• Acompanhar e executar os planos de trabalhos oferecidos aos clientes, cumprir e monitorar os objetivos de vendas definidas para a linha Equinos, assim como acompanhar as vendas e inventários (estoques) dos principais clientes.
• Manutenção de um bom relacionamento e apoio às ações quando necessário.
• Garantir a correta execução da Política Comercial definida.
• Desenvolver e manter uma relação privilegiada com os maiores clientes e distribuidores da região para maximizar a participação de vendas da empresa nesses clientes e distribuidores.
• Participar ativamente nas diversas etapas do planejamento e desenvolvimento adequação da estratégia da empresa, elaboração e execução de táticas, planos de vendas, planejamento de promoções e planos de incentivos da Linha.
• Planejar e controlar a gestão das despesas da área.
• Responsável por monitorar os materiais de merchandising da empresa que estão sendo distribuídos para a Linha.
• Responsável por capacitar e treinar as equipes de vendas e clientes: distribuidores, atacadistas, revendas e cooperativas.

Requisitos

• Graduação em: Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas c/ Conselho de Classe Ativo.
• Cursando Pós-graduação em áreas correlatas.
• Inglês fluente.
• Experiência na área Comercial na indústria veterinária ou nutrição animal.
• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH Categoria B.
• Excel Avançado.

Benefícios

• Plano de Saúde Unimed.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Vale Alimentação.
• Convênio com Farmácia.
• Parceria com Instituições de Ensino.
• Gympass.
• DayOff.
• Entre outros.

• Coordenação comercial dos distribuidores em sua carteira.
• Acompanhamento do KPI, focando na execução dos principais pilares da indústria aplicando no campo.
• Acompanhar o vendedor à campo para desenvolvimento.
• Análise da carteira da distribuidora, focando nos clientes para Geração de Demanda.
• Acompanhamento e direcionamento de como utilizar o estoque de material promocional do distribuidor.
• Reunião mensal com o time de vendas da distribuidora, passando os direcionamentos do mês.
• Reunião com proprietário e gerente da distribuidora, buscando alinhamento de objetivos.
• Análises de Dados visualizando oportunidades.
• Relacionamento com os principais clientes (PDV) da área.
• Entrega de relatório mensal das atividades e entregas do mês.

Requisitos

• Superior Completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatadas ao Comercial.
• Conhecimento do mercado de produtos para Pets.
• Domínio de técnicas comercias.
• Foco em resultados.
• Flexibilidade de horários.
• Disponibilidade para viagens.
• Residir em Belo Horizonte / Betim / Contagem.

• Acompanhamento de metas.
• Gestão de equipe.
• Rotinas de planejamento da área.
• Plano de ação para atingimento de resultados.
• Foco em relacionamento com clientes.
• Controle de indicadores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência na área comercial.
  • Liderança de equipe e conhecimento do mercado de Nutrição Animal (mínimo de 2 anos).
  • Habilitação (B).
  • Disponibilidade para viagens.
  • Domínio do pacote office.
  • Planejamento tático – metas, objetivos, plano de ação e gestão comercial.
  • Liderança.
  • Organização.
  • Ótima comunicação.
  • Persistência.
  • Autoconfiança.
  • Foco em resultados.
  • Determinação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação técnica em Medicina Veterinária ou Zootecnia.

• Estabelecer contato contínuo com clínicas e hospitais veterinários parceiros.
• Mapear necessidades, garantir previsibilidade da operação e reforçar melhores práticas.
• Conduzir conversas estruturadas sobre evolução de uso, oportunidades e satisfação.
• Acompanhar quedas de volume de exames, identificar causas e direcionar planos de ação.
• Elaborar relatórios simples e objetivos sobre comportamento da carteira.
• Atuar proativamente na recuperação de volume e retenção de clientes.
• Receber, priorizar e solucionar solicitações rotineiras relacionadas a logística, coleta, portal do cliente e processos internos.
• Interagir com áreas técnicas, atendimento, logística e supervisão para garantir respostas dentro do SLA.
• Manter registro organizado das demandas tratadas.
• Gerenciar a agenda de visitas da equipe técnica e comercial.
• Registrar feedbacks pós-visita, acompanhar ações corretivas e reforçar comunicação com o cliente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Medicina Veterinária, Biomedicina, Biologia ou áreas correlatas).
  • Experiência prévia em relacionamento B2B, atendimento corporativo ou gestão de carteira.
  • Excelência na comunicação verbal e escrita.
  • Organização, senso de urgência e capacidade de priorizar demandas em ambiente dinâmico.
  • Domínio básico a intermediário de Excel/Sheets e habilidade para interpretar indicadores operacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em laboratório clínico, diagnóstico veterinário ou áreas técnicas de saúde.
  • Experiência com CRM, gestão de pipeline e análises simples de dados.
  • Conhecimento de rotinas logísticas e atendimento técnico-operacional.

