• Technical Operations Leadership: Apply deep technical knowledge of large-scale forestry operations to evaluate standard operating procedures, operational plans, execution quality, and partner performance. You know how to evaluate local implementation partners, what key forestry aspects need to be assessed to ensure good project implementation, and can indicate to a empresa if operational plans are of sufficient quality to reach the reforestation goals.
• Partner Oversight & Coordination: Be the primary point of contact for operational partners, rigorously evaluating their work on paper and in the field. Lead meetings with operational partners and review all documentation, proposals, reports, plans, and deliverables they submit. Proactively communicate with partners, follow through on agreements, and raise issues to a empresa when something is off.
• Technical Scoping & Contract Review: Define the technical scope of work and operational KPIs for partner contracts. Review all operational agreements, to ensure that all forestry aspects are fully covered and field risks are mitigated prior to signing.
• Field Supervision & Quality Assurance: Conduct farm evaluations from a rigorous forestry standpoint to assess execution quality on the ground. Also, when needed, supervise soil sampling, tree measurements, and stand inventories, acting as the operational lead in the field, ensuring all field data collection meets the strict standards required for third-party carbon verification audits.
• Technical documentation: Develop monitoring plans, sampling protocols, standard operation procedures, and project reports to support internal decision-making and certification processes. Review and ground-truth forestry designs and species lists to ensure they are operationally feasible and aligned with local site conditions and will provide the expected carbon, timber, and biodiversity impacts.
• External representation: Represent a empresa in meetings and communications with external stakeholders, including investors, auditors, and landowners. Lead these interactions with confidence, ensure follow-through on any commitments made, and escalate issues internally when needed.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Based in Brazil (São Paulo).
  • Degree in forest engineering (required).
  • At least 5 years of experience in large-scale forestry operations in Brazil.
  • Hands-on knowledge of forestry field operations such as soil preparation, tree planting, species selection, tree harvesting, and stand assessments.
  • Experience drafting and reviewing forestry standard operating procedures (SOPs), field monitoring plans, sampling protocols, and technical project reports.
  • Experience managing large-scale implementation partners.
  • Experience communicating with external stakeholders, such as investors, auditors, and landowners.
  • Fluent in Portuguese (required).
  • Fluent in English (required).
  • Self-starter with an entrepreneurial mindset.
  • Willingness to travel extensively within Brazil.
  • Valid Brazilian driver’s license (CNH Category B) (required).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experience at major industrial forestry or plantation companies (e.g. Suzano, Bracell, Cenibra, or similar).
  • Experience at or with a carbon project developer.
  • Experience with forest certification standards and compliance (FSC and/or PEFC/Cerflor).
  • Experience with agroforestry and/or reforestation with native species.
  • Experience working in a startup or fast-growing company environment.
  • Experience with GIS tools (QGIS, LiDAR, SAR).

Benefícios

• Leadership role in a fast-growing impact-driven company.
• Opportunity to make a real impact on forest restoration, climate, and biodiversity.
• Dynamic work environment with autonomy and professional growth opportunities.
• Collaboration with a multinational team of experts.
• Competitive salary and benefits package.

