• Assegurar a atualização dos cenários, tendências e informações do mercado de commodities com o objetivo de divulgar aos times comerciais.
• Monitorar o mercado de fretes nas regiões de atuação dos clientes e parceiros do barter.
• Fazer levantamento da performance e negociação de novos pedidos junto à área comercial.
• Estruturar campanhas de barter para geração de demanda em relação de troca, frente aos desafios de mitigação de risco de recebimento.
• Assegurar o bom relacionamento com os clientes e parceiros de barter, mediante formalização de contratos de soja, milho e algodão.
• Realizar análise de mercado para identificar a estrutura de atuação da concorrência, gestão de carteira de clientes e pedidos, estudo e análise da região de atuação, verificando a mais favorável e potencial de troca de insumos por commodities.
• Analisar o perfil de cada carteira de clientes nas regiões de atuação para definir o acesso e atuação junto à área comercial.
• Planejar a demanda de financiamento de fertilizantes e químicos, bem como o acompanhamento do consumo do mercado sob a responsabilidade desta coordenação.
• Acompanhamento semanal de recebimento e performance de contrato de grãos junto aos parceiros e trading, a fim de controlar o risco de wash-out, atrasos de pagamentos ou riscos de inadimplência.
• Garantir conformidade na documentação triangular do barter: CPR, contrato de venda dos grãos e cessão de crédito junto aos clientes e parceiros, bem como conclusão de registros nos cartórios.
• Ter boa capacidade de interação entre as áreas de comercial, crédito e risco, jurídico e trading interna da empresa, nos processos internos da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em agronomia, administração, economia e áreas correlatas.
  • Disponibilidade para residir na cidade de atuação: Goiânia – GO.
  • Experiência em atividades de barter (conhecer do mercado de commodities, principalmente a parte de precificação, originação e crédito – negociação e backoffice da operação).
  • Experiência em barter de soja e milho.
  • Capacidade de construir bons relacionamentos com clientes e boa capacidade de negociação.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento regional e experiência atuando na região de atuação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com canais de distribuição.
  • Inglês.

Benefícios

• Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
• Pacote de benefícios completo (médico, odontológico) que começa no seu primeiro dia.
• Férias remuneradas, licença maternidade e paternidade, programas de bem-estar, descontos corporativos, entre outros benefícios.

• Estabelecer contato com produtores e clientes para identificar demandas de insumos, financiamento, serviços e de comercialização de grãos.
• Acompanhar o mercado, verificando área plantada, atuação dos concorrentes, informações climáticas, produção e comercialização de grãos e agroquímicos.
• Acompanhar os contratos, embarques, assinaturas, postagens, certidões de penhor, matrícula de imóvel, programação de pagamento a clientes e atualização de cadastro.
• Implantar solicitação de crédito (request) no sistema, bem como solicitar ao cliente toda documentação necessária para análise e aprovação.
• Acordar metas trimestrais e cumpri-las para atender contrato take or pay para fertilizantes.
• Trabalho de campo, visitas, acompanhamento de lavouras, plantio, desenvolvimento e colheita.
• Acompanhar a logística, carregamento, entrega e verificação da qualidade do produto.
• Participar de treinamentos técnicos sobre produtos comercializados em carteira.
• Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho, observando os procedimentos estabelecidos pela empresa, visando garantir um ambiente de trabalho saudável.
• Zelar pela segurança no ambiente de trabalho, através da observação das normas de segurança e da participação nos diálogos diários de segurança, visando a não ocorrência de incidentes/acidentes.

Requisitos

• Ensino superior completo em agronomia, engenharia agronômica ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com comercialização de insumos agrícolas.
• Conhecimento do mercado de originação de grãos.
• Vivência em negociações com produtores rurais.
• Disponibilidade para residir em Coromandel/MG ou em cidades localizadas em um raio de até 150 km.
• Disponibilidade para atuação presencial na região.

