• Responsável por liderar diretamente as equipes de trabalho nas diversas operações agrícolas, visando maior produtividade, menor custo operacional, garantindo o cumprimento das Normas e Procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• CNH A/D.
• É necessário ter experiência na área de corte, transbordamento e transporte.
• Disponibilidade para turnos e escalas 5×1.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Cartão alimentação.
• Bolsa de estudo.
• Refeitório.
• Transporte.
• Seguro de vida.
• Participação de lucros.

• Conduzir prospecção ativa estruturada (outbound), mapeando stakeholders e decisores para abrir mercados pouco explorados e converter novas oportunidades.
• Executar o ciclo completo de venda, do diagnóstico ao fechamento, além de gerir a base ativa e inativa para ampliar o cross-sell, upsell e o LTV.
• Apoiar o posicionamento da marca, identificar eventos estratégicos do setor e trazer insights para o desenvolvimento de novos serviços.
• Gerenciar o pipeline com análise técnica de metas e previsibilidade, além de liderar a participação em editais e processos licitatórios.

Requisitos

• Qualificações Mandatórias
  • Graduação em Engenharia (Ambiental, Florestal, Civil, Minas), Gestão Ambiental, Geografia, Biologia ou Geologia.
  • Experiência em vendas consultivas (serviços ambientais) para Mineração/Transporte.
  • Networking consolidado e carteira ativa nestes setores.
  • Perfil Hunter com autonomia estratégica e operacional.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
• Diferenciais
  • Pós-graduação em Gestão Ambiental, Marketing ou Empreendedorismo.
  • Vivência prática com processos de licitação e análise de editais.

• Desenvolver e executar o plano estratégico da logística de aves vivas, integrando capacidade de transporte, cronogramas de abate e metas corporativas.
• Analisar dados e monitorar KPIs estratégicos (mortalidade em transporte, custos por km/tonelada, atrasos, utilização de frota), propondo ações de melhoria contínua.
• Assegurar conformidade com as normas de bem-estar animal, biosseguridade e legislação aplicável (MAPA, ANTT, órgãos ambientais).
• Liderar equipes de motoristas, supervisores e terceiros, promovendo desenvolvimento de talentos e cultura de alta performance.
• Avaliar e propor projetos de inovação e tecnologia (telemática, rastreamento, automação de escalas, BI), otimizando processos e elevando a previsibilidade da operação.
• Realizar a gestão estratégica de fornecedores e transportadoras terceirizadas, garantindo contratos competitivos, confiabilidade e performance.
• Coordenar de forma estratégica os processos de manutenção preventiva e disponibilidade da frota, em parceria com a Manutenção Automotiva.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos à gerência e diretoria, oferecendo insights estratégicos para tomada de decisão.
• Implementar iniciativas de sustentabilidade e redução de riscos (consumo de combustível, emissões, segurança viária).

Requisitos

• Formação:
  • Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção, Zootecnia ou áreas correlatas. MBA ou Pós-Graduação em Gestão Logística, Supply Chain ou áreas estratégicas será um diferencial.
• Experiência
  • Vivência sólida em gestão logística, preferencialmente em operações agropecuárias ou transporte de animais vivos, com atuação em funções de coordenação estratégica.
• Conhecimentos técnicos
  • Gestão estratégica de frota e contratos.
  • Análise de KPIs e tomada de decisão baseada em dados.
  • Legislação de transporte, bem-estar animal e biosseguridade.
  • Sistemas integrados de gestão (ERP, TMS, BI, telemetria).
• Competências comportamentais
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
  • Negociação e gestão de stakeholders.
  • Tomada de decisão sob pressão com foco em soluções sustentáveis.

