• Gerir as operações agrícolas de colheita, transbordo e transporte de matéria-prima, garantindo eficiência, segurança e conformidade com os padrões operacionais e o Programa Operador Mantenedor.
• Acompanhar e impulsionar indicadores de segurança, qualidade, produtividade e custos, implementando ações de melhoria contínua e inovação tecnológica nas operações.
• Desenvolver e fortalecer a equipe, promovendo treinamentos, capacitação e orientação das lideranças para uma gestão eficaz de pessoas e resultados.
• Assegurar o engajamento das equipes às melhores práticas, políticas e diretrizes da organização.
• Atuar com responsabilidade na preservação da imagem e patrimônio da empresa, seguindo o Código de Ética, Valores e normas corporativas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida na gestão de equipes, com atuação em segurança do trabalho, qualidade agrícola, planejamento, custos e operações de colheita e transbordo no setor sucroenergético.
• Vivência em ambientes corporativos, com atuação integrada entre áreas e forte cultura de segurança.
• Conhecimento em dimensionamento e matemática aplicada a equipamentos agrícolas.
• Domínio de ferramentas de informática (Excel, PowerPoint, Word e sistemas integrados).
• Residir em Paraguaçu Paulista, Presidente Prudente/SP ou ter disponibilidade para mudança.

Benefícios

• Plano de saúde coletivo.
• Participação nos resultados.
• Transporte gratuito.
• Vale alimentação.
• Cartão multiconvênio.
• Restaurante corporativo.
• Seguro de vida em grupo.
• Cesta de Natal.
• Licença maternidade e paternidade estendida.

• Elaborar e revisar protocolos, procedimentos e matrizes operacionais.
• Coordenar estudos, calibrações e ensaios, garantindo conformidade com boas práticas clínicas e prazos estabelecidos.
• Gerenciar o fluxo de documentação, relatórios e dados dos estudos.
• Liderar e motivar a equipe, delegando tarefas, fornecendo feedbacks regulares e realizando avaliações de desempenho.
• Desenvolver planos de desenvolvimento individual alinhados com a estratégia da empresa.
• Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
• Apoiar a gerência na definição e alcance das metas do setor.
• Organizar, controlar e apresentar indicadores de desempenho.
• Acompanhar e controlar o orçamento da área, garantindo a utilização eficiente dos recursos.
• Coordenar e realizar treinamentos nos procedimentos e protocolos do setor.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos operacionais.
• Garantir o bom funcionamento dos equipamentos e a conformidade com o programa 5S.
• Atender clientes, esclarecer dúvidas e alinhar protocolos com as necessidades dos estudos.
• Promover a área em reuniões, visitas técnicas, palestras e congressos.
• Responder auditorias internas e externas.
• Analisar causas de não conformidades e propor ações corretivas.

Requisitos

• Graduação em Farmácia, Química, Biologia, ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes técnicas.
• Habilidades de liderança e gestão de conflitos.
• Capacidade de desenvolver e motivar uma equipe.
• Conhecimentos sólidos em procedimentos operacionais e protocolos técnicos.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Inglês fluente.
• Pacote Office avançado.

Benefícios

• Vale refeição/alimentação.
• Vale transporte (passe).
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• TotalPass.
• Parceria farmácia.
• Parcerias com faculdades e escolas de idiomas.

• Supervisionar e orientar as atividades relacionadas à segurança do trabalho, meio ambiente e saúde ocupacional.
• Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs), legislações ambientais e demais exigências legais.
• Coordenar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Conduzir e/ou acompanhar auditorias, inspeções e vistorias internas e externas.
• Elaborar e monitorar planos de ação para mitigação de riscos.
• Promover treinamentos, palestras e campanhas educativas relacionadas a SMS.
• Gerir indicadores da área e apresentar relatórios periódicos à gestão.
• Atuar em conjunto com demais áreas para implementar práticas de sustentabilidade e responsabilidade socioambiental.
• Acompanhar e orientar a destinação adequada de resíduos e outros aspectos ambientais.

Requisitos

• Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo.
• Desejável curso superior em áreas correlatas (Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Engenharia de Segurança ou áreas afins).
• Sólida experiência em SMS, preferencialmente em ambientes educacionais ou corporativos.
• Conhecimento atualizado em NRs, legislação ambiental e práticas de sustentabilidade.
• Habilidade para liderar equipes e conduzir treinamentos.
• Boa comunicação, perfil analítico e proatividade.
• Diferenciais
  • Vivência em projetos de certificação e auditorias ambientais.
  • Experiência com implantação de programas de sustentabilidade em instituições de ensino.

