• Apoiar a supervição e as áreas operacionais nas etapas do planejamento das atividades.
• Ajudar nos controles e verificação de apontamentos das equipes, prover informações através de relatórios e dashboards, procurando prover informações objetivas referente ao desempenho das atividades de silvicultura e logística florestal.
• Auxiliar a supervição e demais áreas operacionais a propor recomendações com base nos indicadores gerados, visando o desenvolvimento mais eficaz do negócio.
• Apoiar a supervição nas demandas relacionadas ao sistema de gestão florestal (SGF) e demais sistemas florestais.
• Colaborar com a rotina de reuniões do setor, preparando materiais e apresentações.
• Apoiar a supervição nas demandas relacionadas a inventário florestal.
• Executar visitas e vistorias das áreas para conferência visual de conformidade nos processos, garantindo a assertividade das programações de operações no tempo adequado, bem como a efetividade dos serviços florestais realizados.

Requisitos

• Ensino superior completo em engenharia florestal ou áreas afins.
• Obrigatório experiência em processamento de dados e geração de indicadores nos processos florestais.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo (formação técnica ou superior será considerado diferencial).
  • Conhecimento ou vivência em silvicultura.
  • Noções de DTO’s e melhoria contínua.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência em atividades operacionais ou liderança de equipes de Silvicultura.
  • Desejável Pacote office (Excel, PowerPoint).

• Contribuir com as atividades de Silvicultura, dando suporte aos supervisores, através do acompanhamento e controle das atividades desenvolvidas no campo, atuando sob orientação, visando controle e melhoria contínua dos processos.
• Prestar apoio aos supervisores nas atividades de campo, referentes ao preparo de solo, plantio e manutenção de florestas.
• Orientar e realizar os controles de qualidade das operações florestais, inspecionando as fazendas e anotando em relatórios os dados apontados.
• Auxiliar o supervisor florestal na distribuição e orientação das tarefas no campo para as equipes de trabalho.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPIs/EPCs (equipamentos de proteção individual/equipamentos de proteção coletivo).
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e que estejam de acordo com seu conhecimento e experiência.
• Realizar a comunicação e o acompanhamento de empresas terceirizadas, assegurando o cumprimento dos processos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso Técnico Completo.
  • Vivência na área Florestal/Silvicultura.
  • Disponibilidade para morar em Lençóis Paulista ou região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Superior completo em área correlata.

• Contribuir com as atividades de Silvicultura, dando suporte aos supervisores, através do acompanhamento e controle das atividades desenvolvidas no campo, atuando sob orientação, visando controle dos processos.
• Acompanhar as atividades de campo, controlar insumos e recursos disponíveis, prestar apoio e contribuir com as frentes de serviços de implantação e manutenção de florestas.
• Orientar e/ou realizar os controles de qualidade das operações florestais, inspecionando as frentes de serviços e fazendas, anotando em relatórios os dados apontados.
• Visitar regularmente as fazendas de sua região de atuação, com o objetivo de avaliar os plantios florestais e auxiliar o supervisor florestal a gerar as programações de atividades.
• Auxiliar o supervisor florestal na distribuição e orientação das tarefas no campo para as equipes de trabalho cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção individual/Equipamento de proteção coletivo).
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Nível técnico completo (técnico florestal, agrícola ou agropecuária).
  • Disponibilidade para residir em Lençóis Paulista.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Superior completo em área correlata.
  • Experiência em atividades de Silvicultura.

• Programar os planos táticos operacionais de transporte e colheita florestal para abastecimento da unidade.
• Construir cenários e simulações para estruturar recursos e estrutura.
• Controlar o previsto x realizado do plano, buscando o maior nível de assertividade e tratando os desvios.
• Criar e acompanhar indicadores para gestão da operação.
• Dimensionar frotas e estoques para garantir abastecimento estável.
• Fazer a gestão do estoque de campo/fábrica com SAP.
• Elaborar o orçamento anual da área.
• Preparar e apresentar os planos e indicadores da área em reuniões.
• Realizar a interface entre as áreas operacionais e áreas de apoio, assegurando o correto direcionamento das diretrizes da empresa.
• Analisar o nível de estoque de madeira e estradas atuando no planejamento de forma a balancear as operações florestais.
• Garantir interface com o time industrial e equipe do pátio para adequar o abastecimento de acordo com a demanda e os critérios de qualidade.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Alguém que acredite em nossos valores.
  • Com iniciativa.
  • Perfil analítico.
  • Que proponha ideias e soluções.
  • Formação superior completa em Engenharia Florestal, Engenharias, Agronomia, Administração e áreas afins.
  • Experiência na área florestal, Planejamento, Supply Chain, S&OP.
  • Visão holística de processos, capacidade de negociação, conhecimento do processo de transporte.
  • Experiência em lógicas de otimização e simulação.
  • Conhecimento pacote Office (Excel) avançado.
  • Conhecimento em Power BI, Power Query.
• Qualificações preferenciais
  • Carteira de habilitação – B.
  • Conhecimento em sistemas de cadastros florestal.
  • Conhecimento em SAP.
  • Conhecimento de alguma linguagem de programação: Python/SQL/R/VBA.

