• Apoiar a empresa na execução, padronização e melhoria contínua dos processos, procedimentos e rotinas da área de Sustentabilidade.
• Apoiar a coleta, organização, consolidação e análise de informações relacionadas à sustentabilidade, incluindo respostas a questionários, pesquisas, rankings e prêmios.
• Apoiar a elaboração e atualização do Relato Integrado, contribuindo para a organização de conteúdos, indicadores, evidências e demais informações necessárias ao reporte corporativo.
• Apoiar o acompanhamento de indicadores e metas de sustentabilidade, contribuindo para o controle, atualização e análise dos resultados da área.
• Auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento de projetos e planos sociais, desenvolvidos com recursos próprios ou por meio de incentivos fiscais, incluindo ações de investimento social e voluntariado corporativo.
• Auxiliar na realização de avaliações socioambientais nas comunidades do entorno, apoiando diagnósticos, relacionamento com partes interessadas e acompanhamento dos respectivos planos de ação.
• Apoiar iniciativas relacionadas à gestão das mudanças climáticas, contribuindo com estudos e estratégia relacionada ao tema.
• Apoiar iniciativas relacionadas à cadeia de valor, contribuindo para a integração de práticas de sustentabilidade junto a fornecedores e clientes, conforme estratégia da companhia.
• Desenvolver e apoiar ações de comunicação, engajamento, conscientização e treinamento em sustentabilidade para o público interno e demais partes interessadas.
• Organizar, manter e arquivar documentos, registros e projetos da área de Sustentabilidade, garantindo rastreabilidade e fácil acesso às informações.
• Apoiar a divulgação e o reporte das atividades e resultados de sustentabilidade para a comunicação interna e externa.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas, Engenharia Florestal ou áreas afins.
• Necessária experiência na área ou função similar.

• Apoiar a definição e evolução da estratégia ESG da empresa, com ênfase em clima, descarbonização e finanças sustentáveis.
• Atuar como referência técnica de soluções de descarbonização, apoiando áreas comerciais e de crédito na estruturação de soluções financeiras voltadas à transição climática dos clientes.
• Avaliar projetos de descarbonização, eficiência energética, energias renováveis, economia circular e soluções baseadas na natureza.
• Apoiar a estruturação de operações e produtos sustentáveis, incluindo financiamento climático, instrumentos ESG e soluções vinculadas a metas de redução de emissões.
• Apoiar o desenvolvimento e a implementação da estratégia de carbono da empresa.
• Avaliar projetos de carbono (ex.: créditos de carbono, REDD+, soluções baseadas na natureza), incluindo critérios de elegibilidade, integridade ambiental e riscos.
• Apoiar análises setoriais sob a ótica climática e ESG, incluindo riscos, oportunidades e direcionadores de transição.
• Apoiar a definição e acompanhamento de indicadores climáticos e de carbono.
• Contribuir para relatórios ESG e climáticos (GRI, SASB, TCFD/ISSB), com foco em clima, carbono e transição.
• Atender demandas de investidores, auditorias, ratings e iniciativas voluntárias relacionadas a clima e carbono.
• Atuar como ponto focal técnico junto a áreas internas, clientes, investidores, consultorias e parceiros técnicos.
• Apoiar o posicionamento institucional da empresa em temas de clima, carbono e transição energética.
• Contribuir para capacitação interna e disseminação de conhecimento técnico em descarbonização e carbono.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia, Economia, Administração, Ciências Ambientais, Geografia, ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em ESG, clima, carbono, sustentabilidade, finanças sustentáveis ou consultoria especializada.
  • Vivência com projetos de descarbonização, carbono, transição energética ou ativos ambientais.
  • Conhecimento aprofundado em mudanças climáticas e estratégias de descarbonização.
  • Conhecimento aprofundado em mercado de carbono (regulado e voluntário), créditos de carbono e integridade ambiental.
  • Conhecimento aprofundado em metodologias e padrões (GHG Protocol, SBTi, IFRS S1 e S2).
  • Familiaridade com risco climático aplicado ao crédito e à estratégia.
  • Excel e PowerPoint avançados; capacidade de elaborar análises técnicas e materiais executivos.
  • Inglês avançado ou fluente.
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica.
  • Autonomia técnica e protagonismo.
  • Comunicação clara, estruturada e orientada a diferentes públicos.
  • Capacidade de articulação com áreas comerciais, risco, crédito e alta liderança.
  • Postura ética, colaborativa e orientada a impacto.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou especialização em ESG, Mudanças Climáticas, Carbono, Finanças Sustentáveis ou Gestão Ambiental.
  • Experiência prévia em instituições financeiras, mercado de capitais, bancos de desenvolvimento ou consultorias.
  • Experiência com estruturação de operações verdes, sustentabilidade vinculada a crédito ou instrumentos financeiros ESG.
  • Atuação com projetos de carbono florestal, REDD+ ou soluções baseadas na natureza.
  • Experiência em apresentações técnicas para comitês e reguladores.
  • Conhecimento do contexto regulatório brasileiro para clima e carbono.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica Omint.
• Seguro de Vida.
• PLR.
• PPR.
• ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira.
• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses.
• Auxílio Creche/Babá.
• Day Off anual.
• Auxílio Home Office.
• Auxílio Infraestrutura para Home Office.
• TotalPass.