Benefícios

• Bolsa de estudo Pós/Mestrado/Doutorado.
• Bolsa de estudos Graduação.
• Day Off no seu Aniversário.
• GYMPASS.
• Plano de saúde.
• Plano Odontológico.
• Vale de Transporte.
• Vale Refeição / Alimentação (Flexível).

• Atuar nas unidades da empresa através dos principais subsistemas de SGI.
• Gestão do sistema de qualidade empresa: SGQ empresa e suas diretrizes.
• Engajamento e influência de times e líderes.
• Programas da qualidade e programa de excelência.
• Gestão de documentos legais aplicáveis ao negócio.
• Estruturação e planejamento de auditorias internas e externas.
• Comitê da qualidade e indicadores de desempenho.
• NR ISO 9001-2025.
• Gestão de saúde ocupacional empresa: programas de qualidade de vida.
• Engajamento e influência de times e líderes.
• Gerenciamento do PCSMO empresa.
• Gestão dos serviços das clínicas ocupacionais.
• Indicadores de saúde ocupacional.
• Gestão de documentos legais aplicáveis ao negócio.
• Gestão de meio ambiente empresa: gerenciamento do PGRSL.
• Gestão de documentos legais aplicáveis ao negócio.
• Programa de educação ambiental.
• Programa de atendimento a emergência ambiental.
• Indicadores de meio ambiente.
• Gestão de segurança empresa: programas de fortalecimento em cultura em segurança.
• Engajamento e influência de times e líderes.
• Gestão de documentos legais aplicáveis ao negócio.
• Programa de atendimento à emergências.
• Gerenciamento de riscos.
• Indicadores de meio ambiente.
• Gerenciamento de NRs.
• Implantação de SESMT e CIPA.

Requisitos

• Profissionais planejadores e organizados.
• Comunicadores e influenciadores de cultura.
• Formação em nível superior em segurança do trabalho e/ou áreas correlatas.
• Certificação em auditoria interna ISO 9001, 14001, 45001, outros.
• Certificação na área da gestão de qualidade.
• Domínio nas normas regulamentadoras da saúde e segurança do trabalho – PGR e PCMSO.
• Habilidade nas ferramentas do pacote Office – nível intermediário.
• Conhecimento nas tratativas do e-Social – módulo SST.
• Graduação.
• Pós-graduação.
• MBA.
• Auditoria da qualidade (ISO 9001) – avançado.
• Pacote Office – intermediário.
• Perfil de liderança – avançado.
• Gestão de indicadores – intermediário.
• Domínio nas normas regulamentadoras da saúde e segurança do trabalho – avançado.
• Conhecimento em gestão ambiental – intermediário.
• Conhecimento nas tratativas do e-Social – módulo SST – avançado.

Benefícios

• Plano de saúde e odonto: SulAmérica.
• Seguro de vida em grupo.
• R$ 1.000,00 de benefícios flexíveis – conforme política interna.
• R$ 300,00 para mobilidade – conforme política interna.
• Presente natal – conforme política interna.
• Programa cultura em vendas: BrazDay.
• Programa #TimeDeFeras: descontos nos produtos do portfólio empresa.
• Programa de qualidade de vida e engajamento social: BrazViver.
• Programa de diversidade: DiversiBraz.
• Incentivo à saúde física: app Totalpass saúde integrada (Total Fit e Total Nutri).
• Incentivo à saúde mental: app Totalpass saúde integrada (Total Mind – plataforma Zen).
• Clube de descontos em diversas categorias de marcas e serviços: Clube FLASH.
• Benefícios flexíveis.
• Assistência médica.
• Benefício de mobilidade.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.

