• Planejar, coordenar e supervisionar as atividades comerciais e operacionais da área de Seguros – Operações Estruturadas, assegurando o alcance das metas, a rentabilidade dos negócios e a excelência no atendimento aos clientes, seguradoras e parceiros.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial interna e externa, estabelecendo metas, indicadores de desempenho (KPIs), planos de ação, treinamentos, feedbacks e direcionamentos estratégicos, promovendo alta performance e desenvolvimento contínuo.
• Prospectar e desenvolver novos negócios, identificando oportunidades junto à carteira de clientes, novos nichos de mercado, parceiros estratégicos e potenciais clientes, com foco na expansão sustentável da operação.
• Estruturar e implementar modelos de oferta para seguros de operações estruturadas e demais ramos, definindo fluxos operacionais, processos, controles e metodologias que garantam eficiência, escalabilidade e qualidade na prestação dos serviços.
• Gerenciar os canais de vendas, revendas, parceiros e indicações, fortalecendo relacionamentos comerciais, desenvolvendo novas parcerias estratégicas e acompanhando os resultados gerados por cada canal.
• Atuar diretamente em campo por meio de visitas a clientes, parceiros, revendas e seguradoras, conduzindo negociações estratégicas, apoiando o fechamento de negócios e representando a corretora em eventos, feiras e reuniões comerciais.
• Gerenciar o portfólio de produtos de seguros, atuando com soluções multiprodutos, incluindo seguros de máquinas e equipamentos, property, responsabilidade civil, garantia, crédito, auto, entre outros, assegurando a aderência das soluções às necessidades dos clientes.
• Desenvolver estratégias de cross-sell e ampliação de negócios junto à base de clientes, aumentando a participação da corretora nas carteiras atendidas e potencializando oportunidades comerciais.
• Realizar atendimento consultivo aos clientes, apresentando propostas e orientando sobre coberturas, exclusões, franquias, LMI, POS, bônus, rateio, endossos e demais aspectos técnicos dos produtos.
• Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais, garantindo agilidade, qualidade e cumprimento dos prazos desde a cotação até a efetivação dos negócios.
• Negociar condições comerciais junto às seguradoras parceiras, buscando as melhores alternativas de cobertura, custo-benefício, competitividade e rentabilidade para clientes e corretora.
• Promover relacionamento estratégico com seguradoras, parceiros e demais stakeholders, fortalecendo alianças comerciais e ampliando oportunidades de mercado.
• Garantir a integração entre as áreas comercial, operacional e seguradoras, assegurando alinhamento dos processos, qualidade das entregas e satisfação dos clientes.
• Supervisionar os processos operacionais das apólices, incluindo emissão, efetivação, alterações contratuais, endossos, reintegrações de LMI, renovações, recusas e controle documental.
• Acompanhar os processos de sinistros dos clientes sob sua gestão, prestando suporte técnico e comercial, garantindo agilidade no atendimento e fortalecimento do relacionamento com a carteira.
• Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores de vendas, conversão, renovação, perdas de negócios, produtividade, rentabilidade e desempenho dos canais comerciais, apoiando a tomada de decisão e a definição de estratégias.
• Apoiar a gestão na estruturação e evolução da área, contribuindo para melhorias de processos, sistemas, controles internos, gestão de pessoas e treinamentos.
• Garantir a correta utilização das ferramentas corporativas, CRM e sistemas de gestão, assegurando a integridade, atualização e confidencialidade das informações.
• Fortalecer o relacionamento institucional da corretora junto a clientes, seguradoras, parceiros e empresas do Grupo, atuando de forma ética, profissional e orientada à geração de valor e ao desenvolvimento sustentável dos negócios.
• Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, Código de Conduta, LGPD, Lei nº 15.040/2024 (Lei do Contrato de Seguro) e demais requisitos legais e regulatórios aplicáveis ao segmento.
• Contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa, promovendo crescimento sustentável, rentabilidade, excelência operacional e satisfação dos clientes.
• Zelar pela organização do ambiente de trabalho, observando os princípios de saúde, segurança, meio ambiente, qualidade e boas práticas corporativas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Agronomia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada no segmento de seguros.
• Vivência com seguros multiprodutos.
• Experiência mínima de 5 anos em liderança de equipes comerciais.
• Experiência mínima de 5 anos na área comercial e no segmento de seguros (multiprodutos).
• Atuação prévia em corretoras de médio e/ou grande porte.
• Forte habilidade de negociação e relacionamento com clientes e parceiros.
• Experiência com gestão de canais de vendas e parceiros comerciais.
• Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 70% da atuação).
• CNH categoria B.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Seguro de vida.
• Wellhub.
• Vale Transporte.
• Bonificações.
• PLR.

