• Apoiar as ações de implantação, manutenção e monitoramento de áreas em restauração ecológica.
• Realizar atividades de campo relacionadas ao plantio, replantio, coroamento, roçada e manutenção de mudas.
• Auxiliar no acompanhamento técnico das áreas restauradas.
• Apoiar o monitoramento conforme metodologias e orientações técnicas dos projetos.
• Auxiliar na organização e logística das atividades de campo.
• Apoiar o controle de insumos, ferramentas e equipamentos utilizados nas ações.
• Realizar registros fotográficos e preenchimento de fichas de campo.
• Auxiliar na coleta de dados para elaboração de relatórios técnicos.
• Apoiar atividades de viveiro, produção de mudas e coleta de sementes, quando necessário.
• Apoiar ações junto a produtores rurais, parceiros e comunidades atendidas pelos projetos.
• Seguir os protocolos técnicos, ambientais e de segurança estabelecidos pela instituição.

Requisitos

• Requisitos obrigatórios
  • Formação técnica em Agricultura, Agropecuária, Agroecologia, Florestas ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em atividades de campo.
  • Conhecimento em manutenção de plantios e restauração florestal.
  • Conhecimento na implantação de sistemas agroflorestais.
  • Facilidade para trabalho em equipe.
  • Disponibilidade para atuação em áreas rurais.
  • CNH categoria B será considerada diferencial.
• Requisitos desejáveis
  • Experiência em projetos socioambientais.
  • Conhecimento em espécies nativas da Mata Atlântica.
  • Experiência em monitoramento ambiental.

• Realizar visitas técnicas periódicas a aproximadamente 65 a 75 famílias beneficiárias, respeitando o intervalo máximo de 45 dias entre atendimentos.
• Elaborar, acompanhar e atualizar planos de manejo agroecológico individualizados.
• Orientar práticas de manejo de solo e água, uso de bioinsumos, sistemas agroflorestais e diversificação produtiva.
• Apoiar a organização produtiva das famílias e o acesso a políticas públicas, como PAA, PNAE.
• Registrar todas as atividades desenvolvidas em sistema digital, com evidências fotográficas, bem como elaborar relatórios técnicos das ações realizadas.
• Participar de formações, oficinas, reuniões técnicas e demais atividades promovidas no âmbito do projeto.

Requisitos

• Formação superior em áreas agrárias ou áreas afins.
• Experiência mínima comprovada em projetos de ATER e/ou projetos de desenvolvimento rural sustentável.
• Experiência mínima comprovada em projetos de agroecologia e agricultura familiar.
• Vivência em projetos territoriais e participativos.
• Experiência com inclusão produtiva de mulheres e jovens.
• Experiência com povos e comunidades tradicionais e assentamentos.
• Conhecimento em metodologias participativas e agroecológicas.
• Disponibilidade para trabalho de campo.
• Habilidades na elaboração de relatórios técnicos e no uso de sistemas de gestão operacional de projetos.
• Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Carteira Nacional de Habilitação categoria “A” e/ou “B”.

• Coordenar o Comitê Diretor do Projeto (CDP).
• Articular o Comitê Estratégico de Monitoramento (CEM).
• Trabalhar junto à equipe da empresa na implementação do projeto.

Requisitos

• Pós-graduação em agricultura, meio ambiente ou áreas relacionadas.
• Pelo menos 10 anos de experiência na área (ver requisitos no Termo de Referência).
• Profissional para atuar de forma presencial na sede da CEPLAC/MAPA.