• Promover e desenvolver a comercialização do portfólio de sementes de soja, milho, sorgo, feijão e forrageiras na região de atuação, realizando prospecção de novos clientes, identificando oportunidades de negócio e fortalecendo a presença da empresa no mercado.
• Atuar por meio de visitas técnicas e comerciais, oferecendo suporte aos produtores e parceiros, acompanhando o desempenho dos produtos em campo e contribuindo para ações de geração de demanda.
• Desenvolver relacionamentos sólidos e duradouros com clientes, distribuidores e influenciadores da região, além de monitorar o mercado, a concorrência e as tendências do setor, fornecendo informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão e o alcance das metas comerciais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento em agronomia, engenharia agronômica, ciências agrárias ou áreas correlatas.
  • Perfil comercial com forte orientação para resultados e relacionamento com clientes.
  • Conhecimento do mercado agrícola e da cadeia de sementes.
  • Capacidade de negociação, comunicação e influência.
  • Proatividade, autonomia e habilidade para identificar oportunidades de negócio.
  • Disponibilidade para viagens frequentes na região de atuação.
  • Cnh categoria b ativa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização ou cursos complementares voltados para comercialização agrícola, sementes ou gestão de negócios.
  • Experiência com vendas consultivas e atendimento ao produtor rural.

• Ensino superior completo em engenharia agronômica e/ou ensino técnico completo em téc. agrícola.
• Conhecimento geográfico e mercadológico da região.
• Experiência comercial com proteção e/ou nutrição de plantas.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Wellhub.
• Carro, materiais e equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa.

• Produzir conteúdo técnico e editorial com linguagem adequada aos diferentes públicos-alvo das publicações.
• Traduzir temas complexos em materiais claros, acessíveis e tecnicamente consistentes.
• Sistematizar informações provenientes de documentos de referência, entrevistas e reuniões técnicas.
• Apoiar a estruturação editorial das publicações, propondo organização de conteúdo, destaques, boxes, fluxogramas, infográficos e demais recursos de comunicação.
• Garantir consistência conceitual e alinhamento das publicações às estratégias de comunicação do Imaflora e dos programas Boi na Linha e Soja na Linha.
• Elaborar 2 publicações no modelo Infoboi sobre temas de relevância para a cadeia da pecuária.
• Elaborar 1 cartilha de linguagem simples com foco em produtores rurais sobre o programa Boi na Linha.
• Elaborar 1 guia em linguagem técnica sobre regras socioambientais nas cadeias da soja e pecuária.
• Participar de reuniões de alinhamento com a equipe técnica e de comunicação do Imaflora.
• Realizar leitura e análise dos documentos de referência disponibilizados pelo Imaflora.
• Conduzir entrevistas e apurações complementares com especialistas, técnicos e demais fontes indicadas pela equipe do projeto, quando necessário.
• Elaborar propostas de estrutura editorial para cada publicação.
• Produzir os textos-base das publicações, observando o público-alvo, os objetivos de comunicação e a identidade institucional do programa.
• Elaborar sugestões de elementos gráficos, infográficos, quadros-resumo, destaques e demais recursos que contribuam para a compreensão do conteúdo.
• Incorporar contribuições e ajustes provenientes das equipes técnicas e de comunicação.
• Entregar versões revisadas e finalizadas dos materiais em formato editável.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Jornalismo, Comunicação Social, Letras, Relações Públicas, Ciências Sociais, Ciências Ambientais ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na elaboração de publicações técnicas, institucionais ou educativas.
  • Excelente capacidade de redação, síntese e adaptação de linguagem para diferentes públicos.
  • Experiência em condução de entrevistas e apuração de informações junto a especialistas.
  • Conhecimento ou experiência prévia em temas relacionados a sustentabilidade, agronegócio, meio ambiente, cadeias agropecuárias, governança e compliance socioambiental.
  • Contratação PJ com CNPJ aberto e CNAE compatível com o escopo do serviço.
  • Ter conta corrente jurídica para a realização dos pagamentos até a data da contratação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia com projetos relacionados às cadeias da pecuária e da soja.
  • Experiência na produção de cartilhas, guias, manuais ou materiais educativos.
  • Conhecimento sobre TAC da Carne, rastreabilidade pecuária, monitoramento socioambiental e compromissos setoriais.
  • Experiência em trabalhos desenvolvidos para organizações da sociedade civil, organismos internacionais ou iniciativas multissetoriais.
  • Portfólio de publicações similares.