• Coordenar e executar projetos de sustentabilidade corporativa e agenda ESG.
• Desenvolver e implementar estratégias de planejamento estratégico em sustentabilidade.
• Realizar análises ESG em processos de Due Diligence (direitos humanos, governança e compliance).
• Avaliar o desempenho e apoiar processos de certificação em padrões internacionais.
• Elaborar e analisar relatórios de sustentabilidade conforme normas/frameworks internacionais.
• Gerenciar riscos climáticos, descarbonização e estratégias de biodiversidade.
• Assessorar em finanças sustentáveis e financiamento verde.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em auditorias internas e/ou externas.
  • Conhecimento sólido em ESG, mudanças climáticas, gestão de carbono e due diligence socioambiental.
  • Capacidade analítica e estratégica para interpretar normas e regulamentos.
  • Boa comunicação e experiência na elaboração de relatórios técnicos.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Preferencialmente como Auditor Líder em normas ISO e certificações ambientais.
  • Certificação como Auditor Líder.

Benefícios

• Salário compatível com a experiência e qualificação.
• Plano de saúde e odontológico.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição e vale-transporte.
• Ambiente dinâmico, com oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional.

• Pesquisar e analisar sobre como os países estão lidando com a gestão climática e a temática das mudanças climáticas.
• Desenvolver Inventários de emissões de GEE, planos de mitigação, relatórios de riscos climáticos, mapeamento das emissões na cadeia de valor, entre outras atividades relacionadas à gestão climática.
• Elaborar relatórios técnicos envolvendo inventários de emissões de GEE, precificação de carbono, pegada de carbono e relatos de sustentabilidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Ciências Ambientais e Agronômicas, Engenharia Ambiental, Engenharia Elétrica, Gestão Ambiental, Administração de Empresas ou correlatas.
  • Pacote Office avançado.
  • Inglês avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Preferencial conhecimentos em inventários de GEE, mudanças climáticas e/ou a temática ESG.
  • Pós-graduação em áreas relevantes será um diferencial.

Benefícios

• Contratação via regime CLT.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale refeição/alimentação.
• Vale transporte.

