• Planejar e executar atividades de natureza socioeducativa numa perspectiva de sensibilizar os colaboradores e a comunidade local;
• Desenvolver atividades de ação comunitária, com a realização de campanhas e participação de reuniões junto à comunidade local;
• Elaborar e apoiar Projetos Sociais a serem desenvolvidos nos municípios onde o projeto está inserido;
• Articular com Instituições da comunidade para utilização de recursos e integração de programas;
• Planejar, executar, avaliar e documentar todas as atividades envolvidas em suas atribuições;
• Promover estudos para aperfeiçoar métodos, apresentando planos que eliminem fatores negativos e dinamizem o ritmo de serviço;
• Contribuir em atividades ligadas à área de recursos humanos, quando designado;
• Acompanhar e relatar todas as ações desenvolvidas em conjunto e com interferência com a comunidade local, inclusive no atendimento às ouvidorias;
• Analisar e elaborar relatórios referentes aos trabalhos executados;
• Participar de reuniões internas e externas, sempre que solicitado;
• Executar outras atribuições relacionadas à carga.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Serviço Social, Psicologia, Gestão Ambiental, Biologia, Ecologia, Engenharia Ambiental e Sanitária ou áreas correlatas;
• Mínimo de 1 (um) ano de experiência sem carga.

• Profissional será responsável por integrar áreas na frente de trabalho (próprias e terceiras) do empreendimento, promover o engajamento das equipes com a temática social e suportar a estratégia de Responsabilidade Social nas comunidades do entorno do empreendimento e áreas de interesse. Desenvolver, executar e medir os impactos positivos promovidos pelos projetos sociais.

Atividades

• Desenvolver as ações sociais relacionadas as condicionantes obrigatórias do empreendimento e as suas LI e/ou LO (Licença de Implantação e/ou Licença de Operação);
• Atuar através do processo de escuta ativa nas frentes de serviço do empreendimento, assegurando o cumprimento de prazos e qualidade no atendimento às demandas das comunidades;
• Ser o canal exclusivo de comunicação com os colaboradores (diretos e indiretos) para tratar executar projetos de impacto social nas localidades – seja eles ISP: Investimento Social Privado e/ou condicionantes obrigatórias
• Garantir atendimento ético, assertivo e ágil na execução dos projetos sociais nas localidades;
• Suportar as lideranças Samarco e terceiros na obtenção da licença social de operação, isto é: a promoção do engajamento social dos stakeholders internos na aplicação das boas práticas de Vivência Comunitária nos territórios de alcance do empreendimento;
• Executar o desempenho técnico dos indicadores como SLA, tempos de resposta e eficiência nos atendimentos das demandas intersetoriais com as comunidades. Levantar informações, elaboração de relatórios técnicos e interlocução dos stakeholders sociais em geral;
• Atuar em campo – operação e com participação ativa e engajamento nas campanhas sociais, ambientais e de relacionamento comunitário;
• Executar o plano de relacionamento com as comunidades com a estratégia de massificação da informação e divulgação dos projetos sociais através do PAP (Porta à Porta) e/ou RdC (Roda de Conversa) nos territórios de interesse da companhia;
• Gestão de manifestações das comunidades e desenvolvimento de ações para engajamento com stakeholders externos e internos;
• Realizar a manutenção de gestão de stakeholders (ISA – Índice Social de Ambiência) e favorabilidade;
• Atendimento assertivo e ágil de projetos de geração de renda, patrocínio cultural e esportivo, além da interlocução com stakeholders sociais diversos;
• Identificar e direcionar para tratamento da Ouvidoria Social casos sensíveis dos colaboradores (próprios e terceiros) no relacionamento com as comunidades.

Requisitos

• Formação superior completa;
• Experiência com execução de projetos em obras de grande porte, com foco no relacionamento com as comunidades;
• Experiência na execução de projetos com base nas licenças do empreendimento conforme o PBA – Plano Básico Ambiental ou quaisquer outras condicionantes;
• Desejável conhecimento das ODS ONU;
• Desejável conhecimento das ferramentas de GRI e demais indicadores similares;
• Habilitação B;
• Conhecimento e uso das ferramentas do Microsoft Office;
• Disponibilidade para viagens pela área de abrangência.

