• Realizar demonstrações dos produtos para clientes potenciais.
• Realizar diagnósticos pontuais quando em atendimento em cliente, encaminhando para a área de Pós Vendas situações que requeiram uma manutenção especializada.
• Manter relacionamento próximo com os clientes buscando apoiá-los em suas demandas, necessidades de orientação e alcance dos patamares de resultado esperados para os negócios dos clientes.
• Manter interface permanente com as áreas Comercial, Engenharia e Pós Venda para avaliação conjunta de melhorias e inovações nos produtos a partir das informações e situações vividas junto aos clientes atendidos, bem como argumentos de vendas advindos de experiências de resultados superiores alcançados.

Requisitos

• Conhecimento com máquinas e operações agrícolas (colheita e tratos culturais no setor sucroenergético);
• Obrigatório conhecimento com agricultura de precisão;
• Formação: Graduação em Agronomia ou áreas afins. Desejável Técnico Agrícola.
• CNH B, disponibilidade para viagens.

• Participar ativamente da programação de tratos culturais em conjunto com a área de Planejamento e Controle Agrícola, baseando-se na programação de colheita e plantio;
• Planejar e dimensionar os recursos necessários (mão de obra, máquinas, insumos) para a execução das atividades, em linha com o orçamento;
• Garantir a produtividade dos recursos nos processos de tratos culturais (herbicidas, adubação, corretivos), acompanhando indicadores diários para assegurar a aderência ao timing de aplicação (hectares x hora, hectares x mês);
• Coordenar as equipes de campo na execução de todas as etapas dos tratos culturais ((Líderes Agrícolas, Motoristas, Operadores de Máquinas, Auxiliares Agrícolas);
• Realizar monitoramento das áreas, verificando a presença e o estágio de desenvolvimento de plantas daninhas;
• Definir as estratégias de manejo, incluindo a escolha de herbicidas, doses e momento ideal de aplicação, com base no diagnóstico de campo;
• Garantir os parâmetros de qualidade dos processos de tratos culturais, assegurando a acurácia na dosagem e aplicação dos insumos;
• Realizar a gestão orçamentária da área, acompanhando o planejado versus realizado e buscando o equilíbrio dos custos e a sustentabilidade da empresa;
• Garantir o consumo de combustível planejado para as operações, através de acompanhamento e indicadores semanais (Litros/hora, Km/Litros);
• Controlar o uso de insumos (herbicidas, fertilizantes, etc.), registrando as informações em tablet para acompanhamento de prazos de aplicação e áreas liberadas;
• Realizar a gestão das ações de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica, Agrícola ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Tratos Culturais;
• Experiência em gestão de pessoas;
• Conhecimento técnico em: Manejo de plantas daninhas; Aplicação de herbicidas, fertilizantes e corretivos; Operações mecanizadas agrícolas;
• Conhecimento técnico sobre manejo da cultura da cana de açúcar;
• Vivência com planejamento e execução de atividades de Tratos Culturais, como: Controle de pragas, doenças e plantas daninhas, aplicação de defensivos, fertilizantes, corretivos, adubação etc.;
• Gestão orçamentária.

• Formação em Técnico Agrícola ou áreas afins;
• Experiência na coordenação de operações agrícolas em culturas de grãos;
• Conhecimento em planejamento de safra, plantio, tratos culturais, colheita e pós-colheita;
• Habilidade em gestão de equipes;
• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;
• Boa comunicação e organização;
• Disponibilidade para residir na fazenda (Ipiranga do Norte – MT).

Liderar trabalhos da área de Tratos Culturais, de acordo com os procedimentos operacionais padrão e instruções de trabalho, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas conforme critérios de produtividade.