• Apoiar a execução e o acompanhamento dos planos operacionais do projeto, contribuindo para o monitoramento de cronogramas, marcos e indicadores, bem como para o acompanhamento das atividades previstas no plano de trabalho.
• Atuar como ponto de apoio para questões operacionais relacionadas à implementação do projeto, facilitando a comunicação entre membros da equipe e parceiros e contribuindo para o fluxo adequado de informações.
• Apoiar a organização e gestão de processos administrativos e financeiros do projeto, incluindo elaboração e acompanhamento de planos de aquisição, controle orçamentário, acompanhamento de pagamentos e apoio aos parceiros na organização de documentação para prestação de contas.
• Apoiar a organização logística de reuniões, missões, viagens oficiais, workshops e demais atividades do projeto, incluindo preparação de agendas, convites, listas de participantes e suporte operacional aos eventos.
• Apoiar a organização de eventos, seminários, oficinas e treinamentos, elaborando atas, relatorias e registros técnicos, além de contribuir com materiais e conteúdo para atividades formativas internas e externas.
• Executar tarefas relacionadas à gestão documental do projeto, incluindo registro e organização de correspondências, memorandos, relatórios e demais arquivos, inclusive em plataformas digitais e ambientes de armazenamento em nuvem (como SharePoint ou Microsoft Teams).
• Apoiar a implementação de fluxos de trabalho e procedimentos internos voltados à gestão e disseminação de informações e documentos do projeto.
• Apoiar o planejamento, agendamento e registro de reuniões técnicas, bem como a elaboração, revisão e análise de produtos e termos de referência, assegurando a qualidade e conformidade metodológica com as diretrizes do PNUD.
• Realizar pesquisas, compilar dados, elaborar relatórios técnicos e preparar materiais de apoio, apresentações e sínteses temáticas, inclusive sobre o mercado de carbono e demais áreas de foco do projeto.
• Apoiar a sistematização e o compartilhamento do conhecimento gerado no âmbito do projeto, promovendo o intercâmbio de informações entre a equipe e os parceiros.
• Contribuir para a elaboração de produtos de conhecimento, como relatórios, publicações, documentos técnicos e registros de lições aprendidas, apoiando processos de aprendizado institucional.
• Atender beneficiários e parceiros, acompanhar tramitações de instrumentos legais e disseminar informações relevantes para garantir a atualização contínua da equipe e o alinhamento técnico das ações do projeto.
• Participar de eventos, seminários e intercâmbios nacionais e internacionais, visando o fortalecimento técnico e a troca de experiências relevantes à agenda do projeto.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Diploma do Ensino Médio é requerido.
  • Diploma Universitário (Ensino Superior) em áreas correlatas ao Desenvolvimento Sustentável, como Ciências Ambientais, Ciências Sociais, Ciências Econômicas, Ciências Biológicas, Engenharias, Relações internacionais, Administração ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
  • Mínimo de 5 anos (para Ensino Médio) ou 2 anos (para Ensino Superior) de experiência profissional relevante em planejamento, gestão e/ou implementação de projetos.
  • Experiência na implementação ou apoio à implementação ou gestão de projetos relacionados ao desenvolvimento sustentável e/ou meio ambiente.
  • Experiência na organização técnica e logística de reuniões, seminários, capacitações, treinamentos, encontros técnicos ou oficinas.
  • Experiência em informática (Pacote Office, especialmente Excel, SharePoint, Microsoft Teams e plataformas de videoconferência).
  • Fluência em português é requerido.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação (stricto ou lato sensu), preferencialmente em desenvolvimento sustentável, ciências florestais, ciências ambientais, políticas públicas, ciências sociais ou áreas afins.
  • Experiência adicional de pelo menos 02 anos à mínima requerida na implementação de projetos relacionados a meio ambiente, mudanças climáticas, florestas ou desenvolvimento sustentável, especialmente em temas como REDD+, governança florestal, conservação ambiental ou financiamento climático.
  • Experiência em apoio administrativo e acompanhamento operacional de projetos, incluindo organização de processos, documentação e apoio à gestão financeira.
  • Experiência com planejamento físico-financeiro como elaboração de orçamentos e revisões orçamentárias e planos de trabalho.
  • Fluência em inglês é desejável.

• Ensino médio completo.
• Disponibilidade para viagens de campo.
• Início imediato.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Cartão Multibenefícios.
• Seguro de vida.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Engenharia Florestal ou Engenharia Agronômica.
  • Fiscalização e gerenciamento de projetos de reflorestamentos, gestão ambiental.
  • Experiência com educação ambiental.
  • Obrigatório possuir CNH categoria B ou superior válida e definitiva.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento da região de Valença-RJ.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável disponibilidade para viagens.
  • Desejável Registro ativo no Conselho.

