• Realizar reuniões operacionais de revisão de desempenho, planos de implementação, acompanhamento de performance das linhas, OMP e suportar a execução de produção de acordo com os parâmetros de processo a fim de desenvolver iniciativas que promovam a melhoria de resultados para o Negócio.
• Gestão das variações de produção (variações de materiais, mão de obra e inventários).
• Suportar a execução e revisão, caso necessário, de padrões para aderência dos mesmos.
• Suportar a área técnica em melhorias e projetos referentes ao padrões de operação.
• Vincular as atividades de NCE com a evolução dos KPI/ PPI/ API da área para priorizar ações e identificar possíveis desvios nas implementações.
• Conhecer e suportar processo produtivo, matérias primas, embalagens utilizadas na fábrica e tecnologias para facilitar, colaborar e aprimorar processo produtivo.
• Participar de processos e Recrutamento e Seleção, realizar desligamentos, medidas administrativas, promoções e avaliações de performance para contribuir com o direcionamento dos colaboradores em prol das necessidades do Negócio.
• Realizar treinamento e coaching para suportar a operação a fim de manter e otimizar a performance, ambiente e desenvolver competências para gerar autonomia.
• Desenvolver uma gestão estratégica de alocação da mão de obra para melhor ocupação e posicionamento dos colaboradores e suportar os assistentes na elaboração das escalas de trabalho de acordo com desenvolvimento e performance dos colaboradores.
• Seguir, engajar e suportar a revisão quando necessário de instruções de Segurança, Saúde e Sustentabilidade.
• Disseminar campanhas de prevenção de acidentes e incidentes afim de melhorar a cultura preventiva de SHE.
• Seguir, incentivar e suportar a revisão quando necessário de instruções de Qualidade e Segurança dos Alimentos suportando as práticas de rotina de acordo com os requisitos legais, internos e normativos.

Requisitos

• Ensino Superior Completo: Eng. Alimentos, Eng. Produção, Eng. Química, Tecnologia de Alimentos, Química, Biologia, Farmácia, Bioquímica e demais áreas de exatas.
• Desejado mínimo de um ano de experiência prévia com liderança de equipes, sistemas de gestão de produção, áreas fabris ou de suporte em indústrias.
• Inglês Intermediário será considerado um diferencial.

• Assegurar o cumprimento das metas de produção, garantindo os padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa.
• Gerenciar os custos da área, controlando a programação da produção, a qualidade dos produtos da linha, e os requisitos de mão de obra, materiais e estoque.
• Supervisionar a equipe de operadores e outros profissionais da área de Produção, aplicando estratégias de gestão para garantir a qualidade dos produtos.
• Programar a produção diária, realizar previsões de necessidades (mão de obra e matérias-primas), e planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
• Definir e programar o plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares necessários.
• Estabelecer ações para atingir as metas de produtividade, rendimento e controle de custos fixos.
• Gerenciar os indicadores técnicos da área.
• Garantir a atualização e acuracidade das informações no painel de gestão à vista da área.
• Gerenciar e acompanhar o progresso das metas, propondo ações corretivas e realizando o acompanhamento mensal dos resultados.

Requisitos

• Formação Acadêmica
  • Ensino Superior Completo.
  • Graduação em Administração, Economia, Engenharias, Med. Veterinária, Química de Alimentos ou áreas afins.
• Requisitos Desejáveis
  • Habilidade em gestão de equipes, planejamento e controle de produção.
  • Conhecimento em indicadores técnicos de produção.

• Assegurar o cumprimento das metas de produção, garantindo os padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa.
• Gerenciar os custos da área, controlando a programação da produção, a qualidade dos produtos da linha, e os requisitos de mão de obra, materiais e estoque.
• Supervisionar a equipe de operadores e outros profissionais da área de Produção, aplicando estratégias de gestão para garantir a qualidade dos produtos.
• Programar a produção diária, realizar previsões de necessidades (mão de obra e matérias-primas), e planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
• Definir e programar o plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares necessários.
• Estabelecer ações para atingir as metas de produtividade, rendimento e controle de custos fixos.
• Gerenciar os indicadores técnicos da área.
• Garantir a atualização e acuracidade das informações no painel de gestão à vista da área.
• Gerenciar e acompanhar o progresso das metas, propondo ações corretivas e realizando o acompanhamento mensal dos resultados.