Garantir o cumprimento das Políticas Internas da empresa, relacionadas a RH, SSTMA e Políticas Administrativas , através de reuniões, alinhamentos e pautas de comunicação, visando manter o ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Receber, analisar e distribuir as atividades referente as ordem de serviço de Tratos Culturais, relacionadas a tecnologias de aplicação, orientando a equipe sobre a forma de execução e o local de trabalho, a fim de cumprir o planejamento agrícola

Requisitos

• Ensino superior completo: Agrícola, Agropecuária, Agronomia, Agronegócio, Engenharia de Produção ou áreas afins.
• Disponibilidade de trabalhar em turnos.
• Residir em Ivinhema ou Angélica.

O Especialista em Agronomia de Culturas será responsável por planejar, executar e avaliar ensaios de desenvolvimento em regiões estratégicas do Brasil. Trabalhando em sinergia com equipes globais de Agronomia de Culturas e com as áreas vendas e de marketing locais, esse papel é essencial para transformar conhecimento técnico em recomendações práticas para o mercado.

Responsabilidades Principais

• 🔬 Ensaios de Desenvolvimento:
  • Planejar, instalar e conduzir ensaios com novas culturas em campo, garantindo a geração de dados técnicos confiáveis e alinhados à estratégia global.
• 🌾 Conexão com o Produtor:
  • Construir uma rede sólida de agricultores parceiros e manter relacionamento próximo com o campo para garantir representatividade dos ensaios.
• 📊 Gestão de Dados Agronômicos:
  • Coletar, analisar e reportar resultados de forma precisa, utilizando sistemas como o Phenome, e contribuir para o posicionamento técnico de produtos.
• 🤝 Colaboração Multidisciplinar:
  • Atuar em parceria com as áreas de Vendas, Marketing, distribuidores e produtores, identificando oportunidades e necessidades do mercado.
• 🚀 Apoio ao Lançamento de Produtos:
  • Preparar materiais técnicos, organizar campos demonstrativos e fornecer treinamentos agronômicos para a equipe interna e parceiros.
• 🗂 Atividades Administrativas e Relatórios:
  • Acompanhar a execução do plano anual de ensaios e colaborar com a consolidação de informações técnicas para apoio à tomada de decisão.

Quem estamos procurando

• Formação em Agronomia ou áreas relacionadas.
• Experiência de pelo menos 2 anos no setor de hortaliças, com foco em ensaios de desenvolvimento e manejo de campo.
• Conhecimento técnico sólido sobre nutrição, fitossanidade e tratos culturais em hortaliças.
• Disponibilidade para viagens frequentes às principais regiões produtoras do Brasil.
• Perfil mão na massa: gosta de estar no campo, interagindo com produtores.
• Boa comunicação para ministrar treinamentos e compartilhar conhecimento.
• Inglês nível técnico/intermediário.

Por que essa vaga é para você?

• Atue diretamente no campo, impactando o sucesso de novos produtos no Brasil.
• Colabore com uma equipe global e multidisciplinar.
• Contribua para o desenvolvimento da agricultura sustentável e inovadora.
• Faça parte de uma empresa que está moldando o futuro do setor de sementes de hortaliças!

• Coordenar e orientar equipes nas atividades de preparo de solo, plantio, tratos culturais e aplicação de insumos.
• Elaborar relatórios de produção, treinar colaboradores e garantir o uso correto de EPIS.
• Acompanhar e distribuir tarefas conforme o cronograma de atividades.

Requisitos

• CNH mínima Categoria B;
• Experiência em gestão na área florestal;
• Habilidade em relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de início imediato.

• Realizar a gestão das frentes de aplicações e defensivos agrícolas;
• Controlar e registrar os produtos utilizados em todas as operações;
• Efetuar checklist e validações das áreas antes e após as operações;
• Gerenciar os processos relacionados a defensivos, segurança, saúde e meio ambiente (SSMA);
• Implementar e manter a metodologia 5S nas frentes de trabalho;
• Garantir a realização de treinamentos obrigatórios e operacionais para a equipe.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Agronomia, Engenharias ou áreas correlatas;
• Diferencial: Experiência na área agrícola, com foco em gestão de equipes e operações de Tratos Culturais;
• Disponibilidade para atuar em escala 5×1 – Turnos com flexibilidade para mudanças, se necessário;
• Possuir CNH categoria B;
• Conhecimentos em Pacote Office, com ênfase na interpretação de indicadores e apoio à gestão;
• Disponibilidade para residir na região de Guariba SP.

