• Apoiar o processo de planejamento e execução técnico-financeiro da área de Sustentabilidade.
• Apoiar na mobilização dos stakeholder internos, nos níveis de liderança e operacional, para contribuição aos projetos da área de Sustentabilidade.
• Apoiar na mobilização de stakeholders externos (representantes das comunidades, governo e outras empresas) para participação em reuniões e projetos socioambientais.
• Auxiliar os fornecedores para orientações gerais sobre procedimentos de compra da companhia (lançamento de notas fiscais, por exemplo).
• Apoiar o processo de elaboração e revisão do orçamento.
• Realizar abertura de Solicitações de Compra (SCs) e relatórios de controle financeiro, como fluxo de caixa.
• Organizar informações em dados para geração de relatórios mensais.

Requisitos

• Ensino superior em andamento em Administratação, Engenharia ou áreas afins.
• Necessário experiência anterior com rotinas administrativas.
• Necessário habilidade com pacote office.
• Interesse em atuar na área de Sustentabilidade e ESG.
• Necessário disponibilidade para atuar presencialmente e em tempo integral na unidade da empresa de Quixeré/CE.

Benefícios

• Plano de Saúde Unimed Fortaleza para você e seus dependentes legais.
• Plano Odontológico (por adesão), também extensível aos seus dependentes.
• Vale alimentação mensal para apoiar sua rotina.
• Seguro de Vida em grupo, garantindo mais tranquilidade para você e sua família.
• Plano de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência Privada para você construir o futuro com mais segurança.
• Wellhub: acesso facilitado a academias e bem-estar físico e mental.
• StarBem e Avus: plataforma e serviços em saúde.
• Convênio com farmácias e parcerias com instituições de ensino para você e sua família.
• Convênio com o SESI, ampliando o acesso a serviços de saúde e bem-estar.
• Empréstimo consignado, com condições facilitadas para o que você precisar.

• Planejar, implementar e acompanhar programas e projetos de responsabilidade social nos pilares de Educação (educação básica, qualificação profissional e formação continuada) e Empoderamento (projetos de geração de renda/inclusão produtiva e empreendedorismo feminino).
• Gerir e acompanhar contratos com parceiros e consultorias especializadas, assegurando a execução dos projetos, o cumprimento das metas e a adequada prestação de contas dos investimentos sociais.
• Conhecer a realidade socioeconômica da região de atuação da empresa (SP), seus indicadores mais relevantes, riscos e oportunidades de atuação.
• Monitorar indicadores de desempenho e impacto social dos projetos, contribuindo para análises de resultados e melhoria contínua das iniciativas.
• Dar suporte ao acompanhamento e report de resultados das metas sociais da Agenda empresa 2030 (ODS) no Estado de São Paulo.
• Mapear e acompanhar legislação, regulamentações, normas certificadoras e boas práticas relacionadas à responsabilidade social.
• Apoiar processos de auditoria socioambiental, organizando informações, evidências e relatórios.
• Apoiar a elaboração de materiais corporativos e relatórios relacionados à temática social, como relatórios gerenciais, Relatório de Sustentabilidade, Balanço Social e comunicações institucionais.
• Apoiar as ações do programa de voluntariado corporativo.
• Atuar como interlocutor entre a empresa e as comunidades, parceiros e instituições locais, garantindo comunicação eficaz, relacionamento de confiança e preservação da imagem institucional.
• Interagir e articular com stakeholders diversos, incluindo poder público, organizações da sociedade civil, parceiros institucionais e áreas internas da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Sociais, Administração, Comunicação, Serviço Social, Engenharia Florestal, Geografia, Biologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Antropologia, Direitos Humanos, Gestão de Projetos, Educação, Responsabilidade Social ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário a avançado (será testado).
• Experiência mínima de três anos na gestão de projetos e programas sociais.
• Vivência na implementação de programas educacionais junto às redes públicas e conhecimento sobre política pública educacional.
• Vivência na implementação de projetos geração de renda e inclusão produtiva/empreendedorismos feminino.
• Experiência com gestão de eventos.
• Conhecimento dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), avaliação de impacto social e relatórios socioambientais.
• Conhecimento em Power BI e domínio pacote office.
• Visão estratégica, comunicação escrita e oratória, gestão e análise de dados, negociação, mediação de conflitos e gestão de processos.

