• Relacionamento e atendimento às comunidades originárias.
• Apoio à implantação de projetos sociais.
• Realização de palestras e ações comunitárias.
• Interpretação de relatórios socioeconômicos.
• Elaboração de documentos técnicos.
• Prevenção, minimização e resolução de conflitos e impactos.
• Suporte às ações e atividades previstas no PBQCI.

Requisitos

• Formação em Agronomia e/ou áreas correlatas.
• Boa comunicação e escuta.
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência comprovada com povos indígenas.
• Experiência com Sistema Agroflorestal.

Benefícios

• Ticket Alimentação/Refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Programa de saúde.
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• Convênio com faculdades.
• TotalPass.
• Day off no mês do aniversário.
• Parceria com o SESC.

• Atuar em projetos estratégicos nas agendas de sustentabilidade, biodiversidade, recuperação e proteção de áreas, com foco na implementação de Soluções Baseadas na Natureza.
• Apoiar diretamente a execução da Meta Florestal da empresa, contribuindo para o compromisso de recuperar e proteger 500 mil hectares além de suas fronteiras operacionais.
• Gerir projetos de sistemas produtivos sustentáveis, realizando o acompanhamento técnico, a análise de projetos de recuperação de áreas e o monitoramento do manejo e da manutenção dos sistemas implantados.
• Gerenciar as salvaguardas e os riscos socioambientais, assegurando a conformidade dos projetos com critérios ambientais, sociais e contratuais.
• Operacionalizar, monitorar e promover a evolução contínua dos sistemas de MRV agroflorestal, garantindo qualidade, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
• Apoiar iniciativas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), bem como ações de gestão do conhecimento relacionadas à área.
• Participar e representar institucionalmente o Fundo Vale em eventos, fóruns e agendas estratégicas, fortalecendo o posicionamento institucional e as parcerias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na área de Sustentabilidade, com atuação no acompanhamento e na gestão de sistemas produtivos sustentáveis, tais como Sistemas Agroflorestais (SAFs), agricultura regenerativa, agricultura orgânica, pecuária sustentável, policultivos e silvicultura diversificada.
  • Conhecimento consistente em gestão de salvaguardas socioambientais, com foco na mitigação de riscos e na conformidade ambiental e social dos projetos.
  • Conhecimento técnico em sistemas de MRV (Monitoramento, Reporte e Verificação) aplicados a contextos agroflorestais e ambientais.
  • Capacidade de elaboração de relatórios técnicos estruturados e apresentações executivas, com clareza na comunicação de dados e resultados.
  • Habilidade para articulação com stakeholders diversos e construção de parcerias estratégicas, atuando em ambientes colaborativos e multissetoriais.
  • Perfil relacional e colaborativo, com postura empática, escuta ativa e facilidade para atuação em equipe.
  • Ciente do contrato temporário: 6 meses (cobertura licença maternidade) – afirmativo para mulheres.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Agronegócio, Agroecologia, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Sustentabilidade ou ESG.
  • Conhecimento em ESG, mercado de carbono, georreferenciamento e processos de due diligence socioambiental, incluindo temas relacionados a direitos humanos e desmatamento.
  • Vivência prática com Soluções Baseadas na Natureza (NbS) e projetos florestais, como iniciativas de REDD+, conservação e restauração de ecossistemas.
  • Conhecimento sobre políticas públicas ambientais e agrárias, especialmente aquelas relacionadas à restauração florestal, uso da terra e desenvolvimento rural sustentável.
  • Experiência em extensão rural e em iniciativas de desenvolvimento territorial com abordagem regenerativa.
  • Familiaridade com ferramentas de geoprocessamento, como QGIS, ArcGIS ou softwares equivalentes.
  • Conhecimento na definição e no acompanhamento de indicadores de desempenho e impacto socioambiental, com foco em monitoramento e avaliação de resultados.
  • Atuação prévia em grandes empresas, organizações do terceiro setor ou projetos de conservação desenvolvidos em parceria com o setor público.
  • Inglês em nível avançado, com capacidade para leitura e interpretação de documentos técnicos e participação em reuniões, eventos e fóruns estratégicos.

Benefícios

• Previdência Privada.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes.
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Incentivo à atividade física – Wellhub.
• Programa Bem-Estar.
• Clube de Vantagens.