• Aptos a supervisionar líderes de produção agrícola e equipe operacional das áreas de Formação de Lavoura, CTT, Irrigação, Tratos Culturais, Brigada de Incêndio e Fitotecnia e Qualidade.
• Responsável pela distribuição e direcionamento das atividades para equipe de líderes de produção agrícola.
• Garantir que a equipe cumpra todas as práticas de segurança estabelecidas para as atividades.
• Ter senso de urgência para traçar e colocar em práticas as estratégias em cada processo agrícola.
• Acompanhar as operações junto aos líderes de processos agrícola, verificando se as estratégias adotadas estão trazendo diferencial competitivo e resultados positivos para empresa.
• Ser analítico para avaliar os riscos dos processos agrícolas, não tomando decisões que exponha pessoas e equipamentos.
• Acompanhar atividades administrativas de avaliação de custos, contratação de pessoas, montagem de estrutura de trabalho, dimensionamento de frotas, escala de trabalho entre outros.
• Trabalhar para que os problemas sejam resolvidos o mais rápido possível e não atrapalhar as atividades operacionais.
• Elaborar e implementar melhorias para garantir a otimização de processos.
• Ajudar na elaboração dos documentos de capacitação operacional (POPS, Procedimentos, Instrução de Trabalho, Formulário e Fluxograma). Cumprir e executar o planejamento operacional definido.
• Promover qualidade dos serviços e o alcance dos resultados. Monitorar, estimular e promover a alta performance da equipe que supervisiona.
• Supervisionar o Viveiro de produção de mudas pré brotadas (MPB), garantindo a qualidade dos serviços e o alcance dos resultados, bem como estimulando a alta performance da equipe.

Responsabilidades

• Sistematização de Solo: Sistematização de Solo em Campo (Equipamentos Linha Amarela, ex: Motoniveladora).
• Preparo de Solo: Engate e Desengate Equipamentos. Aferição e Regulagem de Trator + Implemento. Operação do trator + Implemento (Ex: Operação Aração). Indicadores de Qualidade de Preparo de Solo.
• CT: Abertura de Aceiro. Abertura de Bordadura. Troca de Faquinhas. Operação Carregamento e Descarregamento Trator Transbordo. Operação Colheita Mecanizada. Montagem do Ponto de Transbordamento. Indicadores de Qualidade de Colheita de Cana.
• Transporte: Operação Transporte de Cana com Caminhão Canavieiro. Engate e Desengate da 5° Roda. Enlonamento e Desenlonamento do Conjunto Canavieiro. Operação Caminhão Munck. Operação Caminhão Prancha. Operação Caminhão Dejetos. Operação Caminhão de Água Potável. Sinalização de Estradas. Molhar Estradas com Vinhaça e/ou Água, utilizando caminhão tanque Fibra. Recolhimento de Materiais Ferrosos – Eletroimã. Manutenção de Estradas.
• Plantio: Operação Plantio Mecanizado e Plantio Manual. Indicadores de Plantio Manual e Mecanizado.
• Irrigação: Montagem de Linha de Fertirrigação. Casa de Bombas. Pivô. Bombeamento de Vinhaça (Motobomba, Eletrobomba e Hidro Holl Carretel). Vinhaça Localizada.
• Tratos Culturais: Pulverização Aérea (drone/ helicóptero e avião). Aplicação de Herbicida Terrestre. Aplicação de Adubo/Corretivo e Compostos Orgânicos. Atividades de Quebra Lombo. Atividade Manual (Capina Manual, Montagem de Cerca e Catação de Tocos e Pedras).
• Fitotecnia e Qualidade: Direcionar e Acompanhar a equipe de qualidade e fitotecnia nas atividades de auditorias, levantamento e monitoramento das atividades operacionais agrícolas.
• Brigada de Incêndio: Direcionar e Acompanhar atividades de prevenção e combate a incêndio.
• Diversos: Utilização do Piloto Automático. Utilização Computador de Bordo. Limpeza e Lavagem de Equipamentos Agrícolas. Deslocamento de Trator em Estradas e Rodovias.