• Liderar a implementação e o desenvolvimento da estratégia ESG na unidade local, apoiando a construção de políticas, diretrizes e metas junto às áreas, além de acompanhar indicadores e planos de ação.
• Monitorar legislações, normas e tendências relacionadas a ESG, realizando interpretações regulatórias e garantindo conformidade com requisitos legais e corporativos.
• Realizar a coleta, consolidação, análise e reporte de indicadores ESG, apoiando a elaboração de relatórios corporativos e locais.
• Atuar como ponto focal para demandas relacionadas a ESG junto a clientes, órgãos reguladores, governo e demais stakeholders.
• Apoiar a participação da empresa em premiações, certificações e reconhecimentos relacionados a ESG.
• Promover e fortalecer a cultura ESG internamente, por meio de campanhas, ações e iniciativas institucionais.
• Apoiar estratégias de marca e negócios relacionadas a ESG, participando de eventos, fóruns e iniciativas externas.
• Desenvolver e conduzir treinamentos e ações de conscientização ESG para colaboradores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo (Engenharia).
  • Conhecimento em Pacote Office ou ferramentas similares.
  • Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com dados e normas regulatórias.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Boa comunicação, organização e habilidade para trabalho em equipe.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com projetos será considerada diferencial.

Benefícios

• Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes.
• Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza.
• Gympass para cuidar da sua saúde física e mental.
• Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês.
• Transporte Fretado.
• Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha.
• Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.

• Fortalecer, implementar e acompanhar a estratégia e a jornada ESG nas unidades de negócio do grupo, através do desenvolvimento de ações nos pilares ambientais, sociais e de governança e fomentar as boas práticas do tema junto às interfaces internas e externas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Biologia, Gestão Ambiental, Engenharias ou áreas afins.
  • Conhecimento em GHG Protocol.
  • Vivência com ciclos de relatos (GRI).
  • Conhecimento em Indicadores de Sustentabilidade.
  • Residir em Presidente Prudente ou possuir disponibilidade de mudança.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento em Inglês intermediário.

Benefícios

• Plano de saúde coletivo.
• Participação nos resultados.
• Transporte gratuito.
• Vale alimentação.
• Cartão multiconvênio.
• Restaurante corporativo.
• Seguro de vida em grupo.
• Cesta de Natal.
• Licença maternidade e paternidade estendida.