• Assessoria técnica agroecológica continuada.
• Acompanhamento das unidades produtivas familiares.
• Apoio à implantação de sistemas sustentáveis (hortas, fruticultura e sistemas agroflorestais).
• Realização de oficinas e atividades formativas.
• Elaboração de relatórios técnicos e instrumentos de monitoramento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Agroecologia, Agronomia, Engenharia Florestal, Desenvolvimento Rural, Biologia, Engenharia Ambiental ou áreas afins; ou formação técnica em Agropecuária ou Agroecologia.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em ATER e agroecologia.

• Participar do relacionamento com comunidades e da execução das ações previstas no PBACI.
• Implantar e acompanhar projetos sociais e programas agroflorestais (SAFs).
• Orientar produtores rurais e criadores sobre práticas sustentáveis, manejo, medidas sanitárias e alimentares.
• Desenvolver e acompanhar projetos agropecuários.
• Apoiar no desenvolvimento de tecnologias de produção e no manejo sustentável dos recursos naturais.
• Planejar, conduzir e registrar reuniões, palestras e agendas com comunidades e stakeholders.
• Apoiar na mediação e minimização de conflitos e impactos sociais.
• Prestar suporte técnico às comunidades na implementação das ações previstas.
• Buscar orçamentos e realizar compras de insumos e materiais demandados pela coordenação.
• Sistematizar arquivos, organizar informações e elaborar relatórios técnicos.

Requisitos

• Técnica em Agropecuária, Agrícola ou Agroflorestal.
• Experiência prévia em atividades de campo e atuação com comunidades rurais.
• Conhecimento em sistemas agroflorestais (SAFs) e práticas sustentáveis de produção.
• Conhecimento básico em manejo de recursos naturais e boas práticas agropecuárias.
• Experiência com elaboração de relatórios e organização de informações técnicas.
• Disponibilidade para trabalho em campo e deslocamentos.
• CNH categoria B (2 anos de experiência).
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Benefícios

• Ticket Alimentação/Refeição.
• Plano de saúde e odontológico coparticipativo.
• Programa de saúde com acesso a psicólogos e nutricionistas.
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• Convênio com faculdades e instituições de ensino.
• TotalPass.
• Day off no mês do aniversário.
• Parceria com o SESC.

• Planejamento das safras e ciclos produtivos das SAFs que temos na região.
• Prospecção de novas áreas para expansão agrícola.
• Controle orçamentário e análise de custo.
• Realizar a gestão do time de campo e sua segurança.
• Montar e acompanhar indicadores de qualidade de produção.
• Controle das atividades de campo e inerentes a ela: calendário agrícola, disponibilidade de insumos, logística, etc.
• Prestação de conta de resultados agrícolas e financeiros correspondente à área de atuação.

Outras Informações

• O contrato é tipo PJ 12 NFs/ano
• Logística, alimentação e hotel fará do local de residência será de acordo com política de viagens da empresa;
• Veículo contratado e pago pela empresa assim como combustível;
• É necessário que a pessoa tenha total disponibilidade para viagens.

• Garantir o cumprimento do planejamento das safras e ciclos produtivos das SAFs que temos na região da Nordeste do Pará.
• Prospecção de novas áreas para expansão agrícola.
• Garantir que toda as atividades sejam realizadas com segurança e dentro dos protocolos ambientais estabelecidos.
• Supervisão do time e gestão das atividades.
• Monitoramento das lavouras, atuação e prescrição de insumos para controle de pragas e saúde da plantação.
• Gestão dos custos e orçamentos.
• Gestão da logística e serviços terceirizados.

Requisitos

• Necessário CNH B e disponibilidade para viagens.
• Formação em agronomia ou engenharia agronômica é requisito.
• A vaga requer uma experiência mínima de 05 anos liderando time.

• Garantir o cumprimento do planejamento das safras e ciclos produtivos das SAFs que temos na região da Transamazônica.
• Prospecção de novas áreas para expansão agrícola.
• Garantir que toda as atividades sejam realizadas com segurança e dentro dos protocolos ambientais estabelecidos.
• Supervisão do time e gestão das atividades.
• Monitoramento das lavouras, atuação e prescrição de insumos para controle de pragas e saúde da plantação.
• Gestão dos custos e orçamentos.
• Gestão da logística e serviços terceirizados.

Requisitos

• Necessário CNH B e disponibilidade para viagens.
• Formação em agronomia ou engenharia agronômica é requisito.
• A vaga requer uma experiência mínima de 05 anos liderando time.