• Gerenciar atividades administrativas e operacionais de carregamento e transporte de cana.
• Gerenciar o patrimônio da empresa (recursos, instalações e veículos).
• Assegurar resultados operacionais e financeiros da operação.
• Desdobrar metas e resultados para a unidade.
• Atualizar e capacitar as equipes nos padrões corporativos.
• Assegurar a motivação e capacitação da equipe.
• Avaliar e propor melhorias para a unidade.
• Acompanhar inovações tecnológicas no segmento logístico.
• Desenvolver padrões de organização da empresa.
• Administrar receitas, custos e metas orçamentárias.
• Atualizar ferramentas de gestão e indicadores.
• Cumprir legislação e manter condições de trabalho.
• Gerir o ciclo de gestão de pessoal da unidade.
• Mitigar riscos de passivos trabalhistas.
• Manter imagem positiva da empresa.
• Zelar pelo cumprimento das normas da empresa e do cliente.
• Conduzir reuniões diárias, semanais e mensais.
• Trabalhar conforme normas de segurança e saúde do trabalho.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Agronomia, Gestão de Transportes, Logística, Administração e/ou áreas afins.
  • Experiência na área de transporte ou operações logísticas de cana.
  • Carteira de Habilitação Categoria B.
  • Excel Intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Cursando MBA/Pós Graduação em Logística e Gestão de Transportes e/ou áreas afins.
  • Pacote Office.
  • Ferramentas de Análise (BI).
  • Gestão Orçamentária.
  • Indicadores de Gestão Logística.
  • DRE Intermediário.
  • PowerPoint.
  • Noções de PDCA.
  • Noções de Gestão de Estoque (Curva ABC).

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Vale Refeição.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte.
• Wellhub.
• Descontos em Farmácias.
• Descontos em Universidades.
• Descontos em Cursos de Idiomas.
• Orienteme (Programa de Saúde Mental).
• Kit Nascimento.
• Auxílio Casamento.

• Coordenar e supervisionar equipes operacionais em campo (plantio, tratos culturais, adubação, pulverização, irrigação, colheita e manutenção de áreas).
• Acompanhar a execução das operações agrícolas conforme o planejamento técnico e operacional.
• Garantir o uso correto de máquinas, implementos, utensílios, ferramentas e insumos agrícolas.
• Monitorar o desempenho das máquinas e equipes, produtividade, qualidade das operações e cumprimento de metas.
• Orientar a equipe quanto às boas práticas agrícolas, segurança do trabalho e preservação ambiental.
• Acompanhar indicadores operacionais (área trabalhada, consumo de insumos, perdas, falhas operacionais).
• Identificar problemas em campo (falhas de plantio, pragas, doenças, problemas mecânicos em máquinas e implementos).
• Apoiar os supervisores nas coleta de dados, amostragens e avaliações de campo.
• Registrar e reportar informações operacionais e ocorrências diárias.
• Garantir a conservação de máquinas, implementos e equipamentos utilizados pelas equipes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo (desejável curso técnico em Agropecuária, Agricultura ou áreas afins).
  • Experiência prática na cultura da cana-de-açúcar.
  • Conhecimento das operações agrícolas de cana-planta e cana-soca.
  • Noções de aplicação de insumos, regulagem de equipamentos e práticas de conservação do solo.
  • Capacidade de liderança, organização e comunicação.
  • Conhecimento básico de registros operacionais (planilhas, relatórios ou sistemas).

Benefícios

• Refeição e academia na empresa.
• Seguro de vida.
• Alojamento na empresa.
• Convênio com redes de óticas, clínicas médicas e clínicas odontológicas.
• Treinamentos internos e externos.
• Telemedicina (consulta médica online).
• Oferecemos transporte para as cidades de Balsas, Fortaleza dos Nogueiras e São Raimundo das Mangabeiras/MA.

• Gerenciar o planejamento de todas as atividades de logística (Matriz e Filiais), distribuição, recebimento e transportes.
• Coordenar e liderar a equipe de logística.
• Gerenciar recursos materiais e financeiros da área.
• Controlar o processo operacional.
• Identificar melhorias e avaliar os resultados a fim de contribuir com o planejamento da empresa.

Requisitos

• Superior completo com especialização / MBA.
• Experiência pregressa na área de logística.
• Experiência em indicadores e resultados.
• Experiência com gestão de pessoas / times.
• Habilidades com o pacote Office, BI, ERP, WMS.
• Disponibilidade para residir na cidade de atuação (presencial).