• Realizar a originação e compra de grãos (soja, milho e demais culturas).
• Prospectar novos produtores e desenvolver relacionamentos comerciais duradouros.
• Gerenciar carteira de fornecedores, ampliando a participação da empresa na região.
• Negociar operações de compra e contratos de grãos.
• Acompanhar o mercado de commodities, tendências, preços e oportunidades de negócio.
• Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Operações e Logística para garantir a eficiência das negociações.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho comercial.

Requisitos

• Experiência sólida na área de compra e comercialização de grãos.
• Conhecimento do mercado agrícola e de commodities.
• Carteira de relacionamento com produtores da região será considerada um diferencial.
• Habilidade de negociação, comunicação e gestão de relacionamentos.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• CNH categoria B.
• Formação superior completa em Agronomia, Administração, Gestão Agronegócio ou áreas correlatas.
• Perfil comercial e empreendedor.
• Proatividade e autonomia.
• Foco em resultados.
• Capacidade analítica e visão de mercado.
• Facilidade para construir relacionamentos de confiança.

• Administrar unidade produtiva, elaborar e executar o planejamento anual de plantio, operações agrícolas.
• Preparo de solo, plantio, manejo e colheita agrícola.
• Atender aos órgãos públicos e privados de propriedade rural.

Requisitos

• Formação em Engenheiro Agrônomo.
• Experiência na Produção de Grãos de Soja, Milho, Feijão e Sorgo.
• Experiência com gestão de Pessoas.
• Disponibilidade para morar no Vale do Araguaia.

• Atuar de forma estratégica no desenvolvimento comercial da região, sendo responsável pela abertura de novos canais, prospecção e desenvolvimento de clientes, fortalecimento do posicionamento da empresa e geração de demanda através de vendas diretas.
• Será responsável pela gestão comercial das regiões de Primavera do Leste, Paranatinga e Vale do Araguaia, atuando nas culturas de soja, milho e algodão, realizando acompanhamento técnico-comercial, desenvolvimento de mercado, geração de oportunidades, execução de ações de campo, relacionamento com canais parceiros, consultorias, produtores e grandes contas estratégicas.
• Deverá garantir a execução da estratégia comercial regional, buscando crescimento sustentável, ampliação da participação de mercado e fortalecimento da presença da empresa na região.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Agronomia ou Técnico Agrícola.
• Experiência comprovada no mercado, com carteira ativa de clientes e facilidade de acesso a revendas parceiras e/ou produtores rurais.
• Conhecimento na região de atuação: Primavera do Leste, Paranatinga e Vale do Araguaia.

Benefícios

• Vale alimentação
• PLR
• Comissão
• Convênio Unimed Nacional Apartamento
• Carro
• Celular Corporativo
• Wellhub (Gympass)

• Realizar a inspeção visual do caminhão identificando possíveis misturas de grãos ou grãos fora do padrão, verificando se estão no limite tolerável, visando garantir a qualidade do produto entregue.
• Inspecionar a sonda pneumática na área de classificação, realizando testes no aparelho de acordo com procedimentos de qualidade, ajustando as válvulas para manter padrão de sucção, de forma a garantir os devidos procedimentos de coleta.
• Orientar ao auxiliar de operação quanto ao seguimento da fila de caminhões, identificando porte do caminhão e volume de soja, para facilitar o processo e agilizar descarga.
• Realizar a amostragem de cada caminhão no setor, certificando-se da coleta em toda a extensão dos caminhões, realizando a organização e separação de amostras, para iniciar o processo de classificação.
• Registrar dados do caminhão em relatório digital, lançando, em seguida, no sistema RDS, informando placa, produtor, horário de recebimento visando garantir a rastreabilidade da origem.
• Executar o processo de classificação de grãos por caminhão, realizando a mistura/homogeneização da amostra, separando uma pequena quantidade para teste de umidade, utilizando o restante da amostra para classificação, identificando as impurezas, avariados totais da amostra (grãos ardidos, fermentados, queimados, etc.), grãos partidos ou quebrados e grãos verdes, visando certificação de qualidade do grão.
• Registrar o resultado da classificação em relatório digital e sistêmico, liberando as amostras dentro do padrão para ser descarregada ou informando ao setor responsável sobre grãos fora do padrão, para decisão sobre recebimento ou não em função da qualidade do produto.
• Informar ao tombador o local para armazenamento das cargas de grãos aprovadas, identificando o espaço liberado em cada silo e o tipo de classificação quanto à umidade e grau de impureza, direcionando ao processo de secagem quando necessário, visando evitar perdas de grãos.
• Acompanhar mudanças de processos no sistema ISOWEB, identificando alterações ou inclusões de procedimentos quanto a classificação, repassando às equipes, a fim de garantir as certificações de qualidade da área.
• Executar e/ou acompanhar a limpeza da área de classificação e dos equipamentos, bem como preencher toda a documentação de registro do processo, visando cumprir regras de qualidade e food safety de forma a evitar autuações em caso de fiscalizações ou auditorias, assim como evitar a perda ou contaminação de produtos.

