• Será responsável pelo acompanhamento e organização da operação de algodão nos terminais.
• Dar suporte à equipe de inspetores realizando o controle de escalas e materiais.
• Realizar o acompanhamento em campo, conferência de registros e relatórios.
• Realizar a gestão de ocorrências e demandas emergenciais.

Requisitos

• Formação técnica ou superior na área agrícola (completa ou em andamento).
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria AB, emitida há no mínimo dois anos.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Experiência anterior em posições de liderança.

• Liderar e desenvolver a equipe de Soluções Agrícolas.
• Coordenar a implantação e utilização de soluções e tecnologias de Agricultura de Precisão.
• Acompanhar indicadores, resultados e desempenho da área.
• Apoiar a equipe comercial na identificação de oportunidades e na apresentação de soluções aos clientes.
• Desenvolver estratégias para ampliar a utilização das tecnologias e serviços de Agricultura de Precisão.
• Promover treinamentos e disseminar conhecimento técnico para a equipe e clientes.
• Acompanhar tendências e novas tecnologias do segmento agrícola.

Requisitos

• Formação superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Agronomia ou áreas correlatas.
• Experiência com Agricultura de Precisão e tecnologias aplicadas ao agronegócio.
• Experiência com liderança de equipes.
• Conhecimento em ferramentas, sistemas e soluções de Agricultura de Precisão.
• Boa comunicação, capacidade analítica e visão de negócio.
• Disponibilidade para viagens e atuação em campo.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Convênio com empresas parceiras.
• Desconto em produtos.
• Programa de remuneração variável.
• Programa de treinamentos.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição.

• Coordenar a equipe operacional, desenvolvendo e implementando estratégias eficazes para a execução das atividades.
• Apoiar a gerência no planejamento de compras, elaboração de orçamentos e negociação de contratos para a área de manutenção.
• Gerenciar a manutenção de máquinas e equipamentos agrícolas, assegurando o bom funcionamento e a disponibilidade operacional.
• Planejar, solicitar e coordenar a compra de peças e implementos agrícolas, garantindo a disponibilidade de materiais necessários.
• Supervisionar serviços terceirizados, assegurando a qualidade e a conformidade com os requisitos acordados.
• Conferir e avaliar a qualidade, os custos e os processos das operações em andamento, liberando pagamentos conforme a conformidade e o desempenho.
• Elaborar relatórios detalhados sobre as atividades, incluindo mapas das áreas em execução.
• Atuar no planejamento e execução das operações agrícolas que envolvem a safra agrícola respeitando as janelas de operações.

Requisitos

• Curso Técnico Agrícola e/ou Ensino superior em Engenharia Agrícola, Engenharia de Produção, Agronomia ou áreas correlatas.
• Experiência em operações agropecuárias.
• Conhecimento em manutenção de máquinas agrícolas e operações de campo.
• Conhecimento em análise de custos e eficiência operacional.
• Experiência com gestão de contratos.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Refeição na Empresa.
• Bolsa de Estudos.
• Trilha de Carreira.
• Moradia na Fazenda.
• Celebração de Datas Comemorativas e Conquistas.

• Gerir, coordenar e acompanhar a execução do MAS (Padrões Mínimos de Agronomia), assegurando o volume de tabaco necessário para a empresa.
• Garantir o atingimento das metas de qualidade do tabaco por meio da aplicação do MAS, com foco em etapas-chave como desponte, colheita, cura, classificação e integridade do produto.
• Coordenar o processo de contratação da nova safra, conforme premissas e direcionadores definidos com as equipes no início formal da etapa.
• Gerir e aprimorar continuamente a base de produtores.
• Consolidar e reportar informações com responsabilidade, agilidade e clareza, apoiando a tomada de decisões relevantes para o negócio.
• Participar do recrutamento e promover o engajamento e o desenvolvimento técnico e profissional da equipe sob sua gestão direta ou indireta.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Agronomia, Engenharia Florestal ou áreas afins.
  • Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas.
  • Vivência em planejamento e análise de indicadores.
  • Conhecimento da cultura do tabaco.
  • Inglês intermediário.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em IWS.
  • Experiência em desenvolvimento de equipes.
  • Vivência em programas de melhoria contínua.
  • Protagonismo e autonomia na tomada de decisões.
  • Capacidade de liderar e desenvolver equipes de alta performance.
  • Visão estratégica orientada a resultados.
  • Habilidade para utilizar indicadores na definição de prioridades e direcionamento das ações.
  • Forte capacidade de comunicação e construção de relacionamentos.
  • Resiliência, adaptabilidade e foco em melhoria contínua.