• Liderar e executar as atividades da área de Colheita, Transporte e Conservação de Estradas, orientando e esclarecendo a equipe sobre o Procedimento Operacional Padrão e Instruções de Trabalho, garantindo que a frente entregue a meta estipulada.
• Repasse de turno: Receber e repassar informações pertinentes a cada turno de trabalho, informando qualquer tipo de irregularidade, bem como processos em andamento, a fim de dar continuidade ao processo produtivo. Ata WhatsApp.
• Gestão de Frota e Controle dos Equipamentos: Garantir e checar diariamente junto a equipe que os equipamentos e ferramentas de trabalho estejam em perfeita condição de uso e disponíveis no local da ocorrência, comunicando a oficina automotiva em caso de quebra, visando minimizar atrasos e os riscos da atividade. Check-list testes de Equipamentos.
• Combate a Incêndio: Efetuar em caso de incêndio o direcionamento de toda a sua equipe e equipamentos para um local seguro, iniciando as primeiras ações de combate ao incêndio, juntamente com o Caminhão Bombeiro, a fim de garantir a segurança e a integridade da comunidade e das pessoas próximas do local. Garantia de Cumprimento.
• Licença e Liberação de Colheita: Manter-se atualizado(a) sobre as licenças pertinentes a Captação de água pelo Caminhão Bombeiro e as liberações de colheita, visando cumprir com a Legislação Vigente e normas internas da Companhia. Licenças.
• Execução do trabalho: Garantir a execução dos trabalhos da área (Colheita de Cana, transporte e Conservação de estradas e pontes) através de orientações diretas a sua equipe, visando a disciplina operacional. Indicadores Operacionais.
• Controle de Qualidade: Acompanhar e inspecionar sua equipe, verificando o corte, transporte quanto a qualidade em impurezas minerais e vegetais, perda de matéria-prima, quantidade e qualidade do serviços executados, divulgando os dados em Gestão a vista, a fim de contribuir com o processo produtivo. Indicadores de Qualidade.
• Gestão de Apoio: Inspecionar e executar a realização dos serviços de apoio as atividades de Ctt e dimensionamento de caminhões para tarefas auxiliares (Bombeiros, Pranchas e Munck),organizando o ritmo de atividades assim como sequência a ser seguidas, visando o fluxo das operações de colheita, transporte e conservação de estrada. Garantia de Cumprimento.
• Rotina Operacional: Manter a área de logística atualizada quanto as ocorrências em relação a quebra e manutenção de equipamentos, obstrução de vias, condições de trafegabilidade, tempos operacionais, situações de pátio de transbordamento), via rádio, visando direcionar tomada de decisão. Garantia de Cumprimento.
• Condução de Veículos e Equipamentos: Conduzir veículos e equipamentos desde que devidamente habilitado e treinado, transportando materiais, documentos, pessoas e insumos, bem como conduzir equipamentos agrícolas em caso de necessidade, por ausência e/ou impossibilidade do condutor principal, a fim de garantir o fluxo do processo produtivo. Garantia de Cumprimento.
• Apontamentos: Controlar, inspecionar e solicitar o preenchimento correto dos apontamentos de seus equipamentos pelos operadores a fim de registrar as atividades realizadas. Relatórios de Apontamento.

Requisitos

• Formação: Ensino Superior – Completo ou Cursando em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas; Ou Ensino Técnico – Completo; Residir em Ivinhema; CNH AB.
• Tempo necessário de experiência: Mínimo 2 anos.
• Competências: Adaptabilidade, Aprendizagem Contínua, Atitude Empreendedora, Comprometimento Organizacional, Excelência Operacional, Trabalho em Equipe, Liderança, Visão e Gestão da Estratégia.