Formação

• Ensino Médio e/ou Técnico Completo (Desejável Ensino Superior Completo e/ou Cursando).

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

• Para liderar atividades, onde há necessidade de manuseio de produto químico é obrigatório treinamento de NR 31.8- Exposição Direta;
• Para atividades de acompanhamento e atuação de combate a incêndio é obrigatório o treinamento de NR23.
• Conhecimentos Específicos ou Técnicos
• Conhecimento Estrutural e Funcionamento de Máquinas e Equipamentos;
• Conhecimento Básico de Automação em Máquinas e Equipamentos;
• Conhecimento em planejamento de atividades agrícolas;
• Conhecimento em práticas agronômicas para acompanhamento de metas de qualidade (Auditorias, Levantamentos e Monitoramento);
• Conhecimento e Experiência em práticas de preventivas de combate a incêndio, bem como atuação em combates a incêndio;
• Direção Defensiva;
• Conhecimento em manejo de variedades, conhecimento em experimentação agrícola;
• Conhecimento no ciclo produtivo de cana de açúcar, planejamento de atividades, práticas agronômicas.

• Acompanhar as atividades operacionais em campo, bem como indicadores de segurança e performance e propor melhorias quando necessário.
• Disponibilizar EPIS e ferramentas para equipe operacional e, realizar a substituição sempre que necessário.
• Realizar a liberação das atividades conforme as regras de segurança estabelecidas pela empresa.
• Garantir estrutura necessária para frente operacional: Barraca de Vivência, Chuveiro de emergência e lava olhos (se houver manuseio de produto químico), água potável e não potável, material de limpeza e outros itens que compõe a estrutura da frente.
• Realizar análise de risco diariamente da frente operacional e mitigar riscos se necessário.
• Garantir que a equipe aponte o dia de trabalho corretamente. Gerenciar divergências de batidas de ponto, se necessário.
• Direcionar a frente, conforme a programação estabelecida pelo gestor imediato.
• Divulgar indicadores e metas de forma clara e entendível para toda equipe.
• Acompanhar diariamente as operações e atuar em não conformidades encontradas.
• Acompanhar as auditorias e aferições realizadas nas operações e equipamentos, e se necessário realizar melhorias ou adequações.
• Preencher e assinar formulários corretamente para liberação de atividades que não estejam dentro dos processos descritos.
• Acompanhar o preenchimento de checklist pré-operacional dos equipamentos, garantindo que os mesmos estejam aptos a operar, sem risco de acidente, sem risco de perda de qualidade e performance.

Requisitos necessários

• Ensino Médio e/ou Técnico Completo (Desejável Ensino Superior Cursando).
• Para liderar atividades, onde há necessidade de manuseio de produto químico é obrigatório treinamento de NR 31.8;
• Exposição Direta;
• Para atuação na categoria de Brigada de Incêndio, é obrigatório o treinamento de NR 23.

• Auxiliar no planejamento agrícola;
• Fazer o controle e acompanhamento das atividades operacionais;
• Realizar o monitoramento das lavouras e auxiliar nas recomendações de tratos culturais;
• Realizar tarefas administrativas de alimentação de sistema;
• Fiscalizar atividades e equipes de campo.

Requisitos

• Formação concluída em Técnico Agrícola ou Agropecuária;
• Conhecimento em operações agrícolas;
• CNH Categoria B;
• Boa Comunicação e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para ficar na fazenda

Benefícios

• Salário
• Seguro de Vida