• Mapear, organizar e sistematizar o campo da transição justa, consolidando conceitos, marcos regulatórios, tendências, narrativas, referências nacionais e internacionais, áreas de conhecimento e agendas emergentes.
• Identificar stakeholders-chave, como governos, empresas, organizações da sociedade civil, academia, sindicatos e organismos multilaterais, analisando suas agendas, capacidades, interesses e potenciais de cooperação.
• Compreender desafios, tensões e pontos críticos da transição justa no contexto brasileiro, especialmente no que diz respeito à inclusão produtiva, desenvolvimento econômico, geração de renda e impactos sociais e ambientais sobre as pessoas.
• Mapear oportunidades estratégicas que possam orientar, no futuro, frentes de atuação da organização no tema, considerando coerência com seus objetivos e com demandas sociais emergentes.
• Subsidiar a tomada de decisão para fases posteriores de definição do planejamento estratégico e da Teoria da Mudança do pilar, garantindo que esse avanço ocorra sobre uma base sólida, informada e alinhada ao estado da arte do debate.
• Elaborar apresentações executivas e relatórios detalhados tanto para a alta liderança quanto para técnicos e especialistas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em ciências sociais, economia, administração, estatística, sustentabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência em transição justa, transição para economias de baixo carbono, mudanças climáticas, inclusão produtiva, geração de renda ou proteção socioambiental.
  • Boa capacidade de pesquisa e redação de relatórios.
  • Boa capacidade de sintetização e elaboração de apresentações.
  • Habilidade para sistematização e indexação de informações.
  • Domínio avançado de inglês.
  • Capacidade de trabalhar em equipes interdisciplinares.
  • Facilidade no relacionamento com especialistas e para apresentação a públicos.
  • Importante residir em São Paulo ou região próxima. Trabalho predominantemente remoto, com atividades esporádicas presenciais, como oficinas e workshops.
  • Graduação.
  • Inglês – Avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável pós-graduação, mestrado e/ou doutorado na área.
  • Desejável experiência com projetos de pesquisa aplicada e interface com stakeholders.
  • Conhecimento em teoria da mudança.

Benefícios

• Ambiente sempre aberto à construção coletiva, sugestões e aprimoramentos.
• Gostamos de trabalhar com desafios e de criar novas formas para resolver problemas difíceis.
• Tudo que fazemos, realizamos com excelência, muita organização e cuidado; Trabalhamos sempre com transparência, sinceridade e respeito.
• Oportunidade de trabalhar com questões reais da sociedade e impactos concretos em projetos multidisciplinares.
• Incentivo constante à autonomia, aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e profissional.
• O Instituto Cordial tem o compromisso de promover a inclusão e a diversidade em sua equipe. Por isso, incentivamos a candidatura de mulheres, negros, indígenas, LGBTQ+, com deficiência e necessidades especiais.
• Trabalho remoto, com atividades esporádicas presenciais, como oficinas e workshops. Importante residir em São Paulo ou região próxima.
• A contratação será realizada por prestação de serviço, pessoa jurídica, por escopo e tempo determinado.
• Tempo estimado do projeto: 7 meses, com entregas intermediárias.
• Data estimada de início: 20/01/2026.

• Elaborar inventários de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) com base nas principais metodologias (como GHG Protocol e ISO 14064).
• Conduzir processos de onboarding de clientes, promovendo uma experiência acolhedora, didática e alinhada aos objetivos dos projetos.
• Apoiar a elaboração de relatórios de sustentabilidade e demais entregas técnicas.
• Participar da construção e acompanhamento de projetos de redução de emissões.
• Contribuir com ideias, soluções e melhorias nos processos do time de sustentabilidade.

Requisitos

• Perfil analítico, estratégico e comunicativo, com paixão por temas ligados à sustentabilidade corporativa, mudanças climáticas e redução de emissões.
• Alto grau de organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com dados e pessoas com empatia e clareza.
• Conhecimento em análise de ciclo de vida.
• Pós-graduação em sustentabilidade.

• Acompanhar resultados e fomento de iniciativas estratégias da empresa relacionadas à biodiversidade, mudanças climáticas e economia circular.
• Gerenciar estudos de impacto ambiental, investigação e remediação.
• Realizar a gestão de passivos ambientais e de projetos de engenharia voltados para o controle ambiental e melhoria de processos.
• Liderar programas gestão ambiental (Águas, Efluentes, Resíduos, Ar/Emissões, Produtos Químicos, Biodiversidade e PRAD), garantindo indicadores claros de performance e cumprimento das metas.
• Gerenciar o portifólio de licenças ambientais (operação e CAPEX) e atuar junto aos órgãos governamentais.
• Gerenciar informações, dados e estatísticas relacionadas à área de Meio Ambiente, bem como os planos de melhoria associados a estes.