Posições para Marina/MG, Rio Doce/MG, Governador Valadares/MG, Anchieta/ES e Colatina/ES

• Profissional será responsável por integrar áreas na frente de trabalho (próprias e terceiras) do empreendimento. Será responsável por todo o processo de escuta ativa das comunidades, ser o elo comunicação entre os times internos (diretos e indiretos) junto as lideranças e população local. Implementar soluções humanizadas e eficazes com base no Guia de Vivência Comunitária da Companhia e gestão de crise territorial.

Atividades

• Atuar através do processo de escuta ativa nas frentes de serviço do empreendimento, assegurando o cumprimento de prazos e qualidade no atendimento às demandas das comunidades;
• Ser o canal exclusivo de comunicação com os colaboradores (diretos e indiretos) para tratar as demandas comunitárias e os impactos causados pela operação e implantação de projetos;
• Atuar na gestão de crises no território, buscando soluções ágeis e éticas com foco na melhor resolução com as partes envolvidas;
• Suportar as lideranças Samarco e terceiros na obtenção da licença social de operação, isto é: a promoção do engajamento social dos stakeholders internos na aplicação das boas práticas de Vivência Comunitária nos territórios de alcance do empreendimento;
• Executar o desempenho técnico dos indicadores como SLA, tempos de resposta e eficiência nos atendimentos das demandas intersetoriais com as comunidades;
• Atuar em campo – operação, apoiando nos esclarecimentos junto ao time técnico para dúvidas sobre o alcance do empreendimento nas comunidades em área de abrangência;
• Executar o plano de relacionamento com as comunidades com a estratégia de massificação da informação através do PAP (Porta à Porta) e/ou RdC (Roda de Conversa) nos territórios de interesse da companhia;
• Identificar e direcionar para tratamento da Ouvidoria Social casos sensíveis dos colaboradores (próprios e terceiros) no relacionamento com as comunidades

Requisitos

• Formação superior completa;
• Experiência em implantação de projetos de obras (porto, ferrovia, mineração, energia eólica e similares);
• Experiência na realização de projetos sociais com base em licenças de operação ou instalação (LO, LI);
• Experiência na execução do PBA – Plano Básico Ambiental ou planos obrigatórios/condicionantes similares;
• Conhecimento e uso das ferramentas do Microsoft Office;
• Disponibilidade para viagens pela área de abrangência.
• Habilitação B.
• Posições para Mariana/MG

• Profissional responsável pela execução dos projetos sociais da companhia, sendo eles investimento social privado, condicionantes obrigatórias ou políticas de investimento social.

Atividades

• Liderar a agenda social nos territórios de interesse do empreendimento;
• Atuar na realização de projetos sociais com base em licenças de operação ou instalação (LO, LI);
• Prover propostas de projetos sociais com foco na geração de renda, educação, aspectos socioambientais e negócios inclusivos;
• Liderar agenda de engajamento social dos stakeholders internos;
• Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores;
• Desenvolver e operar o Programa de Voluntariado da companhia;
• Apoiar e sustentar o plano de relacionamento com as comunidades;
• Identificar e direcionar para tratamento da Ouvidoria Social casos sensíveis;
• Atuar na integração das demandas sociais com as estratégias corporativas da empresa;
• Representar a empresa em interações com stakeholders.

Requisitos

• Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Engenharia Ambiental, Gestão de Projetos e áreas afins;
• Imprescindível experiência na elaboração, desenvolvimento, execução e controle de projetos de impacto social;
• Conhecimento em gestão de indicadores sociais e aplicação das ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ONU);
• Expertise na gestão técnica e financeira de projetos sociais e ações de comunicação;
• Atuação em empresas de infraestrutura, ferrovia, portos, saneamento básico, mineração, institutos e/ou fundações;
• Necessário CNH B;
• Disponibilidade para trabalho presencial e viagens.

• Profissional responsável pelo atendimento das demandas sociais geradas pelo empreendimento nas comunidades em sua área de atuação.

Atividades

• Liderar as operações sociais nas frentes de serviço do empreendimento;
• Atuar no atendimento das condicionantes obrigatórias com base em licenças de operação ou instalação (LO, LI);
• Liderar agenda de engajamento social dos stakeholders internos;
• Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores;
• Promover visitas de campo recorrentes;
• Elaborar e garantir o plano de relacionamento com as comunidades;
• Desenvolver e implementar processos de atendimento as demandas sociais;
• Identificar e direcionar para tratamento da Ouvidoria Social casos sensíveis;
• Atuar na integração das demandas sociais com as estratégias corporativas da empresa;
• Representar a empresa em interações com stakeholders.

