• Atender aos clientes da empresa nas regiões compreendidas no estado de SC, PR e RS.
• Visitar clientes para desenvolver as atividades técnico/comerciais de pré e pós venda.
• Aplicar os conceitos e políticas da empresa junto a seus fornecedores, parceiros e clientes.
• Participar de treinamentos, palestras e eventos da empresa e de clientes. Efetuar palestras técnicas em clientes.
• Elaborar relatórios técnicos em função de visitas/levantamentos efetuados em clientes.
• Orientar tecnicamente os clientes a usar os produtos da empresa fazendo uso das boas práticas técnicas e de segurança aplicadas pela empresa.
• Inter-relacionar-se com o time de vendas e administrativo da empresa na execução das tarefas, sempre observando o código de conduta da companhia.
• Trabalhar fortemente em equipe.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em engenharia madeireira ou florestal (recém-formado).
  • CNH B, experiência para dirigir em estradas e disponibilidade total para viagens (estados de SC, PR e RS).
  • Identificar-se com a área de relacionamento com cliente.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês intermediário.

Benefícios

• Computador laptop.
• Telefone celular.
• Veículo da empresa.
• Despesas de viagem (combustível, pedágio, hotel e refeições).
• Plano de saúde Unimed nacional sem coparticipação.
• Seguro de vida.

• Prestar apoio aos supervisores nas atividades de campo, referentes ao preparo de solo, plantio, irrigação, combate formiga e manutenção de florestas (pulverizações).
• Orientar e realizar os controles de qualidade das operações florestais, inspecionando as fazendas, e anotando em relatórios os dados apontados.
• Auxiliar o supervisor florestal na distribuição, acompanhamento e orientação das tarefas no campo para as equipes de trabalho.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Nível técnico completo (técnico florestal, agrícola ou agropecuária).
  • Noções básicas de informática (pacote Office).
  • Conhecer e respeitar as normas de segurança do Grupo.
  • Organização e Rotina do Ambiente de Trabalho.
  • Conhecimento Eficiência Operacional e Produtividade.
  • Noções Básicas de Manutenção Mecânica de Tratores e Equipamentos.
  • Gestão de Pessoas.
  • Conhecer e praticar o 5S.
  • Respeitar os Princípios e Critérios do FSC.
  • Zelar pelo patrimônio da empresa.
  • Capacidade de articulação.
  • Orientação para resultados.
  • Capacidade Promover formação de equipes.
  • Disponibilidade para mudanças.
  • Capacidade para análise e tomada de decisão.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Superior completo em área correlata.
  • Ser habilitado na categoria B ou C (CNH).
  • Saber utilizar o sistema de registros no TQC.