• Fortalecer, estruturar e ampliar o acesso da produção comunitária a mercados institucionais (PAA e PNAE), apoiados pelo Programa Florestas de Valor do Imaflora.
• Elaborar plano de trabalho da consultoria, incluindo metodologia, cronograma, metas e estratégia de atuação no território.
• Elaborar plano para ampliação do acesso e comercialização para mercados institucionais (PNAE/PAA), incluindo mapeamento dos atores chaves envolvidos (cooperativa, associações, produtores, SEMED, CAE, UFOPA e outros) e estratégia de engajamento para cada um deles.
• Intensificar parcerias e articulação com organizações locais e regionais, promovendo a integração institucional e fortalecimento das estratégicas, priorizando atuação junto ao Conselho de Alimentação Escolar (CAE) e Secretaria Municipal de Educação (Semed).
• Prestar assessoria e orientação para as associações e produtores visando fortalecer os atores locais para garantir participação qualificada, contínua e efetiva nos mercados institucionais.
• Realizar treinamento para associações e cooperativas e demais atores para fortalecer a comercialização da produção da agricultura familiar para mercados institucionais.
• Ampliar o fornecimento das UBAS (Unidades de Beneficiamento de Alimentos) para mercados institucionais.
• Levantar e ampliar a lista de produtos potenciais e já ofertados e adquiridos para os mercados institucionais, identificando a diversidade produtiva e econômica, definindo prioridades estratégicas, para ampliação dos mercados institucionais.
• Mapear gargalos e oportunidades para a agricultura familiar acessar e ampliar os mercados institucionais.
• Ampliar o acesso e comercialização via mercados institucionais.
• Elaborar relatoria, incluindo relatórios mensais com resultados intermediários e atividades futuras.
• Elaborar indicadores de monitoramento do avanço do acesso das organizações ao PNAE/PAA.
• Elaborar relatório final com recomendações e plano de continuidade.
• Adotar abordagem participativa e orientada para resultados, envolvendo os diferentes atores institucionais e comunitários do projeto nos territórios.
• Conduzir atividades por meio de reuniões de alinhamento e articulação institucional, oficinas de cocriação e formação, visitas técnicas e encontros com os públicos alvo.
• Favorecer o planejamento conjunto das ações, a mobilização dos participantes e o acompanhamento das atividades previstas, garantindo o registro e a sistematização dos resultados do projeto.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Administração, Engenharia Florestal, Agronomia, Desenvolvimento Rural, Gestão Ambiental ou áreas afins.
  • Experiência com cooperativas, associações comunitárias ou negócios comunitários.
  • Experiência na Amazônia e trabalho com comunidades tradicionais e/ou quilombolas.
  • Experiência na condução de oficinas, capacitações, processos formativos e metodologias participativas junto a conselhos, gestores públicos e comunidades capacidade de planejamento estratégico e análise econômica de negócios.
  • Disponibilidade para deslocamentos para Oriximiná.
  • Capacidade de articulação institucional e construção de parcerias.
  • Habilidade comprovada na elaboração de relatórios técnicos, diagnósticos institucionais, planos de ação, pareceres e instrumentos de monitoramento.
  • Atuação de forma integrada com os parceiros internos e externos no âmbito dos projetos e diferentes frentes do Programa Florestas de Valor no Norte do Pará.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência de atuação em territórios amazônicos, povos e comunidades tradicionais ou contextos rurais e sociobiodiversidade.
  • Experiência com mercados institucionais (PNAE, PAA).

• Realizar intercâmbio com lideranças das duas Resex para tecnologias de segurança alimentar.
• Executar iniciativas compostas por três arranjos produtivos: criação de aves, horta + medicinais e frutíferas + horta.
• Instalar duas unidades demonstrativas de SAFs (1000 m² cada), frutíferas + florestal + agrícola.
• Prestar assistência técnica e extensão rural continuada em criação de aves, produção em horticultura, enriquecimento dos quintais e SAFs.
• Realizar um curso sobre criação de aves para até 30 pessoas da Resex, com carga horária e material direcionado ao público alvo.
• Elaborar plano de trabalho considerando as atividades na Resex, equipe alocada e cronograma.
• Realizar um curso sobre sistemas agroflorestais e enriquecimento.
• Realizar um minicurso prático de produção de mudas de hortifrutis e arbóreas na Resex.
• Realizar a ATER para os arranjos produtivos nos quintais: SAFs, frutíferas + horta, horta + medicinais e aves.

Requisitos

• Pessoa Jurídica com profissionais de ciências agrárias ou práticos com vasta experiência no quadro técnico.
• Histórico comprovado em intercâmbios, metodologias para público agroextrativista e atuação com comunidades tradicionais na Amazônia.
• Conhecimento específico em manejo de SAFs e produção de alimentos.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em coordenação de projetos no campo do desenvolvimento rural, produção agrícola, cadeias da sociobiodiversidade ou políticas públicas.
  • Histórico de liderança de equipes multidisciplinares e de atuação em mais de um projeto concomitantemente.
  • Experiência em articulação com órgãos públicos (municipais, estaduais e federais), organizações sociais, cooperativas, associações, setor privado e financiadores.
  • Experiência com projetos financiados por cooperação nacional ou internacional (planejamento, acompanhamento de cronograma e monitoramento de metas e indicadores, acompanhamento de orçamento e prestação de contas).
  • Domínio sobre produção agrícola familiar, extrativismo, sistemas agroflorestais e cadeias de valor da Amazônia.
  • Conhecimento em políticas públicas voltadas à agricultura familiar, desenvolvimento territorial e sustentabilidade.
  • Capacidade de estruturar estratégias de agregação de valor, acesso a mercados e fortalecimento organizativo.
  • Habilidade para análise de risco político e institucional no território.
  • Experiência em coordenação e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
  • Organização para coordenar cronogramas, metas e resultados com autonomia.
  • Experiência em identificação e mediação de conflitos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência consolidada na Amazônia, preferencialmente no Amapá.
  • Residência no estado do Amapá (preferencialmente Macapá ou adjacências).
  • Disponibilidade para viagens a áreas rurais e comunidades.
  • Desejável experiência prévia no território de atuação dos projetos.

• Formação técnica ou superior em áreas como Agroecologia, Agronomia, Engenharia Florestal ou correlatas.
• Experiência prática em sistemas agroflorestais.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Disponibilidade para atividades em campo.