Benefícios

• Contrato CLT.
• Acréscimo de 40% de cargo de confiança.
• Vale refeição.

• É responsável por maximizar o valor de nossos clientes para a empresa, promovendo uma colaboração contínua e identificando oportunidades para crescimento mútuo.
• O objetivo central é fortalecer a fidelidade dos clientes-chave, aumentar as vendas e garantir a satisfação a longo prazo.
• Em sua rotina inclui a gestão de sua carteira de contas, a elaboração e manutenção de plano de negócios personalizados e a coordenação de esforços internos para atender às necessidades específicas de cada conta.
• Realizar reuniões regulares com os clientes para entender suas necessidades e desafios, propor soluções adequadas e negociar contratos e renovações.
• Monitorar o desempenho de sua carteira, analisar dados de vendas e feedback dos clientes para ajustar as estratégias conforme necessário, assegurando a maximização do valor de cada relacionamento.
• Importante que tenha excelente habilidades de comunicação e negociação, além de uma forte capacidade de construir relacionamentos de parceria fundamentado na confiança.
• Ser altamente organizado, com uma abordagem proativa na resolução de problemas e na identificação de oportunidades de melhoria.
• Ter uma visão ampla e a compreensão profunda dos produtos ou serviços da empresa e do mercado em que atua é essencial.
• Trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos internos, mantendo o foco nas necessidades do cliente e nos objetivos estratégicos da empresa.
• Resiliência, adaptabilidade e uma forte orientação para resultados são fundamentais para o sucesso, garantindo que os clientes-chave recebam um atendimento de excelência e contribuam para o crescimento sustentado da empresa.
• Realizar análises de concorrência para identificar pontos fortes e fracos, ajudando a desenvolver estratégias de vendas mais eficazes.
• Utilizar ferramenta de CRM (Salesforce/Microsoft Dynamics) para registrar informações relevantes dos clientes e prospects.
• Participar na elaboração de propostas comerciais e apresentações para clientes, alinhando as soluções da empresa às necessidades do cliente.
• Ser suporte e intermediário entre a equipe de vendas, pré-vendas outras áreas da empresa.
• Colaborar com a equipe técnica para compreender as especificações dos produtos e serviços, a fim de oferecer informações precisas aos clientes.
• Participar de reuniões e treinamentos internos para aprimorar conhecimentos sobre os produtos e aprimorar habilidades de vendas.
• Acompanhar o ciclo de vendas e pré-vendas, desde a identificação de leads até o fechamento de negócios, garantindo atingimento de metas estabelecidas.
• Montar apresentações e briefings para auxiliar as equipes internas.
• Irá participar / realizar reuniões e projetos de médio e grande portes, quando necessário.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas e do funil.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação acadêmica nível superior preferencialmente na área de Negócios, TI ou ciências da terra (agronomia, engenharia florestal).
  • Experiência em empresas de tecnologia.
  • Conhecimento em aplicações de IA para otimização dos processos de vendas.
  • Aptidão para elaborar briefings.
  • Habilidade para fazer as perguntas certas e transcrever informações de forma eficaz.
  • Capacidade de compreender as necessidades do cliente e apresentar soluções de forma clara e convincente.
  • Forte habilidade analítica e capacidade para entender fluxo de processo e interpretar dados de mercado e concorrência.
  • Habilidade para lidar com clientes e atuar em todo o processo de vendas.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.
  • Conhecimento da estrutura do funil de vendas e sua aplicação prática.
  • É essencial possuir experiência na produção de propostas e operacionalização de atividades de vendas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em geolocalização e dados geoespaciais será um diferencial.
  • Inglês avançado/fluente.

Benefícios

• Vale-refeição.
• Crédito mensal no cartão Swile.
• Ajuda de custo.
• Valor adicional também no cartão Swile, com categoria livre para uso conforme sua necessidade.
• B-day off.
• Dia de folga no seu aniversário — para celebrar como você quiser.
• Total pass.
• Acesso ao benefício Total Pass, garantindo bem-estar e desconto em academias, estúdios e atividades físicas.