• Propor, desenvolver e implementar projetos de inovação e desenvolvimento tecnológico nas operações florestais da empresa, com atuação em nível corporativo (SP, MS e BA).
• Capturar ganhos sustentáveis em custo, produtividade, qualidade, segurança e desempenho operacional por meio da mecanização, automação, digitalização e adoção de novas tecnologias.
• Avaliar e implementar soluções inovadoras a partir de benchmarking com setores correlatos (especialmente agronegócio), alinhadas à estratégia de longo prazo da companhia.
• Realizar análises técnico-econômicas completas dos projetos, incluindo estudos de viabilidade, simulações de cenários, estimativas de savings, ROI e payback.
• Conduzir testes de campo e validações operacionais, considerando as particularidades ambientais e operacionais das áreas florestais da empresa.
• Atuar na interface com áreas internas, fornecedores e parceiros estratégicos, traduzindo demandas operacionais em requisitos técnicos e acompanhando todo o ciclo de implantação das soluções.
• Monitorar resultados e indicadores de performance e sustentabilidade dos projetos, garantindo rastreabilidade dos ganhos e suporte à tomada de decisão executiva.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia Florestal, Administração, ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês.

• Conduzir e estruturar projetos de inovação florestal e p&d.
• Garantir execução prática dos projetos.
• Perfil “mão na massa”.

Requisitos

• Formação em engenharia florestal.
• Experiência na condução de projetos de inovação e p&d.
• Perfil com iniciativa, autonomia e forte capacidade de execução.
• Postura proativa e orientada a resultados.
• Iniciativa e protagonismo.
• Perfil hands-on (execução prática).
• Capacidade de transformar conhecimento técnico em aplicação.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

• Experiência comprovada em Certidão de Acervo Técnico (CAT) em inventário florestal.
• Residir em Juiz de Fora ou região.

• Transformar as demandas da equipe técnica em planos de trabalho, processos e atividades operacionais estruturadas, garantindo sua organização, priorização e acompanhamento da execução das atividades dos projetos.
• Estruturar e atualizar planos de trabalho, garantindo clareza de atividades, prazos e responsáveis.
• Acompanhar o andamento dos projetos com base nas informações e atualizações recebidas pelas equipes.
• Monitorar cronogramas, prazos e indicadores operacionais dos projetos.
• Organizar e manter atualizadas as informações dos projetos, garantindo clareza e consistência dos dados.
• Contribuir para a organização e padronização de processos, fluxos e rotinas operacionais.
• Identificar e acompanhar riscos e problemas operacionais com base nas informações dos projetos, apontando atrasos e problemas na execução das atividades.
• Organizar e consolidar informações dos projetos para apoiar o acompanhamento da execução e o reporte de status.
• Atuar como ponto de interface entre equipes técnicas e operacionais, facilitando o fluxo de informações e o alinhamento das atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 6 anos de experiência em operações ou implementação de projetos, preferencialmente em projetos ambientais, socioambientais ou de conservação.
  • Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
  • Conhecimento em gestão de projetos, com aplicação de práticas do PMI no planejamento, acompanhamento de atividades e organização de entregas.
  • Experiência com ferramentas de gestão de atividades e projetos para organização, priorização e acompanhamento de demandas.
  • Inglês intermediário obrigatório.
  • Disponibilidade para viajar ocasionalmente para vários locais do país, incluindo áreas remotas com instalações básicas.
  • Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, com presença no escritório em São Paulo por, no mínimo, três dias por semana.
  • Deve possuir autorização legal para trabalhar no Brasil.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente será considerada um diferencial.
  • Experiência em projetos de carbono, REDD+ ou iniciativas em campo em contextos remotos.
  • Espanhol.
  • Comunicação clara e objetiva (oral e escrita).
  • Atenção a detalhes na organização e atualização das informações.
  • Gestão de múltiplas demandas, prazos e entregas.
  • Estruturação de demandas técnicas em planos de trabalho e processos.
  • Acompanhamento de cronogramas e indicadores operacionais.
  • Análise do andamento das atividades e identificação de problemas.
  • Trabalho colaborativo entre equipes técnicas e operacionais.
  • Comprometimento com a qualidade das informações.
  • Interesse por sustentabilidade e projetos socioambientais.

