• Planejar e executar as atividades em conformidade com as diretrizes da empresa e os requisitos contratuais.
• Desenvolver e implementar ações socioeducativas e socioambientais junto às comunidades atendidas.
• Articular parcerias com órgãos públicos, organizações sociais e lideranças comunitárias.
• Analisar o contexto socioeconômico dos territórios de atuação da empresa, identificando as características das comunidades nessas regiões.
• Realizar a comunicação social com a população afetada pelas obras, prestando informações claras e promovendo o diálogo.
• Elaborar relatórios técnicos, apresentações e materiais de apoio às ações desenvolvidas.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos projetos e das ações socioambientais.
• Apoiar os processos administrativos do setor.
• Desenvolver ferramentas de controle e documentos de gestão para a área.
• Elaborar Plano de Comunicação Social e documentos complementares.
• Preservar a imagem do Cliente e da empresa perante a comunidade e opinião pública.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Pedagogia, Biologia, Gestão Ambiental, Serviço Social, Comunicação Social ou áreas correlatas com especialização em Educação Ambiental.
  • Experiência comprovada na implementação de projetos socioambientais, condução de palestras/oficinas e gestão de campanhas de mobilização em obras de infraestrutura.
  • Experiência em rotinas administrativas ligadas a projetos de impacto social.
  • Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel (planilhas, gráficos e relatórios).
  • Legislação ambiental básica e conceitos de sustentabilidade aplicados ao saneamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CNH B.

Benefícios

• VR e dublagem.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.

• Execução de projetos estruturantes nas temáticas de desenvolvimento comunitário, em todo território KOF BR, com construção de parcerias multissetoriais e foco em resultados sustentáveis, acima relacionados, em especial o MARRCO.
• Apoio à gestão imediata na agenda de incentivos fiscais: mapeamento e validação técnica de projetos incentivados, elaboração de planejamento orçamentário anual, coordenação do comitê de aprovação e gestão de aportes financeiros significativos, com foco em compliance e geração de valor institucional. (+ R$15 MM/ ano).
• Coordenação de projetos estratégicos sociais vindos dos stakeholders internos (KOF/ FEMSA/ Fundação FEMSA/ Coca-Cola Company), atuando como ponto focal local para a implementação, adaptação e monitoramento de iniciativas, garantindo alinhamento com diretrizes globais e impactos mensuráveis.
• Gestão de projetos nas frentes de educação e apoio às comunidades, nos nossos territórios, com planejamento, articulação com parceiros e monitoramento dos resultados nas comunidades atendidas.
• Gestão estratégica de parceiros e fornecedores sociais, conduzindo definição de escopos técnicos, apoio à contratação e acompanhamento das entregas, indicadores e metas de impacto.
• Elaboração e acompanhamento de KPIs sociais, com foco na mensuração de impacto, accountability e reporte aos stakeholders nacionais e internacionais.
• Suporte geral à área e liderança de ESG, incluindo preparação de apresentações e organização de eventos internos e externos.
• Conduzir reuniões periódicas de alinhamento com fornecedores, prestadores de serviço e parceiros institucionais, promovendo a resolução de pendências e a atualização contínua dos status dos projetos.
• Apoiar a avaliação de desempenho dos fornecedores ao final de cada ciclo de projeto, contribuindo para a construção de um banco de parceiros qualificados e alinhados à estratégia ESG da empresa.
• Atuar como ponto focal entre áreas internas (Compras, Jurídico, RH, MKT, Projetos, Controladoria, DE&I) e fornecedores externos, garantindo a fluidez na execução dos contratos e o cumprimento de prazos e resultados esperados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo.
  • Idioma: Espanhol – (intermediário/avançado).
  • Conhecimentos técnicos: Pacote Office Avançado, principalmente Excel e PPT.
  • Conhecimento Técnicos: Pacote Office, SAP ECC, SAP Ariba, Espaider, Planner.
  • Idiomas: Espanhol – Nível Intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência desejável: Atuação com projetos de Responsabilidade Social e Incentivos Fiscais. Atuação em projetos focados na temática socioambiental.
  • Experiência com gestão de projetos com prazos, relatórios de resultados, negociação de prazos, influencia positivamente.

Benefícios

• Vale Transporte (desconto 6%).
• Vale Refeição: R$ 38,00 por dia.

