• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio completo.
  • CNH e veículo próprio.
  • Organizado, proativo e com habilidade para trabalhar em grupo.
  • Conhecimento de gestão de clientes.
  • Foco em resultado.
  • Boa capacidade de negociação e planejamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação ou graduação em andamento em Medicina Veterinária.

Benefícios

• Alimentação.
• Ajuda de custo.
• Plano de saúde.
• Odontológico.
• Seguro de vida.

• Realizar visitas a clientes potenciais para apresentar produtos e serviços, buscando fechar negócios.
• Prospectar novos clientes através de ações de marketing, indicações e pesquisas de mercado.
• Manter contato frequente com a carteira de clientes atual, identificando novas oportunidades de vendas.
• Negociar condições comerciais, prazos de pagamento e descontos, visando fechar negócios vantajosos para ambas as partes.
• Elaborar propostas comerciais personalizadas, de acordo com as necessidades e perfil de cada cliente.
• Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e identificando possíveis melhorias nos processos.
• Participar de eventos, feiras e ações promocionais para divulgar a marca e os produtos da empresa.
• Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades e ameaças para o negócio.
• Elaborar relatórios de vendas, apresentando resultados, análises e projeções para a equipe e a gestão.
• Trabalhar em equipe com o suporte comercial, marketing e logística para garantir a entrega dos produtos e serviços vendidos.

Requisitos

• Ensino médio.
• Experiência com vendas de produtos agro veterinários.
• CNH categoria B.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Assistência médica.
• Seguro de vida.
• Vale refeição.
• Wellhub.
• Carro corporativo.

• Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo o alcance dos resultados.
• Definir estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade.
• Garantir o cumprimento das metas e indicadores comerciais estabelecidos pela empresa.
• Acompanhar e analisar os resultados de vendas.
• Desenvolver e treinar a equipe de vendas.

Requisitos

• Experiência prévia em supervisão de vendas.
• Habilidade de liderança e motivação de equipe.
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise e tomada de decisões.
• Disponibilidade para viagens, conforme a necessidade da função.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Assistência médica.
• Seguro de vida.
• Carro corporativo.

• Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo o alcance dos resultados.
• Definir estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade.
• Garantir o cumprimento das metas e indicadores comerciais estabelecidos pela empresa.
• Acompanhar e analisar os resultados de vendas.
• Desenvolver e treinar a equipe de vendas.

Requisitos

• Experiência prévia em supervisão de vendas.
• Habilidade de liderança e motivação de equipe.
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise e tomada de decisões.
• Disponibilidade para viagens, conforme a necessidade da função.
• Graduação.
• Tecnólogo.
• Ensino técnico.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Assistência médica.
• Seguro de vida.
• Carro corporativo.

• Atuar como agente principal de efetivação da proposta pedagógica de nossas Instituições de Ensino, facilitando o processo de aprendizagem e cumprindo todo o programa da disciplina, o número de aulas previsto, despertando o interesse permanente dos alunos para o estudo, a reflexão e a busca de novos conhecimentos.
• Fazer uso devido do material didático disponível, bem como deve estimular uso do material bibliográfico da disciplina, através da consulta a livros e periódicos existentes na biblioteca, contribuindo para um aprendizado crítico e reflexivo.
• Cumprir os prazos estabelecidos no calendário acadêmico, bem como com as demandas solicitadas por seu respectivo coordenador de curso.
• Registrar, por meio de caderneta eletrônica, a frequência, o conteúdo das aulas, os resultados das atividades acadêmicas dos alunos e demais informações referentes aos componentes curriculares em prazo definido no calendário acadêmico.
• Contribuir para a realização de ações preparatórias para o ENADE.
• Orientar os alunos nos trabalhos de conclusão de curso.
• Utilizar metodologias ativas e sala de aula invertida para ministrar as aulas.

Requisitos

• Titulação: Mestrado e/ou Doutorado.
• Mandatório Bacharelado/Especialização: Medicina Veterinária.
• Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade.
• Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema.
• Domínio da ferramenta Microsoft Teams.
• É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio Zoetis e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfolio Zoetis nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos Zoetis e a difusão de tecnologia que o portfólio Zoetis oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
  • Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
  • Realização de palestras e/ou treinamentos.
  • Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
  • Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
  • Estar atualizado nas informações técnicas e científicas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnicas (própria e dos demais colegas da equipe).
  • Domínio no pacote MS-Office.
  • Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico.

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado.
• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfólio da empresa e ser reconhecido como parceiro preferencial.
• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o número de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação.
• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais.
• Monitorar a penetração do portfólio da empresa nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas.
• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita.
• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação.
• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing.
• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho.
• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor.
• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor.
• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos da empresa e a difusão de tecnologia que o portfólio da empresa oferece.
• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor.
• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância.
• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor.
• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor.
• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial.
• Monitorar e reportar ações da concorrência.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
• Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos.
• Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial).
• Realização de palestras e/ou treinamentos.
• Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.
• Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc.
• Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.).
• Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.
• Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe.
• Estar atualizado nas informações técnicas e científicas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnicas (própria e dos demais colegas da equipe).
• Domínio no pacote MS-Office.

• Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia, Técnico Agropecuário ou áreas afins.
• Experiência em vendas.
• Disponibilidade para viagens.
• Ter veículo próprio.
• Residir na região de atuação.

• Atender clientes.
• Efetuar venda de produtos.
• Emitir nota fiscal.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência com atendimento ao cliente.
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento no segmento de material de construção ou de saúde animal.
  • Experiência de vendas com metas pré-estabelecidas.
  • Conhecimento dos produtos comercializados na rede de lojas.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Cartão Cotrijal.
• Bolsa de estudos.
• PPR.

• Atender clientes.
• Efetuar venda de produtos.
• Emitir nota fiscal.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência com atendimento ao cliente.
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento no segmento de material de construção ou de saúde animal.
  • Experiência de vendas com metas pré-estabelecidas.
  • Conhecimento dos produtos comercializados na rede de lojas.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Bolsa de estudos.
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.