• Gerenciar a carteira de clientes e fornecedores de grãos mercado interno (soja, milho, entre outros), realizando negociações comerciais com foco em rentabilidade e relacionamento sustentável, com forte e dinâmico alinhamento com área de Trade de Fertilizantes e insumo a fim de assegurar a melhor relação de troca para operações barter.
• Monitorar o mercado agrícola, tendências de preços, logística e fatores macroeconômicos que impactam a comercialização.
• Elaborar plano tático de comercialização de grãos mercado interno alinhadas às metas da empresa, abrangendo mercado físico e derivativos como opções de ferramentas e gestão de risco.
• Acompanhar liquidação de contratos compra e venda, atuando em conjunto com áreas internas como Crédito, logística, financeiro, jurídico para garantir a execução eficiente das operações.
• Participar de feiras, eventos e reuniões com produtores e cooperativas e Fornecedores para fortalecer a presença da marca e ampliar oportunidades de negócio.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e regulatórias relacionadas à comercialização de commodities agrícolas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Administração, Agronegócios, Economia, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida na comercialização de grãos em multinacionais ou grandes tradings agrícolas.
  • Vivência com revendas.
  • Histórico comprovado em gestão de carteira de produtores e clientes industriais.
  • Vivência com mercado físico e derivativos (CBOT/BM&F).
  • Experiência em análise de mercado, logística e gestão de risco de preços.
  • Conhecimento de contratos de barter, hedge e operações estruturadas de originação e venda.
  • Atuação em planejamento comercial e gestão de margens.
  • Domínio de estratégias de precificação e arbitragem.
  • Conhecimento de políticas de crédito e compliance do setor.
  • Familiaridade com ERP e sistemas de gestão comercial (ex: Siagri / CRM).
  • Capacidade de interpretar indicadores de oferta e demanda global, clima e câmbio.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Comércio Internacional, Gestão de Negócios ou Finanças no Agronegócio.
  • Fluência em inglês e/ou espanhol, devido à interface com mercados internacionais.

Benefícios

• Assistência Médica/Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Transporte.
• Benefício Alimentação.
• Gympass.
• Previdência Privada.
• Bônus Anual.
• Day off de aniversário.

• Realizar atividades voltadas à comercialização de agroquímicos, fertilizantes e sementes, prestando suporte técnico à equipe comercial, desenvolvendo áreas demonstrativas.
• Participar do planejamento e acompanhamento do manejo da cultura de áreas financiadas pela empresa, a fim de contribuir com a originação de grãos, ampliação da participação no mercado e retorno do capital investido.
• Efetuar o desenvolvimento de mercado, selecionando possíveis parceiros (produtores), conforme estratégias corporativas, definindo áreas demonstrativas e comparando desempenho em relação aos produtos convencionais, visando ampliar a participação no mercado regional.

Requisitos

• Graduação Completa em Engenharia Agronômica.
• Conhecimentos em Manejo da Cultura de Soja e Milho, (Plantas Daninhas, Doenças e Pragas, Adubação, Sementes, Defensivos) Comercialização, Desenvolvimento de Mercado, será considerado um diferencial.
• Conhecimentos em informática Microsoft Office, Outlook, etc.
• Possuir CNH categoria B.
• CREA Ativo.
• Disponibilidade para residir em Nova Ubiratã/MT.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio creche.
• Bolsa auxílio.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Programa de treinamentos.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.

• Coletar e registrar dados relacionados às atividades agrícolas, incluindo informações sobre o plantio, colheita, aplicação de insumos e manutenção de equipamentos.
• Acompanhar de perto as operações de campo, registrando informações detalhadas sobre as áreas trabalhadas, a quantidade de insumos utilizados e o progresso das culturas de soja e milho.
• Manter registros precisos das horas de trabalho da equipe de campo, incluindo entradas e saídas, bem como horas extras, férias e licenças.
• Colaborar com o Gerente da Fazenda e a equipe de gestão na elaboração de relatórios e análises de desempenho agrícola, fornecendo dados relevantes.
• Realizar o controle de estoque de insumos agrícolas, registrando as quantidades utilizadas e auxiliando na reposição de estoques conforme necessário.
• Fornecer suporte administrativo para as operações da fazenda, incluindo a emissão de notas fiscais, o registro de recibos e a organização de documentos relacionados às atividades agrícolas.
• Auxiliar na manutenção dos registros de segurança no trabalho, garantindo que as normas de segurança sejam seguidas durante as operações de campo.
• Colaborar com a equipe de gestão da fazenda na coleta de dados relacionados à gestão de recursos naturais, como consumo de água, uso de energia e práticas de conservação do solo.
• Ajudar na implementação de práticas sustentáveis de agricultura, como o registro de dados relacionados à preservação do solo e do meio ambiente.
• Realizar a manutenção e organização de arquivos e documentos relacionados às atividades agrícolas, garantindo a acessibilidade e a integridade das informações.
• Seguir rigorosamente as normas de segurança no trabalho durante todas as atividades agrícolas, utilizando os equipamentos de proteção adequados.
• Cumprir todas as normas de segurança, incluindo o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPI), reportando quaisquer problemas de segurança ou riscos de suas atividades.
• Cumprir as diretrizes e cronogramas estabelecidos para cada safra, garantindo a realização das tarefas dentro dos prazos estipulados.
• Participar ativamente da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho Rural (SIPATR), em conformidade com as normas regulamentadoras aplicáveis ao setor agrícola.
• Participar de programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e conhecimentos relacionados às atividades do setor.
• Desenvolver outras atividades correlatas à sua função, de acordo com as solicitações de seus superiores.
• Zelar pelos bens patrimoniais, preservando os equipamentos, mobiliários e demais recursos disponibilizados pela empresa.