Requisitos

• Formação Superior completa em Engenharia de Meio Ambiente ou em áreas associadas.
• Pós-Graduação em Meio Ambiente.
• Sólida experiência em Licenciamento Ambiental e com sistemas de gestão de conformidades (padrão ASI, ISO 14001 e 50001).
• Conhecimento robusto de Legislação Ambiental e de mapeamento e gestão de serviços ecossistêmicos.
• Inglês Avançado.
• Perfil hands on, visão estratégica, habilidade de comunicação e interpessoal.
• Disponibilidade para residir em Juruti-PA (área remota).
• Regime de trabalho: presencial.
• Disponibilidade para atendimento de demandas fora do expediente (urgências).

Benefícios

• Nossa Essência e Cultura: somos movidos por valores sólidos – agimos com integridade, operamos com excelência, cuidamos das pessoas e lideramos com coragem.
• Segurança em Primeiro Lugar: a segurança não é apenas prioridade – é parte do nosso DNA. Cada atividade começa e termina com o compromisso de proteger o que importa.
• Conexão com a Comunidade: acreditamos no poder da colaboração e a retribuição para a nossa sociedade é um assunto importante. Por essa razão, concedemos anualmente 4 horas de trabalho voluntário remunerado.
• Crescimento Profissional: oferecemos espaço para que você possa se desenvolver, explorar novas possibilidades e transformar suas paixões em carreira.
• Benefícios que Valorizam Você: oferecemos pacotes de remuneração e benefícios competitivos, pensados em valorizar o seu talento e bem-estar.
• Um Lugar Onde Você Quer Estar: continuamente reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, proporcionamos um ambiente seguro, inclusivo e respeitoso.

• Conduzir inventários de emissões de gases de efeito estufa (escopos 1, 2 e 3), incluindo as emissões financiadas, assegurando qualidade, consistência e evolução dos dados.
• Desenvolver e implementar iniciativas relacionadas à estratégia climática da empresa, incluindo análise de riscos e oportunidades climáticas, metas de carbono e processos de mitigação e adaptação.
• Apoiar as áreas de negócios na estruturação de frameworks de finanças sustentáveis, taxonomias internas e critérios ESG para produtos e operações financeiras.
• Liderar projetos de inclusão financeira que ampliem o acesso a produtos e serviços financeiros sustentáveis, promovendo desenvolvimento socioeconômico nas comunidades atendidas.
• Executar estudos, diagnósticos e análises técnicas que subsidiem decisões estratégicas.
• Participar da elaboração de conteúdo para relatórios, como GRI, TCFD e outras exigências regulatórias e voluntárias.
• Facilitar processos colaborativos com diversas áreas e cooperativas centrais e singulares, promovendo alinhamento e engajamento.
• Monitorar e analisar tendências regulatórias, setoriais e de mercado relacionadas à sustentabilidade, clima e finanças sustentáveis.
• Apoiar apresentações, materiais técnicos e notas executivas para comitês internos e governança.

Requisitos

• Requisitos obrigatórios
  • Graduação completa em Engenharia, Economia, Ciências Ambientais, Administração, Cooperativismo ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em temas climáticos e ESG, especialmente em instituições financeiras ou consultorias especializadas.
  • Domínio sobre inventários de emissões (Escopos 1, 2 e 3), e emissões financiadas, e familiaridade com GHG Protocol.
  • Conhecimento em diretrizes e frameworks como TCFD, GRI, SASB, ISSB, além de taxonomias e finanças sustentáveis.
  • Capacidade de estruturar e apresentar análises para públicos técnicos e executivos.
• Requisitos desejáveis
  • Experiência com instituições financeiras, cooperativas, bancos etc.
  • Inglês avançado.

Benefícios

• Auxílio-creche/babá.
• Bolsa de estudos para graduação e pós-graduação.
• Cesta natalina.
• Day off – fim de ano.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Participação nos resultados (anual).
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Previdência privada multipatrocinada.
• Programa de desenvolvimento de soft e hard skills.
• Programa de mobilidade interna – match oportunidades internas.
• Programa Viver Bem.
• Seguro de vida.
• Universidade Corporativa da empresa.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte (opcional).
• Wellhub.

• Trabalhar com projetos como Inventário de Gases de Efeito Estufa, Estudo de Riscos Climáticos, Estratégia de Mercado de Carbono, Geração de conteúdo sobre Mudanças Climáticas, Eficiência Energética, mas não se limitando a esses.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia, Biologia, Física, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
  • Interesse em Sustentabilidade, Mudanças Climáticas ou áreas correlatas.
  • Atuação prévia em projetos de Sustentabilidade, Inventário de Gases de Efeito Estufa, Estudo de Riscos Climáticos, Estratégia de Mudanças Climáticas ou outros correlatos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês desejável.

Benefícios

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Vale Transporte.
• Benefício Bem-estar (Academia).
• Convênio Farmácia.
• Seguro de Vida.
• KPMG Prev.
• Auxílio Creche.
• Incentivo a Graduação.
• Incentivo à Idiomas.
• Subsídio de Órgão de Classe.
• Brinde Casamento.
• Brinde Nascimento.
• Licença Maternidade estendida.
• Jornada de Trabalho Flexível.
• Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
• PPL.

• Apoiar a execução de projetos de descarbonização do transporte, assegurando a coleta, sistematização e análise de dados para subsidiar processos de tomada de decisão.
• Elaborar relatórios técnicos, narrativos e apresentações que comuniquem os resultados e avanços dos projetos.
• Conduzir pesquisas e estudos voltados a soluções integradas de descarbonização do transporte, incluindo temas como financiamento climático e eletrificação.
• Apoiar a organização e a facilitação de reuniões, workshops e eventos técnicos, garantindo alinhamento e engajamento dos participantes.
• Contribuir para a articulação com atores dos setores público, privado e da sociedade civil, fomentando a implementação de soluções sustentáveis no setor de transporte.
• Apoiar a equipe de comunicação na elaboração de materiais de divulgação e relatórios institucionais relacionados às iniciativas de descarbonização.

Requisitos

• Ensino Superior completo, desejável pós-graduação em Engenharias, Geografia, Economia ou áreas relacionadas.
• Desejável 3 anos de experiência na área ou função similar.
• Experiência em Mobilidade Urbana, Eletromobilidade, Logística ou áreas relacionadas.
• Trabalho em equipe.
• Habilidades técnicas.
• Interpretação de dados.
• Pesquisa e produção de conteúdo técnico.
• Proatividade.
• Comunicação efetiva.
• Ética e confidencialidade.
• Organização e planejamento.

Benefícios

• Salário compatível com a experiência e capacitação.
• CLT – 40 horas semanais.
• Modelo híbrido.
• Vale transporte.
• Vale refeição/alimentação em cartão flexível.
• Programa de Qualidade de Vida.
• Day Off de aniversário.
• Seguro de Vida.
• Plano de saúde e odontológico.
• Recesso entre Natal e Ano Novo.
• Acesso à rede global, com a oportunidade de trocar ideias e aprender com colegas dedicados que trabalham na Ásia, África, Europa, América Latina e Estados Unidos.
• A chance de causar impacto e desenvolver sua carreira em uma organização orientada por uma missão, com acesso a diversas oportunidades de aprendizagem e treinamento.
• Um local de trabalho que se esforça para colocar a diversidade e a inclusão no centro de nosso trabalho.
• A oportunidade de participar e se envolver em diferentes grupos de trabalho e grupos de afinidade para moldar o futuro do WRI.
• Compromisso com um modelo de trabalho híbrido.