• Segue e promove ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.
• Lidera uma equipe e um portfólio de projetos relacionados à agricultura e pecuária no Cerrado Brasileiro, considerando interlocução com equipes no Brasil, América Latina e na equipe global. Serão necessárias habilidades de liderança sem relações diretas de supervisão.
• Supervisionar equipe técnica localizada em diferentes regiões, com responsabilidade pela gestão de desempenho, formação e desenvolvimento dos profissionais supervisionados.
• Liderar processos de monitoramento, avaliação e reporte de resultados (Trimestrais, Anuais, reportes a doadores etc.), analisando avanços e barreiras junto a stakeholders internos/externos.
• Estabelece e mantém padrões ótimos de desempenho dentro do orçamento.
• Redige solicitações de proposta (RFPs) para obtenção de financiamento por meio de subsídios/contratos para o programa, gere a execução técnica/financeiro dos projetos sob sua responsabilidade e gerencia o relacionamento técnico com doadores e financiadores.
• Toma decisões estratégicas de forma independente com base em análises, informações ambíguas e contexto.
• Negocia acordos complexos em ambientes conflituosos, com diversos perfis de organizações.
• Apoia a liderança estratégica da Direção de Conservação para o Cerrado.
• Realiza viagens frequentes, nacionais e/ou internacionais, incluindo noites e fins de semana.
• Pode trabalhar em condições climáticas variáveis, em locais remotos, terrenos difíceis e perigosos, e sob circunstâncias fisicamente exigentes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Diploma de bacharel na área de agronomia, economia, engenharia ambiental e correlata, conservação ambiental, ou combinação equivalente de educação e experiência de pelo menos 7 anos.
  • Experiência em captação de recursos, incluindo identificação de potenciais doadores e desenvolvimento de relacionamento com doadores.
  • Experiência na gestão de projetos complexos ou múltiplos, incluindo administração financeira e coordenação do trabalho de outros profissionais e parceiros, incluindo equipe, manejo de carga de trabalho e organização de demandas.
  • Experiência em supervisão, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gestão de desempenho.
  • Experiência no desenvolvimento de parcerias com organizações sem fins lucrativos, grupos comunitários e/ou órgãos governamentais.
  • Experiência em negociações complexas, com amplo perfil de públicos, como setor privado e produtivo, cientistas, órgãos gestores, representantes de empresas e funcionários do governo local, estaduais e federal.
  • Conhecimento em questões chave ligadas à agricultura e conservação no Cerrado, questões como expansão agrícola, desmatamento, monitoramento, mecanismos financeiros, assistência técnica.
  • Experiência com o setor do agronegócio e, preferencialmente trabalho prévio no Cerrado.
  • Capacidade de comunicação escrita e verbal em inglês e português.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência multilíngue e multicultural ou intercultural é valorizada.
  • 7 a 10 anos de experiência prévia com implementação de parcerias público-privadas, e/ou articulações multi-strakeholders e/ou no desenvolvimento e implementação de políticas públicas relacionadas à agricultura e pecuária e/ou na implementação de programas privados de agricultura e pecuária regenerativas.
  • Experiência comprovada em influenciar, desenvolver e implementar políticas e planos de conservação.
  • Conhecimento sobre tendências e práticas atuais de modelos e sistemas de transição para agricultura regenerativa, compromissos privados (como compromissos de clima e escopo 3), dentre outros.
  • Capacidade de desenvolver aplicações práticas de conceitos científicos e inovações técnicas para fins de conservação.
  • Conhecimento de métodos e padrões de sistemas de informação sobre biodiversidade e iniciativas relacionadas.
  • Comunicação clara por meio de linguagem escrita, falada e gráfica em inglês e outros idiomas relevantes.
  • Habilidade política/apurado senso político.
  • Formação e experiência na aplicação de ferramentas de gestão de projetos, tais como PMP, Prince2, Agile ou Critical Chain Project Management.
  • Experiência no Cerrado, especialmente nos estados de Mato Grosso, Goiás e/ou Tocantins será considerado diferencial.
  • Conhecimento em mecanismos financeiros será considerado um diferencial.
  • Conhecimento prático e/ou teórico sobre adaptação, justiça e emergência climática no âmbito de cadeias produtivas e sistemas alimentares.
  • Pós Graduação não é uma exigência, é um diferencial.

Benefícios

• Competitive, comprehensive benefits package including health care benefits.
• Flexible spending accounts.
• 401(k) plan with an 8% employer match.
• Parental leave.
• Accrued paid time off.
• Life insurance.
• Disability coverage.
• Employee assistance program.
• Other life and work well-being benefits.
• Flexible work environment that supports of the health and well-being of the people we employ.

