• Ministrar treinamentos teóricos e práticos na área de olericultura.
• Planejar, organizar e conduzir atividades de capacitação conforme os objetivos do treinamento.
• Demonstrar e orientar a aplicação de técnicas, tecnologias e boas práticas agrícolas.
• Prestar orientação técnica aos participantes, esclarecendo dúvidas e incentivando a adoção de práticas mais eficientes.
• Avaliar o desempenho e a evolução dos participantes durante as atividades.
• Elaborar e preencher relatórios, registros e demais documentos relacionados às capacitações.
• Zelar pelos materiais, equipamentos e pela segurança durante a realização das atividades.
• Promover a atualização técnica dos participantes, contribuindo para o aumento da produtividade, da qualidade e da sustentabilidade dos sistemas de produção.

Requisitos

• Formação superior na área de Agronomia.
• Experiência em assistência técnica, manejo de culturas, tecnologias agrícolas, boas práticas agropecuárias e segurança no trabalho rural.
• Conhecimento da região de atuação e da realidade dos produtores locais.
• Vivência com olericultura (HF).
• Registro ativo no conselho profissional competente.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Habilitação B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Boa comunicação.
  • Habilidade para trabalhar em equipe.
  • Proatividade e comprometimento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com HF (Hortifruti).

Benefícios

• Crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho colaborativo.
• Foco em resultados.
• Valorização do talento.

• Gerenciar o ciclo completo da cultura do alho, desde o preparo do solo até o beneficiamento pós-colheita.
• Fazer o planejamento de safra, programação das atividades diárias, recomendações técnicas, contratar, supervisionar equipe de campo.

Requisitos

• Formação em Engenharia Agronômica.
• Experiência prévia em culturas de olericultura (preferencialmente alho ou cebola).
• Residir ou disponibilidade para residir em Patrocínio/MG.
• Experiência com gestão de equipes operacionais será um diferencial.
• Conhecimento em tecnologias de irrigação e mecanização agrícola.
• Graduação.

Benefícios

• Contratação CLT.
• Alimentação na empresa.
• Plano de Saúde.
• Seguro de Vida.
• 14° Salário.
• Transporte.
• Assistência médica.
• Bonificação.
• Café da manhã.
• Carro corporativo.

• Trabalho em laboratório com ênfase em biologia molecular.
• Implementação de experimentos e execução de atividades a campo e sob condições controladas.
• Tabulação e análise de dados.
• Elaboração de relatórios.
• Elaboração de mapas.
• Elaboração de publicações.

Requisitos

• Vaga 001 – Área de Proteção de Plantas
  • Curso Superior Completo em Agronomia.
  • Requisitos desejáveis:
    • Conhecimento comprovado na área de fitopatologia.
    • Detecção de virus fitopatogenicos em plantas de interesse agricola e insetos vetores, uso de ferramentas moleculares.
• Vaga 002 – Programa Fruticultura/ Programa Olericultura, Raízes e Tubérculos
  • Curso Superior completo em Agronomia.
  • Conhecimento em fruticultura e Olericultura.
  • Requisitos desejáveis:
    • Experiência de campo (plantio, tratos culturais, propagação).

Benefícios

• Bolsa de R$ 3.200,00.
• Regime de trabalho de 40 horas semanais.
• Prazo determinado de até 24 meses.

• Atuar no planejamento de ensaios de triagem de hortaliças.
• Realizar a locação das áreas para condução dos ensaios.
• Executar a implantação dos experimentos conforme protocolos estabelecidos.
• Conduzir os ensaios em campo, garantindo o cumprimento das diretrizes técnicas.
• Avaliar os resultados obtidos nos ensaios.
• Apoiar os programas de melhoramento genético da empresa.

Requisitos

• Técnico Agrícola/Agropecuário com experiência prévia em pesquisa e desenvolvimento de sementes.
• Culturas: Tomate, Pimentão, Alface, Couve-flor, Brócolis, Melancia, Abobrinha, Pepino e Cebola.
• Necessário registro ativo no conselho de classe (CREA ou CFTA).
• Disponibilidade de mudança e viagens.

• Realização do gerenciamento e contratação de campos de produção de sementes de hortaliças.
• Orientação e acompanhamento técnico dos campos de produção, desde o planejamento, implantação, manejo fitossanitário, manejo nutricional e fisiológico, colheita, aos processos pós colheita em nível de propriedade, com foco na qualidade da semente e eficiência dos processos.
• Realizar e preencher laudos e relatórios, de forma a garantir a mútua informação das atividades realizadas.

