• Apoiar nas atividades de campo interno, atuando em diferentes etapas do processo de polinização.
• Auxiliar no processamento de sementes, debulha, classificação, seleção e tratamento de sementes.
• Suporte na montagem dos campos de nursery e ensaio.
• Suporte operacional na execução de atividades do plantio a colheita.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com pesquisa e experimentação será um diferencial.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Seguro de vida.
• GymPass.

• Realizar a geração de demanda do portfólio da empresa.
• Assistência técnica e posicionamento efetivo do produto, frente as necessidades do tomador de serviço.
• Instalar, conduzir, avaliar e colher campos demonstrativos.
• Monitorar, acompanhar e levantar os resultados das áreas, alimentando planilhas, sistemas de CRM ou outro dispositivo com função de análise e controle de dados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Engenheiro Agrônomo com experiência em geração de demanda de agroquímicos (foco em Inseticidas).
  • Disponibilidade de mudança e viagens.
  • Culturas: soja e milho.
  • Necessário CREA ativo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento da região de atuação será um diferencial.

• Originação de grãos, visando atingir as metas estabelecidas.
• Responsável pela gestão eficiente da carteira comercial, visando zero inadimplência.
• Responsável pelas compras de soja e milho.
• Responsável pelo controle de contratos de compras e declarações de fixações, bem como solicitando o pagamento aos fornecedores.
• Garantir o gerenciamento e liberação de embarque dos contratos CIF e FOB.
• Acompanhar as cotações de preços, bem como o recebimento das compras contratadas.
• Realizar o acompanhamento do mercado de G&O, visando maximizar oportunidades de negócio.
• Responsável pela venda de fertilizante e crédito.
• Realizar a cobrança e acompanhamentos de contratos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Necessário ensino superior completo ou cursando em agronomia, administração ou áreas afins.
  • Necessário pacote Office e Excel intermediário.
  • Necessário conhecimento em operações de barter.
  • Necessário conhecimento e experiência do mercado de grãos e insumos.
  • Necessário residir em Botucatu/SP.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável MBA ou especialização em agronomia, controladoria ou afins.
  • Desejável conhecimento em sistema SAP.
  • Desejável conhecimento em estrutura de crédito.

• Prospectar e desenvolver relacionamento com produtores rurais da região.
• Realizar a originação e compra de grãos, principalmente soja e milho.
• Negociar volumes, preços, prazos e condições comerciais.
• Comercializar insumos agrícolas, identificando oportunidades de novos negócios.
• Acompanhar o mercado de commodities, tendências e movimentações comerciais.
• Gerenciar e expandir a carteira de clientes da região.
• Acompanhar contratos, entregas e demais etapas das operações comerciais.
• Atuar de forma consultiva, fortalecendo o relacionamento com produtores e parceiros.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em agronomia, agronegócio, administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em compra e originação de grãos.
  • Conhecimento do mercado agrícola e da região de Sinop e entorno.
  • Habilidade em negociação e relacionamento com produtores rurais.
  • Perfil comercial, proativo e orientado para resultados.
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Carteira ativa de produtores na região.
  • Experiência na comercialização de insumos agrícolas.
  • Conhecimento em análise de mercado, crédito rural e operações do agronegócio.

• Gestão e implementação de todas as atividades comerciais na regional, desde gestão de pessoas, despesas, P&L, acuracidade de forecast de vendas, e entrega dos demais KPIs relacionados à execução comercial.
• Identificar e desenvolver as habilidades da equipe pelo exemplo, suportado pelas ferramentas de gestão de recursos humanos (ciclo de desenvolvimento).
• Desenvolver talentos com o intuito de abastecer tanto o pipeline de liderança quanto carreiras de especialistas.
• Assegurar a gestão das informações inseridas nos sistemas com intuito de garantir a assertividade na execução e implementação da estratégia definida.
• Realizar alocação eficiente e equilibrada da equipe de acordo com os desafios e demandas da regional.
• Estabelecer estreito relacionamento, assim como desenvolver um plano de crescimento estruturado, com os canais de distribuição e cooperativas, além de venda direta, a fim de manter e acelerar o crescimento do negócio.
• Participar ativamente do plano de contas dos parceiros e clientes.
• Se antecipar a tendências de mercado e principais competidores da sua região.
• Interagir efetivamente com as áreas de apoio para planejar e suportar decisões de marketing, GTM, recursos humanos, crédito e cobrança (fazer gestão de risco das contas atendidas), entre outras.
• Garantir cumprimento de normas e diretrizes das políticas estabelecidas pela empresa.
• Participar de forma ativa e colaborativa como membro do time de liderança da unidade para buscar oportunidades de sinergia com outros negócios da empresa, assim como trazer melhorias em processos ou na forma de operar.

