• Desenvolver cenários de planejamento florestal de curto, médio e longo prazo.
• Construir e aprimorar modelos de otimização e simulações para suporte à tomada de decisão.
• Garantir o abastecimento sustentável de madeira por meio de planos integrados de produção.
• Realizar análises econômicas, operacionais e logísticas para maximizar o retorno dos ativos florestais.
• Atuar na avaliação de investimentos, melhoria contínua de processos e desenvolvimento de soluções analíticas para o negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Engenharia Florestal.
  • Experiência em planejamento florestal estratégico, pesquisa operacional e otimização.
  • Conhecimento em logística florestal, colheita, transporte, gestão orçamentária e análise econômica.
  • Excel avançado e Power BI.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Python, R, SQL ou ferramentas analíticas.
  • Visão estratégica e sistêmica.
  • Forte capacidade analítica e resolução de problemas complexos.
  • Comunicação técnica e habilidade para influenciar diferentes stakeholders.
  • Orientação para resultados, inovação e melhoria contínua.

• Atuar na área de Defensivos, analisando e validando o plano anual de vendas e o plano orçamentário das operações de vendas sob sua responsabilidade.
• Assegurar o gerenciamento, planejamento e controle das atividades e programas de vendas a nível regional / nacional, bem como o planejamento, o gerenciamento e a administração de efetivos, distribuidores e representantes.
• Gerenciar e monitorar os resultados das ações comerciais, técnicas, administrativas e de marketing das operações da região sob sua responsabilidade.
• Orientar e acompanhar o desempenho de sua equipe, visando garantir a execução de ações de vendas, bem como realizar as demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Requisitos

• Formação superior completa em Agronomia, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em planejamento comercial, gestão de orçamento e análise de indicadores de desempenho.
• Disponibilidade para viagens.
• Residir nas regiões de Campinas/ SP, Sorocaba/ SP, São Paulo/ SP, Triângulo Mineiro/ MG.

Benefícios

• Integração em uma empresa multinacional sólida e em constante crescimento.
• Ambiente colaborativo, inovador e orientado para resultados.
• Oportunidade de trabalhar com um portfólio competitivo e reconhecido no mercado agrícola.

• Liderar estrategicamente pecuária e confinamento, com foco em gestão de processos e pessoas, garantindo eficiência produtiva e rentabilidade.
• Gestão de indicadores zootécnicos e financeiros e interface entre a diretoria e seus liderados.
• Contribuir na elaboração do planejamento orçamentário e zootécnico do departamento de pecuária, garantindo sua gestão e acompanhamento.
• Atuar no desenvolvimento das pessoas alinhadas com as estratégias da empresa.

Requisitos

• Experiência em gestão executiva na pecuária.
• Formação superior em agrárias ou áreas correlatas.
• Gestão de indicadores financeiros e zootécnicos.
• Perfil de liderança, visão analítica e forte capacidade de tomada de decisão.

Benefícios

• Participação em Lucros e Resultados.

• Ser responsável na unidade pelo Planejamento Agrícola a curto prazo, sendo o guardião dos acompanhamentos do plano operacional, técnico e orçamento agrícola junto aos gestores responsáveis.
• Realizar o planejamento e acompanhamento agrícola (Formação de Canavial, Tratos Culturais e Colheita) junto à equipe operacional coorporativo.
• Elaborar indicadores de planejamento operacional agrícola (longo, médio e curto prazo), a partir de premissas definidas junto às demais áreas corporativas.
• Elaborar e compilar trabalho de orçamentação e de revisão orçamentária dos recursos necessários para condução das operações agrícolas (operações, mão-de-obra, insumos, serviços, dimensionamento de máquinas, etc.).
• Monitorar a aderência aos planos junto às equipes de Smartlog e de Controle Operacional Agrícola e discutir junto às unidades os planos quando não há aderência.
• Realizar alinhamentos com as principais interfaces dos processos agrícolas (agrícola unidade, indústria, suprimentos, comercial, etc.) na unidade e corporativo.
• Exercer as atividades da área de planejamento em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da empresa.
• Ter participação efetiva no processo de padronização de planejamento, junto a equipe coorporativa.
• Realizar programações e acompanhamentos de insumos, analisando as recomendações agronômicas do PRA, saldo de pedido, estoque e saldo financeiro.
• Auxiliar na construção e acompanhamento do orçamento agrícola.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Agronomia, Engenharia Agronômica ou Engenharia Agrícola.
• Conhecimento técnico e prático na área.
• Pacote office avançado.
• Bons conhecimentos em utilização de IA para melhoria de processos.
• Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto – SP.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Auxílio estacionamento.
• Cesta de natal.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.

• Fornecer inputs, preparar relatórios e elaborar gráficos/planilhas para tal, tais como: Check de Metas, Relatório de Situação Atual (RSA’s), Indicadores Custo Biomassa.
• Suportar a gerencia nos temas de gestão administrativa/indicadores da área (indicadores de gente, requisição compras, SSMA, etc).
• Controlar Planejamento Orçamento da área (orçado x realizado) relacionadas a consultorias especializadas (trabalho técnico).
• Realizar o controle de planilhas críticas da área (documentos comprobatórios) para fins de SOX (auditorias).
• Auxiliar no dimensionamento das florestas próprias com base no auto abastecimento (consumo biomassa).
• Suportar em conjunto com Especialista da Área na capacitação e treinamento técnico em temas de Florestal para as unidades.
• Realizar a gestão do cadastro florestal, mapeamento das áreas e controle de uso do solo.
• Auxiliar no gerenciamento de dados através do Software de Gestão Florestal (SGF).

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia Florestal.

• Liderar estrategicamente pecuária e confinamento, com foco em gestão de processos e pessoas, garantindo eficiência produtiva e rentabilidade.
• Gerir indicadores zootécnicos e financeiros e fazer interface entre a diretoria e seus liderados.
• Contribuir na elaboração do planejamento orçamentário e zootécnico do departamento de pecuária e garantir sua gestão e acompanhamento.
• Atuar no desenvolvimento das pessoas alinhadas com as estratégias da empresa.

Requisitos

• Experiência em gestão executiva na pecuária.
• Formação superior em agrárias ou áreas correlatas.
• Gestão de indicadores financeiros e zootécnicos.
• Perfil de liderança, visão analítica e forte capacidade de tomada de decisão.

• Desenvolver o Programa Treinando conforme etapas do processo.
• Analisar, entender e propor melhorias para o fluxo das operações.
• Participar de planejamentos e orçamentos anuais.
• Efetuar análise dos desvios, propor ações e implementá-las.
• Promover inovação e apresentar ideias.
• Gerir equipes.

Requisitos

• Ensino Superior com formação nos últimos 2 anos em Engenharia Agronômica.
• Excel Intermediário.
• Disponibilidade para mudança.

• Realizar o planejamento do plantio das variedades do algodão/soja.
• Conduzir a adubação de solo.
• Coordenar a equipe de campo.
• Planejamento de aplicação defensivos na lavoura.
• Realizar o planejamento da colheita do algodão/soja.
• Realizar o planejamento de manutenção do maquinário.
• Realizar o planejamento de orçamento anual do setor.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Agronomia ou áreas afins.
• Experiência com a cultura de algodão.
• Disponibilidade para morar na fazenda.

• Responsável por estruturar os cronogramas operacionais.
• Realizar revisões orçamentárias e alinhamentos com os indicadores.
• Acompanhar o desenvolvimento do planejamento.

Requisitos

• Bacharelado completo em Engenharia agronômica.
• Experiência no setor sucroenergético.

• Elaborar o planejamento de colheita, preparo e plantio.
• Realizar revisões orçamentárias e alinhamentos com os indicadores.
• Acompanhar o desenvolvimento do planejamento.

Requisitos

• Bacharelado completo em Engenharia Agronômica.
• Experiência no setor sucroenergético.