• Definir e implementar a estratégia institucional de SST, alinhando metas e iniciativas ao planejamento organizacional e às NRs vigentes, para garantir conformidade e relevância estratégica.
• Liderar e desenvolver a equipe multidisciplinar do SESMT, estruturando papéis, metas e planos de capacitação, para fortalecer a performance, o engajamento e a maturidade técnica.
• Analisar e interpretar indicadores e tendências de segurança e saúde, utilizando dados, auditorias e benchmarks, para embasar decisões e priorizar ações de prevenção.
• Desenvolver e revisar políticas, diretrizes e procedimentos de SST com base nas NRs e melhores práticas, para padronizar processos e assegurar governança.
• Integrar e coordenar projetos estratégicos interdepartamentais, articulando o SESMT com áreas chave, para ampliar a efetividade das ações preventivas.
• Monitorar mudanças regulatórias e tendências, acompanhando alterações em NRs e orientações de órgãos competentes, adaptando processos internos, atualizando planos de ação e evitando riscos legais ou operacionais à organização.
• Coordenar e representar a área de SST, administrando recursos humanos, financeiros e tecnológicos, negociando com órgãos fiscalizadores e stakeholders, para garantir eficiência, sustentabilidade e credibilidade institucional.
• Planejar e conduzir auditorias internas e inspeções para mapear riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes).
• Coordenar a elaboração, implementação e atualização de documentos obrigatórios como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e PCMAT.
• Supervisionar a condução das análises de incidentes e acidentes com foco na causa raiz, implementando planos de ação corretivos e preventivos.
• Promover palestras, campanhas (como SIPAT), treinamentos e disseminar a cultura de conformidade e segurança em todos os níveis hierárquicos.
• Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia.
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Registro regular junto ao Conselho Profissional.
• Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista, e-social e NRs aplicáveis à área da saúde.
• Pacote Office Avançado.
• Experiência como gestor de SESMT.
• Desejável conhecimento em softwares da área de SESMT.

Benefícios

• Refeitório (café da manhã e almoço)
• SESC
• DayOff

• Desdobrar as diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho.
• Garantir que as condições do local de trabalho estejam de acordo com as regulamentações governamentais aplicáveis e acordos sindicais.
• Projetar e administrar programas de prevenção de acidentes e saúde ocupacional.
• Elaborar e manter atualizados documentações, laudos e programa legais, tais como PPRA, LTCAT, PPR, PCA, PPP entre outros, bem como controlar e garantir a integridade da documentação da área.
• Acompanhar perícias e fiscalizações nas unidades.
• Conduzir os processos de investigação de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais, identificando sua causa raiz/desvios, e propor ações para bloquear e/ou neutralizar seus efeitos, assim como impedir que repitam.
• Fazer a gestão dos indicadores de segurança e saúde ocupacional.
• Conduzir e realizar análise de projetos a serem implantados, em conjunto com as áreas técnicas, recomendando alterações, visando reduzir ou eliminar os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
• Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da empresa.
• Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigada de Emergência.
• Orientar tecnicamente o time de técnicos de segurança do trabalho.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Graduação em engenharia, com pós-graduação em segurança do trabalho.
• Registro ativo no conselho profissional.

• Revisar o mapa de conteúdo e materiais educacionais, assegurando alinhamento entre conteúdos, competências e objetivos de aprendizagem.
• Realizar a revisão técnica do conteúdo bruto (textos), materiais complementares e atividades educacionais, garantindo consistência técnica, clareza e qualidade das informações.
• Adequar o conteúdo para uma linguagem acessível e aplicada, podendo complementar conceitos, incluir exemplos práticos e sugerir melhorias sempre que necessário.
• Validar imagens e recursos visuais, indicando ajustes ou substituições quando necessário.
• Participar de alinhamentos com o time do projeto e aplicar ajustes conforme solicitado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em áreas como Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Agronômica, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em Saúde e Segurança do Trabalho, preferencialmente no contexto rural.
  • Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-31, incluindo sua aplicação prática no meio rural.
  • Compreensão da interface entre a NR-31 e demais NRs, bem como da estrutura normativa da SST no Brasil.
  • Experiência com conformidade legal, gestão documental e organização de registros de SST.
  • Vivência com programas e documentos obrigatórios, como PGRTR, PCMSO, ASO, controle de EPIs e EPCs.
  • Familiaridade com eSocial e sistemas de registro relacionados à SST.
  • Experiência com revisão, curadoria ou produção de conteúdos técnicos ou educacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com educação profissional, cursos técnicos ou educação a distância (EaD).
  • Pós-graduação em Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.