• Elaborar, executar e analisar projetos e pesquisas relacionadas à agenda da restauração, incluindo modelos, políticas públicas, governança e outros instrumentos de planejamento territorial e ecológico.
• Projetar, desenvolver e implementar estudos e iniciativas estratégicas para apoiar a expansão e efetividade de programas de restauração.
• Conduzir processos de análise, consultas internas e externas, e revisões técnicas relacionadas à agenda da restauração.
• Construir, atualizar e manter publicações, bases de dados e documentos relacionados à restauração florestal.
• Conduzir e mentorear colaboradores no desenvolvimento de análises e pesquisas estratégicas relacionadas à restauração.
• Apoiar na implementação de projetos, executando atividades, tarefas e cronogramas definidos.
• Participar da concepção, coleta de dados e análises de informações relevantes para políticas, programas e pesquisas.
• Elaborar relatórios técnicos, artigos técnico-científicos e materiais de comunicação para públicos internos e externos.
• Participar de reuniões externas, visitas de campo e viagens relacionadas a projetos em andamento.
• Participar de reuniões internas com a equipe Brasil e de outros países, garantindo alinhamento e integração de informações e metodologias.
• Representar o WRI Brasil em eventos, coalizões, mesas redondas e fóruns especializados.
• Manter estreita ligação operacional com o grupo coordenador do programa e parceiros externos, garantindo efetividade na implementação de projetos e troca de conhecimento.

Requisitos

• Doutorado em áreas como Ciências Ambientais, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Geografia, Biologia ou afins.
• Desejável mínimo de 10 anos de experiência transformando pesquisa e dados em ação, preferencialmente em organizações internacionais sem fins lucrativos ou instituições públicas de gestão ambiental.
• Desejável mínimo de 5 anos em gestão de projetos, idealmente relacionados à restauração florestal, cadeias de valor da restauração, monitoramento e uso de ferramentas de análise e visualização de dados ambientais.
• Autonomia e capacidade para trabalhar de forma independente, conduzindo iniciativas estratégicas, análises e pesquisas, incluindo comunicação em inglês.
• Conhecimento aprofundado do contexto brasileiro, incluindo desafios e oportunidades na agenda de restauração, políticas públicas e governança ambiental, com familiaridade com instrumentos legais e regulatórios como PLANAVEG, Código Florestal e legislações estaduais de restauração e recuperação de áreas degradadas.
• Experiência em articulação com órgãos governamentais, iniciativa privada, sociedade civil e organismos multilaterais, incluindo participação em consultas, fóruns e construção de consensos.
• Familiaridade com dinâmicas de financiamento para restauração e soluções baseadas na natureza, bem como instrumentos internacionais relacionados a clima e biodiversidade (Acordo de Paris, UNFCCC, REDD+).
• Experiência com publicação de relatórios, artigos técnicos e materiais de comunicação científica, traduzindo evidências para recomendações práticas.
• Capacidade de comunicação eficaz com públicos diversos, incluindo formuladores de políticas, setor privado, academia e sociedade civil.