Requisitos

• Ter ensino médio completo.
• Experiência prévia na função.
• Conhecimentos básicos em informática.
• Conhecimento no manuseio de equipamentos e instrumentos de classificação e familiaridade com procedimentos de qualidade.

• Executar e garantir atividades E2E dos processos de produção de sementes genéticas e experimentais (polinizações, despendoamento e rouguing), assim como mapeamentos de campos experimentais, amostragens e coletas de material vegetal (plantas, folhas, sementes e espigas), identificações de campo (plantas, plots e trials), avaliações fenotípicas através de drones, geração de dados de produção e envios de amostras para laboratórios, operacionais relacionadas aos plantios mecanizados, manejo químico de pragas e doenças, correções e construção da fertilidade dos solos, manejo de irrigação por diferentes sistemas (pivô, gotejo, barra), colheitas mecanizadas, manutenções de estradas, aceiros e sistemas de drenagem da área experimental.
• Assegurar que os procedimentos, instruções, padrões e pontos críticos que impactam em qualidade de sementes, sejam seguidos em toda a cadeia de produção.
• Selecionar e gerenciar colaboradores temporários, treinando e desenvolvendo as habilidades necessárias para executarem as atividades, designando e acompanhando tarefas para a área de Field Operations.
• Executar as atividades conforme cronograma operacional, de modo a atender entrega dos resultados dentro dos prazos e qualidades acordadas.
• Utilizar as melhores práticas de manejo de culturas (fertilização, controle de pragas e doenças); conhecer os principais agroquímicos (herbicidas, inseticidas e fungicidas) registrados por cultura e suas respectivas doses e usos.
• Gerar dados durante todos os processos, visando monitoramento dos principais KPI’s e garantir o seu cumprimento.
• Garantir a conformidade total com aderência exemplar à Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e todas as demais políticas da empresa.
• Possuir conhecimento e habilidade para uso de novas tecnologias aplicadas no campo (drones, NIR, etc).
• Possuir ampla visão de melhoria contínua, implementando a cultura Lean e ferramentas Six Sigma.
• Operar e garantir o correto uso dos equipamentos de campo, como tratores, gps, semeadoras, colhedoras, pulverizadores, entre outros, realizando calibrações e aferições dos diferentes sistemas embarcados (Ex. Wintersteiger, Almaco, HarvestMaster).
• Possuir habilidade para identificar e resolver problemas técnicos durante a operação de campo, fornecendo manutenções básica e check lists diários após utilização de cada equipamento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Agronomia, Biologia, Genética, Ciências Agrárias ou áreas correlatas.
  • Familiaridade com captura e gestão de dados experimentais.
  • Experiência em planejamento e execução operacional de campo, máquinas agrícolas e de precisão, assim como novas tecnologias embarcadas.
  • Habilidades em ferramentas de Business Intelligence (ex: Power BI, Tableau, Spotfire, entre outros).
  • Domínio de informática (pacote office obrigatório).
  • Inglês intermediário.
  • Perfil detalhista, organizado e com forte senso de responsabilidade com a integridade dos materiais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de pesquisa e/ou produção de sementes.
  • Pós-graduação (especialização ou mestrado) em Melhoramento Vegetal, Genética ou Fitotecnia será um diferencial relevante.
  • Conhecimento Lean Six Sigma.

Benefícios

• Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
• Pacote de benefícios completo (médico, odontológico) que começa no seu primeiro dia.
• Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios.