• Acompanhar e executar atividades agrícolas.
• Calibração de máquinas e equipamentos.
• Monitoramento de pragas e doenças.

Requisitos

• Formação: Téc. Agrícola.
• Experiência com rotinas agrícolas e acompanhamento de campo.
• Conhecimento em preparo de solo, plantio, tratos culturais e colheita.
• Conhecimento básico em máquinas e implementos agrícolas.
• Disponibilidade para residir em fazenda.

• Liderar equipes de campo da área de Tratos Culturais.
• Direcionar as atividades da frente operacional entre os colaboradores.
• Acompanhar atividades em campo, bem como garantir a liberação das operações conforme as regras de segurança aplicadas na empresa.
• Fornecer estrutura adequada de trabalho para todos os colaboradores que compõe a frente operacional.
• Conhecer todos os processos estabelecidos para cada operação e orientar os colaboradores na realização da atividade, garantindo assim segurança, qualidade e excelência operacional.
• Realizar a coordenação administrativa da frente, bem como gerenciar conflitos e problemas da equipe quando necessário.
• Acompanhar indicadores de performance e propor melhorias quando necessário.
• Divulgar metas da frente para todos da equipe.

Requisitos

• Ensino Técnico Completo e/ou Ensino Médio Completo com experiência comprovada.
• Conhecimento estrutural e de funcionamento de Máquinas e Equipamentos.
• Planejamento de execução de atividades operacionais agrícolas.
• Conhecimento em Excel básico e imputação de dados via sistema oferecido pela empresa.
• Atuar na Unidade de Frutal/MG.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio fretado.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Programa de treinamentos.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.

• Monitorar a ocorrência de pragas e doenças nas lavouras, realizando inspeções, análises visuais e contagens de amostras para identificar níveis de infestação.
• Realizar avaliações de campo e inspeções de solo, observando condições físicas, presença de pragas e demais fatores que possam impactar o desenvolvimento das culturas.
• Acompanhar as equipes de operadores de máquinas agrícolas nas atividades de cobertura do solo, orientando quanto aos volumes e produtos a serem aplicados conforme especificações do Engenheiro Agrônomo responsável.
• Controlar a movimentação de insumos no sistema, solicitando as respectivas baixas por talhão e aplicação para garantir a correta apropriação dos custos de produção.
• Entre outras atividades correlatas.

Requisitos

• Formação em Técnico Agrícola ou Técnico em Agropecuária.
• CNH categoria A – Obrigatória.
• Experiência em produção agrícola, manejo e tratos culturais.
• Identificação básica de pragas, doenças e plantas daninhas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e senso de urgência.
• Capacidade de orientar equipes e trabalho em equipe.

• Executa todas atividades técnicas agrícolas numa unidade de negócio, atuando principalmente nas recomendações, avaliações e acompanhamentos dos processos técnicos na lavoura com o objetivo de garantir e aferir as etapas de manejo das culturas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Noções básicas de informática.
  • Carteira de Habilitação na Categoria “AB”.
  • Habilidade com equipamentos, processos e tecnologias que irá atuar.
  • Familiaridade com condições climáticas, manejo e tratos culturais, agricultura digital.
  • Expertise em regulagens e calibrações de máquinas e equipamentos.
  • Conhecimento avançado no Agronegócio e em todas as máquinas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Noções de segurança do trabalho.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.
• Wellhub.

• Executar atividades de campo e apoio operacional aos programas de Pesquisa e Desenvolvimento Agronômico, contribuindo para a implantação, condução, monitoramento e avaliação de experimentos agrícolas.
• Realizar preparo de áreas experimentais, incluindo marcação, limpeza, plantio e manutenção das parcelas de pesquisa.
• Executar atividades de semeadura, transplante, irrigação, adubação e tratos culturais conforme protocolos estabelecidos.
• Apoiar a aplicação de defensivos agrícolas, fertilizantes e outros insumos, seguindo procedimentos de segurança e orientações técnicas.
• Efetuar coletas de dados em campo, como estande de plantas, avaliações fenológicas, medições, amostragens de solo, plantas e sementes.
• Auxiliar na colheita, beneficiamento, identificação e armazenamento de materiais experimentais.
• Operar e realizar conservação básica de máquinas, implementos, equipamentos agrícolas e ferramentas utilizadas nas atividades.
• Apoiar o controle e organização de insumos, materiais, equipamentos e estoques da área de pesquisa.
• Realizar registros de atividades e informações de campo em formulários, planilhas ou sistemas corporativos.
• Zelar pela organização, limpeza e conservação das áreas experimentais, laboratórios de apoio, almoxarifados e demais instalações.
• Cumprir normas de qualidade, biossegurança, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho.
• Colaborar com pesquisadores, analistas e demais equipes na execução de ensaios, experimentos e validação de tecnologias agrícolas.
• Usar os EPIs e ferramentas conforme os processos estabelecidos para cada operação.
• Conhecer todos os processos estabelecidos (POPS) para realizar as atividades da área de Fitotecnia e Qualidade.
• Realizar instalação de campos experimentais.
• Instalar armadilhas para controle de pragas, bem como realizar o levantamento de intensidade de infestação de pragas.
• Realizar instalação e manutenção de viveiros de multiplicação de novas variedades.
• Coletar amostras de cana para avaliações tecnológicas, acompanhando a evolução das variedades.
• Efetuar amostragem de solo em eventuais necessidades.
• Enviar amostras de campo para laboratórios.
• Realizar liberação de parasitoide da broca.
• Realizar estimativa de massa através de metodologias específicas, otimizando o processo.
• Realizar auditorias nas operações agrícolas.
• Auxiliar a operação agrícola em sugestão de melhorias no processo para alavancar indicadores de qualidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio Completo.
  • Ter disponibilidade para residir em Edéia, Porteirão, Turvelândia e/ou Santa Helena de Goiás/GO.
  • Local de atuação: Unidade Tropical – Edéia/GO.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino Técnico Cursando/Completo.
  • CNH B.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio fretado.
• Cesta de natal.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.

• Realizar a gestão em campo de insumos e serviços de silvicultura.
• Fazer o controle de qualidade na execução dos serviços prestados por equipes terceirizadas.
• Acompanhar, checar e validar Ordens de Serviço e Boletins de Medição.
• Dar suporte técnico em atividades de manutenção de plantios de eucalipto (tratos silviculturais, controle de pragas e plantas daninhas, adubação, entre outros).
• Atuar como brigadista, conforme escala e necessidade operacional.
• Deslocar-se até as áreas operacionais, dirigindo em terrenos de mata e estrada rural.
• Estar disponível para viagens a outros estados, conforme a necessidade da operação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia Florestal, Técnico Florestal ou Agronomia.
  • CNH categoria B, com experiência comprovada em condução de veículos em estrada de terra e mata rural.
  • Vivência em manutenção de plantios de eucalipto.
  • Disponibilidade para viagens frequentes na região e viagens para Pernambuco e outros estados.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia atuando como brigadista.

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), alinhada às metas e aos resultados da companhia.
• Benefício de mobilidade via cartão Flash, oferecendo mais autonomia e comodidade para o seu deslocamento.
• Cartão Flash para alimentação, com possibilidade de refeição no local, conforme a unidade.
• Assistência médica, odontológica e seguro de vida.
• Convênio farmácia para facilitar o cuidado com a sua saúde.
• Programa de Saúde e Bem-Estar empresa, com acesso ao TotalPass (mais de 1.300 academias) e parceria com o SESI, incentivando uma rotina mais saudável para você e sua família.
• Licença-maternidade estendida de 6 meses.
• Licença-paternidade de 20 dias, porque acreditamos que os momentos mais importantes merecem ser vividos por completo.
• Acesso à Universidade Corporativa empresa, com trilhas de aprendizagem e capacitação contínua.
• Descontos em instituições de ensino parceiras para apoiar o seu desenvolvimento profissional.

