• Gerenciar carteira de cooperados PF e Agro com visão estratégica, segmentando por perfil, potencial e ciclo de vida.
• Monitorar indicadores de uso, rentabilidade e fidelização da carteira.
• Executar plano de ação semanal com foco em geração de negócios.
• Realizar contatos ativos (ligações, visitas e agendas digitais).
• Ofertar soluções financeiras personalizadas (crédito, investimentos, seguros, consórcios e demais produtos).
• Utilizar o sistema de Gestão Comercial com disciplina, registrando interações, oportunidades e follow-ups.
• Atuar conforme jornadas comerciais e processos definidos pela Cooperativa.
• Garantir o cumprimento das metas da carteira, com foco em crescimento de crédito, captação e ampliação de relacionamento.
• Atender cooperados de forma consultiva, identificando necessidades e orientando com profundidade.
• Encaminhar demandas específicas para áreas especializadas quando necessário.
• Participar de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
• Propor melhorias com base na vivência com cooperados e mercado local.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Agronomia, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência com relacionamento e gestão de carteira PF e Agro.
• Conhecimento em produtos e serviços financeiros.
• Perfil comercial e orientação para resultados.
• CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas.
• Conhecimento da região de Ibema/PR.
• Forte orientação comercial e foco em resultados.
• Comunicação clara e relacionamento próximo com cooperados.
• Capacidade de negociação e visão de oportunidades.
• Organização e disciplina na gestão da carteira.
• Proatividade e autonomia.
• Identificação com o cooperativismo.

Benefícios

• Anuênio.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Educação.
• Bônus.
• Convênios.
• Day-Off.
• Empréstimo Consignado.
• Gratificação Natalina.
• Licença Maternidade Estendida.
• Plano de Incentivo de Metas.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Salário.
• Seguro de Vida.
• Sicoob Universidade.
• Vale-Alimentação.
• Vale-Refeição.
• Vale-Transporte.
• Wellhub.
• Zenklub.

• Graduação em Agronomia.
• Conhecimentos em Vendas Técnicas e Consultivas.
• Conhecimento em Negociação.
• CNH B.
• Curso MOPP (Ativo).
• Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PCD).
• Tenacidade comercial.
• Senso de planejamento e organização.
• Boa comunicação oral e escrita.

Benefícios

• Veículo fornecido pela empresa.
• Celular fornecido pela empresa.

• Realizar o atendimento interno e visitas externas ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras.
• Prospectar novos associados.
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa.
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Especialização nas áreas correlatas.
• Vivência em instituição financeira na carteira agro.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA-10 ou 20.
• CNH B.

Benefícios

• Vale alimentação e/ou refeição.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde.
• Auxílio pós-graduação.
• PRV (Programa de Remuneração Variável).
• Licenças estendidas.
• Desenvolvimento.
• Férias.
• Cresol Longevidade.
• Uniforme.
• Convênio Beto Carreiro.
• Parcerias educacionais.

• Realizar o atendimento interno e visitas externas ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras.
• Prospectar novos associados.
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela empresa.
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Especialização nas áreas correlatas.
• Vivência em instituição financeira na carteira Agro.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA-10 ou 20.
• CNH B.

Benefícios

• Vale alimentação e/ou refeição.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde.
• Auxílio educação.
• PRV (Programa de Remuneração Variável).
• Licenças estendidas.
• Desenvolvimento.
• Programa Bem-Estar.
• Convênio Beto Carreiro.
• Parcerias educacionais.
• Ginástica laboral.

• Apoiar a área de negócios Agro no atendimento aos associados, prestando suporte operacional e administrativo às demandas do segmento rural.
• Realizar o recebimento, conferência e organização de documentos relacionados às operações de crédito rural, assegurando o cumprimento das formalidades legais e normativos internos.
• Apoiar os Gerentes de Negócios Agro na operacionalização das rotinas do crédito, incluindo encaminhamentos, controles e acompanhamentos básicos das operações.
• Prestar atendimento inicial aos associados do segmento Agro, identificando necessidades, esclarecendo dúvidas de baixa complexidade e direcionando as demandas para o gerente responsável.
• Contribuir para a identificação de oportunidades de negócios no público agropecuário, apoiando ações de prospecção e relacionamento.
• Auxiliar na atualização e manutenção cadastral dos associados rurais, garantindo a conformidade das informações e registros.
• Apoiar ações de cobrança de operações de crédito conforme orientação da área de negócios, respeitando prazos e diretrizes estabelecidas.
• Fomentar o uso dos canais digitais e de autoatendimento junto aos associados do Agro, orientando quanto à utilização dos serviços e promovendo a inclusão digital no meio rural.
• Atuar de forma alinhada aos princípios do cooperativismo, apoiando ações institucionais, eventos e iniciativas voltadas à comunidade Agro.
• Contribuir para a prevenção de fraudes e lavagem de dinheiro, observando práticas, controles e políticas internas aplicáveis ao segmento.

Requisitos

• Ensino Superior (em andamento): Administração, Economia ou Agronomia.
• CPA10.
• 1 ano no atendimento de clientes preferencialmente em instituições financeira.
• Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
• Foco no associado.
• Comunicação.
• Facilidade com a tecnologia.
• Orientação para servir.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Vale Alimentação e/ou Refeição.
• Seguro de Vida.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Programa de Apoio ao colaborador.
• Auxílio Educação.
• Previdência Privada.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Cartão Natal.
• Adicional por Tempo de Serviço.
• Auxílio Creche.
• Ecossistema de Aprendizagem.
• Prêmio de Reconhecimento.
• Day off de Aniversário.
• Gympass/Wellhub.
• Kit do Bebê.
• Uniforme.
• Ginástica Laboral.
• Sempre Bem.

• Realizar as atividades comerciais da carteira de segmento rural, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Ensino superior completo e/ou formação como técnico agrícola.
  • CPA.
  • CNH e ter disponibilidade para viagens.
• Qualificações preferenciais
  • Formação técnica com foco no agronegócio, negócios, finanças ou áreas afins.
  • Vivência na área comercial.

Benefícios

• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde Unimed (após experiência).
• Day off no aniversário.
• Programa de participação nos resultados.
• Seguro de vida.
• Uniforme.
• Programas de desenvolvimento.
• Licenças estendidas.

• Realizar o atendimento (interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras.
• Prospectar novos associados.
• Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela empresa.
• Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Especialização nas áreas correlatas.
• Vivência em Instituição Financeira na carteira Agro.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos.
• Certificação CPA-10 ou 20.
• CNH B.

Benefícios

• Vale alimentação e/ou refeição.
• Seguro de vida.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Auxílio pós-graduação.
• Previdência privada.
• PRV (Programa de Remuneração Variável).
• Licenças estendidas.
• Desenvolvimento.
• Cresol Acolhe.
• Férias.
• Prêmio de reconhecimento.
• Cresol Longevidade.
• Wellhub.
• Kit do bebê.
• Uniforme.
• Convênio Beto Carrero.
• Parcerias educacionais.
• Ginástica laboral.

• Consolidar as operações no setor de agronegócio em todo o Brasil.
• Atingir as metas e margens de vendas no segmento agronegócio (produtos: óleos, adjuvantes, outros).
• Executar um plano estratégico para abertura de mercado.
• Realizar visitas a clientes estratégicos e prospecção de novos clientes.
• Participar e prospectar em feiras e eventos do segmento.
• Desenvolver protocolos técnicos de avaliação de produtos no campo.

Benefícios

• Salário fixo em linha com a média de mercado.
• Bonificação agressiva, de até 18 salários no ano.
• Estrutura completa (carro, benefícios, ferramentas de trabalho).

• Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Especialização em andamento em gestão empresarial, mercado financeiro, agronegócio, negócios, cooperativismo ou áreas afins.
  • Vivência com atividade de negócios com público agro.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CPA 10.

Benefícios

• Adicional por tempo de serviço.
• Auxílio pós-graduação.
• Descontos educacionais.
• Universidade corporativa Cresol.
• Day off de aniversário.
• Bônus papai e mamãe.
• Kit do bebê.
• Auxílio casamento.
• Cartão Natal.
• Plano de saúde e plano odontológico.
• Incentivo à atividade física.
• Ginástica laboral.
• Incentivo à doação de sangue.
• Cresol acolhe.
• Seguro de vida.
• Cresol longevidade.
• Previdência privada.
• Crédito consignado.
• Prêmio de reconhecimento.
• PPR.

• Desempenhar atividades relacionadas ao atendimento de associados agro.
• Realizar visitas de prospecção, concessão de crédito rural e comercialização de produtos e serviços ao produtor rural.
• Utilizar os procedimentos existentes para solucionar problemas comuns ou rotineiros, propondo alternativas e soluções.
• Ser curioso e inquieto na busca constante de conhecimentos e habilidades.
• Ter capacidade de aprendizagem e estar em processo de aquisição de conhecimentos e habilidades constantemente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento.
  • Experiência em relacionamento, negociação e atendimento ao público.
  • Certificação Anbima CPA-10 ou CPA-20.
  • Residir na cidade de Ressaquinha – MG.
  • Carteira de habilitação.
  • Veículo próprio.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em crédito rural.
  • Proatividade e protagonismo.
  • Estratégia e visão sistêmica.
  • Energia para fazer acontecer.
  • Trabalho integrado em equipe.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Comunicação simples e próxima.
  • Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros.

Benefícios

• 14º e 15º salários fixos.
• Participação nos resultados.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Auxílio nutrição, psicológico e nutricional.
• Gympass.
• Vale alimentação e refeição.
• Auxílio creche ou babá.
• Day off no dia do aniversário.
• Previdência privada.
• Plataforma de treinamentos.
• Auxílio educação.
• Programa de reconhecimento por tempo de empresa.
• Carga horária de 40h semanais com banco de horas.
• Short Friday.