Requisitos

• FORMAÇÃO ACADÊMICA
  • Ensino Superior Completo.
  • Graduação em Administração, Economia, Engenharias, Med. Veterinária, Química de Alimentos ou áreas afins.
• REQUISITOS DESEJÁVEIS
  • Habilidade em gestão de equipes, planejamento e controle de produção.
  • Conhecimento em indicadores técnicos de produção.

• Garantir o cumprimento do plano de produção, acompanhando indicadores e assegurando qualidade e prazos.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe operacional, organizando escalas e distribuindo atividades.
• Supervisionar o desempenho da equipe e dos processos, propondo ajustes quando necessário.
• Elaborar e apresentar resultados periódicos à coordenação.

Requisitos

• Experiência mínima de 1 ano em granjas de matrizes pesadas.
• Conhecimento em processos produtivos e manejo zootécnico de aves.
• Habilidades para supervisionar equipes, distribuir tarefas, com organização, proatividade e tomada de decisão imediata.
• Disciplina e foco em resultados.
• Conhecimento do pacote Office.
• CNH categoria B.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Plano de saúde – Unimed.
• PLR anual.
• Vale alimentação.
• Incentivo educacional.

• Assegurar o cumprimento das metas de produção, garantindo os padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa.
• Gerenciar os custos da área, controlando a programação da produção, a qualidade dos produtos da linha, e os requisitos de mão de obra, materiais e estoque.
• Supervisionar a equipe de operadores e outros profissionais da área de Produção, aplicando estratégias de gestão para garantir a qualidade dos produtos.
• Programar a produção diária, realizar previsões de necessidades (mão de obra e matérias-primas), e planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
• Definir e programar o plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares necessários.
• Estabelecer ações para atingir as metas de produtividade, rendimento e controle de custos fixos.
• Gerenciar os indicadores técnicos da área.
• Garantir a atualização e acuracidade das informações no painel de gestão à vista da área.
• Gerenciar e acompanhar o progresso das metas, propondo ações corretivas e realizando o acompanhamento mensal dos resultados.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Graduação em Administração, Economia, Engenharias, Medicina Veterinária, Química de Alimentos ou áreas afins.
• Habilidade em gestão de equipes, planejamento e controle de produção.
• Conhecimento em indicadores técnicos de produção.

• Assegurar o cumprimento das metas de produção, garantindo os padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa.
• Gerenciar os custos da área, controlando a programação da produção, a qualidade dos produtos da linha, e os requisitos de mão de obra, materiais e estoque.
• Supervisionar a equipe de operadores e outros profissionais da área de produção, aplicando estratégias de gestão para garantir a qualidade dos produtos.
• Programar a produção diária, realizar previsões de necessidades (mão de obra e matérias-primas), e planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
• Definir e programar o plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares necessários.
• Estabelecer ações para atingir as metas de produtividade, rendimento e controle de custos fixos.
• Gerenciar os indicadores técnicos da área.
• Garantir a atualização e acuracidade das informações no painel de gestão à vista da área.
• Gerenciar e acompanhar o progresso das metas, propondo ações corretivas e realizando o acompanhamento mensal dos resultados.

Requisitos

• Ensino superior completo em administração, economia, engenharias, medicina veterinária, química de alimentos ou áreas afins.
• Habilidade em gestão de equipes, planejamento e controle de produção.
• Conhecimento em indicadores técnicos de produção.

• Realizar atividades rotineiras (administrativas ou operacionais) recebendo orientação constante.
• Auxiliar em um ou mais processos.
• Atuar em alinhamento com os Compromissos de Qualidade, Integridade e Segurança da empresa.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano empresa de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.
• Atuar para o atendimento de normas e padrões aplicáveis ao setor, políticas e indicadores prioritários de produção, de custo, segurança, qualidade, pessoas, entre outros.
• Garantir a investigação e a elaboração de ações para a tratativa de anomalias identificadas no processo e acompanhar a execução das ações junto ao time operacional, reportando à geraência a evolução dos planos.
• Elaborar RSA (Relatório de Situação Atual) e plano tático para direcionamento da área na busca pelo atendimento dos indicadores.
• Elaboração de documentação de suporte para cadastro de ordens de investimento.
• Acompanhar auditorias de clientes, MAPA, internas.
• Auxiliar a geraência na elaboração de planos de investimento, acompanhar localmente a execução dos projetos e sinalizar desvios à liderança.
• Atuar para o desenvolvimento da equipe e a preparação de sucessores para a área de negócio e realizar avaliação de desempenho da equipe periodicamente.
• Interagir localmente com outros setores da companhia para garantir o suporte necessário à operação (equipes de RH, manutenção, segurança, entre outras).
• Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento da equipe, incluindo treinamentos legais e obrigatórios à operação e apoiar ativamente os grupos de Melhoria (CiQ).
• Direcionar ações necessárias em situações de contingência e/ou crise e reportar a geraência sobre assuntos relevantes que afetam a área de negócio, demandando suporte conforme necessário.
• Tomar decisões técnicas adequadas ao processo com base no conhecimento técnico específico em conjunto com os especialistas e consultores das áreas relacionadas ao negócio.
• Representar a área na ausência do gerente.
• Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo.

