• Assegurar o cumprimento de todos os requisitos ambientais, sanitários e regulatórios (municipais, estaduais e federais), garantindo prazos, adequação técnica e gestão de pagamentos.
• Gerenciar renovações e emissões de licenças e autorizações (ambientais, sanitárias, Polícia Civil, Polícia Federal, Exército, outorgas etc.).
• Monitorar e interpretar legislações aplicáveis, apoiando as equipes locais na implementação das exigências legais.
• Dialogar com autoridades e órgãos reguladores, participar de fóruns, audiências e consultas públicas, e acompanhar políticas públicas do setor.
• Apoiar iniciativas corporativas de sustentabilidade relacionadas a resíduos, água, energia, CO₂ e efluentes.
• Realizar auditorias internas periódicas para garantir o atendimento legal dos sites.
• Manter comunicação contínua com as áreas de Qualidade, Saúde, Segurança, Jurídico e equipes operacionais.
• Gerenciar e acompanhar consultorias externas de serviços regulatórios e ambientais.
• Consolidar e reportar informações corporativas sobre performance ambiental e status regulatório.
• Apoiar unidades de negócio no Brasil, Argentina e Chile em temas ambientais e regulatórios.
• Promover práticas, procedimentos e automações para aprimorar a eficiência dos processos regulatórios.
• Apoiar processos de homologação e desenvolvimento de produtos, atuando como ponte com equipes dos EUA e França.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia Ambiental ou Direito (com especialização na área Ambiental).
• Pós-Graduação ou MBA relacionado à área será considerado um diferencial.
• Inglês avançado; espanhol é desejável.
• Conhecimento em regulamentação ambiental e no setor químico.

• Liderar o time de EHS e atuar como Especialista Técnico e Regulatório, administrando questões de EHS de forma proativa em toda unidade. Elaborar, implementar e manter programas de cumprimento regulatório e rotinas de EHS.
• Gestão de Pessoas: Orientar o trabalho da equipe e oferecer feedback construtivo e oportuno, para assegurar que os funcionários tenham um entendimento claro do seu trabalho, seu papel, das metas de negócio e dos padrões de desempenho. Administrar os problemas de desempenho conforme necessário. Desenvolver e orientar funcionários de forma a reter e proporcionar o crescimento do talento da organização. Oferecer suporte aos funcionários em seu desenvolvimento profissional na empresa.
• Atuar como interface com equipes englobando profissionais de várias funções, em nível local e corporativo (EHS, Operações, Manutenção, Compras, TI, RH, Logística, Comercial, etc.), para alcançar as metas do negócio e de EHS, e oferecer o necessário suporte de EHS.
• Representar a empresa conforme necessário, nos níveis apropriados, junto às agências regulatórias, portuárias, em associações setoriais, comunitárias e profissionais. Ser responsável por manter e desenvolver relacionamentos profissionais, manter-se a par dos mais recentes desenvolvimentos e compartilhar boas práticas com outros profissionais de EHS dentro e fora da empresa.
• Atuar como integrante dos programas corporativos de EHS em auditorias, práticas essenciais, treinamento, etc. Buscar novas oportunidades para melhorar as exigências. Atuar com total independência na tomada de decisões em todas as áreas de atuação cotidianas. Consistentemente buscar conceitos inovadores e avançados da gestão de EHS.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Pós-Graduação/MBA: Engenharia (Ambiental e correlatos e Segurança do Trabalho).
  • Experiência robusta em Meio Ambiente, Saúde e Segurança.
  • Vivência em estudos/análises técnicas de estudos ambientais, comportamento, gerenciamento de riscos e cultura em EHS.
  • Conhecimento básico em mineração, indústrias químicas e fabricação de fertilizantes.
  • Robusta experiência em gestão de pessoas.
  • Pacote Microsoft Office avançado.
  • Inglês Intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Será considerado um diferencial o conhecimento em Fatores Humanos/Engenharia de Resiliência.

Benefícios

• Plano de saúde e Telemedicina.
• Convênio Odontológico.
• Vale Transporte ou Fretado*.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de Participação Resultados).
• Previdência Privada.
• Wellhub (Gympass).
• Vale Alimentação.
• Refeitório ou Vale Refeição*.
• Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar).
• Programa Bem Estar (Wellness).
• Auxílio Idiomas.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Filho Deficiente*.
• Licença Maternidade Estendida e Licença Paternidade.
• Auxílio Material Escolar**.

• Atuar na certificação da Carinata conforme os padrões RSB CORSIA e ISCC.
• Garantir a conformidade regulatória e alinhamento com as diretrizes globais.
• Administrar, elaborar e revisar documentos regulatórios.
• Monitorar mudanças nas regulamentações e atualizar os procedimentos internos conforme necessário.
• Interagir com parceiros/stakeholders globalmente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia Agronômica, Ciências Biológicas, Direito ou áreas corretas.
  • Inglês avançado/fluente (imprescindível).
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Espanhol intermediário (desejável).
  • Conhecimento em certificações regulatórias (preferencialmente nos padrões RSB CORSIA e ISCC).
  • Conhecimento em regulamentações ambientais e de sustentabilidade será um diferencial.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Participação nos Resultados.
• Auxílio Saúde Mental.
• Previdência Privada.
• Wellhub.
• Reembolso Idiomas.
• Convênio Farmácia.
• Bônus de Aniversário.