Requisitos

• Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Ambiental, Gestão de Projetos e áreas afins;
• Imprescindível experiência no relacionamento com comunidades e articulação social com diversos agentes sociais;
• Atuação em empresas de infraestrutura, ferrovia, portos, saneamento básico, mineração
• Necessário CNH B;
• Disponibilidade para trabalho presencial e viagens.

• Ser o principal ponto de suporte em campo, atuando diretamente com as equipes de operações e projetos, além de terceiros, para resolução de problemas e mediação de situações que envolvam as comunidades locais.
• Coordenar demandas relacionadas à comunidade e terceiros, garantindo alinhamento e ações proativas para evitar conflitos ou interrupções nas operações.
• Representar os interesses da empresa com uma abordagem técnica, estratégica e diplomática, promovendo o diálogo e soluções integradas.
• Garantir que as obras e operações sejam realizadas com fluidez e segurança, mitigando impactos e prevenindo manifestações locais.
• Atuar de forma colaborativa e técnica, propondo sugestões e soluções que favoreçam o progresso das operações e das comunidades.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração de Empresas, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
• Perfil técnico e hands-on, com experiência em campo, e habilidade de atuar em territórios desafiadores.
• Capacidade de construir e manter relacionamentos de confiança com comunidades, equipes internas e terceiros.
• Resiliência, visão estratégica e habilidade para mediar conflitos e promover soluções práticas
• Capacidade de lidar com situações complexas e sensíveis, com equilíbrio emocional e visão humanizada.

Diferenciais

• Experiência com projetos de grande impacto social (mineração, portos, construção civil, energia eólica, licenciamento ambiental, entre outras).
• Vivência em licenças de implantação e obras de grande porte e na coordenação do relacionamento com as comunidades, manutenção do diálogo e articulação com stakeholders sociais estratégicos

• Será responsável por apoiar a implementação e monitoramento de programas e projetos sociais da empresa, assegurando que estejam alinhados com as diretrizes corporativas e melhores práticas do mercado. Este profissional terá um papel fundamental na comunicação com as comunidades locais, no levantamento de necessidades socioambientais, e no suporte às iniciativas de sustentabilidade, engajamento interno e gestão de demandas sociais;
• Apoiar a condução de diálogos com as comunidades nos municípios onde a empresa opera, garantindo um relacionamento positivo e transparente;
• Contribuir com o mapeamento das comunidades e instituições nos municípios de atuação, para orientar ações e programas de responsabilidade social;
• Realizar monitoramento contínuo dos aspectos e impactos sociais relacionados às atividades da empresa;
• Levantar e analisar as necessidades socioambientais das comunidades locais, propondo ações que atendam a essas demandas;
• Planejar e executar campanhas internas de mobilização e engajamento dos colaboradores em temas de responsabilidade social e sustentabilidade;
• Elaborar relatórios detalhados sobre os impactos das ações e programas de responsabilidade social da empresa.
• Dar suporte às iniciativas de Comunicação Interna, especialmente aquelas relacionadas à sustentabilidade e responsabilidade social;
• Apoiar a gestão de doações, campanhas internas e rotinas administrativas da área de responsabilidade social;
• Auxiliar na gestão de demandas e reclamações sociais, garantindo uma resposta adequada e em tempo hábil;
• Mapear e acompanhar a legislação, regulamentações e boas práticas relacionadas a ESG, identificando tendências e oportunidades de melhoria contínua;
• Mediação de possíveis conflitos com a comunidade e empresa.

Requisitos

• Graduação Concluída em Assistente Social, Psicologia, Comunicação, Engenharias, Biólogos ou áreas afins.
• Experiência em Desenvolvimento de Projetos Sociais, Relacionamento com Partes Interessadas, Desenvolvimento de Comunidades Locais.
• Conhecimento em padrões de Certificação FSC|PEFC;
• Pacote office Intermediário;
• Inglês Intermediário;
• Disponibilidade para residir em Três Lagoas/MS.

• Estamos em busca de profissionais qualificados para integrar as equipes de Levantamento de Dados Sociais e Mobilização Social da empresa.
• A vaga é temporária e exige disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Coletar, presencialmente, informações nos domicílios mapeados para o levantamento;
• Atuar na mobilização social, engajando as comunidades e facilitando a comunicação entre moradores e a equipe técnica;
• Respeitar todo o arcabouço legal e ético inerente à função e manter sigilo sobre as informações coletadas em atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Manter o supervisor informado acerca do andamento da coleta de dados e das atividades de mobilização;
• Manter-se atualizado sobre os conceitos e procedimentos definidos para a coleta de dados e mobilização social.

Requisitos

• Formação superior em Geografia, Assistência Social, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas com as responsabilidades e atividades da vaga;
• Capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar entrevistas e coletar dados utilizando dispositivo móvel de coleta;
• Facilidade no manuseio de dispositivos móveis durante as atividades previstas (formulários em meio eletrônico);
• Disponibilidade para viagens, conforme necessário.

Diferenciais

• Capacidade de interpretar mapas e croquis;
• Experiência prévia em levantamento de dados sociais;
• Experiência em atividades de mobilização social, com habilidade para engajar e articular-se junto a comunidades locais;
• Carteira de motorista categoria B.

• Planejar, elaborar, desenvolver, executar e avaliar projetos e atividades sócio educativas que atendam as necessidades dos comerciários, seus dependentes e sociedade em geral, assegurando o padrão de qualidade dos serviços prestados, dentro da missão e objetivos do programa Assistência e da Atividade Ação Comunitária;
• Atuar com foco em envelhecimento e desenvolvimento comunitário;
• Articular e efetivar parcerias que potencialize, amplie e inove o trabalho desenvolvido nas ações e Programas de Desenvolvimento Social, bem como da Atividade Trabalho Social com Grupos;
• Planejar e executar projetos e atividades relacionados a sustentabilidade, conservacionismo e educação ambiental. sob a ótica transdisciplinar e integrada as outras áreas de atuação como: cultura, lazer, saúde e assistência;
• Monitorar e avaliar os projetos e atividades realizados;
• Identificar demandas e oportunidades, a partir do entendimento da problemática local, promovendo trabalhos colaborativos e parcerias institucionais;
• Elaborar, planejar, desenvolver e acompanhar projetos socioeducativos, relacionados á clientela idosa e demais grupos.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Pedagogia, Serviço Social, Ciências Sociais, Antropologia, História, Psicologia, Geografia, Biologia, Engenharia Ambiental e Florestal, ou áreas afins;
• Conhecimento e experiência em desenvolvimento de projetos socioeducativos, geração de renda no âmbito de Políticas Sociais sobre o envelhecimento;
• Conhecimento e experiência em atividades relacionadas a projetos sociais com envelhecimento e desenvolvimento comunitário;
• Experiência com ações de educação ambiental e empreendedorismo são diferenciais;
• Pacote Office básico;
• Disponibilidade para atuar 40hr semanais (incluindo finais de semana);
• Idade mínima, no ato da inscrição: 18 anos.

• Planejar, elaborar, desenvolver, executar e avaliar projetos e atividades sócio educativas que atendam a necessidades dos comerciários, seus dependentes e sociedade em geral, assegurando o padrão de qualidade dos serviços prestados pelo, dentro da missão e objetivos do Programa Assistência e da Atividade Ação Comunitária;
• Articular e efetivar parcerias que potencialize, amplie e inove o trabalho desenvolvido nas ações e Programas de Desenvolvimento Social, bem como da Atividade Trabalho Social com Grupos;
• Planejar e executar projetos e atividades relacionados à sustentabilidade, conservacionismo e educação ambiental, sob a ótica transdisciplinar e integrada às outras áreas de atuação como: cultura, lazer, saúde e assistência;
• Monitorar e avaliar os projetos e atividades realizados;
• Identificar demandas e oportunidades, a partir do entendimento da problemática ambiental local, promovendo trabalhos colaborativos e parcerias institucionais;
• Elaborar, planejar, desenvolver e acompanhar projetos socioeducativos, relacionados à clientela idosa e demais grupos.

Requisitos

• Formação em Pedagogia, Serviço Social, Ciências Sociais, Antropologia, História, Psicologia, Geografia, Biologia, Engenharia Ambiental e Florestal, ou áreas afins.
• Pacote Office – básico.
• Conhecimento em projetos sociais e em comunidades populares.
• Disponibilidade para atuar 44hr semanais (incluindo finais de semana);
• Idade mínima, no ato da inscrição: 18 anos.