• Prospecção e desenvolvimento de relacionamentos com produtores rurais e empresários do agronegócio.
• Identificação de oportunidades de proteção patrimonial e planejamento financeiro.
• Consultoria especializada para produtores e famílias do agro.
• Gestão e expansão da carteira de clientes.
• Participação em treinamentos, eventos e ações de relacionamento.

Requisitos

• Profissionais do agronegócio (Zootecnistas, Engenheiros Agrônomos, Médicos Veterinários, Consultores, Técnicos, Gerentes de Fazenda, Representantes Comerciais e áreas correlatas).
• Rede de relacionamentos e carteira de clientes no setor agropecuário.
• Perfil comercial e visão de negócios.
• Boa comunicação e habilidade de construir relacionamentos de confiança.
• Interesse em desenvolvimento profissional contínuo.
• Desejo de construir uma carreira com ganhos proporcionais ao seu desempenho.

Benefícios

• Capacitação e formação especializada.
• Suporte comercial e acompanhamento de desenvolvimento.
• Ambiente colaborativo e de alta performance.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Atuação em um mercado em plena expansão.
• Possibilidade de construção de renda recorrente e patrimônio profissional.

• Gerenciar carteira de cooperados Agro com visão estratégica, segmentando por perfil, potencial e ciclo de vida.
• Monitorar indicadores de uso, rentabilidade e fidelização da carteira.
• Executar plano de ação semanal com foco em geração de negócios.
• Realizar contatos ativos (ligações, e visitas).
• Ofertar soluções financeiras personalizadas (crédito, investimentos, seguros, consórcios e demais produtos).
• Utilizar o sistema de Gestão Comercial com disciplina, registrando interações, oportunidades e follow-ups.
• Atuar conforme jornadas comerciais e processos definidos pela Cooperativa.
• Garantir o cumprimento das metas da carteira, com foco em crescimento de crédito, captação e ampliação de relacionamento.
• Atender cooperados de forma consultiva, identificando necessidades e orientando com profundidade.
• Encaminhar demandas específicas para áreas especializadas quando necessário.
• Participar de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
• Propor melhorias com base na vivência com cooperados e mercado local.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Agronomia, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência com relacionamento e gestão de carteira Agro.
• CPA.
• Conhecimento em produtos e serviços financeiros.
• Perfil comercial e orientação para resultados.
• CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas.
• Conhecimento da região de Corbélia/PR.
• Forte orientação comercial e foco em resultados.
• Comunicação clara e relacionamento próximo com cooperados.
• Capacidade de negociação e visão de oportunidades.
• Organização e disciplina na gestão da carteira.
• Proatividade e autonomia.
• Identificação com o cooperativismo.

Benefícios

• Anuênio.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Educação.
• Convênios.
• Empréstimo Consignado.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Sicoob Universidade.
• Vale-Alimentação.
• Vale-Refeição.
• Vale-Transporte.
• Gympass/Wellhub.
• DayOff.

• Auditoria de produtividade.
• Perícias em seguros agrícolas.
• Avaliações de imóveis.
• Pesquisa de mercado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa ou cursando em agronomia, técnico agrícola ou áreas afins.
  • CNH A/B.
  • Possuir veículo próprio.
  • Smartphone.
  • Ter CNPJ.
  • Possuir CPS (Garmin).
  • CREA ativo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área.

Benefícios

• Remuneração competitiva.
• Contrato PJ.
• Horário diferenciado.

• Auditoria de produtividade.
• Perícias em seguros agrícolas.
• Avaliações de imóveis.
• Pesquisa de mercado.

Requisitos

• Graduação completa ou cursando em agronomia, técnico agrícola ou áreas afins.
• CNH A/B.
• Possuir veículo próprio.
• Smartphone.
• Ter CNPJ.
• Possuir CPS (Garmin).
• CREA ativo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área.
• Proativo, organizado e goste de trabalhar em equipe.

Benefícios

• Remuneração competitiva.
• Contrato PJ.
• Horário diferenciado.

• Auditoria de produtividade.
• Perícias em seguros agrícolas.
• Avaliações de imóveis.
• Pesquisa de mercado.