• Acompanhar, analisar e reportar indicadores chave de desempenho (KPIs) de ESG, garantindo integração com a estratégia de negócios e alinhamento às metas corporativas.
• Consolidar dados e resultados para estudos de matriz de materialidade, assegurando aderência às diretrizes globais e priorização dos temas ESG mais relevantes para a companhia e sua cadeia de valor.
• Apoiar a elaboração do Relatório Anual de Sustentabilidade e demais reportes externos (CDP, TCFD, GRI, SASB, IFRS, Pacto Global, COP, ratings e índices ESG), garantindo acurácia, consistência e transparência das informações.
• Executar e apoiar atividades do Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa (escopos 1, 2 e 3), incluindo coleta, organização de dados e suporte à definição de estratégias de mitigação, compensação e adaptação climática.
• Acompanhar compromissos públicos e metas corporativas de ESG de curto, médio e longo prazo, assegurando coerência estratégica e transparência perante stakeholders.
• Apoiar o mapeamento de riscos e oportunidades ESG, com foco em mudanças climáticas, economia circular, diversidade e responsabilidade social, contribuindo para análises e planos de ação.
• Atualizar bases de dados para benchmarks, análises de materialidade e monitoramento de tendências regulatórias nacionais e internacionais.
• Atuar como interface com stakeholders internos e externos (comunidades, órgãos públicos, associações setoriais, ONGs e investidores), promovendo engajamento e transparência.
• Acompanhar e apoiar programas de responsabilidade social, voluntariado corporativo e iniciativas de engajamento interno, fortalecendo a cultura ESG e o propósito organizacional.
• Desenvolver e manter a cultura ESG na organização por meio de materiais técnicos, treinamentos, campanhas internas e projetos de voluntariado.
• Apoiar a integração de ESG aos processos corporativos, como gestão de riscos, planejamento estratégico, gestão de fornecedores, continuidade de negócios e inovação.
• Apoiar auditorias e processos de due diligence socioambiental, organizando informações e garantindo conformidade regulatória e governança dos dados ESG.
• Registrar, compartilhar e disseminar lições aprendidas e boas práticas, promovendo a melhoria contínua.
• Orientar e apoiar o desenvolvimento da equipe, estimulando a transferência de conhecimento técnico e a disseminação de boas práticas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior concluído em áreas correlatas como Administração, Engenharia, Ciências Ambientais, Relações Internacionais etc.
  • Pacote Office avançado.
  • Inglês avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificações como IFRS, GRI, ISO 14001 etc. são consideradas diferenciais.
  • Conhecimento na gestão e análise de indicadores de desempenho ESG (desejável).
  • Conhecimento em frameworks, ISOs e legislações ambientais (diferencial).

Benefícios

• Auxílio transporte.
• Vale alimentação e/ou refeição.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Gympass (Wellhub).

• Atuar no planejamento, execução, monitoramento e avaliação de programas e projetos de responsabilidade social, com foco nos pilares de educação e empoderamento, contribuindo para o desenvolvimento sustentável dos territórios de atuação da empresa e cumprimento de metas sociais, alinhados à agenda empresa 2030.
• Planejar, implementar e acompanhar programas e projetos de responsabilidade social nos pilares de educação (educação básica, qualificação profissional e formação continuada) e empoderamento (projetos de geração de renda/inclusão produtiva e empreendedorismo feminino).
• Gerir e acompanhar contratos com parceiros e consultorias especializadas, assegurando a execução dos projetos, o cumprimento das metas e a adequada prestação de contas dos investimentos sociais.
• Conhecer a realidade socioeconômica da região de atuação da empresa (SP), seus indicadores mais relevantes, riscos e oportunidades de atuação.
• Monitorar indicadores de desempenho e impacto social dos projetos, contribuindo para análises de resultados e melhoria contínua das iniciativas.
• Dar suporte ao acompanhamento e report de resultados das metas sociais da agenda empresa 2030 (ODS) no Estado de São Paulo.
• Mapear e acompanhar legislação, regulamentações, normas certificadoras e boas práticas relacionadas à responsabilidade social.
• Apoiar processos de auditoria socioambiental, organizando informações, evidências e relatórios.
• Apoiar a elaboração de materiais corporativos e relatórios relacionados à temática social, como relatórios gerenciais, Relatório de Sustentabilidade, Balanço Social e comunicações institucionais.
• Apoiar as ações do programa de voluntariado corporativo.
• Atuar como interlocutor entre a empresa e as comunidades, parceiros e instituições locais, garantindo comunicação eficaz, relacionamento de confiança e preservação da imagem institucional.
• Interagir e articular com stakeholders diversos, incluindo poder público, organizações da sociedade civil, parceiros institucionais e áreas internas da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Sociais, Administração, Comunicação, Serviço Social, Engenharia Florestal, Geografia, Biologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Antropologia, Direitos Humanos, Gestão de Projetos, Educação, Responsabilidade Social ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário a avançado (será testado).
• Experiência mínima de três anos na gestão de projetos e programas sociais.
• Vivência na implementação de programas educacionais junto às redes públicas e conhecimento sobre política pública educacional.
• Vivência na implementação de projetos geração de renda e inclusão produtiva/empreendedorismos feminino.
• Experiência com gestão de eventos.
• Conhecimento dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), avaliação de impacto social e relatórios socioambientais.
• Conhecimento em Power BI e domínio pacote office.
• Visão estratégica, comunicação escrita e oratória, gestão e análise de dados, negociação, mediação de conflitos e gestão de processos.