Benefícios

• Plano médico, odonto e seguro de vida.
• VR ou refeitório, VA e VA adicional.
• Programa de remuneração variável anual.
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários, dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning no UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de descontos.
• Extensão licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para filho com necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer.
• Tele Faz Bem: apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma Wellz de saúde mental.
• Plataforma Wellhub de saúde física.
• Programa Bebê Saudável.

• Garantir a operacionalização da colheita de madeira por meio de orientação e apontamentos para os operadores.
• Rotina de microplanejamento das operações.
• Contribuir para o desenvolvimento operacional do módulo, ser agente de transformação de melhorias ver e agir.
• Contribuir para o desenvolvimento das atividades de operação, manutenção e segurança, transmitindo conceitos, organizando equipes de trabalho e controlando resultados x metas.
• Responsável por distribuir máquinas e orientar operadores nas atividades da operação de colheita florestal, buscando produção e qualidade, mantendo-se sempre alinhando com os princípios organizacionais e de segurança.

Requisitos

• Alguém que acredite em nossos valores.
• Com iniciativa.
• Perfil analítico.
• Que proponha ideias e soluções.
• Curso técnico completo ou superior cursando/completo.
• CNH categoria b.
• Experiência nos processos de operações florestais (preferencialmente em colheita).
• Experiência em gestão de equipes.
• Disponibilidade para residir em Ribas do Rio Pardo – MS.

Benefícios

• Plano médico, odonto e seguro de vida.
• Vr ou refeitório, va para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, va adicional.
• Programa de remuneração variável (anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
• Cursos e treinamentos e-learning .
• Programa Voluntariar.
• Clube de descontos.
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal em dinheiro para filho ou filha com necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer.
• Tele Faz Bem: apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental A Wellz.
• Plataforma de saúde física A Wellhub.
• Programa de gestantes Bebê Saudável.

• Acompanhar e fiscalizar as atividades do processo florestal, prevenindo falhas e garantindo a continuidade operacional.
• Planejar, organizar e distribuir tarefas entre as equipes de campo, assegurando qualidade e produtividade.
• Supervisionar equipes próprias e terceiros, garantindo o cumprimento das atividades programadas.
• Emitir relatórios de acompanhamento das operações realizadas.
• Controlar a logística de deslocamento e alimentação das equipes.
• Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa.
• Elaborar e acompanhar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva de veículos e máquinas.
• Implantar e manter rotinas de inspeção das atividades operacionais.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
• Realizar vistorias nas áreas florestais, identificando não conformidades.
• Monitorar aplicação e dosagem de insumos, controle de pragas e destinação correta de embalagens.
• Controlar o estoque e consumo de insumos em campo (mudas, fertilizantes, defensivos agrícolas), conforme recomendações técnicas.
• Apoiar o controle e execução dos planos de plantio.
• Transportar colaboradores quando necessário.
• Operar máquinas florestais para transporte de materiais e madeira (quando habilitado).
• Operar motosserra conforme necessidade operacional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior cursando nas áreas de Engenharia Florestal, Engenharia Madeireira ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em operações florestais.
  • Vivência com liderança de equipes operacionais em campo.
  • Conhecimento básico em uso e controle de insumos agrícolas e florestais.
  • Noções de segurança do trabalho e meio ambiente aplicadas ao campo.
  • CNH válida (categoria B ou superior).
  • Disponibilidade para trabalho em campo e deslocamentos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior completo nas áreas de Engenharia Florestal, Engenharia Madeireira ou áreas correlatas.
  • Experiência com gestão de terceiros e contratos florestais.
  • Conhecimento em controle de pragas e doenças florestais.
  • Vivência com planejamento operacional (cronogramas, metas e indicadores).
  • Experiência na operação de máquinas florestais e motosserra.
  • Conhecimento em manutenção básica de equipamentos.
  • Experiência com certificações florestais (FSC).
  • Boa capacidade de organização, comunicação e resolução de problemas.

Benefícios

• Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo.
• Oportunidade de crescimento.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Convênio com clubes de lazer.
• Convênio com farmácias.
• Day off – folga no mês do aniversário.
• Empresa cidadã.
• Incentivo à educação.
• PPR – participação dos resultados (programa ganha-ganha).
• Restaurante na empresa.
• Salário compatível com o mercado de trabalho.
• Seguro de vida / auxílio funeral.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.

