• Gerenciar carteira de aproximadamente 35 clientes do segmento de suplementos nutricionais, garantindo relacionamento contínuo e excelência comercial.
• Comercializar vitaminas, premixes de nutrientes, ômegas, fibras (HMO) e outros ingredientes para nutrição humana.
• Acompanhar forecast e demanda dos clientes, entendendo o ciclo de compra e processos de abastecimento.
• Monitorar market share e identificar oportunidades de crescimento dentro da carteira atendida.
• Manter relacionamento próximo com áreas de compras e stakeholders comerciais dos clientes.
• Criar e gerenciar pipeline comercial, oferecendo soluções adequadas do portfólio dsm-firmenich.

Requisitos

• Formação em Engenharia de Alimentos, farmecêutica, Química, Biotecnologia, Nutrição ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia na área comercial (vendas, administração de vendas ou customer services), no segmento de suplementos/farma.
• Inglês intermediário.
• Forte capacidade de organização e habilidade para gerenciar múltiplas contas simultaneamente.
• Perfil orientado a resultados e foco no cliente, com habilidades analíticas.
• Disponibilidade para trabalho home office com reuniões presenciais esporádicas e visitas pontuais a clientes.

Benefícios

• Empoderamento para fazer contribuições significativas enquanto mantém padrões éticos.
• Reconhecimento e celebração de seus esforços e conquistas.
• Oportunidades de crescimento e avanço para aqueles que abraçam a inovação e tomam iniciativa.
• Colaboração com especialistas em saúde, nutrição e beleza para impulsionar o progresso.
• Abordagem centrada no cliente, trabalhando com marcas mundialmente renomeadas para transformar ideias em soluções impactantes.
• Oportunidade de construir uma carreira causando um impacto significativo em bilhões de vidas, com liberdade para moldar seu próprio caminho.

• Liderar equipe.
• Realizar a gestão de consumo e controle dos insumos, produtos acabados verificando e identificando as perdas, com as tomadas de ações.
• Fazer a gestão de absenteísmos, turnover, controle de ponto, reuniões periódicas e treinamentos.
• Gerenciar e monitorar a limpeza do setor, incluindo maquinário e equipamentos, conforme as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF).
• Controlar os insumos utilizados, e realizar a gestão do tempo produtivo e improdutivo com foco na redução de perdas.
• Acompanhar a produção e assegurar que esteja alinhada com as ordens estabelecidas.
• Identificar e atuar em causas, relatando e resolvendo as anomalias do turno.
• Solicitar manutenções quando necessário e acompanhar a equipe de durante as manutenções.

Requisitos

• Experiência em liderança.
• Curso superior: Zootecnica, Veterinária, Agronomia ou Engenharia de Produção.
• Experiência no ambiente fabril.
• Disponibilidade de horário.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida em grupo.
• Cartão Flash para alimentação.
• Refeição no local.
• Vale transporte caso necessário (cartão Urban).
• TotalPass.

• Gerenciar e desenvolver uma carteira de clientes estratégicos, identificando oportunidades de expansão e novos mercados.
• Atuar de forma consultiva na negociação e oferta de soluções, assegurando margens, rentabilidade e comunicando os diferenciais dos produtos.
• Monitorar o mercado e a concorrência para antecipar tendências e desenvolver planos de ação para fidelização de clientes.
• Colaborar com as áreas de marketing, técnica e demais departamentos para garantir a melhor experiência ao cliente.
• Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, margem, share) para orientar a tomada de decisão e o atingimento de metas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Agronomia, Medicina Veterinária ou Zootecnia.
  • Experiência prévia comprovada em gestão de contas estratégicas e vendas consultivas.
  • Forte habilidade de negociação, gestão de relacionamento (CRM) e análise de indicadores de desempenho comercial.
  • Experiência no mercado de saúde ou nutrição de ruminantes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Visão estratégica orientada para resultados e crescimento de carteira.
  • Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e construção de relacionamentos de longo prazo.
  • Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados de mercado.
  • Proatividade, senso de dono e adaptabilidade a mudanças.

Benefícios

• Bônus corporativo.
• Incentivo de vendas mensal.
• Plano de saúde SulAmérica.
• Plano odontológico SulAmérica.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição.
• Vale-alimentação.
• Carro (ferramenta de trabalho).
• Previdência privada.
• Day off no aniversário.
• Day off aniversário filho de até 12 anos.
• Auxílio medicamento.
• Wellhub e Wellz.
• Auxílio curso de idioma e educação.
• Recesso no final de ano.

• Elaborar o orçamento anual das rações/premix, definindo os padrões afim de atingir as metas estabelecidas pela empresa e priorizando recursos.
• Elaborar e validar padrões de processo e procedimentos operacionais, garantindo eficiência operacional das fábricas e qualidade físico-química do produto final.
• Mapear desenvolvimento de novas tecnologias, internas e externas, garantindo aplicação e disseminação na empresa.
• Mapear talentos nas unidades, desenvolvendo e retendo potenciais sucessores.
• Analisar problemas de alta complexidade técnica, propor, acompanhar a implantação e verificar a eficácia das ações, ajudando as unidades produtivas no atingimento das metas técnicas e econômicas.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.

Requisitos

• Superior completo.

• Elaborar o orçamento anual das rações/premix, definindo os padrões afim de atingir as metas estabelecidas pela empresa e priorizando recursos.
• Elaborar e validar padrões de processo e procedimentos operacionais, garantindo eficiência operacional das fábricas e qualidade físico-química do produto final.
• Mapear desenvolvimento de novas tecnologias, internas e externas, garantindo aplicação e disseminação na empresa.
• Mapear talentos nas unidades, desenvolvendo e retendo potenciais sucessores.
• Analisar problemas de alta complexidade técnica, propor, acompanhar a implantação e verificar a eficácia das ações, ajudando as unidades produtivas no atingimento das metas técnicas e econômicas.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.

Requisitos

• Superior completo.