• Engajamento e articulação institucional
  • Representar a empresa em articulações nacionais e internacionais, participando de eventos, coalizões, grupos de trabalho e forças-tarefa relacionados à restauração florestal, regeneração natural assistida, sistemas agroflorestais e soluções baseadas na natureza, promovendo o diálogo técnico e político sobre modelos ecológicos e econômicos para restauração em larga escala.
  • Estabelecer e manter parcerias estratégicas com organizações públicas, privadas, multilaterais, academia e sociedade civil, fomentando ações colaborativas que fortaleçam cadeias de valor da restauração e promovam paisagens mais sustentáveis e resilientes.
  • Promover e fortalecer o uso de ferramentas e tecnologias de monitoramento e verificação de áreas restauradas, como o Global Forest Watch Pro e outras plataformas aplicadas ao acompanhamento da efetividade ecológica e socioeconômica da restauração.
  • Comunicar de forma estratégica os resultados, aprendizados e recomendações da empresa para públicos diversos — formuladores de políticas, investidores, setor privado e comunidades — visando influenciar políticas públicas, práticas empresariais e investimentos que acelerem a restauração de ecossistemas.
  • Trabalhar em conjunto com outros gerentes da área, contribuindo para a gestão compartilhada da estratégia do programa, reportando metas e resultados, e liderando propostas, estudos e pesquisas interdisciplinares sobre restauração e uso da terra.
• Gestão do portfólio de projetos
  • Liderar o portfólio de projetos de restauração florestal da empresa, assegurando entregas de alta qualidade, no prazo e dentro do orçamento, com foco em iniciativas que promovam monitoramento, rastreabilidade, mensuração de impactos e fortalecimento das cadeias produtivas da restauração.
  • Desenhar, planejar e implementar estudos e pesquisas aplicadas que impulsionem a transição para paisagens restauradas e produtivas, conciliando conservação, geração de renda e inclusão social em territórios prioritários.
  • Identificar e propor políticas públicas, instrumentos financeiros, regulatórios e de mercado que incentivem a restauração ecológica e produtiva, tanto para pequenos produtores quanto para iniciativas empresariais e coalizões setoriais.
  • Contribuir com a elaboração de relatórios técnicos, análises, artigos científicos e materiais de disseminação, promovendo transparência, rastreabilidade e evidências científicas para orientar políticas e investimentos em restauração.
  • Apoiar o planejamento financeiro e a gestão operacional do programa, supervisionando relatórios técnicos e financeiros destinados a doadores, garantindo qualidade, precisão e conformidade com requisitos institucionais.
  • Assegurar o alinhamento das iniciativas às estratégias institucionais da empresa e do WRI Global, especialmente nas agendas de restauração, clima, biodiversidade e desenvolvimento territorial sustentável.
• Captação de recursos (Fundraising)
  • Identificar oportunidades de financiamento e colaborar com a equipe de Desenvolvimento da empresa na elaboração de propostas e negociações com financiadores, com foco em projetos voltados à restauração de paisagens, soluções baseadas na natureza e inovação em monitoramento.
  • Contribuir para o fortalecimento e diversificação do portfólio de projetos de restauração, alinhado às prioridades estratégicas do programa e à missão global da empresa.
  • Cultivar relacionamentos com doadores, parceiros estratégicos e coalizões temáticas, assegurando a sustentabilidade financeira e a ampliação do impacto institucional nas agendas de restauração e uso da terra.
• Gestão de equipe
  • Liderar, supervisionar e inspirar a equipe de restauração, em alinhamento com a área de RH, promovendo um ambiente colaborativo, diverso e orientado à excelência, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e de gestão de projetos complexos.
  • Coordenar processos de planejamento, monitoramento e avaliação de desempenho, assegurando a entrega de resultados e o crescimento contínuo da equipe.
  • Gerir processos de mudança e inovação, fortalecendo o engajamento e superando resistências, especialmente na implementação de soluções que ampliem a escala e a efetividade da restauração.
  • Estimular o aprendizado e o intercâmbio de conhecimentos dentro da equipe e entre diferentes áreas da empresa, fortalecendo a integração entre pesquisa, política pública e prática territorial.
  • Contribuir com iniciativas institucionais e de RH, apoiando a promoção da cultura organizacional e dos valores institucionais junto à equipe.

Requisitos

• Mestrado em áreas como Ciências Ambientais, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Geografia, Biologia ou afins.
• Desejável mínimo de 10 anos de experiência transformando pesquisa e dados em ação, preferencialmente em organizações internacionais sem fins lucrativos ou em instituições públicas de gestão ambiental.
• Desejável mínimo de 5 anos em gestão de projetos, idealmente relacionados à restauração florestal, cadeias de valor da restauração, monitoramento e uso de ferramentas de dados e análise ambiental.
• Experiência consolidada em liderança, gestão de pessoas e processos.
• Autonomia e capacidade para trabalhar de forma independente, liderando iniciativas estratégicas, incluindo comunicação e negociações em inglês.
• Conhecimento aprofundado do contexto brasileiro, incluindo desafios e oportunidades para a restauração florestal, políticas públicas e governança ambiental, com especial familiaridade com instrumentos legais e regulatórios, como o PLANAVEG, o Código Florestal e legislações estaduais de restauração e recuperação de áreas degradadas.
• Experiência em articulação com órgãos governamentais, iniciativa privada, sociedade civil e multilaterais, incluindo construção de consensos e implementação de políticas e programas de restauração.
• Familiaridade com dinâmicas de mercado e financiamento para restauração, incluindo mecanismos de investimento para conservação e soluções baseadas na natureza.
• Conhecimento de instrumentos internacionais de clima e biodiversidade, como o Acordo de Paris, UNFCCC e processos de REDD+, e sua interface com políticas nacionais de restauração e conservação.
• Experiência com publicação de relatórios, artigos técnicos e materiais de comunicação científica, traduzindo evidências para recomendações práticas.
• Capacidade de comunicação eficaz com públicos diversos, incluindo formuladores de políticas, setor privado, academia e sociedade civil, promovendo soluções de restauração escaláveis e baseadas em evidências.