• Supressão vegetal.
• Recolhimento de topsoil.
• Cumprimento de escopo, cronograma e orçamento.
• Coordenar equipes multidisciplinares.

Requisitos

• Formação superior em engenharia florestal com registro ativo no conselho.
• Experiência mínima de 5 anos na área.
• Conhecimento e experiência nas atividades de supressão, recolhimento de topsoil e romaneio de toras.
• Experiência com gestão de equipes e coordenação de atividades operacionais.
• Habilidade em desenvolver e interpretar relatórios de produtividade e indicadores.
• Liderança e organização.
• Perfil proativo e comunicativo.

• Auditoria de parcelas de inventário florestal (medição do raio da parcela, CAP, altura, classificação qualitativa das árvores das parcelas auditadas).
• Medição de experimentos das áreas de Tecnologia e Mensuração Florestal.
• Realizar a coleta de dados com muita atenção, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
• Realizar aferições de equipamentos de mensuração florestal.
• Operar coletores de dados.
• Acompanhar atividades de terceiros, garantindo a melhor execução das coletas de informações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • CNH B.
  • Experiência na condução de veículos.
  • Habilidade com Smartphone.
  • Conhecimento com Excel.
  • Residir ou ter disponibilidade de mudança para Três Lagoas/MS.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior completo.
  • Experiência na área de Mensuração Florestal.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Convênio com empresas parceiras.
• Gympass.
• PPR.
• Plano de Previdência Privada.
• Refeição no local.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Transporte.

• Experiência comprovada em inventário florestal.
• Disponibilidade para trabalho de campo.
• Residir próximo à região.

Vaga para 2 meses

• Fiscalizar diariamente todas as etapas da colheita florestal de Eucalipto e Pinus, incluindo corte, derrubada, arraste, traçamento e carregamento da madeira destinada à biomassa.
• Acompanhar, orientar e garantir a execução correta das atividades realizadas pela equipe terceirizada, assegurando conformidade com os padrões técnicos, de segurança e produtividade contratados.
• Atuar como um “detetive operacional”, identificando inconsistências, desvios, riscos, desperdícios e oportunidades de melhoria no processo.
• Medir pilhas de madeira, validar volumes e registrar todos os dados necessários para controle de produção e qualidade.
• Realizar reportes diários de produção, indicadores, ocorrências e status das operações para o supervisor imediato.
• Acompanhar condições climáticas, características do terreno e demais fatores que possam impactar a colheita, antecipando problemas e propondo alternativas para manter a operação ativa.
• Verificar o posicionamento da madeira, acessos, estradas internas e condições gerais de transporte, garantindo fluidez no escoamento.
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos.
• Manter relacionamento constante com parceiros e áreas internas, garantindo comunicação clara, registro preciso de informações e alinhamento entre todas as partes envolvidas.
• Gerenciar e organizar a rotina da equipe própria e terceirizada, garantindo alinhamento, distribuição das atividades, disciplina operacional e cumprimento de metas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento técnico em operações de colheita florestal (corte, arraste, traçamento, carregamento).
  • Conhecimento intermediário ou avançado em equipamentos florestais (feller, skidder, traçadora, carregadeiras).
  • Capacidade de fiscalização detalhada, controle de processos e tomada de decisão rápida em campo.
  • Habilidade para medição de madeira e controle de volumes.
  • Perfil investigativo, proativo, dinâmico e com forte senso de responsabilidade.
  • Boa comunicação e habilidade para resolver conflitos com equipes terceirizadas e próprias.
  • Disponibilidade para viagens e permanência em pousadas durante a semana.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em supervisão, liderança ou fiscalização de operações florestais.
  • Vivência em colheita mecanizada ou semi-mecanizada.
  • Experiência com relatórios de produção, indicadores e controle técnico de campo.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Alojamento.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Estacionamento.
• Refeição no local.
• Seguro de Vida.
• Totalpass.

• Apoiar o desenvolvimento de projetos e a execução das atividades de Manejo Florestal, atuando na gestão e implementação de estratégias de manejo, com foco em garantir o aumento da produtividade florestal e a melhoria contínua da qualidade da madeira produzida nos plantios comerciais.
• Definir procedimentos, realizar prescrições e dar suporte operacional em manejo florestal.
• Coordenar projetos, conduzir ensaios, realizar análises técnicas, estatísticas e econômicas desses projetos, bem como assessorar as áreas operacionais.
• Colaborar na elaboração do planejamento da área florestal, através do suporte com informações das áreas de manejo florestal.
• Dar suporte à área operacional, realizando o planejamento e acompanhamento das atividades, solicitação de insumos, análise de informações, gestão à vista.
• Dar apoio à supervisisão em suas atividades diárias e, eventualmente, supri-la em suas ausências.
• Apoiar nos programas internos da empresa, incentivando a participação de todos.
• Conduzir veículos LEVES, adotando uma direção defensiva.
• Atuar como combatente em incêndios e geadas florestais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção ou correlatas – Recém formados até 3 anos de formação.
  • Conhecimento da função e/ou áreas correlatas.
  • Residir em Uberaba/MG.
  • Disponibilidade de horário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável Cnh B.