Requisitos

• FORMACAO OBRIGATORIA
  • Ensino superior em Agronomia.
• Conhecimento em procedimentos de produção de sementes.
• Habilidade em trabalhar em equipe e boa comunicação.
• Conhecimento em Pacote Office básico (Excel, Word).
• Conhecimento no cultivo de hortaliças.
• Noções de legislação de produção de sementes.
• Conceitos básicos de qualidade de sementes.

Benefícios

• PPR (Participação nos Lucros e Resultados).
• Plano de Saúde.
• Auxílio Combustível.

• Desenvolver estratégias de produto para a unidade comercial Brasil e Paraguay, colaborando com equipes multifuncionais para garantir o alinhamento do produto com os objetivos de negócio.
• Definir o Perfil de Produto Alvo local, liderando decisões de produto, incluindo posicionamento de mercado e gestão geral do ciclo de vida do produto, incluindo a formação do portfólio.
• Planejar ensaios: definir as variedades padrão, alocação de sementes para ensaios e características-chave padrão para avaliação de ensaios na fase pré-comercial.
• Indicar as necessidades de Produção de Sementes de para as fases de pesquisa, pré-comercial e comercial.
• Consolidar relatórios de ensaios da Unidade comercial para apoiar decisões de avanço e atividades promocionais.
• Definir e impulsionar a estratégia e os planos de Introdução de Novos Produtos (NPI) com as campanhas de Experiência do Cliente.
• Impulsionar a nomeação de variedades e ativar o registro/proteção de PI, incluindo ensaios.
• Avaliar características de valor e posicionamento, propondo preços.
• Fornecer inputs estratégicos aos líderes de produto globais, mantendo um entendimento aprofundado das tendências de mercado em constante mudança, das necessidades da cadeia de valor, incluindo o cenário competitivo.
• Atualizar as necessidades e preferências dos clientes para apoiar a análise da saúde do portfólio, atualização do perfil do produto e priorizar segmentos/alvo/escopo de mercado.
• Fornece suporte técnico aos principais produtores, aproveita o conhecimento técnico para a equipe de vendas para preparar argumentos de vendas e suporte pós-venda.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
  • Especialização em marketing e/ou gerenciamento de produto.
  • Experiência no agronegócio, preferencialmente no setor de insumos agrícolas.
  • Experiência em marketing de produtos técnicos ou gestão comercial de culturas.
  • Vivência em posições que exijam interface entre áreas técnicas e comerciais.
  • Conhecimento profundo em Hortaliças e suas dinâmicas de mercado.
  • Desenvolvimento de Estratégia de Produto: Experiência no desenvolvimento de estratégias de produto e colaboração com equipes multifuncionais.
  • Gestão do Ciclo de Vida do Produto: Conhecimento na definição de posicionamento de mercado e gestão do ciclo de vida.
  • Consolidação e Análise de Dados: Experiência na consolidação de relatórios de ensaios para apoiar decisões de avanço e desenvolvimento de atividades promocionais.
  • Estratégia de Introdução de Novos Produtos: Habilidade para definir e impulsionar a estratégia de NPI, incluindo campanhas de experiência do cliente.
  • Análise de Mercado e Precificação: Experiência na avaliação de características de valor, posicionamento de mercado e proposição de estratégias de precificação baseadas em tendências de mercado e análise da concorrência.
  • Análise das Necessidades do Cliente: Habilidade para atualizar as necessidades e preferências do cliente, apoiar a análise da saúde do portfólio e atualizar os Perfis de Produto Alvo.
  • Habilidade para conduzir pesquisa de mercado e analisar as necessidades e preferências dos clientes para identificar oportunidades de desenvolvimento de produtos e expansão do portfólio.
  • Pensamento estratégico: A capacidade de pensar estrategicamente e desenvolver planos de longo prazo para o desenvolvimento do portfólio de produtos que se alinhem com os objetivos de negócio e as necessidades dos clientes.
  • Habilidades de comunicação: Fortes habilidades de comunicação para colaborar com equipes multifuncionais, incluindo vendas, marketing e engenharia, para garantir que o desenvolvimento de produtos se alinhe com as necessidades e objetivos dos clientes.
  • Adaptabilidade: A capacidade de se adaptar às mudanças nas condições de mercado e às necessidades dos clientes para garantir que o portfólio de produtos permaneça relevante e competitivo.
  • Influência: Fortes habilidades de influência para inspirar e motivar equipes a alcançar os objetivos de desenvolvimento de produtos e impulsionar a inovação.
  • Disponibilidade para viagens frequentes nacionais e internacionais.
  • Inglês fluente é mandatório.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Espanhol é desejável.

