• Liderar e acompanhar equipes operacionais no campo.
• Garantir o cumprimento das metas de produção.
• Monitorar qualidade, segurança e produtividade.
• Organizar frentes de trabalho, equipamentos e insumos.
• Apoiar o desenvolvimento da equipe e gestão de conflitos.
• Atuar na prevenção de riscos e no cumprimento das normas de segurança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência em liderança de equipes operacionais.
  • Disponibilidade para parar fora (Sai segunda e retorna na Sexta).
  • CNH categoria B.
  • Conhecimento em tecnologia (uso de celular, aplicativos e registros).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação em técnico florestal ou em áreas correlatas.
  • Experiência em liderança de equipes operacionais de silvicultura.

Benefícios

• Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo.
• Oportunidade de crescimento.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Auxílio Creche.
• Convênio com Farmácias.
• Day Off – Folga no Mês do Aniversário.
• Empresa Cidadã.
• Incentivo à Educação.
• Salário Compatível com o Mercado de Trabalho.
• Seguro de Vida / Auxílio Funeral.
• Vale Alimentação.

• Garantir a qualidade da execução das operações florestais por meio de inspeções de campo, assegurando o cumprimento dos Padrões Operacionais (POs), procedimentos técnicos e requisitos de segurança.
• Realizar auditorias e avaliações de qualidade nas atividades de silvicultura, identificando desvios, registrando evidências e acompanhando a implementação das ações corretivas.
• Efetuar a aferição e o monitoramento das dosagens de insumos, regulagens e calibração de equipamentos, garantindo a conformidade com as recomendações técnicas e os padrões estabelecidos.
• Monitorar continuamente as áreas florestais sob sua responsabilidade, identificando necessidades operacionais, oportunidades de melhoria e potenciais riscos à qualidade das operações.
• Elaborar relatórios técnicos e reportar ao Supervisor do Núcleo os indicadores de qualidade, andamento das operações, não conformidades e condições das florestas.
• Orientar tecnicamente as equipes próprias e das empresas prestadoras de serviço, promovendo a padronização das atividades, a melhoria da eficiência operacional e o desenvolvimento das boas práticas de campo.
• Apoiar o planejamento e a programação das operações florestais, contribuindo para o cumprimento das metas de qualidade, produtividade, segurança e sustentabilidade.
• Participar da implementação de projetos de melhoria contínua, acompanhando indicadores de desempenho e propondo soluções para otimização dos processos de silvicultura.
• Atuar como agente multiplicador da cultura de qualidade, incentivando o cumprimento dos procedimentos operacionais e a busca constante pela excelência nas operações florestais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Técnico completo ou Ensino Superior em andamento, preferencialmente nas áreas de Engenharia Florestal, Agronomia ou correlatas.
  • CNH categoria B ou superior, com disponibilidade para viagens e atuação em campo.
  • Conhecimento em operações de silvicultura e controle de qualidade florestal.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
  • Boa comunicação, organização, proatividade e foco em resultados.
  • Disponibilidade total para residir no estado de Mato Grosso do Sul.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com monitoramento operacional, auditorias de campo ou inspeções será um diferencial.

• Realizar a coleta de dados das avaliações de controle de qualidade das áreas operacionais, conforme programação e metas.
• Realizar o lançamento dos dados coletados em planilhas eletrônicas ou coletores digitais, garantindo a qualidade da coleta e disponibilização das informações geradas.
• Atender aos procedimentos e metodologias de avaliação e divulgação, visando manter o desenvolvimento das atividades dentro dos padrões e normas estabelecidos, garantindo a qualidade e confiabilidade dos dados.
• Prestar esclarecimentos sobre os dados coletados e divulgados, interagindo com as áreas operacionais, focando na solução de problemas relativos aos procedimentos de avaliação.
• Zelar e conservar os equipamentos e propriedade da empresa que estejam sob sua responsabilidade, a fim de evitar o desperdício de recursos.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a correta utilização de EPIs/EPCs (equipamentos de proteção individual e coletivos), quando a atividade assim o exigir.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Habilitação de motorista em categoria B (automóvel).
  • Capacidade de atuação de forma independente, reportando-se ao superior mediato.
  • Orientação para resultados.
  • Capacidade de articulação e tomada de decisão.
  • Disponibilidade para mudanças.
  • Respeitar e garantir ao desempenho da função de acordo com as normas.
  • Conhecer e praticar o 5S, zelando pelo patrimônio da empresa.
  • Conhecimento básico de informática (Microsoft Office).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Nível técnico ou superior em área correlata.