Requisitos

• Graduação completa ou cursando em agronomia, técnico agrícola ou áreas afins.
• CNH A/B.
• Possuir veículo próprio.
• Smartphone.
• Ter CNPJ.
• Possuir CPS (Garmin).
• CREA ativo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área.

Benefícios

• Remuneração competitiva.
• Contrato PJ.
• Horário diferenciado.

• Atuar na geração de demanda e expansão da base de clientes, apoiando os cooperados com assistência técnica especializada para melhorar suas atividades agrícolas.
• Realizar estudos de mercado e visitas a campo para garantir boas práticas.
• Planejar a comercialização de insumos, gerenciar projetos financeiros e seguros agrícolas.
• Promover ações de fidelização para fortalecer o relacionamento com os cooperados e fortalecer a presença da empresa no mercado.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Agronomia.
• CREA ativo.
• CNH categoria “B”.
• Disponibilidade para residir em Palmeira.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Assistência médica coparticipativo.
• Plano Odontológico.
• PPR (Programa de participação de resultados).
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).
• Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Universidade COCARI.

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com corretores, cooperativas, instituições financeiras e parceiros comerciais.
• Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios no segmento Agro e Pecuário.
• Acompanhar propostas comerciais, renovações e negociações, garantindo excelência no atendimento.
• Realizar apresentações comerciais e apoiar ações de divulgação dos produtos da companhia.
• Promover treinamentos e capacitações para parceiros e canais de distribuição.
• Monitorar indicadores de desempenho comercial e apoiar a definição de estratégias de crescimento.
• Atuar de forma integrada com as áreas de Subscrição, Produtos, Operações e demais áreas de apoio.
• Contribuir para o desenvolvimento e expansão da carteira Agro da seguradora.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Experiência na área comercial.
  • Ensino superior completo em Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia ou Engenharia Agrícola.
  • Conhecimento do mercado agropecuário.
  • Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
  • Perfil consultivo, proativo e orientado para resultados.
  • Organização e habilidade para gestão de múltiplas demandas.
  • Disponibilidade para viagens.
• Qualificações preferenciais
  • Experiência no mercado de seguros.
  • Vivência com cooperativas, bancos, corretoras ou empresas do agronegócio.
  • Conhecimento em seguros rurais, pecuários ou linhas relacionadas ao agronegócio.

• Prestar suporte a assistência técnica agrícola auxiliando na venda e pós-venda de insumos aos produtores.
• Orientar sobre novas tecnologias.
• Viabilizar projetos técnicos para custeio agrícolas e financiamentos, emissão de receituários agronômicos e seguros agrícolas.

Requisitos

• Ensino técnico completo em agrícola.
• Possuir CFTA Ativo.
• Disponibilidade para atuar na região de Catanduvas.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde coparticipativo.
• Plano Odontológico coparticipativo.
• Cartão Rede Brasil.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Creche.
• Convênios Médicos.
• Participação nos Lucros e Resultados.
• Restaurante Industrial.
• Auxílio Educação.
• Vale Transporte.
• Associação Atlética Coopavel.

• Realizar subscrição de riscos rurais (agrícola, pecuário e seguros para animais).
• Analisar propostas com base em critérios técnicos, históricos produtivos e exposição ao risco.
• Definir taxas, limites, franquias e condições de aceitação.
• Desenvolver e revisar políticas de subscrição.
• Apoiar a criação de novos produtos e soluções para o agronegócio.
• Interagir com áreas comerciais, atuariais e de sinistros.
• Acompanhar desempenho da carteira (sinistralidade, loss ratio, etc.).
• Prestar suporte técnico a corretores e parceiros comerciais.
• Monitorar tendências climáticas, tecnológicas e regulatórias do setor.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Zootecnia, Medicina Veterinária, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em subscrição de seguros rurais.
  • Conhecimento dos ramos: seguro agrícola, pecuário e seguro de animais.
  • Domínio de análise de risco e precificação.
  • Familiaridade com dados climáticos, produtividade agrícola e riscos agropecuários.
  • Boa comunicação e capacidade de negociação.
  • Perfil analítico e orientado a resultados.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou especialização em seguros, agronegócio ou gestão de riscos.
  • Experiência com resseguro.
  • Conhecimento de ferramentas de georreferenciamento e modelagem de risco.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Vale Refeição.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Creche e/ou Babá.
• PLR | Potencial de Bônus.
• Fruta na Mesa.
• Café da Manhã.
• Day Off.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Vale Transporte | Fretado.
• Previdência Privada.
• Plano de Ações.