Requisitos

• Escolaridade
  • Ensino Médio.
  • Ensino Técnico.
• Habilidade Técnica
  • Noções de rotinas agrícolas (plantio, tratos, colheita) – Básico.
  • Habilidade com anotações, planilhas ou aplicativos simples de registro – Intermediário.
  • Boa caligrafia e entendimento de planilhas e blocos – Intermediário.
  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos – Avançado.
  • Boa comunicação com equipes de campo e líderes – Avançado.
  • Capacidade de identificar inconsistências ou problemas nos dados – Intermediário.
  • Interagir com facilidade em diversos contextos, fortalecendo a integração e o trabalho em equipe – Básico.
  • Participar ativamente de interações sociais e profissionais, expressando-se com clareza e dinamismo – Básico.
  • Demonstrar iniciativa e capacidade de influenciar decisões, atuando com foco em resultados – Básico.
  • Relacionar-se com empatia e escuta ativa, favorecendo a cooperação e a resolução de conflitos – Básico.

Benefícios

• Cafe da manhã.
• Estacionamento.
• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Convênio SEST SENAT.
• Auxilio mobilidade.

• Construir manuais de identificação de pragas e seus danos nas culturas agrícolas do sistema de cultivo soja-milho-algodão.
• Auditar e validar registros de pragas e seus danos registrados em campo.
• Apoiar a classificação e curadoria de imagens de pragas agrícolas, danos e outros insetos.
• Contribuir com recomendações técnicas para melhoria dos protocolos de identificação.
• Interagir com o time de produto e de campo para aprimorar os indicadores de precisão.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Agronomia, Biologia ou áreas correlatas.
  • Mestrado (ou superior) em Entomologia.
  • Experiência comprovada em identificação de pragas em soja e/ou algodão.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável vivência prática em campo.
  • Boa comunicação e interesse em inovação e tecnologia aplicada ao Agro.

• Realizar planejamento de visitas mensal da sua carteira de clientes.
• Realizar as visitas a sua carteira de clientes, seguindo o plano de visitas estabelecido.
• Efetuar diariamente a confecção de relatórios de visita da sua carteira de clientes.
• Realizar confirmação de agendamento de visitas com antecedência via telefone.
• Efetuar planejamento anual (detalhado por produto, mês, cultura e cliente) de vendas.
• Efetuar vendas de defensivos agrícolas, adubos fertilizantes, adubos foliares, sementes e outros, conforme previsão estabelecida – avaliando e cuidando para que a mesma seja sadia – menor risco e melhor margem.
• Prestar consultoria/assistência técnica em lavouras de café, milho, feijão, soja, dentre outras que sejam de necessidade dos clientes.
• Regular equipamentos de aplicação de produtos de acordo com a necessidade de cada cliente.
• Executar as análises de solo e folhas dos clientes, caso o cliente necessite.
• Realizar treinamentos e capacitações dos clientes e colaboradores das fazendas quando solicitado.
• Recolher equipamentos de aplicação, material de publicidade quando solicitado.
• Coletas e lançamento de dados aplicabilidade e rastreabilidade dos clientes participantes do Nucoffee.
• Executar as ferramentas dos projetos que a empresa destinar (Ex: Focalização, Lado a Lado, PIN, Nucoffee) a fim de implantar com excelência.
• Manter a empresa informada quanto às tendências de mercado, na sua região de atuação.

