• Garantir governança, continuidade e eficiência da operação agrícola
• Elevar o nível dos indicadores de gestão, produtividade e controle de custos
• Atuar como representante da diretoria em suas ausências
• Integrar COA e campo com maior precisão, uso de tecnologia e dados
• Sustentar certificações, padrões de qualidade e conformidade

Requisitos

• Forte vivência em gestão agrícola e operações maduras.
• Atuação estratégica aliada à proximidade com o campo.
• Experiência com indicadores, orçamento, COA e tecnologia agrícola.
• Perfil de liderança, maturidade e visão de negócio.

• Coordenar e desenvolver o time técnico em projetos de geração de demanda, eventos e outras ações.
• Planejar atividades, recursos e entregas, assegurando prazos e qualidade.
• Avaliar, implementar e acompanhar novas tecnologias aplicadas ao agro.
• Realizar análises de desempenho, validações em campo e relatórios técnicos.
• Integrar-se com fornecedores, produtores e time comercial, gerando resultados e valor para o negócio.

Requisitos

• Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas afins.

• Oferecer suporte técnico especializado aos Consultores Estratégico de Negócios, aprofundando o conhecimento sobre as tecnologias embarcada da empresa e traduzindo os benefícios para a linguagem do cliente.
• Realizar demonstrações de produtos e soluções, tanto em campo quanto em eventos, levando aos clientes sobre o uso correto das tecnologias e maximizando os resultados.
• Dominar as características técnicas e funcionalidades dos produtos da empresa, incluindo sistemas de precisão, automação e softwares agrícolas.
• Realizar visitas técnicas aos clientes no campo, demonstrando as funcionalidades dos equipamentos da empresa, extraindo melhores resultados.
• Coletar e analisar dados provenientes das máquinas e plataformas digitais, gerando insights valiosos para a tomada de decisão dos clientes e para o aprimoramento das soluções da empresa.
• Desenvolver apresentações e materiais de apoio para demonstrar as tecnologias e o valor agregado dos produtos da empresa, com ênfase nas tecnologias embarcadas e seus impactos na produtividade e rentabilidade do cliente.
• Realizar visitas juntamente com o Consultor Estratégico de Negócios aos clientes no campo para identificar suas necessidades, visando aumentar a produtividade e rentabilidade.
• Acompanhar os processos de vendas, fornecendo suporte técnico aos vendedores e participando de negociações com os clientes.
• Construir relacionamentos duradouros com os clientes, oferecendo um atendimento personalizado e acompanhando de perto suas necessidades e resultados.
• Identificar novas oportunidades de negócios, através da análise das necessidades dos clientes e do mercado, propondo soluções personalizadas e inovadoras.
• Acompanhar as tendências do mercado agrícola, novas tecnologias e as necessidades dos clientes, para propor melhorias nos produtos e serviços da empresa.
• Participar ativamente do desenvolvimento de projetos piloto e demonstrativos, visando validar novas tecnologias e soluções inovadoras.
• Elaborar materiais de apoio técnico e participar de eventos do setor, promovendo as soluções da empresa e reforçando a nossa posição de liderança no mercado.
• Relacionar e Construir relacionamentos de longo prazo com os clientes, contínuo e acompanhando a evolução das suas operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CNH – Carteira Nacional de Habilitação.
  • Experiência na área.

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Plano de Saúde (Unimed).
• Plano Odontológico (DentalUni).
• Vale Alimentação.
• Auxílio Creche.
• WellHub.
• Seguro de Vida.
• Programas de Saúde Mental e bem-estar.
• Convênio farmácia e Convênio SESC.
• Descontos em instituições de ensino.
• Entre outros.

• Ensino Técnico Completo.
• Conhecimento avançado no agronegócio e em todos os processos e tecnologia da função.
• Habilidade com manejo e tratos culturais ferramentas de gestão e liderança.
• CNH.

• Atualizar e suportar planilhas e sistemas de controle do setor.
• Criar relatórios para acompanhamento das metas.
• Elaborar análise de dados variáveis relacionados as operações de tecnologia.

Requisitos

• Requisitos e qualificações
  • Formação completa ou em andamento nos cursos de Administração, Agronegócio, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação e Engenharia de Controle e Automação.
• Requisitos desejáveis
  • Experiência com SAP e SISMA.
  • Conhecimento com Tecnologia e automação agrícola.

Benefícios

• Remuneração competitiva.
• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Refeitório.
• Transporte fretado.
• Convênio com farmácias, universidades e clubes.

• Gerir e expandir as operações comerciais B2B e B2C, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
• Estruturar e acompanhar planos de vendas, metas e indicadores de desempenho.
• Coordenar equipes comerciais e de atendimento, garantindo excelência na experiência do cliente.
• Desenvolver estratégias de precificação, mix de produtos e canais de distribuição.
• Identificar novas oportunidades de mercado e propor ações de expansão.
• Implementar políticas comerciais, campanhas e ações promocionais.
• Fortalecer a presença digital e o relacionamento com distribuidores, parceiros e clientes finais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em gestão comercial B2B e B2C.
  • Forte capacidade analítica e foco em resultados.
  • Perfil estratégico, liderança e comunicação assertiva.
  • Conhecimento em CRM, canais digitais e gestão de funil de vendas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Atuação prévia no segmento agroindustrial, insumos ou tecnologia agrícola.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica ou Marketing.
  • Vivência com expansão de mercado e estruturação de equipes comerciais.

