• Registrar e atualizar de dados oriundos das rotinas campo em sistemas internos e planilhas.
• Organizar, consolidar e examinar dados operacionais, garantindo a integridade e confiabilidade das informações.
• Solicitar a veterinários terceirizados os dados de DG e Sexagem.
• Atender clientes via telefone, presencialmente ou por e-mail.
• Executar a cobrança de acordos e de movimentação de embriões/sêmen.
• Acompanhar e aprovar despesas dos técnicos em campo, gerando relatórios e enviando cobranças aos responsáveis.
• Realizar comunicação da produção nas associações de raça.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento em pacote office.
  • Residir em Uberaba-MG.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável Ensino Superior em andamento (administração, gestão do agronegócio ou zootecnia).
  • Conhecimento em inglês é um diferencial.

• Transferência de ovos, manejo de aves cumprindo os requisitos de biosseguridade e bem-estar animal.
• Acompanhar a carga (n° de ovos) a serem incubados para o exato atendimento da quantidade de produto principal.
• Controle sistemático da fertilidade de cada lote fornecedor de ovos (técnica de quebra de ovos).
• Formação da expectativa de eclodibilidade dos lotes fornecedores de ovos, (registros de nascimentos anteriores).
• Determinação do número de ovos de cada lote a serem incubados (cálculo).
• Acompanhar a melhor paridade econômica entre ovos incubados e número de produtos principais nascidos e solicitação de fornecimento efetuado (cálculo).
• Conduzir as operações de produção no mais restrito respeito às técnicas de recebimento, classificação, incubação, nascimento, sexagem, seleção, vacinação, preparação, contagem e expedição de forma a garantir a qualidade do produto.
• Efetuar o controle, acompanhamento e análise da produção (nascimentos) em base diária através do sistema.
• Apoiar a supervisão na gestão dos recursos humanos sob sua responsabilidade, como contratação de mão de obra, identificar e prever as necessidades de treinamento do quadro de pessoal, promover ações objetivas de integração e motivação, manter rígido controle sobre horas extras e absenteísmo.
• Contribuir com o pleno e rigoroso cumprimento às políticas, estratégias, ações, normas e procedimentos estabelecidas pela área de Serviços Veterinários.
• Contribuir com o Supervisor pela segurança e manutenção do patrimônio sob sua responsabilidade.

Requisitos

• Ensino Técnico Completo e/ou Ensino Superior.
• Experiência na área de atuação e em gestão de equipe.

Benefícios

• Remuneração competitiva na região.
• Refeição no local.
• Plano de saúde (titular e dependentes).
• Plano odontológico (titular e dependentes).
• Cesta Básica Mensal.
• Cartão Farmácia (conforme política interna).
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Ambiente de trabalho agradável e dinâmico.