• Coordenar e supervisionar as atividades de colheita florestal mecanizada, garantindo a sustentabilidade dos recursos naturais.
• Elaborar e implementar planejamentos, considerando aspectos técnicos, econômicos e ambientais.
• Garantir o cumprimento das normas ambientais e de segurança do trabalho, promovendo a conscientização da equipe.
• Analisar e interpretar dados e indicadores florestais para tomada de decisões estratégicas.
• Gerenciar equipes de trabalho, distribuindo tarefas, orientando e capacitando os colaboradores.
• Acompanhar o desenvolvimento de projetos de pesquisa e inovação na área florestal, buscando aprimorar as práticas e tecnologias utilizadas.

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Médio.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Refeitório.
• Adiantamento de salário.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.

• Responsável por apoiar tecnicamente o desenvolvimento e a execução de projetos de pesquisa florestal, contribuindo com inovação, análise técnica e testes que visam o aprimoramento contínuo de produtos, processos e tecnologias aplicadas ao setor florestal.
• Realizar a coleta de dados em campo e laboratório, seguindo protocolos experimentais para garantir a confiabilidade dos resultados.
• Participar da concepção, planejamento e execução de projetos de pesquisa e desenvolvimento, propondo soluções técnicas e inovadoras.
• Conduzir experimentos e testes de viabilidade de novos produtos, insumos, materiais genéticos ou processos produtivos florestais.
• Executar testes laboratoriais e validar protótipos, documentando etapas, resultados e não conformidades.
• Trabalhar em colaboração com áreas como engenharia, marketing e produção, assegurando o alinhamento dos projetos de P&D com as necessidades da empresa e do mercado.
• Sugerir melhorias com base nos testes realizados, contribuindo para o aperfeiçoamento de práticas e tecnologias aplicadas.
• Manter-se atualizado sobre inovações, publicações técnicas e tendências do setor florestal, identificando oportunidades de aplicação nos projetos em curso.
• Elaborar relatórios técnicos e apresentações com base nos dados coletados e nas análises realizadas, propondo recomendações práticas e tecnológicas.
• Conduzir o veículo da empresa, quando necessário para execução das atividades laborais.

Requisitos

• Escolaridade: ensino técnico.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Day off.

• Elaborar, planejar, estruturar, executar e analisar projetos de pesquisa relacionados à sua área de conhecimento, bem como participar suportar tecnicamente projetos e iniciativas de pesquisa relacionadas com a área florestal.
• Assegurar as recomendações das melhores práticas de mercado aplicáveis para as florestas da empresa em sua área de conhecimento, por meio de recomendações, pareceres, análises de viabilidade, procedimentos e normas técnicas.
• Interagir com a área de pesquisa em biometria florestal, de forma a garantir a adequada geração, manutenção e proteção de dados e informações da sua área de atuação.
• Realizar análises estatísticas e interpretar informações a partir dos dados consistidos de experimentos de campo e de inventário florestal, dentro dos prazos e padrões de qualidade definidos pela P&D Florestal.
• Assegurar o correto planejamento e execução das atividades sob sua responsabilidade, mediante adequada alocação dos recursos humanos, técnicos, financeiros e materiais disponíveis, com sistemático controle orçamentário e oportuna correção de desvios.
• Promover o trabalho em equipe e contribuir para a motivação do time de P&D Florestal, incentivando o cumprimento de suas metas por meio do engajamento das pessoas e compartilhamento de conhecimento.
• Garantir o adequado apoio técnico e científico às operações florestais, industriais e comerciais, na qualidade e prazos requeridos.
• Manter-se constantemente atualizado sobre as inovações tecnológicas mundiais na sua área de conhecimento, por meio da participação em congressos nacionais e internacionais, reuniões técnicas relacionadas ao seu escopo de trabalho, além da sistemática promoção de intercâmbios com centros de pesquisas, universidades e empresas do segmento.
• Subsidiar a elaboração, adequação e cumprimento de normas, controles e sistemas dos processos de gestão da empresa.
• Conhecer e cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, assegurando que os requisitos e normas da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.
• Conhecer os aspectos e impactos ambientais de sua atividade, através da LAIA.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em Engenheiro (a) Florestal, Agrônomo (a) ou afins, com pós-graduação (Especialização, Mestrado ou Doutorado) em sua área de conhecimento ou áreas correlatas.
  • Domínio de sistemática / ferramentas de gestão de projetos de pesquisa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado.
  • Disponibilidade para mudança.

