• Gestão de programas de Sustentabilidade e ESG.
• Integração das práticas ambientais, sociais e de governança à estratégia corporativa.
• Elaboração, implementação e acompanhamento de iniciativas voltadas ao desenvolvimento sustentável.
• Gestão de indicadores ESG e relacionamento com diferentes áreas do negócio para disseminação da cultura de sustentabilidade.
• Construção de planos estratégicos relacionados à agenda ESG, definição de metas, monitoramento de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios destinados à alta administração.
• Coordenação de iniciativas envolvendo emissões de carbono, consumo de recursos naturais, economia circular, gestão de resíduos, relacionamento com comunidades, diversidade e inclusão, direitos humanos e governança corporativa.
• Participação em auditorias, certificações e programas de melhoria contínua relacionados às boas práticas ambientais e sociais.

Requisitos

• Experiência consolidada na gestão de programas de Sustentabilidade e ESG em empresas de médio ou grande porte.
• Conhecimento sobre padrões nacionais e internacionais de reporte, avaliação de materialidade, gestão de riscos socioambientais e desenvolvimento de projetos voltados à redução de impactos ambientais, eficiência operacional e fortalecimento da reputação institucional.
• Domínio de ferramentas para acompanhamento de indicadores, elaboração de apresentações executivas e construção de dashboards gerenciais, utilizando Excel Avançado, Power BI e plataformas de gestão de projetos.
• Interação com investidores, clientes, fornecedores, órgãos reguladores e entidades certificadoras.
• Graduação completa em Engenharia Ambiental, Administração, Gestão Ambiental, Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
• Visão estratégica, excelente comunicação, capacidade de articulação entre diferentes áreas, perfil analítico, habilidade para liderança de projetos e foco em resultados sustentáveis alinhados aos objetivos corporativos.

• Liderar a gestão integrada do território nos complexos de Itabira e Brucutu, articulando de forma estratégica as agendas de Sustentabilidade, Operações e Projetos.
• Atuar como principal ponto focal de relacionamento com comunidades e stakeholders locais, promovendo diálogo contínuo, transparente e estruturado em contextos de alta complexidade social.
• Representar institucionalmente a empresa junto ao poder público, órgãos reguladores, sistema de justiça, lideranças comunitárias e demais atores estratégicos do território.
• Antecipar, mitigar e gerenciar riscos socioeconômicos, institucionais e reputacionais, contribuindo para a continuidade operacional segura e sustentável.
• Conduzir estratégias de engajamento comunitário e gestão de conflitos, assegurando tratamento adequado de demandas, manifestações e questões críticas.
• Apoiar e acompanhar processos de licenciamento ambiental, com foco no cumprimento de condicionantes sociais e na prevenção de sanções ou interrupções operacionais.
• Subsidiar diretorias e lideranças operacionais com leituras qualificadas de contexto, análises sociais e recomendações estratégicas para investimentos sociais e ações preventivas.
• Atuar como Business Partner do Território, integrando diretrizes de Sustentabilidade e ESG às rotinas e decisões das áreas operacionais e de projetos.
• Liderar iniciativas de desenvolvimento local e diversificação econômica, reduzindo a dependência histórica da mineração e fortalecendo a sustentabilidade de longo prazo dos territórios.
• Contribuir para a consolidação da licença social para operar, fortalecendo relações de confiança, legitimidade institucional e percepção positiva da empresa junto às comunidades.
• Liderar a gestão integrada da atuação social no território, abrangendo relacionamento com comunidades, direitos humanos, desenvolvimento local, gestão de impactos e questões críticas.
• Atuar como Business Partner de Território, assegurando alinhamento estratégico entre Sustentabilidade, Operações, Projetos e demais áreas.
• Representar institucionalmente a empresa junto a comunidades, poder público, órgãos reguladores, sistema de justiça e demais stakeholders locais.
• Antecipar, mitigar e gerenciar riscos sociais, institucionais e reputacionais, contribuindo para a continuidade operacional segura.
• Apoiar processos de licenciamento ambiental, monitorando e acompanhando questões sociais.
• Conduzir estratégias de engajamento comunitário em territórios de alta complexidade, incluindo áreas com barragens em contexto urbano e processos de descaracterização.
• Contribuir para estratégias de diversificação econômica e fortalecimento institucional dos territórios, reduzindo a dependência histórica da mineração.
• Subsidiar lideranças com análises sociais qualificadas, leituras de contexto institucional e recomendações estratégicas para investimentos socioambientais e ações preventivas.
• Gerenciar conflitos, manifestações e cenários de alta mobilização social, assegurando diálogo contínuo, transparente e estruturado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Sólida experiência em Relacionamento com Comunidades, Sustentabilidade, Atuação Social, Gestão Territorial ou áreas correlatas.
  • Vivência em territórios com alta exposição pública, riscos socioambientais, dependência econômica local ou forte atuação de órgãos reguladores e de justiça será considerada diferencial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, Desenvolvimento Territorial, Gestão Pública, Mediação de Conflitos, Direito Ambiental ou temas correlatos.