• Liderar o projeto de elaboração do Relatório Anual de ESG, coordenando o levantamento de dados, consolidação de indicadores e interface com áreas internas e externas.
• Conduzir o processo de matriz de materialidade, assegurando o envolvimento dos stakeholders e a priorização dos temas mais relevantes para a empresa.
• Liderar a elaboração do inventário de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), com base nas diretrizes do GHG Protocolos e outros padrões aplicáveis.
• Ser o responsável pela Comunicação de Progresso (COP) anual no âmbito do Pacto Global da ONU, bem como pelo desenvolvimento e acompanhamento de projetos vinculados aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável).
• Apoiar e liderar projetos relacionados às práticas ambientais, sociais e de governança, assegurando a integração dessas dimensões nas operações e processos da empresa.
• Conduzir o processo de diagnóstico e mapeamento de indicadores ESG, bem como acompanhar métricas e metas para reporte em relatórios internos e externos.
• Desenvolver e implementar projetos e programas de sustentabilidade, incluindo engajamento de fornecedores, comunidades e colaboradores.
• Atuar na preparação da empresa para auditorias, certificações e premiações ESG, como o Programa Despoluir, Prêmio e Sustentabilidade do SETCESP, entre outros.
• Apoiar a manutenção e atualização de sistemas de gestão integrados relacionados à sustentabilidade, em conformidade com normas como ISO 14001, ISO 45001 e SASSMAQ, em conjunto com a área de SSMAQ.
• Participar ativamente da construção de políticas e diretrizes ESG, envolvendo temas como diversidade e inclusão, ética, responsabilidade social, direitos humanos, economia circular, entre outros.
• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações com base em indicadores ESG, contribuindo para a comunicação interna e externa da performance da empresa.
• Desenvolver conteúdos educativos e materiais de comunicação para campanhas internas de conscientização e engajamento sobre temas ESG.
• Realizar benchmarkings, pesquisas e atualizações constantes sobre tendências, legislações e boas práticas de sustentabilidade e governança corporativa.
• Atuar como facilitador junto às áreas internas, promovendo a cultura ESG na empresa, apoiando lideranças e times na assimilação de boas práticas e comportamentos alinhados aos compromissos da empresa.
• Acompanhar e apoiar o cumprimento de recomendações oriundas de auditorias e avaliações ESG, garantindo a implantação de planos de ação corretivos e preventivos.
• Ser responsável pelo registro, acompanhamento e reporte de iniciativas, compromissos e metas ESG, contribuindo para a transparência e o fortalecimento da imagem institucional da empresa.
• Responsável por coordenar o fluxo de tratativas e soluções referentes a incidentes ou acidentes envolvendo produtos químicos, garantindo respostas eficazes, seguras e em conformidade com os requisitos legais e normativos.
• Realizar o registro e acompanhamento de RAC (Relatório de Ação Corretiva), em conjunto com o gestor da área, visando a identificação de causas, definição de ações corretivas e implementação de melhorias nos processos com desvios identificados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimentos em elaboração e acompanhamento de indicadores de ESG, de inventário de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) e elaboração de relatórios de ESG.
  • Formação de Auditores Internos do SASSMAQ.
  • Conhecimento nas Normas IFRS S1 e S2 da ISSB.
  • Graduação em Gestão Ambiental / Gestão da Qualidade / Gestão de ESG / Administração de Empresas / Engenharia Ambiental.
  • Pacote Office.
  • Experiência de 06 (seis) meses.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês Intermediário.
  • Excel Avançado.
  • Experiência de 02 (dois) anos.