• Revisar o mapa de conteúdo e materiais educacionais, assegurando alinhamento entre conteúdos, competências e objetivos de aprendizagem.
• Realizar a revisão técnica do conteúdo bruto (textos), materiais complementares e atividades educacionais, garantindo consistência técnica, clareza e qualidade das informações.
• Adequar o conteúdo para uma linguagem acessível e aplicada, podendo complementar conceitos, incluir exemplos práticos e sugerir melhorias sempre que necessário.
• Validar imagens e recursos visuais, indicando ajustes ou substituições quando necessário.
• Participar de alinhamentos com o time do projeto e aplicar ajustes conforme solicitado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em áreas como Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Agronômica, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em Saúde e Segurança do Trabalho, preferencialmente no contexto rural.
  • Experiência com identificação, análise e classificação de riscos ocupacionais, considerando atividades agrícolas e pecuárias.
  • Conhecimento aplicado sobre processos produtivos do meio rural e suas etapas (plantio, colheita, manejo animal, entre outros).
  • Domínio da NR-31 e sua aplicação na gestão de riscos no ambiente agropecuário.
  • Vivência com mapeamento de processos, análise de exposição ocupacional e organização de dados técnicos.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de riscos, como metodologias de priorização e planejamento de ações (ex: 5W2H).
  • Experiência com revisão, curadoria ou produção de conteúdos técnicos ou educacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com educação profissional, cursos técnicos ou educação a distância (EaD).
  • Pós-graduação em Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.

• Desenvolver, implementar e monitorar programas e políticas de Segurança do Trabalho.
• Realizar análise de riscos ocupacionais e propor medidas de controle para eliminação ou mitigação de perigos.
• Conduzir investigações de acidentes e incidentes, identificando causas raiz e propondo ações corretivas e preventivas.
• Gerenciar e acompanhar programas legais de SST, como PGR, LTCAT e programas de ergonomia.
• Planejar e ministrar treinamentos obrigatórios de segurança para colaboradores e lideranças.
• Realizar auditorias e inspeções de segurança nas áreas operacionais.
• Monitorar indicadores de desempenho em segurança e propor planos de melhoria contínua.
• Apoiar a empresa em processos de certificação e manutenção de sistemas de gestão de SST, como a ISO 45001.
• Atuar junto à liderança na promoção da cultura de segurança e prevenção de acidentes.
• Apoiar a gestão de comissões internas, programas de ergonomia e iniciativas de bem-estar ocupacional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Registro ativo no CREA.
  • Experiência prévia em gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, preferencialmente em ambiente industrial.
  • Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação trabalhista e previdenciária aplicada à segurança do trabalho.
  • Experiência em investigação e análise de acidentes, gestão de riscos e implementação de medidas preventivas.
  • Vivência em programas de gestão de SST, como PGR, PCMSO e programas de ergonomia.
  • Conhecimento em auditorias internas e sistemas de gestão, preferencialmente alinhados à ISO 45001.
  • Habilidade para conduzir treinamentos e campanhas de segurança.
  • Boa capacidade de comunicação, liderança e atuação com diferentes áreas da empresa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de segurança será considerado diferencial.
  • Idioma desejável: Espanhol para contato com nossas subsidiárias.
  • Sistema SAP, experiência com plataforma de requisitos legais IusNatura.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale alimentação.
• Restaurante interno.
• Vale transporte/Fretado/Estacionamento – de acordo com a unidade de trabalho.
• Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos.
• Seguro de vida.
• Previdência privada para que possa planejar seu futuro.
• Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho).
• Salão de beleza para que possa cuidar de você.
• Academia para cuidar da sua saúde.
• Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno).
• Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto.
• Licença maternidade.
• Licença paternidade estendida.

• Garantir a implementação e o cumprimento das normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente nas unidades da empresa, assegurando ambientes de trabalho seguros e em conformidade com a legislação vigente.
• Supervisionar e orientar a atuação dos Técnicos de Segurança do Trabalho, garantindo padronização das práticas, alinhamento às diretrizes corporativas e apoio às operações das unidades.
• Atuar de forma preventiva na identificação, análise e mitigação de riscos operacionais, acompanhando inspeções de campo e assegurando a adoção de medidas corretivas e preventivas.
• Supervisionar a elaboração, revisão e controle de documentos legais conforme as Normas Regulamentadoras, garantindo sua correta aplicação nas operações.
• Promover e acompanhar treinamentos, campanhas educativas e diálogos de saúde e segurança, fortalecendo a cultura de prevenção e conscientização entre os colaboradores.
• Acompanhar e orientar a investigação de acidentes e incidentes, identificando causas raiz e garantindo a implementação de ações corretivas e preventivas.
• Monitorar indicadores de saúde e segurança, elaborar relatórios gerenciais e apoiar a liderança na tomada de decisão para melhoria contínua dos processos.
• Garantir o controle e a gestão adequada de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), acompanhando sua correta distribuição, utilização e reposição nas unidades.

Requisitos

• Ensino superior em Engenharia, Técnico em Segurança do Trabalho, Engenharia de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão ou supervisão de equipes de Segurança do Trabalho.
• Sólido conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Vivência em inspeções de campo, auditorias de segurança e análise de riscos.
• Experiência em investigação de acidentes e aplicação de metodologias.
• Domínio de ferramentas e documentos de análise de riscos.
• Familiaridade com sistemas de gestão de segurança e indicadores de desempenho em SST.
• Perfil de liderança e forte orientação à cultura de prevenção e segurança.

Benefícios

• Alimentação/Refeição.
• Auxílio mobilidade.
• Benefício flexível.
• Total pass.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Day-off.
• Bônus atrelado ao resultado.