• Coordenar as atividades pecuárias: nutrição, reprodução e sanidade.
• Controle de rastreabilidade do rebanho.
• Supervisionar e formar equipe.
• Elaborar relatórios.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
• Residir na região de MT ou GO.
• Conhecimento comprovado na função em cargos similares.
• Disponibilidade de residir na fazenda.
• Capacidade de liderança e organização.

Benefícios

• Moradia na fazenda.
• CLT.
• Vale-alimentação.
• Vale-transporte.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.

• Assegurar o cumprimento das metas de produção, garantindo os padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos estabelecidos pela empresa.
• Gerenciar os custos da área, controlando a programação da produção, a qualidade dos produtos da linha, e os requisitos de mão de obra, materiais e estoque.
• Supervisionar a equipe de operadores e outros profissionais da área de Produção, aplicando estratégias de gestão para garantir a qualidade dos produtos.
• Programar a produção diária, realizar previsões de necessidades (mão de obra e matérias-primas), e planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
• Definir e programar o plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares necessários.
• Estabelecer ações para atingir as metas de produtividade, rendimento e controle de custos fixos.
• Gerenciar os indicadores técnicos da área.
• Garantir a atualização e acuracidade das informações no painel de gestão à vista da área.
• Gerenciar e acompanhar o progresso das metas, propondo ações corretivas e realizando o acompanhamento mensal dos resultados.

Requisitos

• Formação acadêmica
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Medicina Veterinária, áreas afins.
• Requisitos desejáveis
  • Habilidade em gestão de equipes, planejamento e controle de produção.
  • Conhecimento em indicadores técnicos de produção.

• Responsável por supervisionar toda equipe e atividades da loja, acompanhar, analisar e criticar os processos de atendimento e coleta, a fim de assegurar a satisfação dos clientes com a qualidade dos serviços prestados e contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa.
• Acompanhar a recepção dos clientes, coleta das amostras e triagem, verificar e acompanhar os processos operacionais da unidade e controlar as escalas de trabalho dos colaboradores para garantir o bom desempenho do departamento.
• Acompanhar e alimentar indicadores da área, junto ao superior imediato.
• Dar retorno e acompanhar as manifestações dos clientes (elogios, reclamações e sugestões de melhorias), através dos canais de relacionamento, em conformidade com as metas propostas pela diretoria e coordenação.
• Acompanhar todo processo de triagem e separação de amostras, para garantir que todos processos serão seguidos e que as amostras estão na qualidade desejada e terão o destino correto.
• Realizar coletas de clientes quando necessário para garantir o bom andamento da loja.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Ciências Biológicas, com registro nos respectivos conselhos vigente.
  • Experiência com gestão de pessoas.
  • Conhecimento em Rotina de Atendimento e regras de convênio.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em rotinas e fluxos de atendimento ao cliente.
  • Conhecimento básico em normas ISO e gestão da qualidade.
  • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times.
  • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas.
  • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo.
  • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas.
  • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade.
  • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
  • Fortaleçam as relações de confiança da aprendizagem, do respeito e colaboração com as equipes, assumindo o compromisso de influenciar e sustentar o fortalecimento cultural.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica para você e sua família.
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina.
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras.
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
• Previdência privada.
• Participação nos lucros.
• Seguro de vida.
• Vale-Alimentação.
• Vale-Refeição.
• Vale-Transporte.
• Auxílio-Creche.
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
• Plataforma de ensino.
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.