• Responsável pelo abastecimento, controle e gestão do software de rastreabilidade bovina.
• Responsável em gerir os dados do setor juntamente com a gerente de dados.
• Executar o planejamento anual da pecuária no setor de recria bovina.
• Responsável pela assessoria ao encarregado de pecuária e confinamento, nas rotinas de trabalho, planejamentos da semana e gestão e equipes de campo.
• Contribuir diretamente no controle de custos, apontamentos de insumos pecuários, planejamentos de manejo e rotinas dos colaboradores de campo.

Responsabilidades

• Seguir e promover ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.
• Desenvolver, implementar e coordenar projetos complexos e diversos, abrangendo múltiplos programas e coordenando o trabalho de outros profissionais dentro e fora da organização, sempre que necessário.
• Apoiar a Direção do Araguaia/Cerrado e a equipe para garantir que o programa seja descrito de forma eficiente, relatado e gerenciado de forma adaptativa internamente através do hub de conservação, ferramentas de gestão de projetos e bancos de dados da instituição.
• Apoiar a estruturação e implementação de ferramentas de monitoramento, reporte e aprendizados no que se refere a programas de transição para uma agricultura e pecuária regenerativas em nível de paisagem, conectando desde compromissos de cadeias e do setor privado, até projetos individuais.
• Atuar e buscar articulação junto a atores governamentais, associações produtivas, entidades sem fins lucrativos e instituições de pesquisa.
• Identificar necessidades, conceber, organizar e realizar capacitações de agropecuária regenerativa que suporte a transição de modelos produtivos.
• Manejar projetos, incluindo orçamentos, prazos, negociações com prestadores de serviços, dar suporte à captação de recursos.
• Garantir a conformidade dos projetos com o programa, as políticas internas e requisitos externos.
• Executar tarefas com supervisão mínima, considerando análise dos fatos, experiência, contexto, e diálogo com a equipe e parceiros.
• Elaborar relatórios técnicos para doadores e apoiar a elaboração de conteúdo técnico para materiais de comunicação para públicos diversos.
• Identificar oportunidades e desafios para a expansão da atuação da empresa na região onde atua, com foco na teoria de mudança de conservação.
• Organizar eventos, treinamentos e viagens de campo para visitas de diretores da empresa, doadores, parceiros e outras entidades.
• Disponibilidade para viagens.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Diploma de Bacharel (BS/BA) e experiência relevante em agronomia, veterinária, zootecnia, gestão ambiental, ou áreas correlatas ou uma combinação equivalente de formação acadêmica e experiência profissional.
  • Experiência prévia com programas jurisdicionais, compromissos da cadeia agropecuária e conhecimento atualizado sobre os principais desafios do setor, incluindo setor privado e produtivo.
  • Experiência em desenvolver e gerenciar múltiplos projetos e realizar negociações complexas com atores externos.
  • Experiência em trabalho com equipes transversais e gerenciar orçamentos de projetos.
  • Experiência com o pacote Microsoft Office como Word, Excel, Power Point e navegadores da Web, etc.
  • Ser bem-organizado e detalhista, trabalhar com dados e planilhas para consolidar resultados, aprendizados, e recomendações técnicas.
  • Deve ter carteira de motorista válida e bom registro de condução.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês fluente.
  • Experiência em concluir tarefas de forma independente e atendendo ao(s) cronograma(s).
  • Experiência em trabalho em equipes, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gestão de performance é um diferencial.
  • Experiência em captação de recursos é um diferencial.
  • Excelentes habilidades de comunicação através de meios escritos, falados, gráficos e na elaboração de relatórios e apresentações técnicas.
  • Familiaridade com os princípios de planejamento e gestão ambiental.
  • Habilidade de comunicação com diversos atores, incluindo públicos técnicos e não-técnicos.
  • Conhecimento em tendências e práticas em disciplinas relevantes e geografias específicas (i.e. Cerrado brasileiro – atuação na região será considerado diferencial).
  • Experiência em atividades produção agropecuária, sistemas integrados de produção, aspectos de sustentabilidade relacionados às cadeias produtivas, ou uma combinação equivalente de formação acadêmica e experiência.
  • Utilizar ferramentas de análises e mudanças sistêmicas (Systems Thinking) nos projetos e estratégias de conservação da empresa.
  • Experiência prévia em análises de dados, monitoramento e reporte, interpretação de dados será considerado diferencial.
  • Habilidade em ferramentas de gestão de projetos, como Smartsheet ou outras, será considerado diferencial.
  • Habilidade e motivação para aplicar a ciência na tomada de decisão e para o desenvolvimento das atividades.
  • Familiaridade com políticas públicas ambientais, as organizações da sociedade civil, empresas e associações no Cerrado é um diferencial.
  • Experiência relevante na área de sustentabilidade na cadeia da carne, gestão ambiental ou áreas correlatas.
  • Capacidade de trabalho em equipe, que possam construir relacionamentos e trabalhar em colaboração com toda a organização e com os parceiros da empresa.
  • Habilidade para se comunicar em mais de uma língua, e experiências em outras culturas é uma vantagem.
  • Diploma de pós-graduação é uma vantagem, mas não uma exigência.