• Desenvolver o plano anual de voluntariado corporativo, alinhado à estratégia de Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa da empresa.
• Estruturar iniciativas que conectem nosso negócio às necessidades da sociedade, com foco em impacto, escalabilidade e engajamento.
• Mapear oportunidades de atuação em parceria com ONGs, órgãos públicos, áreas internas e demais stakeholders.
• Coordenar campanhas de engajamento com Comunicação Interna, ações pontuais e programas contínuos de voluntariado, garantindo organização, qualidade e aderência às diretrizes da companhia.
• Atuar de forma prática e direta, apoiando desde a logística até a coordenação de campo das iniciativas, quando necessário.
• Facilitar treinamentos, encontros e eventos voltados aos colaboradores voluntários, estimulando participação e senso de propósito.
• Criar e implementar estratégias para ampliar a participação dos colaboradores nos programas sociais.
• Fomentar conteúdos, comunicações e ferramentas que reforcem a cultura de cidadania corporativa.
• Atuar como multiplicador(a) interno(a), inspirando e conectando pessoas ao impacto social da empresa (Onboardings, etc.).
• Acompanhar indicadores, métricas e metas dos programas de voluntariado.
• Consolidar dados e suportar os relatórios globais e locais de sustentabilidade, apresentações executivas e evidências para frameworks de ESG.
• Realizar análises quantitativas e qualitativas para avaliar resultados e propor melhorias contínuas.
• Trabalhar em parceria com áreas como Comunicação, RH, Diversidade & Inclusão, Jurídico, Produtos, e demais times que se conectem ao tema.
• Gerenciar relacionamento com parceiros sociais, garantindo transparência, governança e impacto mensurável.

Requisitos

• Experiência prévia com Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Voluntariado Corporativo ou áreas correlatas.
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores, organização de dados e elaboração de relatórios executivos.
• Perfil hands on, com forte senso de dono, organização e capacidade de gestão simultânea de várias iniciativas.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento. Experiência em gestão de projetos sociais.
• Capacidade de facilitar grupos, conduzir workshops e mobilizar equipes. Inglês desejável.

• Coordenar tecnicamente a área de SST e supervisionar equipes em campo.
• Estruturar e padronizar processos, políticas e procedimentos.
• Garantir conformidade com NRs e legislação trabalhista e previdenciária.
• Gerenciar PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, ASO e demais documentos legais.
• Planejar e conduzir auditorias internas e externas.
• Implantar e monitorar KPIs de segurança.
• Investigar acidentes com análise de causa raiz.
• Apoiar obras, expansão e mudanças de layout.
• Atuar com RH, Jurídico, Operações e demais áreas.
• Gerenciar contratos e fornecedores técnicos.
• Elaborar relatórios executivos.
• Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.
• Apoiar mobilização de obras.
• Fortalecer cultura de segurança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia + Especialização em Segurança do Trabalho.
  • CREA ativo.
  • Experiência em SST em construção ou infraestrutura.
  • Experiência em liderança de equipes.
  • Domínio de NRs e legislação.
  • Vivência em auditorias e compliance.
  • Experiência em estruturação da área.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Perfil analítico e orientado a dados.
  • Tomada de decisão em cenários críticos.
  • Comunicação e influência.
  • Visão estratégica e execução.
  • Gestão de múltiplas demandas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em empresas em crescimento.
  • Implantação de cultura de segurança.
  • Conhecimento ISO 45001.
  • Experiência com BI e digitalização.
  • Vivência em utilities.

• Atuar na implementação, acompanhamento e aprimoramento das diretrizes de sustentabilidade e ESG na empresa.
• Apoiar e orientar as cooperativas filiadas à empresa, por meio de atendimentos remotos e presenciais, contribuindo para o desenvolvimento de práticas sustentáveis alinhadas à estratégia do sistema, com foco especial para pautas climáticas e de educação ambiental.
• Ministrar palestras e cursos.

Requisitos

• Ensino superior completo em administração, engenharia ambiental, finanças, biologia e áreas afins.
• Experiência com sustentabilidade, educação ambiental, mudanças climáticas e finanças sustentáveis.
• Disponibilidade de viagens quinzenais.
• CNH B válida.
• Diferencial
  • Conhecimento em ODS’s.
  • Ter atuado com finanças sustentáveis.
  • Domínio de Canva e/ou Power Point.