• Gerir e expandir as operações comerciais B2B e B2C, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
• Estruturar e acompanhar planos de vendas, metas e indicadores de desempenho.
• Coordenar equipes comerciais e de atendimento, garantindo excelência na experiência do cliente.
• Desenvolver estratégias de precificação, mix de produtos e canais de distribuição.
• Identificar novas oportunidades de mercado e propor ações de expansão.
• Implementar políticas comerciais, campanhas e ações promocionais.
• Fortalecer a presença digital e o relacionamento com distribuidores, parceiros e clientes finais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em gestão comercial B2B e B2C.
  • Forte capacidade analítica e foco em resultados.
  • Perfil estratégico, liderança e comunicação assertiva.
  • Conhecimento em CRM, canais digitais e gestão de funil de vendas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Atuação prévia no segmento agroindustrial, insumos ou tecnologia agrícola.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica ou Marketing.
  • Vivência com expansão de mercado e estruturação de equipes comerciais.

• Prestar suporte à assistência técnica agrícola auxiliando na venda e pós-venda de insumos aos produtores, orientando sobre novas tecnologias, viabilizar projetos técnicos para custeio agrícolas e financiamentos, emissão de receituários agronômicos e seguros agrícolas.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Curso Técnico em Agrícola Completo.
• Disponibilidade para atuar na região de Iguatu.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde coparticipativo.
• Plano Odontológico coparticipativo.
• Cartão Rede Brasil.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Creche.
• Convênios Médicos.
• Participação nos Lucros e Resultados (14º salário).
• Restaurante Industrial.
• Auxílio Educação.
• Vale Transporte (desconto de 3%).
• Associação Atlética Coopavel.

• Coordenar o Departamento Agronômico, assegurando coerência técnica nas recomendações e alinhamento com o portfólio da empresa.
• Administrar o Comitê Técnico Agronômico, avaliando desempenho de produtos, novas tecnologias e diretrizes técnicas.
• Planejar e supervisionar ensaios, áreas demonstrativas e dias de campo, integrando o time técnico, marketing e comercial.
• Promover a padronização técnica entre regionais e consultores, fortalecendo a consistência das recomendações em campo.
• Atuar junto ao time comercial em formato consultivo, contribuindo para a geração de demanda e conversão de oportunidades de venda.
• Traduzir resultados técnicos em argumentos de valor comercial, apoiando estratégias de posicionamento e diferenciação no mercado.
• Fornecer insumos técnicos e estratégicos para o Plano de Marketing, campanhas de produto e ações sazonais.
• Apoiar a equipe de insumos e varejo na definição de portfólio, priorização de produtos e ajustes de mix com base em performance agronômica.
• Criar e implementar estratégias de inovação tecnológica alinhadas aos objetivos da empresa, priorizando modernização e produtividade no campo.
• Planejar e coordenar projetos e testes de validação e avaliações de eficiência agronômica.
• Avaliar e recomendar novas tecnologias, soluções digitais e biológicas que contribuam para o desempenho técnico e econômico do cooperado.
• Estabelecer parcerias com universidades, instituições de pesquisa e empresas de tecnologia, fortalecendo o ecossistema de inovação da empresa.
• Desenvolver e implementar programas de capacitação técnica para colaboradores e cooperados, promovendo atualização contínua.
• Formar um time de especialistas de campo com mentalidade consultiva, estimulando análise crítica e foco em resultado.
• Atuar como elo entre áreas corporativas, regionais e fornecedores, assegurando comunicação clara e execução integrada.
• Promover práticas agrícolas sustentáveis, seguras e responsáveis, alinhadas aos princípios da empresa e às exigências legais.
• Utilizar dados e indicadores de desempenho para mensurar o impacto das ações agronômicas e de mercado, ajustando estratégias quando necessário.
• Elaborar relatórios gerenciais e técnicos para acompanhamento da diretoria, destacando resultados, oportunidades e desafios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção, Agronegócio, Tecnologia de Alimentos, Zootecnia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Inovação Tecnológica, Gestão da Inovação, Gestão de Projetos, Marketing Estratégico, Tecnologia Agrícola ou em áreas técnicas afins, como Fisiologia Vegetal, Fitopatologia, Entomologia, Solos e Nutrição de Plantas.
  • Experiência comprovada em gestão de equipes técnicas ou agronômicas, desenvolvimento de mercado, projetos de inovação agrícola ou geração de demanda.
  • Vivência na gestão de equipes multidisciplinares, pesquisa e desenvolvimento de tecnologias agrícolas, bem como na condução de parcerias estratégicas com fornecedores e instituições de pesquisa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em cooperativas, canais de distribuição ou empresas de insumos agrícolas.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Cartão Multibenefícios.
• Assistência médica e odontológica.
• Convênio com rede de farmácias.
• Seguro de Vida.
• Remuneração Variável.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).

• Apoiar clientes e equipes técnicas na instalação, calibração e utilização das tecnologias embarcadas John Deere.
• Realizar acompanhamentos em campo para garantir a aplicação correta das soluções de agricultura de precisão.
• Atuar na implantação e suporte de ferramentas digitais.
• Promover o uso eficiente dos recursos tecnológicos para otimizar resultados no campo.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Agrícola, Agronomia ou áreas afins, Técnico agrícola, Tecnólogo em mecanização.
  • Pacote Office intermediário (ênfase em Excel e PowerPoint).
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para deslocamentos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de tecnologia agrícola.

Benefícios

• Plano de saúde Bradesco (Top Nacional).
• Plano odontológico Bradesco.
• Vale alimentação (Mastercard).
• Seguro de vida Mapfre.
• Gympass.
• Presente e Day off de aniversário.
• Kit Maternidade.
• Trilhas de cursos e treinamentos da John Deere custeados pela empresa.