Requisitos

• Graduação.
• Conhecimento Agronegócio – Intermediário.
• Excel – Básico.
• Comunicação – Intermediário.
• Capacidade argumentação – Intermediário.
• Planejamento – Intermediário.
• Concentração – Intermediário.
• Proatividade – Intermediário.
• Capacidade de ouvir – Intermediário.
• Multitarefas – Intermediário.
• Perfil Técnico – Intermediário.
• Orientação por resultado – Intermediário.
• Automotivação – Intermediário.
• Sociável – Intermediário.
• Orientado por relacionamento – Intermediário.
• Tolerância – Intermediário.
• Relacionamento Interpessoal – Intermediário.

Benefícios

• Comissão.

• Acompanhar atividades agrícolas como preparo do solo, plantio, tratos culturais e colheita.
• Monitorar e gerenciar pragas, doenças e plantas daninhas, usando técnicas de manejo integrado de pragas e doenças (MIP e MID). Isso inclui identificar espécies de pragas e avaliar danos.
• Supervisionar o uso correto de insumos (sementes, fertilizantes, defensivos).
• Operar ou orientar o uso de máquinas e implementos agrícolas.
• Conduzir testes de solo, colheita e água para avaliar sua qualidade e adequação para uso agrícola.
• Coletar diariamente, quando necessário, dados pluviométricos das áreas.
• Reunir e registrar em sistema dados agrícolas relacionados a monitoramento dos campos, rendimentos de colheitas, condições do solo e padrões climáticos.
• Manter e reparar equipamentos e ferramentas agrícolas para garantir a funcionalidade ideal. A manutenção regular ajuda a evitar falhas no equipamento e estende a vida útil do maquinário.
• Auxiliar no plantio, tratos culturais do cultivo e colheita de safras. Apoiando os coordenadores de campo no que for necessário para as atividades.
• Auxiliar parceiros, pesquisadores e coordenadores na condução de experimentos e ensaios agrícolas. Isso pode envolver a configuração de experimentos, coleta de dados e análise de resultados para contribuir com avanços agrícolas.
• Manter registros precisos de atividades agrícolas, incluindo rotações de culturas, medidas de controle de pragas e aplicações de fertilizantes.
• Monitorar a qualidade dos produtos agrícolas durante todo o processo de produção. Contribuir no controle de perdas de grãos na colheita e orientação ao coordenador de campo para que os ajustes necessários possam ser feitos na máquina.
• Cumprir todas as normas de segurança, incluindo o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPI), como caneleira, joelheira, cotoveleira, escudo, capacete, luvas, óculos de proteção e outros necessários, reportando quaisquer problemas de segurança ou riscos em suas atividades.
• Garantir a adesão aos regulamentos agrícolas e padrões de segurança. Manter-se atualizado sobre os regulamentos locais, estaduais e federais é vital para manter a legalidade operacional.
• Participar ativamente da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho Rural (SIPATR), em conformidade com as normas regulamentadoras aplicáveis ao setor agrícola.
• Participar de programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e conhecimentos relacionados às atividades do setor.
• Colaborar com outros membros da equipe de campo e seguir as instruções do superior imediato para garantir a eficiência e qualidade das operações da empresa.
• Desenvolver outras atividades correlatas à sua função, de acordo com as solicitações de seus superiores.
• Zelar pelos bens patrimoniais, preservando os equipamentos, mobiliários e demais recursos disponibilizados pela empresa.

Requisitos

• Escolaridade
  • Ensino Técnico.
• Habilidade Técnica
  • Conhecimento básico em mapas, GPS e softwares – Básico.
  • Conhecimento básico em informática e pacote Office – Intermediário.
  • Conhecimento básico em máquinas e equipamentos agrícolas – Básico.
  • Conhecimento em grandes culturas anuais como soja e milho – Básico.
  • Conhecimento intermediário em pragas, doenças e plantas daninhas – Básico.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Auxílio mobilidade.
• Convênio SEST SENAT.

• Prestar atendimento as unidades da empresa, auxiliando no filtro de informações do mercado, gerando argumentos junto aos clientes.
• Precificação de commodities (soja, milho e trigo).
• Acompanhamento de mercado (CBOT, dólar, IBOV).
• Elaboração dos preços de balcão (soja, milho e trigo), acompanhando concorrentes.
• Execução de boletim diário de abertura e fechamento de mercado.
• Emitir AFCs fora de alçadas para unidades (volume, sinergia, novação, antecipada, acertos etc.).
• Liberação diária de AFCs pendentes de grãos e pagamentos junto ao contas a pagar.
• Baixar e validar AFCs com crédito Monsanto baixado ou não pelas unidades.
• Suporte para a auditoria interna e externa (matriz e unidades).
• Controle, conferência e lançamento das despesas operacionais de (soja, milho e trigo).
• Suporte a logística para recebimento e carregamento de grãos.
• Suporte a TI para fechamento de tickets referente a processos de grãos e logística.
• Suporte ao financeiro (contas a pagar e contas a receber) referente a processos de grãos.
• Desenvolver e criar novos processos, fazendo testes junto aos programadores da TI (grãos e logística).
• Atendimento a produtores, contadores e fornecedores com negociações de grãos.
• Auditar, treinar e prestar auxílio às unidades com problemas administrativos.
• Conferência e aprovação de faturas das unidades atendidas.
• Apontamento de compras perdidas.
• Cadastro pacote (lotes, trocas e disponível) – cadastrar lotes, senhas, pacotes de disponível.
• NCG – controle, conferência e cobrança as unidades para melhor performance do NCG mensal.