Benefícios

• Anuênio.
• Auxílio educação – 83% de subsídio para graduação e pós-graduação.
• Auxílio idiomas – 50% de subsídio.
• Auxílio infantil / babá R$ 452,51 – para crianças até 6 anos e 11 meses.
• Campanha de vacinação contra gripe (sem custo).
• Day off de aniversário.
• Farmácia preço popular – descontos em medicamentos.
• Frutas frescas na copa – quinzenalmente.
• Ginástica laboral presencial e online: 2x por semana.
• Guapeco – plano de saúde para pets.
• Onhappy – acesso à compra de hospedagem.
• Participação nos resultados – semestralmente.
• Plano de saúde Unimed: sem mensalidade + 50% de coparticipação.
• Previdência privada – incentivo de 50% do investimento.
• Seguro de vida.
• Uniodonto – assistência odontológica.
• Vale alimentação / refeição colaboradores de 08h – R$ 2100,00.
• Vale transporte.
• Wellhub: acesso facilitado a academias.
• Zenklub – plataforma de saúde.

• Implementar a estratégia de sustentabilidade e assegurar a governança ESG da concessão.
• Garantir o cumprimento de compromissos ambientais, sociais e regulatórios.
• Coordenar o reporte de indicadores e relatórios de sustentabilidade conforme padrões internacionais (GRI, ISSB, SASB, TCFD, entre outros).
• Integrar critérios ESG às operações, promovendo iniciativas de eficiência hídrica e energética, descarbonização, biodiversidade e economia circular.
• Liderar o relacionamento com stakeholders e iniciativas de engajamento comunitário.
• Atuar de forma transversal com áreas como Finanças, Construção, Operações, Suprimentos e RH.

Requisitos

• Formação superior em engenharia.
• Será valorizado pós-graduação na área.
• Desejável experiência de pelo menos 10 anos, com trajetória em sustentabilidade e gestão socioambiental ou consultoria e reporte ESG.
• Espanhol e/ou Inglês
• Visão estratégica. capacidade de influência em entornos matriciais, liderança transversal, orientação a resultados e excelentes habilidade de comunicação.

Benefícios

• VR / VA
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• PLR

• Apoiar o processo de planejamento e execução técnico-financeiro da área de Sustentabilidade.
• Apoiar na mobilização dos stakeholder internos, nos níveis de liderança e operacional, para contribuição aos projetos da área de Sustentabilidade.
• Apoiar na mobilização de stakeholders externos (representantes das comunidades, governo e outras empresas) para participação em reuniões e projetos socioambientais.
• Auxiliar os fornecedores para orientações gerais sobre procedimentos de compra da companhia (lançamento de notas fiscais, por exemplo).
• Apoiar o processo de elaboração e revisão do orçamento.
• Realizar abertura de Solicitações de Compra (SCs) e relatórios de controle financeiro, como fluxo de caixa.
• Organizar informações em dados para geração de relatórios mensais.

Requisitos

• Ensino superior em andamento em Administratação, Engenharia ou áreas afins.
• Necessário experiência anterior com rotinas administrativas.
• Necessário habilidade com pacote office.
• Interesse em atuar na área de Sustentabilidade e ESG.
• Necessário disponibilidade para atuar presencialmente e em tempo integral na unidade da empresa de Quixeré/CE.

Benefícios

• Plano de Saúde Unimed Fortaleza para você e seus dependentes legais.
• Plano Odontológico (por adesão), também extensível aos seus dependentes.
• Vale alimentação mensal para apoiar sua rotina.
• Seguro de Vida em grupo, garantindo mais tranquilidade para você e sua família.
• Plano de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência Privada para você construir o futuro com mais segurança.
• Wellhub: acesso facilitado a academias e bem-estar físico e mental.
• StarBem e Avus: plataforma e serviços em saúde.
• Convênio com farmácias e parcerias com instituições de ensino para você e sua família.
• Convênio com o SESI, ampliando o acesso a serviços de saúde e bem-estar.
• Empréstimo consignado, com condições facilitadas para o que você precisar.