• Verificar as demandas operaciones da sua regiao de atuação e encaminha-las para o Supervisor responsavel,utilizando mapas e as ordens de service.
• Acompanhar a execuão das atividades inseridas nas ordens de service das Empresas Prestadores de Serviços (EPS’S), verificando se estão realizadas conforme procedimentos, operaciones e de qualidade, e seguido recomendações tecnicas da area.
• Checar a realização das atividades observando seu status, organizando as informações coletadas em sistemas, para posterioranalise da area.
• Realizar inspeções de segurarça do trabalho nas operações de Silvicultura.
• Passar informacoes referentes a execucao de atividades e qualidade ao Supervisor no fechamento mensal com as EPS’s.
• Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doções, Presence de gado, cercas de divisas,arethre outros, atraves de controle diario, mensal e anual.

• Planejar e programar atividades de preparo de solo.
• Acompanhar e fiscalizar as operações em campo, assegurando conformidade técnica.
• Monitorar indicadores de desempenho (custo, produtividade, qualidade, segurança e prazos).
• Elaborar relatórios técnicos e realizar controle orçamentário.
• Apoiar gestão de contratos e fiscalização de terceiros.
• Garantir conformidade ambiental e de segurança.
• Realizar vistorias técnicas e avaliações de áreas florestais.

Requisitos

• Formação em Engenharia Florestal ou Agronomia.
• Experiência em rotinas de campo e operações de Silvicultura.
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens.

• Garantir os padrões de qualidade florestal definidos.
• Monitorar evolução da execução dos serviços associados.
• Assegurar a confiabilidade e qualidade de cadeia de abastecimento florestal para as plantas.
• Garantir os padrões de segurança e obrigações ambientais.
• Suportar os controles dos custos de formação florestal e pagamento de faturas.
• Acompanhar entrega de insumos nas florestas e assegurar o melhor acondicionamento (segurança e qualidade).
• Suportar na busca por terras para plantio/florestas em pé, fornecedores de biomassa ou prestadores de serviço local.
• Executar as atividades definidas no planejamento de colheita florestal e transporte.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo com técnico agrícola, florestal ou agropecuário.
  • CNH B.
  • Informática básica.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimentos em SGF (Sistema de Gestão Florestal).

• Controlar os custos operacionais da regional, acompanhando a aderência ao orçamento e aos indicadores de desempenho.
• Monitorar os resultados de sobrevivência dos plantios, qualidade das operações silviculturais e eficiência das equipes de campo.
• Realizar inspeções e acompanhamentos em campo, identificando desvios operacionais, falhas de plantio, ocorrência de pragas, doenças e oportunidades de melhoria.
• Elaborar relatórios, planilhas e indicadores gerenciais, apoiando a gestão da rotina e a tomada de decisão.
• Controlar recursos operacionais da regional, incluindo máquinas, equipamentos, veículos, materiais, insumos e EPIs, assegurando conformidade com os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia Florestal, Agronomia ou Engenharia Industrial Madeireira.
  • Conhecimento em operações florestais e atividades de silvicultura.
  • Experiência com monitoramento de qualidade e manejo florestal.
  • Conhecimento em controle de indicadores operacionais e acompanhamento de custos.
  • Vivência com gestão de recursos operacionais e fiscalização de equipes próprias e terceirizadas.
  • Noções de melhoria contínua aplicada à qualidade e à padronização de processos.
  • Domínio do Pacote Office.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.
  • Experiência em empresas do segmento florestal.
  • Pós-graduação em Recursos Florestais ou Engenharia Florestal.
  • Experiência com sistemas de gestão florestal.
  • Vivência com certificações florestais e legislação ambiental.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

• Supervisionar e liderar equipes operacionais em campo no ramo de prestação de serviço.
• Planejar, orientar e acompanhar a execução das atividades, garantindo o cumprimento de prazos e qualidade.
• Assegurar a segurança, qualidade e segurança dos processos florestais.
• Gerenciar prioridades e distribuir atividades de acordo com a capacidade e logística das demandas.
• Monitorar metas, indicadores operacionais, promovendo ações para melhoria contínua e resultados.
• Garantir o cumprimento dos processos internos, procedimentos e diretrizes da empresa.
• Acompanhar demandas de documentação interna e de qualidade dos clientes.
• Tratar e conduzir ajustes e sugestões diante de situações operacionais e imprevistos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Liderança e gestão de equipes.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Organização e proatividade.
  • Habilidade em tomada de decisão e resolução de problemas.
  • Foco em resultados e melhoria contínua.
  • Relacionamento interpessoal positivo.
  • Conhecimento e experiência em rotinas florestais.
  • Proatividade e comprometimento com a segurança e a preservação ambiental.
  • Experiência na função ou em operações florestais.
  • Conhecimento em gestão de indicadores e metas.
  • Conhecimento em pacote office (Excel, Word, Power Point).
  • Disponibilidade para atuar em campo e viagens.
  • Residir na cidade ou região de Itamarandiba – MG.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável nível superior.
  • Conhecimento técnico na área florestal será um diferencial.