• Relacionamento e atendimento às comunidades originárias.
• Apoio à implantação de projetos sociais.
• Realização de palestras e ações comunitárias.
• Interpretação de relatórios socioeconômicos.
• Elaboração de documentos técnicos.
• Prevenção, minimização e resolução de conflitos e impactos.
• Suporte às ações e atividades previstas no PBQCI.

Requisitos

• Formação em Agronomia e/ou áreas correlatas.
• Boa comunicação e escuta.
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência comprovada com povos indígenas.
• Experiência com Sistema Agroflorestal.

Benefícios

• Ticket Alimentação/Refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Programa de saúde.
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• Convênio com faculdades.
• TotalPass.
• Day off no mês do aniversário.
• Parceria com o SESC.

• Atuar em projetos estratégicos nas agendas de sustentabilidade, biodiversidade, recuperação e proteção de áreas, com foco na implementação de Soluções Baseadas na Natureza.
• Apoiar diretamente a execução da Meta Florestal da empresa, contribuindo para o compromisso de recuperar e proteger 500 mil hectares além de suas fronteiras operacionais.
• Gerir projetos de sistemas produtivos sustentáveis, realizando o acompanhamento técnico, a análise de projetos de recuperação de áreas e o monitoramento do manejo e da manutenção dos sistemas implantados.
• Gerenciar as salvaguardas e os riscos socioambientais, assegurando a conformidade dos projetos com critérios ambientais, sociais e contratuais.
• Operacionalizar, monitorar e promover a evolução contínua dos sistemas de MRV agroflorestal, garantindo qualidade, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
• Apoiar iniciativas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), bem como ações de gestão do conhecimento relacionadas à área.
• Participar e representar institucionalmente o Fundo Vale em eventos, fóruns e agendas estratégicas, fortalecendo o posicionamento institucional e as parcerias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na área de Sustentabilidade, com atuação no acompanhamento e na gestão de sistemas produtivos sustentáveis, tais como Sistemas Agroflorestais (SAFs), agricultura regenerativa, agricultura orgânica, pecuária sustentável, policultivos e silvicultura diversificada.
  • Conhecimento consistente em gestão de salvaguardas socioambientais, com foco na mitigação de riscos e na conformidade ambiental e social dos projetos.
  • Conhecimento técnico em sistemas de MRV (Monitoramento, Reporte e Verificação) aplicados a contextos agroflorestais e ambientais.
  • Capacidade de elaboração de relatórios técnicos estruturados e apresentações executivas, com clareza na comunicação de dados e resultados.
  • Habilidade para articulação com stakeholders diversos e construção de parcerias estratégicas, atuando em ambientes colaborativos e multissetoriais.
  • Perfil relacional e colaborativo, com postura empática, escuta ativa e facilidade para atuação em equipe.
  • Ciente do contrato temporário: 6 meses (cobertura licença maternidade) – afirmativo para mulheres.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Agronegócio, Agroecologia, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Sustentabilidade ou ESG.
  • Conhecimento em ESG, mercado de carbono, georreferenciamento e processos de due diligence socioambiental, incluindo temas relacionados a direitos humanos e desmatamento.
  • Vivência prática com Soluções Baseadas na Natureza (NbS) e projetos florestais, como iniciativas de REDD+, conservação e restauração de ecossistemas.
  • Conhecimento sobre políticas públicas ambientais e agrárias, especialmente aquelas relacionadas à restauração florestal, uso da terra e desenvolvimento rural sustentável.
  • Experiência em extensão rural e em iniciativas de desenvolvimento territorial com abordagem regenerativa.
  • Familiaridade com ferramentas de geoprocessamento, como QGIS, ArcGIS ou softwares equivalentes.
  • Conhecimento na definição e no acompanhamento de indicadores de desempenho e impacto socioambiental, com foco em monitoramento e avaliação de resultados.
  • Atuação prévia em grandes empresas, organizações do terceiro setor ou projetos de conservação desenvolvidos em parceria com o setor público.
  • Inglês em nível avançado, com capacidade para leitura e interpretação de documentos técnicos e participação em reuniões, eventos e fóruns estratégicos.

Benefícios

• Previdência Privada.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes.
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Incentivo à atividade física – Wellhub.
• Programa Bem-Estar.
• Clube de Vantagens.

• Assessoria técnica agroecológica continuada.
• Acompanhamento das unidades produtivas familiares.
• Apoio à implantação de sistemas sustentáveis (hortas, fruticultura e sistemas agroflorestais).
• Realização de oficinas e atividades formativas.
• Elaboração de relatórios técnicos e instrumentos de monitoramento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Agroecologia, Agronomia, Engenharia Florestal, Desenvolvimento Rural, Biologia, Engenharia Ambiental ou áreas afins; ou formação técnica em Agropecuária ou Agroecologia.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em ATER e agroecologia.