto aos gerentes financeiros.
• Efetuar plantões de vendas na empresa uma vez por semana.
• Acompanhar a entrega técnica dos veículos aos clientes.
• Cumprir as previsões individuais de orçamento pré-determinadas pela empresa.
• Cumprir os objetivos pré-estabelecidos pela empresa.
• Participar dos treinamentos oferecidos pela empresa e concedente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Cnh categoria b.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento do pacote office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação completa ou cursando em engenharia mecânica, agronomia e/ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior na função.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico.
• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Subsídio para estudo.
• Ppr (programa de participação nos resultados).

• Efetuar visitas periódicas aos clientes e potenciais clientes cadastrados em sua área, conforme programação pré-definida pelo gerente comercial.
• Apresentar os produtos novos disponíveis aos clientes.
• Criar opções de financiamento, cuidando do assessoramento aos clientes na confecção de cadastros e aprovações junto aos gerentes financeiros.
• Efetuar plantões de vendas na empresa uma vez por semana.
• Acompanhar a entrega técnica dos veículos aos clientes.
• Cumprir as previsões individuais de orçamento pré-determinadas pela empresa.
• Cumprir os objetivos pré-estabelecidos pela empresa.
• Participar dos treinamentos oferecidos pela empresa e concedente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento do Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação completa ou cursando em Engenharia Mecânica, Agronomia e/ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior na função.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico.
• Refeitório.
• Seguro de Vida.
• Subsídio para Estudo.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).

• Atender e acompanhar os clientes, garantindo a entrega de um serviço de alta qualidade.
• Visitar clientes e prospectar novos serviços e clientes, com o objetivo de expandir a carteira da empresa.
• Supervisionar a equipe técnica.
• Gerir treinamentos dos técnicos.
• Supervisionar a agenda de serviços junto ao programador técnico.
• Controlar ordens de serviço em aberto, garantindo que cada solicitação seja atendida em tempo hábil.
• Otimizar a produtividade da equipe por meio da implementação de estratégias que melhorem o desempenho e a eficiência, tanto na área técnica quanto na administrativa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Atenção.
  • Pacote Office.
  • Agilidade.
  • Proatividade.
  • Vivência com gestão de pessoas.
  • Capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de síntese para analisar problemas e propor soluções.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento de planejamento orçamentário.
  • Conhecimento avançado em sistemas ERP e Office.

Benefícios

• Plano de saúde (Unimed).
• Plano odontológico (Odontoprev).
• WellHub (serviço de bem-estar).
• Psicologia VIVA (4 sessões mensais e gratuitas).
• Refeitório na empresa (café da manhã, almoço e lanche da tarde).
• Cesta de natal.
• Presente casamento.
• Convênio com empresas parceiras.
• Participação nos lucros e resultados.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Técnico Agrícola ou Ensino Médio.
  • Residir em Passo Fundo/RS.
  • Disponibilidade para viagens curtas e longas.
  • Carteira de Habilitação B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em soja e trigo.
  • Experiência em operação de máquinas agrícolas.
  • Ter conhecimento em pacote office.

• Atuar como principal ponto de contato com o cliente no campo, oferecendo suporte especializado, buscando oportunidades de negócio e mantendo um alto nível de relacionamento.
• Responsável por identificar oportunidades de venda ativa de produtos de alta performance, kits de peças e pacotes de serviços.
• É esperado que as necessidades dos clientes sejam antecipadas e atendidas e que as oportunidades de negócio sejam convertidas em negócio.

Requisitos

• REQUISITOS INDISPENSÁVEIS
  • Ensino Superior Completo em Engenharias, Agronegócio e áreas correlatas.
• REQUISITOS DESEJÁVEIS
  • Conhecimento do setor automotivo de construção, pavimentação e agrícola.
  • Atendimento ao cliente.

Benefícios

• Cartão alimentação.
• Convênios – Desconto John Deere Collection.
• Convênio – Empréstimo consignado (Bradesco).
• Auxílio creche (para colaboradoras mães).
• Plano de Saúde – UNIMED.
• Vale transporte.
• Café da manhã na empresa.
• Seguro de vida.
• Convênio – Sesc Club.
• Convênio – Wellhub.
• Bolsa de estudos.
• kit escolar para filhos (evento programado).
• Universidade Corporativa.
• Convênio – Plano Odontológico Odontoprev.
• Convênio – Pluxee Brasil.

• Atuar como principal ponto de contato com o cliente no campo, oferecendo suporte especializado, buscando oportunidades de negócio e mantendo um alto nível de relacionamento.
• Responsável por identificar oportunidades de venda ativa de produtos de alta performance, kits de peças e pacotes de serviços.
• É esperado que as necessidades dos clientes sejam antecipadas e atendidas e que as oportunidades de negócio sejam convertidas em negócio.

Requisitos

• Requisitos Indispensáveis
  • Ensino Superior Completo em Engenharias, Agronegócio e áreas correlatas.
• Requisitos Desejáveis
  • Conhecimento do setor automotivo de construção, pavimentação e agrícola.
  • Atendimento ao cliente.

Benefícios

• Cartão alimentação.
• Convênios – Desconto John Deere Collection.
• Convênio – Empréstimo consignado (Bradesco).
• Auxílio creche (para colaboradoras mães).
• Plano de Saúde – UNIMED.
• Vale transporte.
• Café da manhã na empresa.
• Seguro de vida.
• Convênio – Sesc Club.
• Convênio – Wellhub.
• Bolsa de estudos.
• kit escolar para filhos (evento programado).
• Universidade Corporativa.
• Convênio – Plano Odontológico Odontoprev.
• Convênio – Pluxee Brasil.

• Realizar a prospecção e vendas aos clientes de equipamentos John Deere através da elaboração de planejamento de visitas e da manutenção do relacionamento com os clientes.
• Elaborar visitas, contatar e entrevistar clientes, a fim de entender suas necessidades, para informá-los sobre os produtos, condições e prazos.
• Alimentar e manter o banco de dados de clientes através da inserção, atualização e organização das informações referentes aos clientes, pedidos e datas de entregas.
• Providenciar e organizar processos de compra à vista e financiamentos dos equipamentos.
• Acompanhar demonstração dos equipamentos, analisando possibilidade de melhorias do processo e utilizando as informações para prospecção e fidelização de clientes.
• Manter o canal de comunicação entre o cliente e a empresa através de pesquisa de satisfação preventiva e demais formas de aproximação com o cliente.
• Gerenciar e acompanhar os clientes e negócios de sua região geográfica garantindo os resultados da área.
• Ter conhecimento de todos os negócios de sua região por meio da gestão de carteira de clientes e informações dos negócios do cliente.
• Elaborar relatórios técnicos através de estudos e análises dos processos.
• Propor melhorias nos processos de trabalho, sistemas e metodologias para garantir a aderência às demandas da empresa.

Requisitos

• Curso técnico em ciências agrárias, ensino superior em agronomia, engenharia agrícola ou áreas afins.
• Experiência em vendas e consultoria agrícola.
• Cnh b.
• Excel intermediário.
• Residir ou possuir mobilidade para residir em Campos Belos – GO ou Posse – GO.

Benefícios

• Contratação clt.
• Vale alimentação: Cartão Alelo.
• Plano de saúde: Bradesco – Top Nacional (coparticipativo).
• Plano odontológico: Bradesco (opcional).
• Seguro de vida em grupo.
• Folga no dia do aniversário.
• Treinamentos e parcerias com escola de línguas.
• Crédito educativo (após 2 anos de empresa).
• Convênio com o SESC.