• Auxiliar na organização e realização de eventos técnicos gerais (simpósios, workshops, treinamentos, reuniões técnicas etc.).
• Auxiliar na redação de documentos técnico-científicos e demais materiais de divulgação do Programa.
• Realizar a inserção de dados e a atualização dos bancos de dados do Programa.
• Auxiliar no monitoramento dos cronogramas e indicadores do Programa Cooperativo.
• Acompanhar, quando demandado, o Coordenador Executivo nas visitas técnicas às empresas filiadas ao Programa previstas no Plano de Trabalho Anual, bem como em outras eventuais visitas solicitadas pela Diretoria Executiva da empresa.
• Desenvolver trabalhos de caráter técnico demandados pelas empresas, como análises comparativas de padrões, estudo das não conformidades de auditoria e análises de consultas públicas.
• Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.
• Realizar outras atividades correlatas às descritas acima, compatíveis com a sua condição pessoal e conforme solicitado pelo seu superior imediato.

Requisitos

• Graduação em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental ou Biologia.
• Domínio do pacote Microsoft Office.
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
• Facilidade na elaboração de documentos técnicos e administrativos.
• Experiência em atividades laborais ou acadêmicas relacionadas com certificação florestal FSC e/ou PEFC.
• Bom relacionamento interpessoal e facilidade de comunicação.
• Experiência na gestão de múltiplos atores em um ambiente de rápida mudança.
• Habilidade de comunicação escrita e verbal.
• Inglês intermediário (desejável).
• Capacidade de correlacionar temas e processos de maneira holística.

Benefícios

• Contrato de trabalho híbrido (obrigatoriamente 4 dias presenciais na empresa em Piracicaba – SP e um dia de home office).
• Plano de saúde e odontológico com coparticipação.
• Vale refeição.
• Seguro de vida.

• O Programa Germinar está com oportunidade aberta para Pesquisador Visitante, na área de Melhoramento Florestal na empresa MS Florestal.
• A vaga é destinada a recém-formados interessados em atuar com foco técnico, análise de dados, manejo de experimentos e desenvolvimento para liderança.
• Local: Bataguassu/MS
• Duração: 1 ano

• Participar e conduzir projetos.
• Realizar seminários e apresentações.
• Ter oportunidade de conviver com assessores e professores.
• Realizar experimentos e testes seguindo protocolos estabelecidos.
• Recolher, analisar e interpretar dados.
• Validação de resultados técnicos.
• Aprovação de metodologias.
• Definir orçamentos.