Benefícios

• Previdência Privada.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes.
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Incentivo à atividade física – Wellhub.
• Programa Bem-Estar.
• Clube de Vantagens.

• Conduct critical analysis and technical validation of Socio-Environmental Risk assessments required by International Development Banks.
• Ensure compliance with international Sustainability standards, regulatory requirements, and internal policies.
• Coordinate interfaces with internal teams, consultants, and external stakeholders to obtain and refine analyses.
• Identify risks, gaps, and opportunities for improvement in studies and documents produced by portfolio companies, considering compliance with socio-environmental risk management standards established by International Development Banks, and propose action plans.
• Consolidate and report portfolio results for governance bodies, committees, and investment-related decision-making processes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Bachelor’s degree in Biological Sciences, Environmental Management, Environmental Engineering, Geography, Geology, or related fields.
  • Solid experience in Environmental and Social Risk Management (due diligences, management plans, monitoring, and follow-up).
  • Practical knowledge of the operations of International Development Banks.
  • Practical experience in implementing and managing socio-environmental risk management requirements of International Development Banks, with emphasis on Biodiversity risks, Ecosystem Services, and impact mitigation and compensation measures.
  • Strong analytical skills for the critical review of studies, technical reports, and ESG indicators.
  • Clear communication skills, collaborative profile, and ability to engage technically with multiple stakeholders.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Fluency in English is preferred.
  • Fluency in Spanish is desirable.

• Apoiar a implementação e evolução da estratégia de sustentabilidade e agenda ESG da empresa.
• Coordenar e acompanhar indicadores, metas corporativas e planos de ação ESG.
• Conduzir análises de materialidade, gestão de riscos socioambientais e avaliação de impactos do negócio.
• Elaborar e consolidar relatórios de sustentabilidade e indicadores ESG.
• Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e avaliações externas.
• Articular a agenda ESG com diferentes áreas da empresa (jurídico, compliance, operações, RH, comunicação, entre outras).
• Apoiar o desenvolvimento de políticas corporativas e iniciativas estratégicas de sustentabilidade.
• Monitorar tendências regulatórias, práticas de mercado e compromissos relacionados à agenda ESG.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em sustentabilidade corporativa e agenda ESG.
  • Vivência com gestão de indicadores, relatórios de sustentabilidade ou frameworks ESG.
  • Experiência em articulação com diferentes áreas e stakeholders.
  • Capacidade analítica e visão estratégica.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com análise de materialidade, gestão de riscos socioambientais ou relatórios ESG.
  • Conhecimento em frameworks e padrões de sustentabilidade (GRI, SASB, TCFD, entre outros).
  • Vivência em projetos de descarbonização, economia circular ou eficiência energética.

• Contribuir para relatórios de sustentabilidade (ex.: Relatório ESG, GRI).
• Monitorar e consolidar indicadores sociais, ambientais e de governança.
• Apoiar análises de impacto ambiental, social e climático.
• Auxiliar na elaboração da GRSAC e DRSAC.
• Participar do planejamento e execução de projetos socioambientais e climáticos.
• Acompanhar iniciativas relacionadas à estratégia de sustentabilidade e risco.
• Relacionar-se com áreas internas, comunidades, ONGs e parceiros.
• Apoiar treinamentos e ações internas de sensibilização em sustentabilidade.
• Apoiar a implementação de políticas e diretrizes sustentáveis.
• Contribuir com requisitos de compliance e alinhamento com estratégias corporativas.

Requisitos

• Graduação em Sustentabilidade, Engenharia Ambiental, Administração, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Comunicação, Agronomia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em ESG, ODS, e legislações de projetos sociais/ambientais.
• Noções de normas e frameworks de sustentabilidade (ex.: GRI, CSRD, certificações ambientais, quando aplicável).
• Habilidade analítica para mensuração de impacto social e ambiental.
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel, PPT).

Benefícios

• Vale refeição.
• Vale alimentação.
• 13º do vale alimentação.
• PLR.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Previdência Privada.
• Auxílio Creche.
• Programa Maternar.
• Espaço Lactário.
• Wellhub.
• Dayoff.
• Potencializa.
• Empréstimo para colaboradores.
• Jornada reduzida.
• Vale transporte.