• Supervisionar as operações de silvicultura realizadas por prestadores de serviços.
• Fiscalizar o cumprimento dos contratos, normas técnicas e prazos estabelecidos.
• Acompanhar a qualidade das operações e propor melhorias contínuas, conforme procedimentos internos.
• Monitorar o uso de insumos, equipamentos e recursos financeiros.
• Garantir a conformidade com as normas de segurança do trabalho e ambientais.
• Apoiar no planejamento das atividades de campo, alinhando cronogramas operacionais com as EPS.
• Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento e indicadores de desempenho.
• Realizar reuniões periódicas com empresas prestadoras e equipe técnica.
• Trabalho predominantemente em campo, em regiões florestais, pode envolver deslocamentos diários ou permanência em alojamentos/hotel.
• Realizar auditorias de campo e demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
• Domínio de pacote office, principalmente Excel.
• Experiência com gestão de equipes de empresas prestadoras de serviços florestais em silvicultura.
• Experiência comprovada de 3 a 5 anos.
• CNH categoria B.

Benefícios

• Vale Refeição.
• Plano Saúde.
• Plano Odontológico.
• Bônus anual.
• Demais benefícios, serão apresentados no processo seletivo.

• Supervisionar e orientar a equipe operacional de colheita, referente as etapas do processo, que envolve o planejamento e logística das atividades, a fim de garantir o cumprimento dos parâmetros estabelecidos pela empresa, em políticas, normas e procedimentos, mantendo a gestão dos custos, recursos florestais e pessoas.
• Realizar a gestão direta do(s) técnico(s) de produção, técnicos, equipes de operadores de Máquinas Florestais, nas atividades rotineiras da operação.
• Atribuir tarefas e assegurar sua execução dentro dos parâmetros esperados, visando atingir as metas planejadas da área de colheita.
• Realizar o microplanejamento das áreas de colheita visando as oportunidades de ganhos logísticos e em custos.
• Planejar e realizar com qualidade e custos competitivos os processos colheita. Entregar níveis satisfatórios de qualidade, processos e custos dentro do previsto.
• Estimular os seus subordinados na busca da produtividade e custos superiores, participando no desenvolvimento profissional dos mesmos.
• Contribuir para obtenção e manutenção das certificações.
• Apoiar nos programas internos da empresa, tais como: Proteg, Kaizen, 5 S e Inovação incentivando a participação de todos.
• Conduzir veículos, adotando uma direção defensiva.
• Atuar como combatente e liderança em incêndios e geadas florestais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia Florestal, Engenharia de Produção ou áreas afins.
  • Disponibilidade de horário.
  • Disponibilidade para residir em Uberaba.
  • Habilitação B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área será um diferencial.

Benefícios

• Assistência médica para você e seus dependentes.
• Assistência odontológica para você e seus dependentes.
• Seguro de vida.
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito.
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha.
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação.
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social.
• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes.
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses.
• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade).
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade).
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais.
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro.
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas.
• UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos.
• Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros.
• Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco.
• Cartão de Natal.

• Analisar e acompanhar processos e dados da operação de silvicultura, identificando oportunidades de melhoria.
• Liderar projetos de transformação operacional, integrando novas tecnologias, inovação e práticas mecanizadas em pulverização, plantio, preparo de solo e demais processos silviculturais.
• Realizar análises de viabilidade técnica e financeira de projetos de silvicultura, incluindo estudos de custo-benefício, payback e retorno sobre investimento.
• Participar e prestar suporte ao processo de planejamento, controle e acompanhamento de CAPEX da área de silvicultura.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho operacional e financeiro, incluindo indicadores de produtividade e captura de savings, avaliando o impacto das melhorias implementadas e ajustando estratégias quando necessário.
• Colaborar com lideranças de diferentes áreas para garantir o alinhamento entre objetivos estratégicos, operacionais e financeiros.
• Pesquisar, avaliar e propor a aplicação de tendências de mercado, benchmarks e tecnologias emergentes aplicáveis às operações florestais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Mandatório: Graduação em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 a 10 anos na área florestal, com histórico comprovado de atuação em projetos de melhoria operacional, mecanização e inovação, além de sólida experiência em análises econômico-financeiras, avaliação de viabilidade e suporte a decisões de investimento.
  • Pensamento analítico e crítico para resolução de problemas complexos.
  • Comunicação clara e assertiva com diferentes stakeholders.
  • Proatividade, senso de urgência e foco em resultados.
  • Gestão e otimização de processos operacionais.
  • Aplicação de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
  • Análise de dados e indicadores para tomada de decisão.
  • Domínio de ferramentas analíticas (Excel avançado, Power BI ou similares).
  • Gestão de projetos e uso de ferramentas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação e inglês em nível avançado.