• Gerir a operação de silvicultura sob os aspectos técnico, operacional e financeiro, assegurando a produtividade, qualidade e sustentabilidade das florestas.
• Elaborar recomendações técnicas para implantação, condução, manejo, fertilidade, nutrição e desenvolvimento de florestas de eucalipto e pinus.
• Desenvolver e acompanhar o planejamento de curto, médio e longo prazo das atividades florestais, garantindo o atendimento às demandas de biomassa da cooperativa.
• Liderar o Programa de Gestão Florestal junto aos cooperados, prestando assistência técnica e promovendo boas práticas de manejo.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações para melhoria contínua dos processos, produtividade e eficiência operacional.
• Conduzir negociações relacionadas às florestas dos cooperados, fortalecendo o relacionamento e buscando soluções que gerem valor para ambas as partes.
• Gerenciar o processo de implantação, condução e colheita das florestas, acompanhando todas as etapas do ciclo produtivo.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade durante a execução das atividades.
• Conhecer, acompanhar e atuar para o alcance das metas e indicadores estratégicos do setor.
• Gerir e manter atualizadas as informações no sistema SGF INFLOR, garantindo a confiabilidade dos dados e o suporte à tomada de decisão.
• Atuar em conjunto com equipes internas e prestadores de serviço, garantindo o cumprimento dos cronogramas e a excelência na execução das operações florestais.
• Contribuir para a inovação, otimização de processos e sustentabilidade da cadeia de produção de biomassa, apoiando a geração de energia renovável da cooperativa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia Florestal ou Engenharia Agronômica.
• Experiência em silvicultura, gestão florestal e implantação, condução e manejo de florestas comerciais, preferencialmente de eucalipto e pinus.
• Conhecimento em planejamento florestal, inventário, manejo, fertilidade do solo, nutrição vegetal e colheita florestal.
• Vivência na gestão de equipes, prestadores de serviço e acompanhamento de operações em campo.
• Experiência com negociação e relacionamento com produtores rurais e cooperados será um diferencial.
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), planejamento operacional e gestão de custos.
• Domínio do pacote Microsoft Office, com Excel em nível intermediário ou avançado.
• Conhecimento ou experiência com sistemas de gestão florestal, preferencialmente SGF INFLOR.
• Conhecimento em geotecnologias, como GIS/QGIS, GPS e interpretação de mapas, será considerado um diferencial.
• Conhecimento da legislação ambiental aplicada à atividade florestal e das boas práticas de sustentabilidade.
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Vale alimentação ou refeitório na unidade e energia garantida durante o expediente.
• Vale-transporte ou transporte fretado.
• Seguro de vida.
• Participação nos Lucros e Resultados (PPR).
• Programas de desenvolvimento e treinamentos.
• Day Off.
• Wellhub.

• Atuar na área de pesquisa florestal Lagoa, dentro da biotecnologia florestal, realizando atividades laboratoriais voltadas à cultura de tecidos de pinus e eucalipto.
• Executar tarefas de bancada como preparo de soluções, manuseio de equipamentos e apoio nos experimentos.
• Realizar atividades de introdução de material in vitro, repicagem, transferências de fases e aclimatização das plantas.
• Apoiar na organização e manutenção das condições do laboratório (limpeza de bancadas, organização de estoques, instrumentos e insumos).

Requisitos

• Para este desafio você precisará ter:
  • Ensino técnico completo em química, biologia, papel e celulose ou áreas afins.
  • Noções básicas de práticas laboratoriais.
  • Residir em Telêmaco Borba ou Curiúva.
  • Disponibilidade para realizar prova prática.
  • Transporte disponível por ônibus.
• Diferenciais:
  • Ensino superior em biologia, engenharia florestal, química ou áreas correlatas.
  • Conhecimento ou vivência em cultura de tecidos in vitro.
  • Experiência prévia em laboratório.
  • Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning.
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Fiscalizar diariamente todas as etapas da colheita florestal de Eucalipto e Pinus, incluindo corte, derrubada, arraste, traçamento e carregamento da madeira destinada à biomassa.
• Acompanhar, orientar e garantir a execução correta das atividades realizadas pela equipe terceirizada, assegurando conformidade com os padrões técnicos, de segurança e produtividade contratados.
• Atuar como um “detetive operacional”, identificando inconsistências, desvios, riscos, desperdícios e oportunidades de melhoria no processo.
• Medir pilhas de madeira, validar volumes e registrar todos os dados necessários para controle de produção e qualidade.
• Realizar reportes diários de produção, indicadores, ocorrências e status das operações para o supervisor imediato.
• Acompanhar condições climáticas, características do terreno e demais fatores que possam impactar a colheita, antecipando problemas e propondo alternativas para manter a operação ativa.
• Verificar o posicionamento da madeira, acessos, estradas internas e condições gerais de transporte, garantindo fluidez no escoamento.
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança, boas práticas operacionais e procedimentos internos.
• Manter relacionamento constante com parceiros e áreas internas, garantindo comunicação clara, registro preciso de informações e alinhamento entre todas as partes envolvidas.
• Gerenciar e organizar a rotina da equipe própria e terceirizada, garantindo alinhamento, distribuição das atividades, disciplina operacional e cumprimento de metas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento técnico em operações de colheita florestal (corte, arraste, traçamento, carregamento).
  • Conhecimento intermediário ou avançado em equipamentos florestais (feller, skidder, traçadora, carregadeiras).
  • Capacidade de fiscalização detalhada, controle de processos e tomada de decisão rápida em campo.
  • Habilidade para medição de madeira e controle de volumes.
  • Perfil investigativo, proativo, dinâmico e com forte senso de responsabilidade.
  • Boa comunicação e habilidade para resolver conflitos com equipes terceirizadas e próprias.
  • Disponibilidade para viagens e permanência em pousadas durante a semana.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em supervisão, liderança ou fiscalização de operações florestais.
  • Vivência em colheita mecanizada ou semi-mecanizada.
  • Experiência com relatórios de produção, indicadores e controle técnico de campo.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Alojamento.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Estacionamento.
• Refeição no local.
• Seguro de Vida.
• Totalpass.

• Realizar inventário de volumes e controle de produção de viveiros parceiros empresa.
• Acompanhar e assegurar a qualidade das mudas, conforme padrões técnicos e operacionais.
• Executar inspeções técnicas e visitas a fornecedores, avaliando processos, materiais e conformidade com especificações.
• Apoiar o controle de dados, registros técnicos e indicadores da área.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos produtivos e logísticos do viveiro.

Requisitos

• Requisitos
  • Formação técnica completa em Técnico Florestal ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em viveiro de mudas florestais.
  • Conhecimento em inventário florestal, controle de qualidade e processos de viveiro.
  • CNH B.
  • Disponibilidade para visitas técnicas a fornecedores.
• Desejável
  • Conhecimento em ferramentas de controle de dados e relatórios técnicos.
  • Experiência com mudas de pinus e/ou eucalipto.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Atuar tecnicamente na produção de mudas fazendo ajustes de protocolos e recomendações técnicas, para garantir a qualidade e eficiência operacional.
• Trabalhar com Pinus propagado e Eucalyptus clonal no viveiro.
• Prestar assistência técnica aos fornecedores empresa.
• Apoiar atividades de clonagem, nutrição e controle de pragas e doenças de viveiro.
• Apoiar a supervisão operacional na criação e acompanhamento de indicadores produtivos e planejamento de produção.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação completa em Engenharia Florestal ou área correlatas.
  • Experiência comprovada em viveiro de mudas florestais.
  • Experiência com clonagem, nutrição e propagação de Pinus.
  • Conhecimento em gestão de processos e qualidade (excelência operacional).
  • Habilitação categoria (B).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em controle de pragas e manejo de viveiros florestais.
  • Conhecimento em produção de mudas de Eucalyptus subtropicais (Eucalyptus dunnii e Eucalyptus benthamii).