• Realizar o controle e a gestão dos estoques de madeira, garantindo acuracidade, rastreabilidade e aderência ao planejamento operacional.
• Acompanhar os planos de colheita e transporte, assegurando consistência entre volumes planejados e realizados.
• Construir e consolidar o RF – Rolling Forecast de Energia e o RF de Negócios Florestais, garantindo confiabilidade das informações.
• Estruturar, manter e consolidar bases de dados relacionadas à qualidade da madeira e demais indicadores operacionais.
• Desenvolver análises gerenciais e dashboards para suporte à tomada de decisão.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, promovendo maior eficiência operacional e confiabilidade das informações.
• Atuar de forma integrada com as áreas operacionais, logística, qualidade e planejamento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia (Florestal, Produção, Mecânica, Software, Dados) ou Administração.
  • Conhecimento em operações florestais (colheita, transporte, qualidade da madeira e logística).
  • Experiência com SAP.
  • Conhecimento em linguagens de programação (Python, R).
  • Experiência com ferramentas de dados e analytics (Alteryx, Power BI).
  • Pacote Office avançado (especialmente Excel).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Forte capacidade analítica e visão sistêmica de processos.
  • Proatividade e iniciativa para propor melhorias.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Organização e senso de responsabilidade sobre dados e indicadores.
  • Interesse contínuo em desenvolvimento técnico e evolução de processos.

Benefícios

• Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
• VR ou Refeitório e VA.
• Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning no UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de Descontos.
• Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para filho com necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer.
• Tele Faz Bem: Apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental A Wellz.
• TotalPass: academias, aplicativos e aulas online.
• Programa de gestantes Bebê Saudável.

• Atuar na proposição e implementação de projetos de inovação florestal em nível corporativo, com foco em ganhos operacionais, econômicos e sustentáveis nas unidades da empresa (SP, MS e BA).
• Liderar projetos estratégicos voltados à redução de custos, aumento de produtividade, melhorias da qualidade e segurança operacional por meio de mecanização, integração de sistemas e novas tecnologias.
• Estruturar, priorizar e gerir o pipeline de projetos de inovação florestal, desde a ideação até a escala.
• Prospectar, avaliar e implementar tecnologias emergentes aplicáveis às operações florestais.
• Conduzir testes de campo e análises técnicas considerando as condições ambientais e operacionais da empresa.
• Desenvolver análises e simulações econômico-financeiras comparativas, incluindo estimativas de savings, payback, cenários e análises de sensibilidade.
• Conduzir a operacionalização de novas soluções, incluindo definição de escopo técnico, processos concorrenciais, equalização de propostas, acompanhamento de implementação, definição de KPIs e post-audit.
• Definir, acompanhar e garantir a rastreabilidade dos indicadores de performance e sustentabilidade dos projetos.
• Estabelecer e fortalecer parcerias com fornecedores, fabricantes, startups, universidades e centros de pesquisa.
• Atuar como referência técnica em inovação florestal e representar a empresa em fórums técnicos e redes de inovação.
• Gerenciar stakeholders internos e externos, garantindo comunicação estruturada e alinhamento de expectativas.
• Apoiar o desenvolvimento técnico e profissional de colaboradores por meio de orientação, treinamentos e feedbacks.

Requisitos

• Experiência sólida em operações florestais, incluindo silvicultura, colheita, logística e mecanização.
• Vivência em gestão de projetos e gestão de portfólio de projetos.
• Domínio de análise econômico-financeira de projetos (CAPEX, OPEX, payback, VPL e TIR).
• Experiência na condução de testes de campo e avaliações técnicas operacionais.
• Conhecimento em processos de aquisição, incluindo elaboração de escopo técnico, condução de BID e equalização técnica de propostas.
• Experiência na definição, acompanhamento e análise de KPIs operacionais e financeiros.
• Conhecimento em tecnologias aplicáveis ao setor florestal (mecanização, automação, digitalização, eletrificação, IoT, IA ou similares).
• Vivência em benchmarking técnico e prospecção de soluções no agronegócio ou setores correlatos.
• Excel avançado para análises de viabilidade, simuladores de custos e estudos comparativos.
• Inglês avançado para interação técnica com fornecedores e parceiros internacionais.
• Ensino superior completo.