• Apoiar e participar no desenvolvimento das linhas de pesquisa do setor.
• Instalar e monitorar os experimentos conforme previstos nos projetos.
• Conduzir semeadura e colheita, realizar aplicação de tratamentos e avaliações dos experimentos.
• Apoiar e dar suporte no escopo geral do projeto (abrangência, safras, locais, cultivos, alvo, instrumental, indicadores, reports e prazos).
• Elaborar (protocolos), dar suporte na análise estatística dos dados e elaboração do relatório da pesquisa.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com a solicitação da liderança.

Requisitos

• Residir em Formosa – GO.
• Graduação em Agronomia.
• Pacote office nível avançado.
• Conhecimentos em estatística e experimentação.
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Plano de saúde – Unimed.
• Plano odontológico – Dental Uni.
• Seguro de Vida.
• Convênios com farmácias.
• Convênios educacionais.
• Vale alimentação/refeição.
• Transporte.
• Programa de Conquista nos Resultados.
• Reconhecimento por tempo de casa.

• Gerir as atividades de Tratos Culturais da unidade, com foco no manejo de plantas daninhas, na fertilidade do solo e na gestão da rotina operacional.
• Garantir o cumprimento dos protocolos, procedimentos e recomendações técnicas estabelecidos pela empresa.
• Monitorar e avaliar continuamente os processos da área, propondo e implementando ações de melhoria com foco em segurança, qualidade, produtividade, desempenho operacional e otimização de custos.
• Acompanhar indicadores de desempenho da área, assegurando o atingimento das metas estabelecidas.
• Orientar e apoiar as equipes operacionais na execução das atividades, garantindo a aderência às práticas e padrões definidos pela empresa.
• Planejar e acompanhar a utilização de insumos, equipamentos e recursos necessários para a execução das atividades de Tratos Culturais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou cursando.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento em gestão de pessoas.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em gestão de processos de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro será um diferencial.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Alimentação em Restaurante na Empresa.
• Associação para Funcionários.
• Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades).
• Programa de Premiação.
• Vale alimentação.

• Gestão de operações de campo.
• Gestão de aplicação de fertilizantes.
• Coordenação e controle de pulverização de herbicidas.
• Supervisão da calibração de implementos.
• Garantia do cumprimento das normas de segurança no trabalho.

Benefícios

• Salário compatível.
• Bônus de produtividade.
• Seguro de Vida.
• Plano Odontológico.
• Descontos em farmácias.

• Organizar o pátio e direcionar a locomoção dos maquinários na área para não ocorrer acidentes.
• Transportar os colaboradores diariamente, levando-os para as áreas de trabalho e orientando na correta execução do trabalho com intuito de manter a qualidade e rendimento na implantação da cultura.
• Executar a regulagem dos equipamentos, verificando pressão, rotação e velocidade das colhedoras.
• Verificar o funcionamento do equipamento, acionando equipe técnica sempre que necessário para manutenção dos maquinários, além de acompanhar os indicadores de produtividade da equipe.
• Orientar os colaboradores quanto ao uso de EPI’s, fiscalizando e treinando a forma correta de uso, visando a prevenção de acidentes de trabalho.
• Realizar apontamentos em tablets e enviar para o setor agrícola.
• Zelar pela qualidade de contratação de novos funcionários, cobrando de seus subordinados o máximo rigor nas seleções e avaliações de desempenho em geral.
• Ter conhecimento, cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
• Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover e incentivar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da organização.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência: Sim.
  • Formação Acadêmica: Ensino médio completo e ou técnico agrícola.
  • Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, conhecimento na área de atuação, conhecimento em regulagem de equipamentos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimentos Desejáveis: Liderança, gestão de conflitos, informática básica.

Benefícios

• Assistência Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Assistência Farmácia
• Vale Alimentação
• Ônibus fretado pela empresa
• Restaurante na empresa
• PMRN – Participação nas Metas e Resultados
• Cesta de Natal
• Convênios educacionais com descontos em diversos cursos