• Responder pelas metas específicas de SSMA e Segurança Viária de sua operação de transporte e logística.
• Realizar aleatoriamente blitz de segurança viária, diálogos semanais de segurança, reuniões mensais e campanhas de prevenção de saúde, segurança e meio ambiente nas filiais, bases de operações logística, instalações dos clientes e nos pontos de paradas dos motoristas nas rodovias.
• Fazer a gestão de EPI’s e EPC’s aos colaboradores de apoio operacional e motoristas sob sua supervisão.
• Fomentar a realização do checklist diário dos itens básicos de segurança veicular pelos motoristas.
• Assegurar que todos os colaboradores, motoristas próprios, terceiros e agregados de sua área de atuação sejam atualizados sobre os procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente da empresa, assim como os requisitos contratuais dos clientes.
• Gerir a política de álcool de drogas, com a realização e aplicação de testes de álcool e drogas aleatórios com motoristas de sua área de atuação durante as blitz de segurança.
• Realizar avaliações e observações anunciadas (presencial) e não anunciadas (por câmeras) para prevenção de acidentes em atividades de Pré-viagem, Direção, Carga e Descarga quando solicitado.
• Aplicar feedback, reorientações de segurança e aplicação de medida disciplinar para violações de segurança identificadas nas atividades de Pré-viagem, Direção, Carga e Descarga quando avaliado.
• Realizar avaliações de risco de rotas, pontos de paradas, preenchendo formulários para elaboração e atualização de rotogramas, quando necessário.
• Realizar inspeções de segurança periódicas nas áreas de prestação de serviço nos clientes indicando os desvios e sugestão de melhoria aos responsáveis.
• Realizar conforme demanda a abertura de CAT e Investigação de acidente e doença do Trabalho e consequentemente a emissão de relatório de investigação e análise da ocorrência, bem como demais procedimentos necessários a fim de evitar sua reincidência.
• Acompanhar, quando necessário, ocorrências de acidentes de trânsito e trabalho a fim de prestar suporte para os colaboradores envolvidos.
• Assegurar que todos os motoristas e colaboradores de sua operação estejam com os treinamentos identificados na matriz de treinamentos e demais treinamentos exigidos pelos clientes em dia.
• Aplicar, quando necessário treinamentos teóricos e práticos normativos, conforme matriz de treinamento.
• Realizar análise de risco e permissão de trabalho para trabalhos não rotineiros.

Requisitos

• Experiência na área de transportes.
• Formação na área de segurança do trabalho.
• Conhecimento do pacote office.

Benefícios

• Day Off de Aniversário.
• Plano de Saúde Coparticipativo.
• Plano Odontológico.
• Clube de Benefícios.
• Desconto no Restaurante G10 Grill.
• Prêmio Assiduidade.
• Universidade Corporativa.
• Voucher Recém-Nascido.
• Sest Senat (Nutrição, Psicologia, Odontologia e Fisioterapia).
• Wellhub (Gympass).

• Realizar lançamento de fichas de viagem dos motoristas no sistema Outsystem.
• Realizar escala de veículos, gestão de folgas e otimização da frota.
• Acompanhar o controle de jornada dos motoristas e os monitoramentos da viagem.
• Envio de documentação para área de RH.
• Agendamento e acompanhamento da manutenção de veículos (manutenção preventiva e corretiva).
• Realizar check list da frota.
• Atendimento aos motoristas.
• Apoiar as lideranças nas tratativas de ações dos programas de segurança.
• Acompanhar o faturamento.
• Acompanhar atendimento de veículos terceiros junto aos clientes da fábrica.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Zootecnia ou áreas afins.
  • Conhecimento do Pacote Office, preferencialmente na ferramenta Excel.
  • Disponibilidade de horários e eventuais viagens.
  • Residir ou fixar residência em Naviraí/MS.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento no sistema ERP Corporate será um diferencial.
  • Desejável experiência na área de transportes.

Liderar e executar as atividades da área de colheita, transporte e conservação de estrada, orientando e esclarecendo a equipe sobre o procedimento operacional padrão e instruções de trabalho, garantindo que a frente entregue a meta estipulada.

Requisitos

• Cursando ensino superior ou completo em engenharia agronômica ou áreas correlatas.
• Residir em Novo Horizonte do Sul.
• CNH B.