• Prospecção de clientes do portfólio digital da empresa.
• Assistência técnica ao produtor.
• Pós vendas e alinhamento de estratégias junto ao time comercial.
• Realizar e participar de treinamentos, palestras técnicas e eventos.
• Apoiar na criação de materiais para auxiliar a integração, engajamento e utilização das tecnologias de colheita de culturas pelos clientes e os requisitos para usá-las.
• Alimentar planilhas de Excel, sistemas de CRM ou qualquer outro dispositivo com função de análise e controle de dados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Engenheiro Agrônomo com experiência de no mínimo dois anos na área comercial.
  • Conhecimento de colheitadeiras e as tecnologias de precisão e automação de colheita, além de pulverizadores e as tecnologias de precisão e automação de aplicação.
  • Vivência e conhecimento em agricultura digital e maquinários.
  • Foco em resultados e negociações.
  • Necessário registro ativo no conselho de classe.
  • Disponibilidade de mudança e viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ter conhecimento em regiões diversas do MT será um diferencial.
  • Familiaridade com Power BI será um diferencial.

• Garantir o cumprimento dos programas e orçamentos, planejando, auditando e avaliando a qualidade dos serviços prestados e o atendimento das normas de segurança, meio ambiente e os procedimentos normativos.
• Assegurar o cumprimento das condicionantes das licenças ambientais e Certificações do Manejo Florestal.
• Acompanhamento dos indicadores das operações florestais, afim de identificar e prevenir impactos na operação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
  • Carteira Nacional de Habilitação (categoria B).
  • Conhecimento da área de Operações Florestais.
  • Conhecimento Pacote Office (Word, Excel, Power Point), Power BI e IA (inteligência Artificial).
  • Disponibilidade para viagens e hospedagens nos municípios de abrangência da CMPC Brasil/RS.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Residir preferencialmente em Guaíba/RS ou região.
  • Inglês e Espanhol (intermediário) e conhecimento do sistema SGF.

• Organizar e consolidar dados de experimentos, elaborando relatórios e divulgando resultados.
• Apoiar as rotinas administrativas da área de P&D, incluindo requisições, pagamentos e gestão de fornecedores.
• Extrair e analisar informações em sistemas, elaborando relatórios de censo varietal, aplicação de insumos e demais controles da área e desenvolver e atualizar dashboards e indicadores para acompanhamento do desempenho e suporte à tomada de decisão.
• Realizar análise de dados de experimentos, visando divulgar os resultados e oferecer suporte na tomada de decisões dos setores operacionais.
• Dar suporte aos coordenadores de P&D nas definições dos protocolos, por meio de reuniões discussão, visando padronizar as avaliações.
• Revisar contratos de experimentação e de pagamento de royalties, analisando tecnicamente os parâmetros e premissas para o cumprimento das cláusulas contratuais.
• Buscar por inovações tecnológicas e/ou processos através de contatos externos como eventos e benchmarking para futura implantação, visando a melhoria dos processos.
• Realizar visitas a campo, fazendo interface com todas as áreas agrícolas através de meios de comunicação e transporte, para acompanhar toda e qualquer mudança nos processos operacionais.
• Realizar o acompanhamento de novas áreas a serem mapeadas, organizando arquivos topográficos, acompanhando o consultor na execução da atividade, visando a classificação do solo em ambientes de produção edafoclimático.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Cursando ou com Ensino Superior completo em Eng. Agronômica, Eng. Agrícola.
  • Residir em Ivinhema ou Angélica.
  • Conhecimentos: Ambientes de produção, Variedades de Cana-de-Açúcar, Pacote Office, PowerBI, softwares GIS.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização na área (mestrado é um diferencial).

• Estruturar e gerenciar a base de informações do Desenvolvimento Agronômico e Desenvolvimento de Mercado.
• Consolidar resultados de pesquisas, ensaios e validações conduzidas em todo o país.
• Desenvolver dashboards e indicadores para apoiar decisões técnicas e estratégicas.
• Gerenciar o SharePoint da área, organizando laudos, protocolos e materiais técnicos.
• Garantir a qualidade das informações registradas no aplicativo de campo utilizado pela equipe técnica.
• Identificar tendências, oportunidades e gerar insights para apoiar nas diferentes tomadas de decisões.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Perfil analítico e organizado.
  • Domínio de Excel e Power BI.
  • Facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
  • Capacidade de transformar informações em análises que apoiem a tomada de decisão.
• Qualificações preferenciais
  • Experiência com SharePoint, Power Apps, SQL e conhecimento do agronegócio.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Med. Veterinária, Administração, Eng. de Produção, Zootecnia ou áreas afins.
  • Experiência sólida em gestão comercial no setor veterinário.
  • Liderança de equipes de alto desempenho e forte orientação a resultados.
  • Domínio de Power BI, Excel avançado e CRM.
  • Visão estratégica e decisão baseada em dados (KPIs comerciais).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • MBA/especialização em Gestão Comercial ou Marketing.