Requisitos

• Graduação superior e pós-graduação em Engenharia Florestal ou Agronomia.
• Experiência desejável em Hidrologia Florestal.
• Identificação de riscos iminentes de alto potencial.
• Manual de segurança florestal.
• Fluxo de notificação de acidentes.
• Conhecimento dos indicadores de segurança florestal.
• Gestão restaurativa quando riscos são identificados.
• Conhecimento do uso de EPIs adequados para cada atividade.
• Acompanhamento e inspeção dos aspectos de segurança nas frentes de trabalho das EPS.
• Conhecimento básico das NRs.
• Conhecimento dos riscos envolvidos na realização das atividades (matriz de riscos por operação).
• Conhecimento do Sistema de Gestão Florestal (SGF) – Módulo Florestal, Módulo de Apoio (Cadastro, Cartografia e Demandas).
• Conhecimento do Sistema Âmbito.
• Conhecimento do Sistema SE.
• Conhecimento do Sistema Best Management.
• Melhores ferramentas e metodologia (ACR, PDCA, DDD).
• Conhecimento do Excel (gestão de resultados e indicadores).
• Conhecimento do Power BI (nível de usuário – consulta e interpretação de informações).
• Conhecimento de ferramentas de análise estatística.
• Pensamento científico para o desenvolvimento de projetos.
• Conhecimento do Google Earth.
• Interface com outras áreas de pesquisa e florestais para gerar um fluxo de informações e intercâmbios.
• Gestão do orçamento da área.
• Gestão rotineira da equipe.
• Capacidade de divulgar os resultados.
• Criação de um fluxo de informações técnicas.
• Conhecimento.
• Trabalho em equipe.
• Gestão de microbacias em termos de planejamento, dimensionamento, ocupação e caracterização das microbacias existentes no patrimônio da empresa.
• Responsável pelo monitoramento hidrológico (quantidade e qualidade das águas superficiais e subterrâneas).
• Operação e calibração de equipamentos de monitoramento de campo e laboratório (certificação FEPAM e FSC).
• Análise e tratamento de dados.
• Responsável pelo acompanhamento meteorológico: instalação, operação e calibração dos equipamentos.
• Análise e tratamento de dados.
• Emissão de relatórios para organizações ambientais e auditorias de certificação FSC (acompanhamento hidrológico e meteorológico).
• Estudos sobre a relação entre florestas plantadas e recursos hídricos: metodologia de microbacias emparelhadas, uso da água e eficiência no uso da água por diferentes clones, dinâmica da água na massa florestal e no solo, planejamento e ocupação de plantações florestais em microbacias, levando em consideração as características da paisagem e da microbacia (clima, solo e fisiografia).
• Arcgis ou Qgis.
• Estatística aplicada (R ou Python).
• Conhecimentos de instalação, configuração e programação de recolha de dados de estações meteorológicas (sistema Campbell, etc.).
• Conhecimentos de utilização e calibração de sensores utilizados em meteorologia e hidrologia (radiação, temperatura, umidade e velocidade do vento) e ecofisiologia (troca de gases – IRGA 6400/6800, câmara Scholander, etc.).
• Estudos sobre a interação entre genótipo e ambiente em temas relacionados com a produtividade florestal, o uso de nutrientes, o uso da luz, a influência do clima e do solo.
• Desenvolvimento de clones no campo ao longo da rotação.
• Estudos sobre a capacidade produtiva dos locais de produção florestal e sua relação com os fatores de restrição ambiental.
• Apoio às atividades operacionais com previsões climáticas e relatórios meteorológicos.
• Resposta a reclamações de vizinhos sobre águas superficiais e subterrâneas.
• Resposta a reclamações sobre a sombra dos eucaliptos em áreas de produção vizinhas.
• Apoiar a comunicação e a sustentabilidade sobre as questões mencionadas.
• Dimensionar os riscos climáticos em florestas plantadas para auxiliar nas recomendações florestais e reduzir as perdas decorrentes de fenômenos meteorológicos.
• Contrato: Efetivo.
• Carteira de Habilitação CNH B Válida.
• Disponibilidade para viagens.
• Residir em Porto Alegre, Guaíba ou Barra do Ribeiro.

• Supervisionar as operações do Viveiro de Pesquisa, assegurando a qualidade e a conformidade dos processos produtivos dos diferentes clones, desde a propagação até a entrega, garantindo a rastreabilidade dos materiais em estudo.
• Supervisionar a equipe operacional e promover um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
• Controlar indicadores e custos operacionais, assegurando a aderência aos objetivos do projeto.
• Utilizar ferramentas como Excel e Power BI para acompanhamento e análise de dados.
• Interagir com pesquisadores para garantir alinhamento técnico e execução dos projetos de P&D.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia Florestal, Agronomia, Biologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em campo florestal, dentro de viveiro florestal.
  • Excel intermediário/avançado.
  • Experiência com gestão de equipes e processos técnicos de campo.
  • CNH B ativa.
  • Disponibilidade para morar em Telêmaco Borba ou Curiúva (PR).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Power BI.
  • Inglês intermediário.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
• Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Liderar a estratégia, o planejamento e a execução das atividades de melhoramento genético, pesquisa aplicada e desenvolvimento tecnológico voltadas às espécies florestais nativas, visando aumento de produtividade, resiliência, conservação da biodiversidade e inovação sustentável no setor florestal.