Benefícios

• Assistência médica para você e seus dependentes.
• Assistência odontológica para você e seus dependentes.
• Seguro de vida.
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito.
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha.
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação.
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social.
• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes.
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses.
• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade).
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade).
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais.
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro.
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas.
• UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos.
• Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros.
• Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco.
• Cartão de Natal.

• Liderar a operação de Silvicultura do núcleo de Ribas do Rio Pardo, garantindo a implantação, manutenção e crescimento das nossas florestas, assegurando cumprimento dos prazos, custos e padrões técnicos.
• Realizar a gestão de processos e orçamento da área, garantindo eficiência operacional e priorização de recursos em ciclos complexos e longos.
• Liderar times amplos e diversos (coordenadores, supervisores, técnicos, analistas), promovendo desenvolvimento, performance e cultura empresa.
• Atuar como principal representante da Silvicultura no território, conduzindo relacionamento com stakeholders internos e externos, vizinhos, autoridades e áreas corporativas.
• Assegurar a construção e manutenção de uma cultura inflexível em Segurança e zelo pelo patrimônio.
• Liderar a transição de processos, como a evolução de plantios manuais para sistemas mecanizados, incluindo formação de mão de obra e adaptação técnica.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Vivência robusta em silvicultura, manejo florestal e operações agrícolas de larga escala, trazendo uma bagagem técnica e profundo conhecimento dos processos e técnicas de plantio.
  • Atuação anterior em contextos de grande complexidade territorial, orçamentária e operacional.
  • Forte capacidade de influência, articulação com múltiplas áreas e gestão de stakeholders em territórios amplos.
  • Senso de urgência extremamente apurado especialmente em proteção florestal e foco total em segurança.
  • Perfil alinhado à cultura empresa: protagonismo, adaptabilidade, colaboração, ambição sustentável e responsabilidade territorial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Alguém que acredite em nossos valores.
  • Com iniciativa.
  • Perfil analítico.
  • Que proponha ideias e soluções.

Benefícios

• Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
• VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional.
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada.
• Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual.
• Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano.
• Na empresa, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar.
• Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos.
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial.
• Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.
• Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) empresa e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela empresa de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros.
• Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
• Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.

• Auditoria de parcelas de inventário florestal (medição do raio da parcela, CAP, altura, classificação qualitativa das árvores das parcelas auditadas).
• Medição de experimentos das áreas de Tecnologia e Mensuração Florestal.
• Realizar a coleta de dados com muita atenção, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
• Realizar aferições de equipamentos de mensuração florestal.
• Operar coletores de dados.
• Acompanhar atividades de terceiros, garantindo a melhor execução das coletas de informações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • CNH B.
  • Conhecimento em Excel, nível básico.
  • Residir em Bataguassu/MS ou disponibilidade de mudança.
  • Habilidade com Smartphones e condução de veículos.
  • Disponibilidade em ficar alojado nas frentes de trabalho.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino técnico ou superior.
  • CNH C ou Superior.
  • Conhecimento na área de mensuração florestal.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Convênio com Empresas parceiras.
• Gympass.
• PPR.
• Plano de Previdência Privada.
• Refeição no Local.
• Seguro de Vida.
• Vale Alimentação.
• Transporte.

• Apoia na qualidade dos dados coletados em campo através de auditorias de 2º e 3º nível e controle de IDP.
• Controle dos indicadores mensais buscando garantir que fiquem dentro da meta.
• Elaboração e acompanhamento de planos de ação para indicadores com desvios.
• Cumprimento do cronograma mensal de auditorias.
• Participação em fóruns operacionais (REOPE).
• Interface com EPS, segurança e operação florestal.
• Conhecer e praticar os procedimentos e normas dos sistemas certificados tais como (Sistema de Qualidade, Sistema de Gerenciamento Ambiental, Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional etc.).
• Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
• Observar instruções e cuidados existentes na ordem de serviço de segurança (OSS), atender demais padrões de segurança da empresa e zelar pela integridade física própria e dos demais indivíduos envolvidos nas atividades que executa.
• Exercer o direito de recusa em atividade e tarefas com risco grave e iminente para a vida e a saúde.
• Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
• Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
• Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
• Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso Técnico Completo em (Florestal, Agronomia, Ambiental, afins).
  • CNH categoria “B”.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento de operações florestais.
  • Que tenha o tema “Segurança do Trabalho” como um valor para ele e sua família.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Excel, e facilidade em lidar com dados.
  • Conhecimento em inventário florestal.
  • Que tenha boa comunicação.

Benefícios

• Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
• VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional.
• Renda extra por meio do Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de Descontos, com diversos parceiros.
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal em dinheiro para pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro.
• Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela empresa de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros.
• Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
• Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.

• Possuir domínio técnico sobre inventários florestais e mensuração da biomassa acima e abaixo do solo.
• Aplicar equações alométricas para conversão de biomassa em carbono, considerando variações florísticas, ecológicas e regionais.
• Realizar análises estatísticas de dados florestais para estimativas de estoque de carbono e quantificação das emissões evitadas.
• Aplicar métodos reconhecidos para o cálculo de emissões evitadas em projetos florestais.
• Desenvolver modelos de crescimento e projeção de estoque de carbono ao longo do tempo.
• Elaborar projeções de redução de emissões com base em dados históricos e modelagem preditiva.
• Integrar as análises de estoque e dinâmica florestal ao desenho de metodologias de carbono e conservação florestal.
• Apoiar a elaboração de documentos e metodologias de conservação florestal.

Requisitos

• FORMAÇÕES DESEJÁVEIS
  • Graduação em Engenharia Florestal, Biologia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • 10 anos ou equivalência comprovada de experiência e/ou educação.
  • Pós-graduação em mensuração florestal, Ecologia Aplicada, Modelagem de Carbono ou Estatística.
• EXPERIÊNCIAS DESEJÁVEIS
  • Experiência prática em inventário florestal e mensuração de biomassa.
  • Experiência prática na modelagem de crescimento e simulações de estoque de carbono ao longo do tempo.
  • Participação em projetos de carbono florestal, com foco na quantificação de emissões evitadas.
• COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS
  • Sólido conhecimento em inventário florestal e mensuração da biomassa acima e abaixo do solo.
  • Sólido conhecimento na aplicação de equações alométricas e conversão de biomassa em carbono, considerando variações florestais, ecológicas e geográficas.
  • Capacidade de aplicar métodos reconhecidos de cálculo de emissões evitadas (ex: cálculos das metodologias REDD e REDD+).
  • Rigor técnico e colaboração interdisciplinar.
  • Domínio de ferramentas como excel e linguagem R para análise de dados.
  • Conhecimento em softwares GIS (diferencial).

Benefícios

• Flexibilidade para trabalho híbrido.
• Cultura de equidade, diversidade e inclusão.
• Ampla gama de programas de remuneração e benefícios para atender às diversas necessidades de funcionários e famílias.
• Programa de bem-estar global robusto.
• Acesso à tecnologia e pensamento líderes do setor.
• Trabalho transformacional com grande impacto e flexibilidade de trabalho.
• Oportunidades iguais como empregador de oportunidades iguais.

• Possuir domínio técnico sobre inventários florestais e mensuração da biomassa acima e abaixo do solo.
• Aplicar equações alométricas para conversão de biomassa em carbono, considerando variações florísticas, ecológicas e regionais.
• Realizar análises estatísticas de dados florestais para estimativas de estoque de carbono e quantificação das emissões evitadas.
• Aplicar métodos reconhecidos para o cálculo de emissões evitadas em projetos florestais.
• Desenvolver modelos de crescimento e projeção de estoque de carbono ao longo do tempo.
• Elaborar projeções de redução de emissões com base em dados históricos e modelagem preditiva.
• Integrar as análises de estoque e dinâmica florestal ao desenho de metodologias de carbono e conservação florestal.
• Apoiar a elaboração de documentos e metodologias de conservação florestal.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação em Engenharia Florestal, Biologia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • 10 anos ou equivalência comprovada de experiência e/ou educação.
  • Pós-graduação em mensuração florestal, Ecologia Aplicada, Modelagem de Carbono ou Estatística.
  • Experiência prática em inventário florestal e mensuração de biomassa.
  • Experiência prática na modelagem de crescimento e simulações de estoque de carbono ao longo do tempo.
  • Desejável participação em projetos de carbono florestal, com foco na quantificação de emissões evitadas.
  • Sólido conhecimento em inventário florestal e mensuração da biomassa acima e abaixo do solo.
  • Sólido conhecimento na aplicação de equações alométricas e conversão de biomassa em carbono, considerando variações florestais, ecológicas e geográficas.
  • Capacidade de aplicar métodos reconhecidos de cálculo de emissões evitadas (ex: cálculos das metodologias REDD e REDD+).
  • Rigor técnico e colaboração interdisciplinar.
  • Domínio de ferramentas como Excel e linguagem R para análise de dados.
  • Conhecimento em softwares GIS (diferencial).

Benefícios

• Flexibilidade para trabalho híbrido.
• Cultura de equidade, diversidade e inclusão.
• Ampla gama de programas de remuneração e benefícios para atender às diversas necessidades de funcionários e famílias.
• Programa de bem-estar global robusto.
• Acesso à tecnologia e pensamento líderes do setor.
• Trabalho transformacional com grande impacto e flexibilidade de trabalho.
• Oportunidades iguais como Empregador de Oportunidades Iguais.