• Atender os requisitos das normas vigentes, consolidando o cumprimento e analisando os resultados do monitoramento do atendimento dos requisitos legais aplicáveis.
• Sanar e apoiar o saneamento de irregularidades e reduzir riscos dos processos, elaborando planos de ação e tratando de não conformidades, bem como propor soluções para perigos e riscos das atividades aeroportuárias.
• Acompanhar e participar de atividades de comitês de SGI, planejando e apoiando a preparação de comitês.
• Participar ativamente de investigação de acidentes, realizando análise de causa, desenvolvendo e monitorando as medidas corretivas e preventivas necessárias para a melhoria da prevenção de acidentes nas áreas operacionais.
• Monitorar a aderência das obrigatoriedades técnicas da ANAC ao Sistema de Gestão Integrado, consolidando, analisando resultados e garantindo o monitoramento das atividades executadas no sítio aeroportuário.
• Garantir a coleta e o registro de dados relativos aos indicadores de desempenho dos processos da área, garantindo o correto preenchimento das informações em Controles Internos e consolidando relatórios, analisando irregularidades de apontamentos em dados primários.
• Controlar e participar da elaboração dos programas e documentos específicos da área, planejando, apoiando e participando dos programas propostos e registrando em Controles Internos.
• Sugerir adequação ao SGI conforme estratégia de atendimento à normas propondo as adequações de processos necessárias, bem como a garantia do atendimento aos mesmos.
• Realizar inspeções das atividades de SGI, reunindo-se periodicamente com os agentes de SGI e realizar follow up de ações de inspeções anteriores.
• Prover suporte na implementação de novos processos do SGI e implantação de melhorias junto às áreas, por meio de elaboração e aplicação treinamentos internos, formação de comitês, reciclagens, DDS, informativos, boletins periódicos, análises de tendências, etc.
• Acompanhar auditorias, inspeções, fiscalizações de órgãos públicos e perícias, entre outros, registrando o resultado e controlando os planos das ações corretivas das não conformidades.
• Prover suporte na manutenção dos processos do SGI, mantendo atualizada toda a documentação pertinente ao SGI, incluindo manuais, procedimentos, relatórios e arquivos PGR, assim como medições pertinentes para atualização do mesmo (higiene ocupacional).
• Realização de visitas técnicas aos aeroportos para medições relacionadas a higiene ocupacional e temas relacionados a segurança do trabalho.
• Apoiar localmente na obtenção de certificações do cluster e seus ativos, apoiando a liderança e as áreas correlatas nos processos passíveis de auditoria.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharias, Segurança do Trabalho ou Higiene Ocupacional.
  • Conhecimentos intermediários no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistema SOC.
  • Inglês e espanhol intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino técnico completo em segurança do trabalho.
  • Pós-graduação em segurança do trabalho.

Benefícios

• Assistência médica-hospitalar.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale refeição ou alimentação.
• Vale transporte ou estacionamento no local.
• Previdência privada.
• Licença estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias.
• Auxílio creche.
• Wellhub (Gympass).
• Day off aniversário (folga).
• PLR (participação nos lucros ou resultados).
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho.

• Liderar a equipe de SSMA do varejo (técnicos de segurança) nas operações dos postos, COL, vinícola e sede matriz em Flores da Cunha.
• Assegurar o reporte, a análise e a investigação dos acidentes ocorridos no varejo e demais áreas descritas acima.
• Garantir que os processos e atividades críticos de SSMA estejam definidos em procedimentos e os times são devidamente treinados.
• Suportar tecnicamente os gerentes de operações e de área, time de obras, engenharia e manutenção em atividades do varejo.
• Controlar e estabelecer os treinamentos de SSMA obrigatórios por lei em nossas atividades.
• Garantir que as NR’s que sejam contempladas em nossas atividades sejam devidamente atendidas (PGR’s, ASO’s, trabalho em altura, espaço confinado e etc.).
• Controlar indicadores de SSMA de sua área de atuação.
• Participar de reuniões de rotina para representação da área.
• Participar de fóruns da companhia onde a área de SSMA do varejo é demandada.
• Mensalmente participar do encontro corporativo de SSMA.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia.
  • Experiência com gestão de pessoas.
  • Conhecimento em legislação de segurança do trabalho, ferramentas de análise de risco, investigação de acidente e programas de mudança comportamental.
  • Disponibilidade para atuação presencial em Flores da Cunha.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na função em varejo.

Benefícios

• Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
• Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
• Auxílio combustível.
• Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
• Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
• Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
• Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da empresa.

• Desenvolvimento e implementação de políticas de SMS.
• Monitoramento e avaliação de riscos.
• Treinamento e capacitação.
• Investigação de incidentes.
• Auditorias e inspeções.
• Gestão de documentos.
• Relacionamento com outros departamentos.
• Gestão de emergências.
• Elaboração de relatórios e revisão de procedimentos operacionais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação desejável: Engenharia de Segurança do trabalho e/ou meio ambiente, gestão ambiental, cursos relacionados a segurança do trabalho e meio ambiente.
  • Pós-Graduação desejável: Na área de SMS.
  • Experiência e formação em certificações do SGI.
  • Idioma desejável: Português / Inglês Avançado.

Benefícios

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Auxílio Home Office.
• Gympass.
• Psicologia Viva.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Day off no aniversário.