Benefícios

• Convênio médico sem custo para o colaborador.
• Convênio odontológico sem custo para o colaborador.
• Vale alimentação ou vale refeição.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.
• PLR.
• Total Pass.
• ICPP (Programa de Incentivo de Capacitação Profissional).
• Programa Bem-Estar (Atendimento psicológico e ginástica laboral).
• Estacionamento no local.

• Atuar em ações de mobilização em indústrias de diferentes portes, conduzindo palestras, oficinas e apresentações de soluções em temas estratégicos.
• ESG (Ambiental, Social e Governança).
• Investimento Social Privado (ISP).
• Longevidade no ambiente corporativo.
• Diversidade e Inclusão.
• Pesquisas de Clima Organizacional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Vivência na área de sustentabilidade em empresas de grande porte ou indústrias.
  • Experiência em conduzir palestras, oficinas e treinamentos.
  • Capacidade de engajar diferentes públicos e adaptar a comunicação para indústrias de portes variados.
  • Postura consultiva e habilidade em transformar conceitos em ações práticas.
  • Possui CNH B ativa e disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação (diferencial se for na temática da sustentabilidade).
  • Conhecimento em estratégias de experiência do cliente.
  • Pacote office avançado.

Benefícios

• Associação Beneficente dos Servidores da empresa (ABESSFI).
• Auxílio Creche.
• Cartão Viva Mais/Odontológico.
• Estacionamento no Local.
• Plano de Saúde.
• Previdência Privada.
• Programa Bem – Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social.
• Seguro de Vida.
• Serviços de Educação/ Descontos.
• Vale Refeição/Alimentação.
• Vale Transporte.

• Liderança no GT de Inclusão Produtiva (cronograma anual, coordenação das reuniões, organização de lives).
• Consolidação dos indicadores sociais e de governança (construção de dashboard, avaliação de variações, plano de ação).
• Desenvolvimento de apresentações e relatórios (Comitê de Sustentabilidade, Conselho de Administração etc).
• Preenchimento de índices de sustentabilidade (CSA, ISE, Ecovadis).
• Acompanhamento de projetos (Relatório Integrado, BID Invest).
• Participação de fóruns externos (Programa Na Mão Certa, MM360, Pacto Global da ONU).
• Comunicação e MKT: criação de conteúdo para redes internas e externa.
• Pagamento de notas.

Requisitos

• Grau de Escolaridade: Cursos diversos, que venha de Psicologia, Engenharia, Relações internacionais.
• Conhecimento em pacote office intermediário.
• Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes – São Paulo (Itaim Bibi) e/ou Guarulhos.

Benefícios

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias – gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade VAMOS, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício).
• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.

• Elaborar o Relatório de Sustentabilidade, conforme as Normas GRI.
• Desenvolver e gerir o Inventário de Gases de Efeito Estufa (GEE), conforme GHG Protocol.
• Gerenciar indicadores ASG/ESG.
• Atuar na gestão do tema de energia.
• Conduzir a frente social, incluindo prospecção e relacionamento com ONGs para participação no Programa Lovers pela Causa.
• Gerenciar certificações sustentáveis dos negócios da empresa (ex.: Rainforest Alliance, Green Key e correlatas).
• Participar de projetos estratégicos de sustentabilidade.
• Apoiar rotinas administrativas da área.

Requisitos

• Formação superior em engenharia (ambiental, florestal, de produção ou correlatas) gestão ambiental, administração, economia, ciências sociais.
• Experiência mínima de 2 anos na área de sustentabilidade.
• Perfil analítico, com experiência em gestão de indicadores e elaboração de KPIs.
• Normas GRI.
• GHG Protocol e Inventário GEE.
• Indicadores socioambientais (ODS).
• Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
• Projetos de âmbito sustentáveis.
• Certificações em geral (ISO 14.001, ISO 9.001, 45001 e afins).

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa.
• Cesta Básica ou Vale alimentação.
• Restaurante na empresa.
• Academia e Salão de Beleza na empresa.
• Desconto nos produtos da empresa (Matriz).