Benefícios

• Salário competitivo e benefícios atrativos.
• Ambiente dinâmico e internacional.
• Ambiente de escritório moderno e ferramentas de colaboração.

• Desenvolvimento e execução de estratégias de vendas eficazes na região designada.
• Contribuir na identificação de novas oportunidades de mercado.
• Estabelecer ensaios de variedades em colaboração com os produtores.
• Manter um alto nível de conhecimento sobre as tendências de mercado e necessidades dos clientes.
• Apoiar a equipe de marketing na atualização de estudos de pesquisa de mercado.
• Agendar e coordenar reuniões e compromissos com clientes, gerenciando a logística de viagens de negócios.
• Realizar pedidos detalhados, especificando variedade, produto, preço unitário, método de envio, embalagem e demais informações relevantes.
• Fornecer informações atualizadas e precisas sobre os produtos aos clientes e introduzir novos produtos conforme necessário.
• Colaborar na elaboração de previsões de vendas mensais para garantir a disponibilidade de sementes de hortaliças.
• Produzir relatórios mensais sobre vendas e desenvolvimento dos produtos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Bacharel em Agronomia ou Engenharia Agronômica.
  • Experiência na área comercial de Sementes de Hortaliças.
  • Demonstrar alta dominância sobre o mercado nacional e internacional de sementes de hortaliças.
  • Disposto a viagens para avaliações de sementes de hortaliças em campo.
  • Capacidade de planejar e coordenar visitas a clientes de forma autônoma.
  • Proficiência em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
  • Disponibilidade para residir em Petrolina-PE.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização no segmento de sementes de hortaliças será um diferencial.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Cartão Corporativo.
• Veículo Corporativo.
• Vale Alimentação.
• Previdência Privada.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Bônus Anual por Metas.
• Seguro de Vida.
• Gympass.
• Birthday Day Off.
• Licença Maternidade/Paternidade Extendida (Programa Emprega + Mulheres).

• Morar em fazenda.
• Auxiliar nas atividades diárias de manejo e cuidado das plantas no pátio e horta.
• Realizar a preparação do solo, plantio e colheita de hortaliças e outras culturas.
• Manter a limpeza e organização das áreas de cultivo e armazenamento.
• Monitorar o crescimento das plantas e identificar possíveis pragas ou doenças.
• Assistir na irrigação e fertilização das plantas conforme necessário.
• Auxiliar na manutenção de ferramentas e equipamentos utilizados nas atividades rurais.

Requisitos

• Disponibilidade de morar em fazenda a 70 km de Alta Floresta.
• Conhecimento em práticas de cultivo e manejo de hortas.
• Habilidade em trabalhar com maquinário agrícola e ferramentas de jardinagem.
• Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar efetivamente.
• Disponibilidade para trabalho em campo e em horários flexíveis.
• Proatividade e disposição para aprender novas técnicas de cultivo.

Benefícios

• Alojamento.
• Auxílio educação.
• Plano de Saúde.
• Refeição no local.
• Seguro de Vida.

• Realizar a compra de tomate conforme demandas operacionais e padrões definidos pela empresa.
• Atuar na compra de FLV, com foco em qualidade, custo e continuidade de fornecimento.
• Desenvolver, avaliar e manter relacionamento com produtores e fornecedores.
• Negociar preços, prazos, volumes e condições comerciais.
• Monitorar mercado, safra, sazonalidade e variações de preços.
• Realizar visitas técnicas e comerciais a produtores e regiões produtoras.
• Participar de reuniões presenciais na matriz 1 dia por semana.
• Elaborar relatórios e prestar informações à gerência agrícola.
• Cumprir políticas internas, procedimentos e diretrizes da área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior.
  • Negociação comercial.
  • Análise de mercado agrícola.
  • Gestão de fornecedores.
  • Planejamento de compras.
  • Autonomia e senso de responsabilidade.
  • Proatividade.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Relacionamento.
  • Carteira de motorista: B, A.
  • Disponibilidade para viajar.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Mais de 10 anos de experiência profissional.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale refeição.
• Seguro de vida.