• Planejar, implementar e acompanhar programas e projetos de responsabilidade social nos pilares de Educação (educação básica, qualificação profissional e formação continuada) e Empoderamento (projetos de geração de renda/inclusão produtiva e empreendedorismo feminino).
• Gerir e acompanhar contratos com parceiros e consultorias especializadas, assegurando a execução dos projetos, o cumprimento das metas e a adequada prestação de contas dos investimentos sociais.
• Conhecer a realidade socioeconômica da região de atuação da empresa (SP), seus indicadores mais relevantes, riscos e oportunidades de atuação.
• Monitorar indicadores de desempenho e impacto social dos projetos, contribuindo para análises de resultados e melhoria contínua das iniciativas.
• Dar suporte ao acompanhamento e report de resultados das metas sociais da Agenda empresa 2030 (ODS) no Estado de São Paulo.
• Mapear e acompanhar legislação, regulamentações, normas certificadoras e boas práticas relacionadas à responsabilidade social.
• Apoiar processos de auditoria socioambiental, organizando informações, evidências e relatórios.
• Apoiar a elaboração de materiais corporativos e relatórios relacionados à temática social, como relatórios gerenciais, Relatório de Sustentabilidade, Balanço Social e comunicações institucionais.
• Apoiar as ações do programa de voluntariado corporativo.
• Atuar como interlocutor entre a empresa e as comunidades, parceiros e instituições locais, garantindo comunicação eficaz, relacionamento de confiança e preservação da imagem institucional.
• Interagir e articular com stakeholders diversos, incluindo poder público, organizações da sociedade civil, parceiros institucionais e áreas internas da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Sociais, Administração, Comunicação, Serviço Social, Engenharia Florestal, Geografia, Biologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Antropologia, Direitos Humanos, Gestão de Projetos, Educação, Responsabilidade Social ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário a avançado (será testado).
• Experiência mínima de três anos na gestão de projetos e programas sociais.
• Vivência na implementação de programas educacionais junto às redes públicas e conhecimento sobre política pública educacional.
• Vivência na implementação de projetos geração de renda e inclusão produtiva/empreendedorismos feminino.
• Experiência com gestão de eventos.
• Conhecimento dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), avaliação de impacto social e relatórios socioambientais.
• Conhecimento em Power BI e domínio pacote office.
• Visão estratégica, comunicação escrita e oratória, gestão e análise de dados, negociação, mediação de conflitos e gestão de processos.

• Liderar a implementação e o desenvolvimento da estratégia ESG na unidade local, apoiando a construção de políticas, diretrizes e metas junto às áreas, além de acompanhar indicadores e planos de ação.
• Monitorar legislações, normas e tendências relacionadas a ESG, realizando interpretações regulatórias e garantindo conformidade com requisitos legais e corporativos.
• Realizar a coleta, consolidação, análise e reporte de indicadores ESG, apoiando a elaboração de relatórios corporativos e locais.
• Atuar como ponto focal para demandas relacionadas a ESG junto a clientes, órgãos reguladores, governo e demais stakeholders.
• Apoiar a participação da empresa em premiações, certificações e reconhecimentos relacionados a ESG.
• Promover e fortalecer a cultura ESG internamente, por meio de campanhas, ações e iniciativas institucionais.
• Apoiar estratégias de marca e negócios relacionadas a ESG, participando de eventos, fóruns e iniciativas externas.
• Desenvolver e conduzir treinamentos e ações de conscientização ESG para colaboradores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo (Engenharia).
  • Conhecimento em Pacote Office ou ferramentas similares.
  • Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com dados e normas regulatórias.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Boa comunicação, organização e habilidade para trabalho em equipe.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com projetos será considerada diferencial.

Benefícios

• Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes.
• Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza.
• Gympass para cuidar da sua saúde física e mental.
• Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês.
• Transporte Fretado.
• Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha.
• Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.

• Fortalecer, implementar e acompanhar a estratégia e a jornada ESG nas unidades de negócio do grupo, através do desenvolvimento de ações nos pilares ambientais, sociais e de governança e fomentar as boas práticas do tema junto às interfaces internas e externas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Biologia, Gestão Ambiental, Engenharias ou áreas afins.
  • Conhecimento em GHG Protocol.
  • Vivência com ciclos de relatos (GRI).
  • Conhecimento em Indicadores de Sustentabilidade.
  • Residir em Presidente Prudente ou possuir disponibilidade de mudança.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento em Inglês intermediário.

Benefícios

• Plano de saúde coletivo.
• Participação nos resultados.
• Transporte gratuito.
• Vale alimentação.
• Cartão multiconvênio.
• Restaurante corporativo.
• Seguro de vida em grupo.
• Cesta de Natal.
• Licença maternidade e paternidade estendida.