• Prospectar novos clientes e produtores rurais na região de atuação.
• Identificar oportunidades de comercialização de rações.
• Desenvolver relacionamento com produtores, propriedades rurais, lojas e demais clientes potenciais.
• Ampliar a carteira de clientes e fortalecer a presença dos produtos na região.
• Realizar visitas periódicas aos clientes e potenciais clientes.
• Apresentar o portfólio de rações, destacando características, benefícios e diferenciais dos produtos.
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendar produtos adequados.
• Elaborar propostas comerciais e negociar condições de venda dentro das políticas estabelecidas pela empresa.
• Acompanhar o processo comercial desde a prospecção até a conclusão da venda.
• Acompanhar pedidos e contribuir para a resolução de eventuais ocorrências relacionadas às vendas e entregas.
• Trabalhar para atingir os objetivos comerciais estabelecidos para a região.
• Realizar visitas técnicas e comerciais aos produtores.
• Levantar informações sobre o sistema de produção, categoria dos animais, alimentação utilizada e necessidades do produtor.
• Orientar os clientes quanto à utilização adequada das rações, conforme as recomendações técnicas e especificações dos produtos.
• Identificar oportunidades de melhoria na alimentação animal e apresentar soluções do portfólio da empresa.
• Encaminhar demandas técnicas mais específicas para a equipe técnica responsável.
• Manter relacionamento próximo e contínuo com os clientes da carteira.
• Acompanhar a satisfação dos clientes e identificar oportunidades de fidelização.
• Atuar na recuperação de clientes inativos.
• Buscar compreender as necessidades e particularidades dos produtores da região.
• Representar a imagem e os valores da empresa perante o mercado.
• Monitorar preços, produtos, condições comerciais e estratégias da concorrência.
• Identificar tendências e oportunidades no mercado de nutrição animal.
• Informar à empresa mudanças relevantes observadas na região.
• Contribuir com informações para o desenvolvimento de estratégias comerciais.
• Acompanhar o desempenho das vendas na região de atuação.
• Manter registros atualizados das visitas, clientes e oportunidades comerciais.
• Acompanhar a evolução da carteira de clientes.
• Apresentar informações comerciais e de mercado à empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Médico Veterinário.
  • Zootecnista.
  • Técnico Agrícola.
  • Técnico ou profissional de áreas correlatas à produção animal e nutrição animal.
  • Conhecimento da atividade pecuária e da realidade dos produtores da região.
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para deslocamentos e realização de visitas a propriedades rurais.
  • Disponibilidade para atuação como representante comercial PJ.
  • Disponibilidade para atuar em Abelardo Luz e região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área comercial será um diferencial.
  • Desejável experiência com vendas de rações, nutrição animal ou produtos agropecuários.
  • Desejável carteira de clientes ou relacionamento estabelecido com produtores rurais.
  • Residir preferencialmente na região de atuação.

• Possuir carro próprio.
• Formação em Medicina Veterinária.
• Morar na região.

• Realizar vendas presenciais, remotas e externas para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas, oferendo ao cliente o portifólio de produtos comercializados, visando resultados para a companhia de forma a orientar, ajudar e avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e soluções adequados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio Completo.
  • Conhecimento técnico agro, mercado pecuária, Conhecimento portifólio de produtos.
  • Visão sistêmica do negócio.
  • Capacidade analítica estratégica.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Superior ou Técnico em Agronomia, Medicina Veterinária.
  • Habilitação Categoria B.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfólio da empresa e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o número de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfólio da empresa nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos da empresa e a difusão de tecnologia que o portfólio da empresa oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo. Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e científicas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnicas (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Realizar treinamentos e orientações técnicas para clientes sobre a utilização correta de produtos veterinários, incluindo medicamentos, alimentos e equipamentos.
• Demonstrar produtos, realizar aplicações quando necessário e esclarecer dúvidas relacionadas aos benefícios e aplicações práticas.
• Apoiar a equipe comercial, fornecendo suporte técnico e informações estratégicas para potencializar as negociações.
• Monitorar o mercado, avaliando o posicionamento da marca, identificando oportunidades de negócios e acompanhando a atuação da concorrência.
• Participar de eventos, feiras, palestras e ações de merchandising para promover a marca e ampliar sua presença no mercado.
• Possuir uma base técnica em medicina veterinária, habilidades de comunicação e negociação, postura consultiva e capacidade de traduzir informações técnicas de forma clara e acessível para diferentes públicos.

Requisitos

• ESCOLARIDADE
  • Cursando ou Graduado em Medicina Veterinária ou Zootecnia ou áreas afins.
• HABILIDADE TÉCNICA
  • Boa comunicação verbal e escrita – Avançado.
  • Boa comunicação com os colaboradores e gestores – Avançado.
  • Bons conhecimentos no Pacote Office – Avançado.
  • Conhecimento de produtos – Avançado.
  • Espírito de Equipe, estar disposto(a) a ajudar – Avançado.
  • Ter iniciativa e demonstrar vontade em aprender – Avançado.
  • Persuasão – Avançado.
  • Gestão de vendas, acesso ao mercado – Avançado.

• Auxiliar no controle e acompanhamento da rastreabilidade do rebanho.
• Realizar lançamentos, conferências e atualização de informações em sistemas e planilhas.
• Apoiar o monitoramento da movimentação de animais (entradas, saídas, transferências e baixas).
• Auxiliar na identificação dos animais conforme os procedimentos estabelecidos.
• Organizar documentos, registros e relatórios relacionados à rastreabilidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Disponibilidade para residir em alojamento da fazenda.
  • Conhecimento básico/intermediário no Pacote Office.
  • Organização, atenção aos detalhes, comprometimento e facilidade para trabalhar em equipe.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência com rotinas administrativas, pecuária, rastreabilidade ou controle de dados.

Benefícios

• Moradia.
• Alimentação.
• Seguro de vida.

• Visitas técnicas em cooperativas, fazendas.
• Responsável pela carteira de clientes.
• Gerar demandas de vendas.
• Suportar a área cliente e a área comercial.
• Participar de treinamentos.
• Realizar provas mensais dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos.

Requisitos

• Formação superior em Medicina Veterinária.
• Experiência na área comercial.
• Experiência com grandes animais.
• Negociação com clientes.
• Orientação a Objetos.
• Planejamento Comercial.

Benefícios

• Plano de Saude.
• Seguro de Vida.
• Vale Combustível.
• Vale Alimentação.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfólio da empresa e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o número de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfólio da empresa nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos da empresa e a difusão de tecnologia que o portfólio da empresa oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo. Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Qualificações mínimas
  • Experiência comercial.
  • Conhecimento da região.
  • Relacionamento com produtores, revendas e cooperativas.
  • Possuir veículo próprio.
  • Perfil empreendedor e desafios em campo.
• Qualificações preferenciais
  • Experiência no agronegócio.

Região de atuação: Taguatinga/DF, Paranã, Guaraí, Porto Nacional, Lagoa da Confusão/TO

• Experiência com vendas no segmento.
• Carteira de clientes ativa para atuação assertiva.