Requisitos

• Formação em agronomia ou áreas correlacionadas.
• Experiência comprovada em liderança direta de pessoas, de preferência de times grandes, atuando em posições estratégicas e/ou de alto impacto com entregas consistentes (funções gerenciais).
• Experiência consistente em liderança de times, com histórico de desenvolvimento de pessoas, gestão de performance e alocação estratégica de recursos.
• Experiência sólida em gestão comercial no agronegócio, preferencialmente com atuação em canais de distribuição e venda direta.
• Experiência sólida no mercado de milho, com conhecimento profundo do mercado agro na região (cultura, dinâmica de produtores, concorrentes e tendências).
• Domínio de ferramentas de gestão comercial, incluindo forecast, gestão de P&L, pipeline de produto e KPIs de vendas.
• Capacidade comprovada de análise de dados e uso de sistemas para tomada de decisão (CRM, ERP, BI, ferramentas de planejamento).
• Habilidade de relacionamento e influência com clientes estratégicos, distribuidores e stakeholders internos.
• Experiência em gestão de riscos, crédito e políticas comerciais.
• Conhecimento e atuação atual ou anterior no mercado e região do MT.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte comigo – assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem nascer – pacote de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
• Previdência privada com 200% de contrapartida.
• Seguro de vida.
• CoopBayer – cooperativa para educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias.
• Clube Bayer.

• Efetuar monitoramento a campo, observando os aspectos físicos, químicos, fitossanitários e fisiológicos da lavoura.
• Realizar a sincronização de dados apontados no monitoramento em sistemas específicos da empresa.
• Participar da reunião com a equipe técnica e superiores imediatos para debater sobre os resultados da análise dos levantamentos agronômicos visando montar a estratégia de controle fitossanitário.
• Efetuar teste de germinação de lotes de sementes.
• Prestar orientação e acompanhamento no tratamento de sementes.
• Efetuar contagem de stand populacional avaliando a germinação e vigor dos lotes de sementes plantadas.
• Pode auxiliar na avaliação das operações a campo, analisando a qualidade e o rigor técnico para o correto manejo e obter a melhor produtividade.
• Pode auxiliar na realização de regulagem e aferição das máquinas e implementos, visando o controle, qualidade e o desempenho das atividades.
• Efetuar apontamentos em geral e aberturas de ordens de serviços.

Requisitos

• Nível técnico completo
• Registro profissional (CFTA)
• CNH AB
• Conhecimento em tipos de pragas e doenças
• Conhecimento em tipos de insumos e máquinas agrícolas
• Conhecimento em manejo das culturas (soja, milho).

Benefícios

• Plano de Saúde Unimed Nacional
• Seguro de Vida
• Alimentação (café da manhã, almoço e janta) e Alojamento na unidade
• Auxilio Educacional

• O principal objetivo desta posição é capacitar e fortalecer tecnicamente a força de vendas da empresa, garantindo que toda a equipe, incluindo RTVs/RCs, promotores e parceiros-chave de distribuidores/cooperativas/multiplicadores, esteja bem capacitada com sólidos conhecimentos de práticas agronômicas, proposta de valor técnico de nossas soluções integradas, posicionamento de produtos e estratégias para lançamentos de produtos e novos modelos de negócios.
• Ser referência técnica na cultura do milho e desenvolver um relacionamento com os principais influenciadores técnicos convertendo oportunidades técnicas em melhorias de sustentabilidade do agricultor e crescimento do negócio de acordo com as prioridades de marketing/vendas.
• Identificar e desenvolver as habilidades técnicas e argumentário de vendas das equipes de vendas.
• Participar ativamente do plano de forecast das regionais, direcionando e orientando a estratégia de produto da unidade.
• Ser responsável pela excelência técnica na execução da geração de demanda e na gestão dos planos de necessidades técnicas de mercado.
• Suportar e orientar o plano de geração de demanda de acordo com a estratégia de produtos mais assertiva para as regiões, acompanhando a medida de sucesso dessa atividade.
• Criar e gerenciar conteúdo técnico agronômico de alta relevância, como apresentações, boletins, podcasts e vídeos, que servirão como ferramentas vitais para educar e engajar tanto as equipes internas quanto parceiros e clientes externos.