• Acompanhar o desempenho dos operadores de modo a cumprir as metas de produção necessária, trabalhando o operador de modo a garantir produtividade, qualidade e segurança com foco em melhoria contínua.
• Fazer distribuição correta das máquinas nos eitos, cumprindo o microplanejamento, planejar e apoiar as mudanças de máquinas e do módulo a fim de evitar perdas operacionais.
• Acompanhar, notificar e orientar os operadores quanto à qualidade do seu trabalho de modo a garantir uma madeira dentro dos padrões necessários e determinados.
• Realizar diariamente controle de qualidade, garantindo o cumprimento dos parâmetros de qualidade indicados pela empresa para o corte e baldeio, observando as técnicas mais adequadas para obter uma produção máxima e contínua.
• Garantir o uso correto das ferramentas e veículos de apoio, garantindo os preenchimentos dos checklist e a conservação dos mesmos.
• Garantir a limpeza e organização dos módulos, manter carro de apoio e gerador em condições de uso, verificar os suprimentos de água potável e demais materiais do módulo.
• Atuar conforme rotina estabelecida, a fim de padronizar as atividades no campo.
• Garantir a correta troca de turno, análise de boletins e realização ativa de DDS, para o alinhamento das informações com a equipe.
• Preencher relatórios específicos sobre o andamento da produção, alimentando KPIs suportando a tomada de decisões dos gestores.
• Controlar escalas, férias, folha de ponto, horas extras, fichas de EPI, controle de refeições, atualizar posto de cópia dos procedimentos, atualizar quadros de gestão à vista com as informações enviadas pelo escritório central, auditorias comportamentais, avaliando desempenho e fornecendo feedback, buscando manter a motivação dos operadores.
• Solicitar e disponibilizar as refeições para os colaboradores no campo.
• Auxiliar na entrega dos operadores nas máquinas nas trocas de turno e horário de refeição, solicitar a segurança dos módulos, quando necessário.
• Realizar reunião via rádio com os operadores que estiverem operando em localização isolada diariamente em horários alternados do turno, para atualização do andamento da produção.

Requisitos

• Competências técnicas
  • Noções básicas de mecânica, hidráulica, elétrica.
  • Bom conhecimento em operação de colheita (harvester/forwarder).
  • Pacote Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
• Competências comportamentais
  • Capacidade de liderar equipes.
  • Foco em qualidade, produtividade, segurança e meio ambiente.
• Formação
  • Nível técnico completo (técnico florestal, agrícola ou agropecuária).
  • Desejável superior completo em área correlata.

• Realizar a coleta de dados das avaliações de controle de qualidade das áreas operacionais, conforme programação e metas.
• Realizar o lançamento dos dados coletados em planilhas eletrônicas ou coletores digitais, garantindo a qualidade da coleta e disponibilização das informações geradas.
• Atender aos procedimentos e metodologias de avaliação e divulgação, visando manter o desenvolvimento das atividades dentro dos padrões e normas estabelecidos, garantindo a qualidade e confiabilidade dos dados.
• Prestar esclarecimentos sobre os dados coletados e divulgados, interagindo com as áreas operacionais, focando na solução de problemas relativos aos procedimentos de avaliação.
• Zelar e conservar os equipamentos e propriedade da empresa que estejam sob sua responsabilidade, a fim de evitar o desperdício de recursos.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a correta utilização de EPIs/EPCs quando a atividade assim o exigir.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Habilitação de motorista em categoria B.
• Conhecer e praticar o 5S, zelando pelo patrimônio da empresa.
• Conhecimento básico de informática (Microsoft Office).
• Capacidade de atuação de forma independente, reportando-se ao superior mediato.
• Orientação para resultados.
• Capacidade de articulação e tomada de decisão.
• Disponibilidade para mudanças.
• Respeitar e garantir o desempenho da função de acordo com as normas.