Requisitos

• Excel, Word e PowerPoint.
• Conhecimento básico de calculadora HP.
• Conhecimento básico de CMA e mercado de grãos.
• Conhecimento avançado e experiência administrativa/operacional em grãos e logística.
• Conhecimento básico financeiro (contas a receber e a pagar), contábil (lançamentos contábeis – débito e crédito) e fiscal (operações fiscais e impostos).

Benefícios

• Vale alimentação.
• Plano de saúde Unimed nacional.
• Plano odontológico.
• Auxílio educação.
• Seguro de vida.
• PLR anual.

• Realizar atividades voltadas à comercialização de agroquímicos, fertilizantes e sementes, prestando suporte técnico à equipe comercial, desenvolvendo áreas demonstrativas.
• Participar do planejamento e acompanhamento do manejo da cultura de áreas financiadas pela empresa, a fim de contribuir com a originação de grãos, ampliação da participação no mercado e retorno do capital investido.
• Efetuar o desenvolvimento de mercado, selecionando possíveis parceiros (produtores), conforme estratégias corporativas, definindo áreas demonstrativas e comparando desempenho em relação aos produtos convencionais, visando ampliar a participação no mercado regional.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia Agronômica.
• Conhecimentos em manejo da cultura de soja e milho (plantas daninhas, doenças e pragas, adubação, sementes, defensivos), comercialização e desenvolvimento de mercado, será considerado um diferencial.
• Conhecimentos em informática Microsoft Office, Outlook, etc.
• Possuir CNH categoria B.
• CREA ativo.
• Disponibilidade para residir em Sinop/MT.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio creche.
• Bolsa auxílio.
• Participação nos lucros ou resultados.
• Previdência privada.
• Programa de treinamentos.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.

• Gestão do território com foco em atendimento à distribuição e venda direta, acessando agricultores da região.
• Gestão de Promotores de Vendas.
• Liderar o processo de geração de demanda junto aos clientes.
• Obter e analisar as informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, plano de metas, IBDP, Impulso, potencial, entre outros) de sua região, através do conhecimento dos sistemas e interface com as áreas de suporte a vendas.
• Analisar e reportar informações relevantes da sua região de atuação no que tange concorrência (empresas e distribuidores) e movimentações de mercado, junto a gerência regional.
• Diagnosticar as necessidades dos clientes e propor soluções customizadas através do conhecimento de produtos e serviços.
• Desafiar o status quo e propor soluções alternativas com o intuito de obter melhores resultados.
• Construir relacionamento com os Stakeholders (clientes, distribuidores, influenciadores, tradings, entre outros).

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia Agronômica ou Agronomia.
• Experiência sênior na área comercial do agronegócio (gestão de canais e vendas direta), preferencialmente tendo trabalhado com o negócio de sementes.
• Sólido conhecimento técnico na cultura do milho.
• Conhecimento da carteira de clientes de Sorriso-MT e região.
• Disponibilidade para residir em Sorriso-MT.
• Disponibilidade para viagens.
• Conhecimento intermediário no Pacote Office.
• CNH B válida.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
• Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
• Seguro de Vida.
• Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e Escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
• Home Office.
• Flex Time.

• Atuação em vendas consultivas ao produtor rural, em fertilizantes, sementes, defensivos foliares e produtos diversos.
• Gestão de carteira de clientes.
• Prestar assistência técnica comercial em vendas e pós vendas.
• Prospectar novos clientes.
• Estar presente em campo.

Requisitos

• Graduação completa em Agronomia.
• Pacote Office nível intermediário.
• CNH B.
• Conhecimento e atuação na região de Rio Verde, Santa Helena e Montividiu/GO e disponibilidade de residir nessas cidades.
• Experiência comercial no agronegócio e com grandes culturas (soja, milho, feijão, sorgo..), além de vivência na parte técnica agronômica.