• Atuar presencialmente nas operações, coordenando e acompanhando equipes e garantindo a aplicação das políticas de segurança e qualidade.
• Gerir indicadores, analisar riscos e implementar planos de ação eficazes.
• Atualização de procedimentos e políticas internas, alinhado com normas legais e diretrizes corporativas.
• Atuar na construção de uma cultura de segurança e melhoria contínua.
• Gerenciar licenciamentos ambientais e documentos legais.
• Realizar auditorias internas e externas, avaliar a eficácia dos processos e identificar oportunidades de melhorias.
• Investigar as causas de problemas de qualidade e segurança, propor ações corretivas e preventivas e acompanhar a implementação das soluções.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em técnico de segurança do trabalho.
  • Conhecimento avançado em pacote Office.
  • Experiência consolidada na área.
  • Perfil protagonista, com forte presença em campo.
  • Tomada de decisão ágil e alta performance sob pressão.
  • Domínio de normas trabalhistas, ambientais e regulatórias.
  • Excelente comunicação, escuta ativa e negociação.
  • Habilidade em gestão de indicadores e análise de risco.
  • Experiência com gestão de pessoas.
  • Possuir fácil acesso à região de Petrópolis.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior em engenharias, meio ambiente e áreas afins.
  • Inglês intermediário.

Benefícios

• Clube de benefícios.
• Ligado em você.
• licença Maternidade e Paternidade estendidas e kit nascimento.
• Kit escolar para os filhos.
• Universidade da empresa.
• Evento Veteranos.
• Cantinho da Mamãe.
• Totalpass.
• Pet Love.

• Gerenciar as atividades do SESMT e equipes de segurança em campo.
• Implementar e monitorar procedimentos, POP’s e programas de segurança.
• Atuar na análise de riscos, prevenção de acidentes e investigação de ocorrências.
• Garantir a realização de treinamentos obrigatórios.
• Monitorar indicadores de segurança e propor planos de ação junto a operação.
• Atender auditorias, fiscalizações e demandas de clientes.
• Promover a cultura de segurança junto às lideranças operacionais.
• Assegurar a correta utilização de EPI/EPC.
• Apoiar áreas de RH e Jurídico em temas relacionados a SST.

Benefícios

• Bonus Anual.
• Premiação a cada 12 meses.

• Desenvolver, implementar e monitorar programas e políticas de Segurança do Trabalho.
• Realizar análise de riscos ocupacionais e propor medidas de controle para eliminação ou mitigação de perigos.
• Conduzir investigações de acidentes e incidentes, identificando causas raiz e propondo ações corretivas e preventivas.
• Gerenciar e acompanhar programas legais de SST, como PGR, LTCAT e programas de ergonomia.
• Planejar e ministrar treinamentos obrigatórios de segurança para colaboradores e lideranças.
• Realizar auditorias e inspeções de segurança nas áreas operacionais.
• Monitorar indicadores de desempenho em segurança e propor planos de melhoria contínua.
• Apoiar a empresa em processos de certificação e manutenção de sistemas de gestão de SST, como a ISO 45001.
• Atuar junto à liderança na promoção da cultura de segurança e prevenção de acidentes.
• Apoiar a gestão de comissões internas, programas de ergonomia e iniciativas de bem-estar ocupacional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Registro ativo no CREA.
  • Experiência prévia em gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, preferencialmente em ambiente industrial.
  • Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação trabalhista e previdenciária aplicada à segurança do trabalho.
  • Experiência em investigação e análise de acidentes, gestão de riscos e implementação de medidas preventivas.
  • Vivência em programas de gestão de SST, como PGR, PCMSO e programas de ergonomia.
  • Conhecimento em auditorias internas e sistemas de gestão, preferencialmente alinhados à ISO 45001.
  • Habilidade para conduzir treinamentos e campanhas de segurança.
  • Boa capacidade de comunicação, liderança e atuação com diferentes áreas da empresa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de segurança será considerado diferencial.
  • Idioma desejável: Espanhol para contato com nossas subsidiárias.
  • Sistema SAP, experiência com plataforma de requisitos legais IusNatura.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale alimentação.
• Restaurante interno.
• Vale transporte/Fretado/Estacionamento – de acordo com a unidade de trabalho.
• Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos.
• Seguro de vida.
• Previdência privada para que possa planejar seu futuro.
• Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho).
• Salão de beleza para que possa cuidar de você.
• Academia para cuidar da sua saúde.
• Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno).
• Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto.
• Licença maternidade.
• Licença paternidade estendida.