• Aplicar conhecimentos técnicos de Segurança do Trabalho no ambiente organizacional, incluindo análise de riscos, acidentes e falhas, visando garantir segurança e integridade das operações.
• Propor medidas preventivas e corretivas com base em estudos de ocorrências, atuando na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Coordenar programas e projetos de segurança como PGR, PCA, PPRA, entre outros, garantindo a adoção de técnicas de prevenção e controle de riscos.
• Atuar conjuntamente com a CIPA, Medicina do Trabalho e demais setores, oferecendo orientação técnica sobre requisitos legais e práticas de segurança aplicáveis.
• Garantir a segurança patrimonial da empresa por meio do acompanhamento das ações das equipes de vigilância.
• Analisar resultados e tendências relacionadas à segurança, utilizando recursos econômicos, financeiros e tecnológicos para apoiar processos de melhoria contínua.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro ativo no CREA.
  • Conhecimento da legislação de saúde e segurança do trabalho, legislação trabalhista e previdenciária aplicável ao SESMT.
  • Vivência na elaboração, implementação e acompanhamento de programas de Segurança e Saúde do Trabalho, como PGR, PCMSO, LTCAT, laudos técnicos e análises de risco.
  • Capacidade de atuação preventiva e estratégica, com foco na mitigação de riscos, promoção de ambientes seguros e melhoria contínua.
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras e demais normas técnicas aplicáveis.
  • Atuação integrada com áreas internas e lideranças, fortalecendo a cultura de segurança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na coordenação e acompanhamento de programas legais de SST (PGR, PCA, PPRA e correlatos).
  • Conhecimento de Sistemas de Gestão Integrada (SGI) e Normas de Gestão da Qualidade.
  • Vivência em auditorias e interface com órgãos fiscalizadores e em práticas relacionadas a ESG, especialmente nos aspectos sociais e de governança aplicados à Segurança e Saúde do Trabalho.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado e com a sua experiência profissional.
• Ambiente dinâmico, com foco em segurança, desenvolvimento contínuo e excelência operacional.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia com pós-graduação em Segurança do Trabalho.
  • CREA ativo, com registro como Engenheiro de Segurança do Trabalho.
  • Disponibilidade de horário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em indústria.

Benefícios

• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Alimentação na empresa.
• Transporte fretado.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.

• Supervisionar e coordenar a implementação de políticas de segurança e saúde, garantindo a Cultura de Acidente Zero.
• Elaborar e submeter relatórios e documentos exigidos pelos órgãos reguladores e agências governamentais.
• Implementar ações para mitigar riscos e impactos ambientais, assegurando a segurança dos colaboradores e preservação do patrimônio.
• Supervisionar programas de segurança e saúde ocupacional (CIPA, SIPAT, LTCAT, PCMSO, PPRA, PMOC, PPP) e garantir sua conformidade com a legislação vigente.
• Realizar estudos e análises de riscos, propondo medidas preventivas, como adequação de layouts, equipamentos de proteção, sinalização e outros ajustes.
• Supervisionar a investigação de acidentes de trabalho, adotando medidas corretivas para evitar recorrências.
• Planejar e executar inspeções no sistema de combate a incêndios, definindo ações preventivas e corretivas.
• Implantar e gerenciar programas internos como o Programa Interage e participar de treinamentos e processos seletivos, quando necessário.
• Garantir a conservação e limpeza dos equipamentos de trabalho, e a segurança no uso de veículos e equipamentos de proteção.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia (Segurança do Trabalho, Ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica, Química) e/ou áreas correlatas.
• Possuir experiência na área.

Benefícios

• Salário.
• Vale Transporte.
• Vale Alimentação.
• Assistência Odontológica.
• Gympass.
• Zenklub.

• Supervisionar e coordenar a implementação de políticas de segurança e saúde, garantindo a Cultura de Acidente Zero.
• Elaborar e submeter relatórios e documentos exigidos pelos órgãos reguladores e agências governamentais.
• Implementar ações para mitigar riscos e impactos ambientais, assegurando a segurança dos colaboradores e preservação do patrimônio.
• Supervisionar programas de segurança e saúde ocupacional (CIPA, SIPAT, LTCAT, PCMSO, PPRA, PMOC, PPP) e garantir sua conformidade com a legislação vigente.
• Realizar estudos e análises de riscos, propondo medidas preventivas, como adequação de layouts, equipamentos de proteção, sinalização e outros ajustes.
• Supervisionar a investigação de acidentes de trabalho, adotando medidas corretivas para evitar recorrências.
• Planejar e executar inspeções no sistema de combate a incêndios, definindo ações preventivas e corretivas.
• Implantar e gerenciar programas internos como o Programa Interage e participar de treinamentos e processos seletivos, quando necessário.
• Garantir a conservação e limpeza dos equipamentos de trabalho, e a segurança no uso de veículos e equipamentos de proteção.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia (Segurança do Trabalho, Ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica, Química) e/ou áreas correlatas.
• Possuir experiência na área.

Benefícios

• Salário.
• Vale Transporte.
• Vale Alimentação.
• Assistência Odontológica.
• Gympass.
• Zenklub.