Benefícios

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores).
• Auxílio Creche.
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex.
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos.
• Seguro de Vida.
• WellHub (Gympass).
• Prêmio por Tempo de Empresa.
• Previdência Privada.
• Programa Amparo – assistência jurídica, financeira e psicológica.

• Planejar e coordenar as atividades agrícolas e de mecanização, de acordo com o planejamento operacional, calendário agrícola e metas de produção.
• Supervisionar as operações de preparo de solo, plantio, tratos culturais, aplicação de insumos, colheita, transporte e demais atividades agrícolas.
• Coordenar e acompanhar as operações de mecanização agrícola, garantindo a correta utilização de máquinas, implementos e equipamentos.
• Organizar a programação de máquinas, equipamentos, veículos, implementos, operadores e equipes, buscando maior produtividade e eficiência operacional.
• Acompanhar o desempenho das operações em campo, identificando desvios, gargalos, perdas e oportunidades de melhoria.
• Garantir a execução das atividades dentro dos padrões técnicos, operacionais, de qualidade, produtividade e segurança estabelecidos pela empresa.
• Orientar, acompanhar e desenvolver as equipes operacionais, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
• Realizar a gestão de pessoas, promovendo disciplina, organização, trabalho em equipe, produtividade e cumprimento dos procedimentos internos.
• Controlar e acompanhar o consumo e a utilização de combustíveis, lubrificantes, insumos, peças e demais recursos necessários às operações.
• Trabalhar em conjunto com a manutenção para garantir a disponibilidade e o adequado funcionamento de máquinas e equipamentos.
• Acompanhar indicadores de produtividade, rendimento operacional, disponibilidade de máquinas, custos e eficiência das atividades.
• Identificar necessidades de manutenção preventiva e corretiva, comunicando e acompanhando as providências necessárias.
• Garantir a correta utilização e conservação de máquinas, implementos, ferramentas e demais equipamentos.
• Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente, qualidade e boas práticas agrícolas.
• Registrar e acompanhar informações operacionais, elaborando relatórios e fornecendo dados para tomada de decisão.
• Atuar de maneira volante e polivalente, apoiando diferentes frentes de trabalho, setores e unidades conforme as necessidades operacionais da empresa.
• Substituir ou apoiar lideranças e responsáveis operacionais quando necessário, mantendo a continuidade das atividades.
• Avaliar problemas operacionais e propor soluções rápidas e eficientes, reduzindo paradas, desperdícios e perdas.
• Promover melhorias contínuas nos processos agrícolas e de mecanização, buscando aumento de produtividade, redução de custos e melhor aproveitamento dos recursos.
• Manter comunicação constante com a gestão, informando o andamento das operações, necessidades de recursos, ocorrências e resultados alcançados.

Requisitos

• Escolaridade
  • Ensino Técnico completo ou Ensino Superior em andamento/concluído em áreas relacionadas ao agronegócio.
  • Ensino Técnico.
  • Graduação.
• Experiência
  • Experiência mínima 3 anos em operações agrícolas e/ou mecanização agrícola, preferencialmente com experiência em liderança de equipes.
• Habilidade Técnica
  • Operações agrícolas mecanizadas – Intermediário.
  • Planejamento e programação de operações – Intermediário.
  • Excel – Intermediário.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Plano de saúde com coparticipação.
• Disponibilidade de alojamento.
• Premiação de incentivo.

• Supervisionar e acompanhar a execução das atividades agrícolas de 1ª e 2ª Safra, orientando as equipes de campo e garantindo o cumprimento do planejamento.
• Acompanhar tratos culturais, plantio, colheita e demais operações agrícolas, assegurando o uso adequado de recursos, máquinas, equipamentos e insumos, e atendimento aos procedimentos de segurança.

Requisitos

• CNH AB obrigatória.
• Formação em Agronomia ou Técnico Agrícola em andamento ou concluída.
• Moradia em Fazenda.
• Experiência comprovada de pelo menos 1 Safra Agrícola (SOJA e MILHO).

• Planejar a execução das operações, visando a atender às especificações e padrões da empresa.
• Controlar o serviço executado, verificando e inspecionando a qualidade e quantidade produzida.
• Recrutar e selecionar pessoal de campo, conforme necessidades do serviço.
• Orientar na distribuição do pessoal de campo entre as diversas operações.
• Acompanhar e avaliar a adaptação, produtividade e evolução do desempenho do pessoal de campo.
• Analisar os relatórios de produção diária, tomando a iniciativa de ações para melhoria de produtividade, visando a atingir os objetivos estabelecidos.
• Estimar e programar as compras de insumos, com base nos cronogramas de atividades.
• Supervisionar o treinamento introdutório e funcional para novos funcionários, com ênfase na qualidade do trabalho e como realizar cada operação.
• Fornecer ao cliente informações sobre o trabalho realizado, discutindo alterações e negociando serviços extras.
• Receber, conferir, inspecionar e armazenar produtos recebidos no campo.
• Preparar informações operacionais e financeiras sobre o serviço realizado para gerenciamento de resultados.
• Supervisionar os serviços executados por terceiros no campo, garantindo sua conformidade com os procedimentos estabelecidos.
• Supervisionar a manutenção de máquinas e equipamentos.
• Controlar todos equipamentos e ferramentas de trabalho da equipe.
• Preencher Caderno de Campo, para assegurar a rastreabilidade dos serviços prestados.
• Saber sobre os procedimentos de Certificações de Qualidade.
• Acompanhar e responder as auditorias.
• Medir e ajustar a vazão de produtos químicos nas operações de pulverização conforme procedimentos descritos.
• Dirige tratores e veículos da empresa.
• Auxiliar a equipe em relação ao sistema de modelo de gestão (UGB’s).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em agronomia ou afins.
  • Disponibilidade para residir em Roca Sales – RS.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com Fruticultura.

Benefícios

• Ambiente de trabalho agradável e saudável.
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
• Vale-Alimentação (Prêmio Assiduidade).
• Seguro de Vida.
• Assistência Médica – Cartão de Todos.
• Plano de Saúde Hapvida (coparticipação).
• Assistência Odontopediatrica – TopDent.
• Apoio Pass (Jurídico, Financeiro e Psicológico).
• Gympass.

• Supervisionar as operações de campo em todo o ciclo produtivo (plantio à pós-colheita).
• Liderar e desenvolver equipes de campo.
• Acompanhar KPIs e realizar gestão financeira (orçamento e custos).
• Atuar na gestão de conflitos com equipe e parceiros.
• Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e relatórios.
• Assegurar normas de qualidade e segurança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Agronomia.
  • 5 anos de experiência mínima no mercado de sementes de milho.
  • Domínio de ferramentas digitais agronômicas.
  • Domínio no pacote office.
  • Experiência em gestão financeira.
  • Gestão de pessoas, organização e bom relacionamento interpessoal.
  • Fixar residência em Uberlândia/MG.
  • Área de atuação na região do triangulo Mineiro.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês intermediário/avançado.

• Desenvolvimento das atividades operacionais da região.
• Logística, organização e direcionamento de recursos para atendimento das demandas.
• Suporte no treinamento, integração e direcionamento de novos colaboradores.
• Acompanhamento e suporte às demandas dos clientes.
• Elaboração e acompanhamento da programação de embarques, buscando garantir o melhor atendimento às demandas logísticas da região.
• Relacionamento e visitas aos clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica ou superior na área agrícola (completa ou em andamento).
  • CNH categoria A/B, emitida há no mínimo dois anos.
  • Conhecimento em Classificação de Grãos.
  • Conhecimento básico em Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência anterior em posições de liderança será considerado um diferencial.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Plano de saúde – mensalidade subsidiada pela empresa.
• Plano odontológico co-participativo.
• Seguro de vida em grupo.
• Day off no dia do seu aniversário.
• Totalpass.
• Clude Saúde.
• PLR com Target de acordo com o cargo.
• Parceria com Instituições de Graduação, Pós-Graduação e Inglês, com descontos.

• Acompanhar e supervisionar as atividades de campo.
• Garantir o cumprimento das metas e padrões de qualidade.
• Liderar e orientar a equipe.
• Zelar pelo uso correto de insumos, máquinas e equipamentos.
• Promover a segurança e o bem-estar da equipe.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Formação: Técnico Agrícola.
  • Experiência na área.
• Qualificações preferenciais
  • Entender de lavoura (soja/algodão).
  • Diagnóstico das máquinas.
  • Gestão de equipe.