• Coordenar a gestão das informações e do planejamento operacional da área agrícola, assegurando informações confiáveis para apoiar as operações, otimizar a produtividade, reduzir custos, garantir a qualidade dos processos, eficiência operacional e contribuir para o cumprimento das estratégias e objetivos da empresa.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência em planejamento e processos agrícolas.
• Experiência em elaboração de orçamento.
• Conhecimento em rotinas de controle da área agrícola.
• Domínio na elaboração, análise e acompanhamento de relatórios gerenciais.
• Domínio do sistema PIMS.
• Excel e Power BI em nível avançado.
• Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão de processos agrícolas.
• Experiência em liderança e gestão de equipes.
• Facilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas.
• Disponibilidade de atuar em Sandovalina/SP.

• Estruturar e implantar o Sistema de Gestão da Qualidade.
• Mapear, documentar e padronizar processos operacionais.
• Elaborar POPs, manuais, instruções de trabalho, formulários e checklists.
• Realizar auditorias internas e visitas técnicas nas unidades.
• Acompanhar planos de ação e garantir a conformidade dos processos.
• Desenvolver e monitorar indicadores de qualidade (KPIs).
• Capacitar líderes e equipes sobre qualidade e segurança dos alimentos.
• Promover a melhoria contínua e a padronização das operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior em Engenharia de Alimentos, Nutrição, Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
  • Experiência com Sistema de Gestão da Qualidade.
  • Vivência em mapeamento de processos e elaboração de documentação.
  • Experiência com auditorias internas e gestão de indicadores.
  • Disponibilidade para viagens entre unidades.
  • Conhecimento no Pacote Office.
  • Liderança inspiradora.
  • Organização e planejamento.
  • Perfil analítico.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Facilidade para treinamentos e auditorias.
  • Negociação e relacionamento interpessoal.
  • Senso de urgência.
  • Ética, responsabilidade e foco em resultados.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Gestão da Qualidade, Segurança dos Alimentos ou Gestão de UAN.
  • Formação como Auditor Líder ISO 9001.
  • Conhecimento em ISO 22000, FSSC 22000 ou normas relacionadas.
  • Experiência em refeições transportadas, alimentação hospitalar, catering ou alimentação corporativa.
  • Conhecimento em Power BI, Lean, Kaizen ou Six Sigma.

Benefícios

• Transporte Fretado.
• Assistência Médica.
• Refeição no Local.
• Assistência Odontológica.
• Vale-Alimentação.
• Convênio com Faculdades.

• Desenvolver negócios relacionados aos produtos e gerenciamento das contas-chave de sua responsabilidade, seguindo as estratégias estabelecidas, garantir o cumprimento do plano tático de negócios alinhado com as normas, procedimentos e compliance da empresa.
• Atuará com especialidades e produtos relacionados à Oncologia.
• Identificação de hospitais, organizações e clientes potenciais para os produtos da empresa.
• Atingir as metas estabelecidas para o território, incluindo demanda, participação de mercado, visitas aos médicos e aos profissionais de saúde.
• Promover as informações dos produtos através de comunicação adequada ao cliente e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas.
• Desenvolver planejamento de negócios para cada conta chave de seu território, alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do distrito e Brasil.
• Fixar prioridades; estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores; estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho; identificar e alocar recursos; usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos.
• Desenvolver um plano de negócios baseado no uso de técnicas e habilidades sofisticadas nas principais contas-chave do seu setor, tendo como base o potencial de atendimento, principais convênios atendidos, indicações mais tratadas e potencial para os produtos e concorrentes.
• Controlar e acompanhar os estoques/demanda dos hospitais e centros de dispensação de medicamentos, identificando as ações da concorrência e acompanhando o consumo mensal.
• Desenvolver proativamente as relações com os clientes fazendo esforços para ouvir e atender o cliente (tanto externo como interno); antecipar e oferecer soluções para as necessidades dos clientes e dar alta prioridade à satisfação do cliente.
• Negociação Comercial criar estratégias de vendas e utilizá-las junto aos compradores, farmacêuticos e diretoria médica dos hospitais com o objetivo de efetuar vendas dos produtos; bem como trabalhar as questões de protocolo de utilização junto a médicos chave com base na indicação dos medicamentos; Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios e conduta comercial.
• Manter registros precisos das visitas médicas e relatórios de despesas, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos; bem como saber utilizar base de dados para um melhor entendimento da sua performance junto ao seu gestor.
• Estimular trabalho em equipe em todas as organizações que atua.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa na área de Ciências da Vida (Farmácia, Biologia, Medicina e relacionados). Essa posição também aceita aplicantes de outras formações.
  • Experiência prévia em Oncologia.
  • Disponibilidade para atuar na região de Santa Catarina.
  • Pacote Office intermediário necessário (Excel, PowerPoint, Word).
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação frente a cenários de mudanças.
  • Capacidade de entrega de valor para clientes atendidos, trazer informações técnico-científicas relevantes na gestão de contas.
  • Capacidade analítica (uso de dashboards, manutenção de indicadores, buscar oportunidades estratégicas frente a análise dos indicadores).
  • Trabalho em equipe e sólida comunicação com equipe interna e clientes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês intermediário desejável.
  • Conhecimento/experiência em Power BI será um diferencial.

