• Liderar e coordenar as atividades da equipe e garantir o cumprimento de todas as orientações de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Qualidade, Biossegurança e Compliance.
• Coordenar e acompanhar o preenchimento de documentos pertinentes.
• Acompanhar os cruzamentos (polinização manual), garantindo que sejam realizados de maneira correta.
• Assegurar os avanços de gerações (milho) seguindo as orientações do Breeder quanto aos métodos de melhoramento.
• Coordenar e criar cronogramas operacionais que garantam a execução das atividades de modo a atender os objetivos, qualidade e os prazos.
• Realizar a gestão de atividades relacionadas a plantios, manejo da cultura, colheitas, processamento de sementes e outras atividades de melhoramento genético e executá-las quando necessário.
• Elaborar plano de monitoramento de pragas, doenças e plantas daninhas, além de garantir o manejo fitotécnico necessário nos campos experimentais de sementes, identificando oportunidades e soluções agronômicas para controle.
• Coordenar a realização toda e qualquer avaliação dos campos.
• Coordenar e fazer o controle e registro de dados em software apropriado; garantir a rastreabilidade de processos e a qualidade fisiológica dos materiais.
• Realizar relatórios das atividades planejadas x executadas.
• Realizar treinamentos para novos trabalhadores efetivos e temporários para garantir a qualificação para a execução das atividades pertinentes.
• Assegurar a multiplicação de sementes com qualidade e vigor para os ensaios de nursery e yield trials.
• Assegurar a amostragem de folhas ou sementes para os testes de doença e marcadores moleculares.
• Planejamento de execução de Pivot (irrigação).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Agronomia, Biologia e áreas afins.
  • Experiência prévia com nursery.
  • Experiência com milho.
  • Experiência com manejos de adubação e defensivos.
  • Experiência com máquinas agrícolas.
  • Perfil comunicativo, hands on, bom relacionamento interpessoal e liderança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em operações de drone.

Benefícios

• Assistência Médica Unimed, sem coparticipação.
• Assistência Odontológica Odontoprev, em coparticipação.
• Seguro de Vida.
• Cartão Refeição Flexível.
• Convênio com Academias: Total Pass.
• Clube de Compras: Swile.
• APPs de Saúde Mental e Vittude.

• Visitar fazendas de corte na região de atuação.
• Promover os produtos e serviços da a empresa.
• Suporte técnico para nossos clientes.
• Treinamentos e palestras.

Requisitos

• Ensino superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Ciências Agrárias.
• Pacote Office.
• Experiência em Melhoramento Genético com Gado de Corte.
• Disponibilidade para residir na cidade de Marabá/PA ou Araguaína/TO.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Desconto em universidades parceiras CRV Lagoa.
• Notebook, Celular e Carro da Empresa.
• Convênio Farmácia.
• Acesso ao WellHub (Gympass).

• Melhoramento genético animal.
• Coleta de dados fenotípicos.
• Coleta de amostras de material biológico para análises genéticas.
• Tabulação e envio de dados.
• Análises de dados.
• Inserção, lançamento, migração de dados impressos em sistemas informatizados.
• Validação e conferência de dados.
• Configuração de servidores de dados.

Requisitos

• Graduação em veterinária, zootecnia, ciências biológicas ou áreas afins.
• Experiência em trabalhos de campo.
• Graduação em ciência da computação, sistemas de informação ou áreas afins.
• Experiência com planilhas de dados.
• Ensino superior completo, com formação técnica e experiência na área de atuação.

Benefícios

• Bolsa de R$ 2.500,00.
• Regime de 40 horas semanais.
• Contrato por até 24 meses.

• Participar da elaboração e gestão do orçamento comercial anual / resultados financeiros, alinhando as expectativas de crescimento, oportunidades de negócio e potencial de desenvolvimento do mercado.
• Gerenciar carteira de clientes, realizar atendimento a contas-chave, prospectar novos projetos e mercados visando expansão dos negócios / serviços.
• Gestão da equipe comercial na captação e atualização das metas / planos estratégicos.
• Gerenciar o desenvolvimento da equipe de representantes comerciais no desempenho técnico e comercial para atingimento de metas.
• Prospecção, contratação e gerenciamento de novos representantes comerciais visando cobertura de áreas e efetividade do atendimento comercial.
• Identificar e comunicar internamente as demandas e oportunidades (produtos e serviços) existentes na região de atuação.
• Acompanhamento da inadimplência e oscilações no faturamento do distrito.
• Planejar e propor ações regionais de marketing.
• Confecção de relatórios gerenciais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Ampla experiência na área comercial e com gestão de pessoas no segmento do Agronegócio.
  • Conhecimentos específicos: melhoramento genético em bovinos de corte e leite, técnicas de reprodução e manejo.
  • Conhecimento da região de atuação/base em Santa Catarina ou Paraná.
  • Conhecimento intermediário em informática – pacote Office.
  • CHN B definitiva e disponibilidade para viagens (75% campo).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento intermediário em inglês.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em escrituração zootécnica.
  • Conhecimento dos programas ANCP, PMGZ e GENEPLUS.
  • Experiência com Excel.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Residir em Uberaba/MG.
  • Experiência com o Programa Multbovinos.
  • Disponibilidade para início imediato ou em curto prazo.

• Strategic Innovation Leadership: Spearhead Precision Breeding strategic innovations for the Soy Brazil produce teams, collaborating effectively with stakeholders across various functions including Planning, Nursery, Operations, Digital IT and laboratory teams, both on-site and remotely.
• Global Representation: Serve as the primary representative for the site in global discussions and initiatives focused on Precision Breeding technical innovations, ensuring alignment with corporate objectives and sharing best practices.
• Continuous Improvement Advocate: Identify and leverage opportunities for continuous improvement within a complex environment by staying closely connected with all projects of the Nursery Solutions team. Employ cutting-edge technologies and develop scalable, efficient methodologies that enhance productivity and outcomes.
• Project Guidance and Knowledge Dissemination: Provide expert guidance on project execution while disseminating technical knowledge throughout the Soy Brazil produce teams.
• Research Documentation and Reporting: Organize, document, and report research outcomes in a timely manner, ensuring transparency and accessibility of information to stakeholders, thereby supporting informed decision-making.
• Cross-Functional Collaboration: Facilitate cross-functional collaboration to drive innovation and efficiency, ensuring that all teams are aligned with the strategic goals of the Precision Breeding initiatives.
• Performance Metrics Development: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate the success of Precision Breeding projects and continuous improvement initiatives, making data-driven adjustments as necessary.
• Training and Development: Mentor and train team members on best practices in Precision Breeding and continuous improvement methodologies, promoting skill development and knowledge sharing within the team.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • PhD or MS degree or bachelor’s degree with experience in plant breeding.
  • Experience in Soybean seed production, research or in a related field of research.
  • Proficient with computer software; demonstrated abilities to design experiments, collect data accurately, analyze and interpret data and understand how to apply them to achieve business results; basic data skills (statistics, data visualization et al.) is required and advanced skill set (programing, coding et al.) will be bonus.
  • Ability to perform successfully in a fast-paced, dynamic, team-based environment. Manages multiple projects and priorities.
  • Strong problem solving, track record of process improvement, and critical thinking skills.
  • Demonstrated ability to influence partners and customers.
  • Capacity to communicate and work effectively with all management levels in a multi-cultural organization.
  • Passion to grow and willingness to be intellectually challenged, willingness to influence and inspire others.
  • Advanced English (communication skills are required).
  • Availability for on-site work with the possibility of a flexible model (once a week).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Fluent English.

Benefícios

• Encouragement for a healthy lifestyle.
• Support in identifying and monitoring physical and mental health risks.
• Initiatives focused on health promotion, prevention, and care.
• Real balance between personal and professional life.
• Guidance for personal financial planning.
• Insurance and private pension plans to help you build a secure future.
• Medical and dental care, life insurance, meal benefits, and Wellhub (formerly Gympass).
• Flexible/hybrid work model.
• Short Fridays and extended holiday breaks.
• Flexible vacation planning (within legal guidelines).
• Language courses – Free access to standard courses through our partner Education First (EF), in multiple languages like English, Spanish, German, French, Portuguese, and Swedish.
• Pharmacy subsidy – 50% discount on Bayer over-the-counter products, and full coverage for prescription Bayer medications.
• Conte Comigo – A support program offering psychological assistance, help with substance dependency, and legal and financial counseling.
• Bem Nascer – A special package of exclusive benefits for new parents.
• Childcare assistance – Additional support for parents welcoming a new child.
• Parental leave – A benefit designed to strengthen family bonds, offering equal opportunities for all parents, regardless of gender identity or family structure.
• Private pension plan – A long-term savings plan with a 200% company match on your contributions.

• Gerenciar de forma integrada seis fazendas da região.
• Coordenar as rotinas operacionais das fazendas, garantindo padronização de processos, manejo, qualidade e controles.
• Planejar, executar e acompanhar o calendário produtivo anual de cada unidade.
• Realizar visitas técnicas periódicas às fazendas, utilizando veículo disponibilizado pela empresa.
• Coordenar atividades de reprodução, melhoramento genético e desempenho produtivo do plantel.
• Planejar e coordenar o calendário anual de leilões, incluindo definição dos animais, preparação dos lotes e logística.
• Liderar, orientar e desenvolver as equipes operacionais das fazendas.
• Acompanhar indicadores produtivos, genéticos e econômicos, reportando resultados à direção.
• Implantar e padronizar processos operacionais visando eficiência, uniformidade e melhoria contínua.

Requisitos

• Liderança.
• Visão estratégica.
• Visão de dono.
• Orientação para resultados.
• Comunicação.
• Organização.
• Tomada de decisão.
• Experiência comprovada como Gerente Geral, Administrador ou Encarregado Geral de fazenda.
• Vivência sólida com gado de raça e melhoramento genético.
• Experiência em operações com múltiplas fazendas.
• Experiência direta na preparação de animais para leilões.
• Domínio completo da rotina operacional de fazenda.
• Disponibilidade para residir na fazenda (Jequitinhonha – MG).
• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Desejável: Formação técnica ou superior em Técnico Agrícola, Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia ou Áreas correlatas.

Benefícios

• Salário: R$ 10.000,00.
• Vale-refeição (média de R$ 600,00/mês).
• Veículo disponibilizado pela empresa.
• Casa na fazenda e/ou aluguel fornecido pela empresa.

• Construção e validação de microrganismos aprimorados.
• Desenvolvimento de produtos biológicos de nova geração.
• Otimização e execução de técnicas de melhoramento genético de precisão de microrganismos.
• Design, construção e teste de circuitos genéticos sintéticos.
• Condução de ensaios in vitro e in planta.
• Liderança de projetos de pesquisa do planejamento à entrega, com foco em inovação e impacto positivo.

Requisitos

• Mestrado e/ou doutorado em áreas relevantes, como bioquímica, biotecnologia, biologia molecular, microbiologia ou campos correlatos.
• Experiência prática com o delineamento, otimização e execução de ferramentas de edição gênica de precisão aplicadas à engenharia genética de microrganismos modelo e não modelo.
• Experiência prática no design, construção e testagem de circuitos genéticos.
• Capacidade de planejamento estratégico, organização de tarefas simultâneas, pensamento crítico e forte senso de autonomia.

Benefícios

• Pacote CLT e benefícios compatíveis com o mercado.

• Apoiar a gerência na identificação e manutenção de contas-chave (visitas técnicas a clientes nas regionais designadas, identificar demandas de serviços técnicos).
• Inserir clientes no programa empresa Monitor (instalar e treinar usuários, suporte técnico, acompanhamento de relatórios).
• Execução de serviços de GMS e GPLAN (1º ano – conhecer e utilizar a ferramenta de avaliação linear de vacas e acasalamento, confecção de relatórios).
• Participação em projetos do departamento técnico leite.

Requisitos

• Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
• Experiência com gado de leite/afinidade com a área técnica.
• Conhecimento prático em reprodução, melhoramento genético, morfologia e produção de gado de leite.
• Conhecimento intermediário em informática – Pacote Office.
• Desejável conhecimento da região (Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul).
• CNH B (definitiva) e disponibilidade total para viagens.

• Ministrar aulas teóricas e práticas em Medicina Veterinária, com ênfase em melhoramento genético, ovinocultura e caprinocultura.
• Desenvolver e aplicar metodologias de ensino eficazes, garantindo a compreensão e o engajamento dos alunos.
• Elaborar e atualizar material didático de acordo com as necessidades curriculares e avanços científicos.
• Orientar e acompanhar alunos em atividades acadêmicas, projetos e estágios.
• Contribuir para a organização e liderança de atividades acadêmicas e administrativas relacionadas ao curso.
• Promover ambiente de aprendizagem empático e comunicativo, estimulando o desenvolvimento dos estudantes.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária.
• Pós-graduação concluída em áreas correlatas.
• Experiência em melhoramento genético, ovinocultura e caprinocultura.
• Disponibilidade de horário terça e quarta-feira de manhã (8h20 às 10h), segunda-feira noite (21h10 às 22h50) e quinta-feira noite (19h10 às 22h50), carga horária de 12h/aula.
• Experiência comprovada como professor, preferencialmente em ensino superior.
• Conhecimento aprofundado em anatomia animal, cirurgia, patologia, clínica médica, farmacologia, diagnóstico por imagem, nutrição, reprodução, anestesiologia e zootecnia.
• Domínio de metodologias de ensino e habilidades em elaboração de material didático.
• Boas habilidades de comunicação, didática, empatia, capacidade de liderança e organização.

Benefícios

• Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação para você e seus dependentes.
• Universidade corporativa com diversas trilhas e cursos gratuitos.
• Wellhub (Gympass) para se movimentar no dia a dia.
• Programa Ninho dedicado às famílias aguardando um novo bebê.
• Valoriza – Programa de Recrutamento Interno para impulsionar a carreira.
• Seguro de Vida compulsório para todos os colaboradores CLT, sem custo.
• Assistência Odontológica.
• Assistência Médica.
• Vale transporte.