Requisitos

• Formação superior em agronomia.
• Experiência e senioridade em atividades de campo, com atuação estratégica diretamente conectada ao negócio e aos resultados das regiões atendidas.
• Sólida vivência em posições sêniores, como RTV sênior, especialista técnico e/ou funções de MDA, com histórico de suporte técnico e influência junto à força de vendas.
• Profundo conhecimento técnico agronômico, incluindo práticas de manejo, posicionamento de híbridos e compreensão das dinâmicas do mercado agrícola regional.
• Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade comprovada de transformar conhecimento técnico em conteúdo relevante e acessível.
• Forte capacidade de networking, atuando como ponto de influência e articulador entre equipe comercial, parceiros, cooperativas, distribuidores e stakeholders internos e externos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Possuir especializações, tais como mestrado ou doutorado.
  • Conhecimento e gestão de ferramentas digitais/analíticas.
  • Inglês avançado para conversação.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte comigo – assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem nascer – pacote de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• CoopBayer – cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias.
• Clube Bayer.
• Home office.
• Flex time.

• Qualificações mínimas
  • Formação em Agronomia, Técnico Agrícola ou áreas afins.
  • Experiência nas culturas de soja e milho.
  • CNH B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Boa capacidade de organização e registro de informações de campo.
  • Facilidade para trabalho em equipe e comunicação com diferentes áreas.
• Qualificações preferenciais
  • Experiência com plantio e colheita de soja e milho.
  • Vivência em experimentação agrícola e condução de ensaios de campo.
  • Conhecimento em ensaios com herbicidas.
  • Conhecimento básico em regulagem de máquinas e equipamentos agrícolas.

Benefícios

• 6 meses de alojamento.
• Refeição na empresa.
• Transporte.
• Seguro de vida.
• Remuneração Variável.

• Formação: Técnico Agrícola ou recém formado em Agronomia.
• Ter conhecimento com GPS e mapeamento de área.
• Experiência ou conhecimento das principais culturas Soja e Milho.
• Ter CNH (B) fora do período de permissão.
• Ter total disponibilidade para viagens.
• Ter empresa ativa (PJ).

• Assegurar o lançamento e realização dos programas de incentivos anuais da marca Supra Sementes, gerenciando programa através da gestão de clientes e execução da estratégia de vendas baseada no forecast suportando a competitividade no mercado com acesso à canais.
• Responsável pelo planejamento e execução de capacitação da força de vendas da região norte do Paraná e sul de São Paulo, identificando os principais pontos de desenvolvimento comercial para gerar valorização e competitividade no mercado junto aos clientes.
• Determinar análise de mercado, para identificar a estrutura de atuação da concorrência, gestão de carteira de clientes e pedidos, estudo e análise da região de atuação, através do estudo da carteira de clientes nas regiões de atuação para definir o acesso/atuação junto área comercial.
• Estabelecer boa capacidade de interação entre as áreas de Vendas, Finanças, Controladoria, Jurídico, BI & Pricing, Produto e Comunicação, através da liderança nos alinhamentos de conceitos e estratégias para garantir programas de incentivos comercial em conformidade com as metas estabelecidas pela companhia.
• Estabelecer o uso orgânico da ferramenta CRM, garantindo a inserção assertiva de dados de clientes e mercado para suportar a equipe de vendas em ações estratégicas e de competição de mercado.
• Gerenciar e estimular o bom ambiente da equipe por meio de discussões, reuniões e solução de conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e de constante busca pela inovação e conhecimento.

Requisitos

• Graduação em Agronomia ou Engenharia Agronômica.
• Sólida experiência comercial no mercado de sementes.
• Bom conhecimento das culturas de milho e sorgo.
• Conhecimento de ferramentas de CRM.
• Experiência com gestão de times comerciais.
• Disponibilidade para viagens e para residir na região de Londrina/PR.