• Divulgar as campanhas de vendas traçadas pela empresa, informando os clientes com relação aos detalhes das campanhas, visando aumentar a participação da empresa no mercado, por meio e-mail, SMS e contatos diretos com os clientes.
• Assegurar a consultoria de vendas, analisando a necessidade dos clientes, negociando condições de pagamento, verificando as garantias de recebimento, cobranças pertinentes, visando o atingimento de metas, por meio de visitas aos clientes.
• Assegurar a satisfação de sua carteira de clientes “pós – vendas”, através do acompanhamento das atividades de campo “regulagem de máquinas e equipamentos em geral”.
• Otimizar o frete, tempo e espaço físico, reduzindo os custos de armazenagem, por meio do escalonamento das entregas de acordo com as etapas do processo produtivo.
• Apoiar as estratégias de negócio, coletando dados sobre o mercado regional por meio de network e mídias.
• Aumentar o volume de vendas da empresa, por meio da prospecção de novos clientes.
• Promover soluções para melhorar a rentabilidade do produtor e consequentemente aumentar a participação da empresa no mercado, devido ao grande número de produtos existentes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Agronomia.
  • Conhecimento em cultura soja, milho, arroz, feijão e algodão.
  • Pacote Office – Avançado.
  • Power BI – Básico.
  • CREA – Ativo.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • MOPP.

• Planejar, coordenar e desenvolver a equipe de Responsabilidade Social, definindo prioridades, acompanhando desempenho, promovendo capacitação e assegurando a execução integrada das atividades nos territórios de atuação.
• Liderar ações de gestão socioterritorial e relacionamento comunitário, identificando riscos, expectativas e oportunidades sociais, coordenando fóruns locais, propondo medidas preventivas e mitigatórias para fortalecimento da estabilidade territorial do negócio.
• Planejar e acompanhar a execução orçamentária da área, garantindo adequada aplicação de recursos, gestão de contratos e eficiência na implementação de programas e projetos sociais.
• Conduzir processos de licenciamento e atendimento a condicionantes sociais, incluindo a execução de programas socioambientais, produção de evidências, interface com consultorias e acompanhamento de obrigações regulatórias.
• Coordenar diagnósticos sociais, mapeamento de stakeholders e análises territoriais, subsidiando a tomada de decisão e a definição de estratégias de atuação nos territórios.
• Conduzir processos de Consulta Livre, Prévia e Informada (CLPI) e demais mecanismos participativos, assegurando alinhamento a padrões nacionais e internacionais aplicáveis.
• Coordenar a implantação de projetos e investimentos sociais privados, realizando monitoramento físico-financeiro, articulação institucional e avaliação de resultados e impactos.
• Garantir a implementação e monitoramento de padrões socioambientais e de direitos humanos, incluindo IFC Performance Standards, Equator Principles, ISCC, CORSIA e outros referenciais aplicáveis ao negócio.
• Coordenar mecanismos de escuta e gestão de demandas comunitárias, assegurando rastreabilidade, cumprimento de prazos, qualidade de resposta e geração de inteligência territorial.
• Revisar e emitir relatórios técnicos, indicadores e materiais executivos, consolidando evidências de campo, informações estratégicas e subsídios para auditorias, financiadores e governança corporativa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Ciências Sociais, Sociologia, Engº Agrônomo/Florestal/Ambiental.
  • Experiência nas atividades descritas.
  • Inglês Intermediário.
  • Domínio em Power Bi.
  • Conhecimento em Project e Arc Gis.
  • Vivência com IFC Performance Standards.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização/MBA em Responsabilidade Social, Relação com comunidades.