Benefícios

• Vale transporte ou auxílio combustível.
• Vale alimentação.
• Vale alimentação.
• Auxílio creche.
• Day off de aniversário.
• Desconto em farmácia.
• Convênio com SESC.
• Convênio médico.

• Elaborar e implementar o plano de ação do território, alinhado com as estratégias de Marketing estabelecidas para atingir as metas de demanda e vendas, conforme políticas da companhia.
• Estabelecer metas desafiadoras para si próprio, visando atingir os objetivos e as expectativas da empresa.
• Identificar oportunidades de negócio em seu território, agindo rápida e eficazmente no sentido de trazê-las para a empresa.
• Manter-se alinhado com o GD, Equipe e time da Imunologia correspondente(s) à sua área de atuação, favorecendo o sinergismo do trabalho de todos.
• Construir relacionamento ético com médicos-chave, Sociedade Médica, Gerência Regional de Saúde e principais clientes, visitando-os periodicamente.
• Montar e manter um cadastro médico dentro dos parâmetros estabelecidos pela estratégia de segmentação da empresa, visando atingir os médicos de alto potencial.
• Promover e/ou participar de eventos médicos ligados à sua área de atuação, seja no trabalho promocional desenvolvido no estande, no contato com líderes de opinião e na participação em palestras técnicas em caráter de aprimoramento.
• Interagir com todas as áreas da AZ, dentro da Unidade da Imunologia e demais Unidades de Negócios, visando otimizar os recursos e resultados da empresa.
• Trabalhar com foco no gerenciamento de contas, entendendo o potencial para a Imunologia, principais Stakeholders e parceria com diversas áreas dentro da AZ.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência com o mercado de Imunologia.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH B ativa.

• Liderar e desenvolver o time comercial.
• Definir metas, indicadores e rotinas de acompanhamento.
• Organizar processos para eficiência.
• Construir relacionamento com clientes.
• Garantir resultados consistentes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência comprovada em gestão comercial.
  • Comunicação clara, organização e visão estratégica.
  • Maturidade emocional e boa tomada de decisão.
  • Perfil orientado a metas e execução.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência no Agro/Distribuição.
  • Desenvolvimento de pessoas.
  • Postura de dono.

• Experiência em vendas no setor agropecuário.
• Conhecimento em nutrição animal.
• Habilidade em negociação e prospecção.
• Boa comunicação e relacionamento.

• Experiência em vendas no setor agropecuário.
• Conhecimento em nutrição animal.
• Habilidade em negociação e prospecção.
• Boa comunicação e relacionamento.

• Experiência em vendas no setor agropecuário.
• Conhecimento em nutrição animal.
• Habilidade em negociação e prospecção.
• Boa comunicação e relacionamento.

• Prospectar novos clientes e mercados — buscar oportunidades ativamente.
• Manter relacionamento com clientes (atendimento, suporte, pós-venda) para garantir satisfação e fidelização.
• Elaborar relatórios periódicos de vendas, desempenho e resultados.
• Colaborar com a equipe para identificar melhorias e estratégias de crescimento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Boa comunicação (oral e escrita).
  • Organização, pontualidade e responsabilidade no trabalho diário.
  • Proatividade: buscar clientes, oportunidades e agir com autonomia.
  • Conhecimento no Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência ou conhecimento no setor agropecuário.
  • Formação em Técnico Agrícola, Medicina Veterinária ou Agronomia, zootecnia e téc. agropecuária.