• Liderar e coordenar equipes multidisciplinares, promovendo integração entre diferentes áreas do projeto.
• Supervisionar o cumprimento do cronograma, assegurando a qualidade técnica e a entrega dos resultados.
• Apoiar processos administrativos e de prestação de contas, atuando na gestão executiva.
• Elaborar e conduzir relatórios técnicos e científicos, artigos acadêmicos e materiais estratégicos de divulgação.
• Integrar dados e resultados de campo, sensoriamento remoto e modelagem, com visão aplicada ao mercado de carbono.
• Colaborar com a coordenação geral e demais parceiros institucionais para o alinhamento científico e estratégico.

Requisitos

• Formação em Engenharia Florestal, Ecologia, Ciências Ambientais, Geociências ou áreas afins.
• Experiência consolidada em projetos interdisciplinares de P&D.
• Vivência em gestão de pessoas e equipes técnicas.
• Experiência em gestão e análise de dados (estatística, programação e modelagem).
• Histórico de participação em pesquisa científica (projetos, artigos, relatórios, teses).
• Domínio de linguagens de programação aplicadas à análise de dados (R, Python ou similares).
• Residir ou disponibilidade para residir em Piracicaba SP.
• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência sólida em pesquisa.
  • Gestão de equipes.
  • Programação em R ou Python.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Doutorado concluído, preferencialmente com pós-doutorado.
  • Publicações científicas em temas relevantes: modelagem de carbono, uso do solo, vegetações nativas (ênfase em Mata Atlântica).
  • Experiência internacional em projetos, colaborações ou publicações.
  • Atuação prévia em projetos voltados ao mercado de carbono e modelagem de biomassa florestal.
  • Vivência em inteligência artificial aplicada a dados ambientais.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos de P&D.

• Elaborar e executar de projetos de pesquisa, desenvolvimento de produtos e processos utilizando tecnologias já existentes ou emergentes, visando ganhos na produtividade, melhoria de qualidade e redução de custos.
• Criar e implementar planos de ação para os projetos de pesquisa, garantindo o atingimento dos objetivos e os requisitos de qualidade.
• Elaborar recomendações e oferecer suporte técnico adequado para as operações florestais.
• Realizar análises técnicas financeiras de projetos.
• Elaborar relatórios sobre as atividades e resultados da área.
• Compilar e analisar dados e informações para geração de indicadores de performance e qualidade.
• Organizar e conduzir treinamentos para equipes operacionais.
• Manter interfaces com diferentes áreas da Sylvamo bem como universidades, institutos de pesquisa, fornecedores e demais terceiros.
• Apoiar na elaboração de trabalhos científicos e demais materiais produzidos pela área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação/Escolaridade: Ensino superior completo em Ciências Agrárias com Mestrado – mandatório.
  • Conhecimentos em Informática: Pacote office intermediário, Power BI, R – mandatórios.
  • Idiomas: Inglês intermediário – mandatório.
  • CNH B e disponibilidade para viagens – mandatórias.
  • Mandatório sólida experiência com manejo de plantas daninhas em cultivos.
  • Experiências com atividades na área de pesquisa e desenvolvimento, tais como instalação e condução de experimentos, realização de análises e apresentações técnicas, elaboração e acompanhamento de indicadores de performance e qualidade e interface com áreas operacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Doutorado – desejável.
  • Experiências com tecnologia de aplicação e normas FSC e PEFC.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Prótese e Órtese.
• Espaço Mamães.
• Programa Gestante.
• Fretado.
• Clube de Campo.
• Ginástica Laboral.
• Gympass.
• Restaurante.
• Vacina contra gripe.
• Adiantamento Salarial Emergencial.
• Complemento Salarial.
• Auxílio Creche.
• Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual.
• Previdência Privada.
• Empréstimo Consignado.
• Seguro de Vida.
• Assistência Funeral.
• Vale Alimentação/Vale Refeição.
• Apoio.
• Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro.
• Presente de Natal para crianças até 12 anos.
• Cesta de Natal.
• Homenagem por Tempo de Casa.
• Kit Escolar.
• Kit Natalidade.
• Programa de Reconhecimento Especial.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida.